В России установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - итого 40 часов. Отпуск - 28 дней в году. Как работают в других странах? Мы спросили об этом наших соотечественников, переехавших за границу.

Норвегия

Рабочий день в Норвегии длится от 35 до 40 часов в неделю. В госсекторе работают меньше, чем в частных фирмах.

Марина:

«Я работаю в государственной компании 37,5 часов в неделю. Зимой - с 8 утра и до 15:45. Летом - с 8 утра и до 15:00. У меня пять недель оплачиваемого отпуска в год плюс выходные на Рождество, Новый год, Пасху, Национальный день и другие праздники. В период общего отпуска в июле (самый распространенный для этого месяц) работодатель не может отказать в отпуске».

Великобритания

Рабочий график здесь зависит от региона и сферы деятельности. В Шотландии рабочая неделя может длиться 40 часов, а в Лондоне - 35. Отпуск: пять недель.

Анастасия:

«У меня в финансовом секторе официально рабочая неделя - 40 часов. Но на самом деле я перерабатываю, иногда под 50−55 часов, а может и больше. Переработки не оплачиваются. У нас шесть рабочих недель отпуска в году и около восьми дней разных праздников. Больше двух недель отпуска за раз не дают, только по уважительной причине, например, если медовый месяц. Для тех, у кого дети в школе, это превращается в проблему, потому что отпуск нужно совместить со школьными каникулами».

Франция

Во Франции работают от 35 часов в неделю. Отпуск не менее пяти недель. У госслужащих, работников здравоохранения и учителей особые льготы: им предоставляют дополнительные дни отпуска.

Мария:

«У нас принято сидеть до самого вечера. И работы-то на три часа, но приходишь, сначала со всеми надо поздороваться-поцеловаться, пока всех обойдешь - время выпить кофе и покурить. Затем открываешь компьютер, час разбираешь мейлы, и вот опять время кофе/сигарет. Чуть поработал - и время обеда (два часа перерыв). Еще надо в отделе периодически коллективно обсудить пару насущных вопросов: новости, сериалы, кто, когда и куда едет в отпуск. В общем, уходишь часов в 8−9, гордо отправив какой-нибудь мейл боссу, чтобы показать, как поздно ты засиделся в офисе».

Швеция

Рабочая неделя длится 40 часов. Отпуск 25−30 календарных дней.

Вероника:
«Офисы разъезжаются раньше окончания восьмичасового рабочего дня. Иногда на час, а иногда и два (если пятница). В парламенте обсуждают введение шестичасового рабочего дня, и некоторые компании реализуют на практике этот социальный эксперимент, на радость сотрудникам».

Италия

Рабочая неделя в среднем длится 40 часов. Отпуск: четыре недели. Длительность отпуска зависит от внутренних правил компаний. Обычно количество недель отпуска прописывают заранее в контракте перед началом работы.

Марина:
«Я работаю более 45 часов в неделю. У меня по контракту 32 дня оплачиваемого отпуска, к этому добавляются еще и праздничные дни. У нас выплачивают тринадцатую зарплату, компания оплачивает обеды. Некоторым по контракту выплачивают и четырнадцатую зарплату, но у них может быть короче отпуск».

Светлана:
«Четырнадцатая зарплата выплачивается обычно в коммерческих фирмах. У банковских служащих есть и пятнадцатая зарплата. Я на государственной службе тружусь 36 часов в неделю, у меня есть тринадцатая зарплата и 28 дней отпуска, плюс три оплачиваемых отгула».

Дания

В Дании к правам работников относятся очень серьезно и всегда стараются предоставить льготы нуждающимся, например, короткий день для семей с детьми с нарушением развития или с проблемами здоровья. Здесь работают по 35−37 часов в неделю. А отпуск длится не менее пяти недель в году.

Кристина:
«Один или два раза в неделю (зависит от работодателя) можно работать дома. А еще из особенностей: пять дней отпуска можно брать не целиком, а разделить по одному дню (то есть пять недель подряд не работать, например, по четвергам. - Прим. ред. )».

Германия

В Германии работают от 35 до 40 часов в неделю. Отпуск до шести недель, в зависимости от договоренности с компанией.

Татьяна:
«Я работаю 39 часов в неделю в офисе. График скользящий. Могу работать в период с 6 до 18 ч ежедневно. Обед длится 30 минут. Приличная столовая. 30 дней в году отпуск.

Тринадцать полных зарплат (тринадцатая в ноябре - это рождественские деньги) плюс премия в марте и процент от прибыли компании в апреле. Больничный до трех дней можно брать без справки от врача, если дольше - нужно выписывать больничный. По закону, шесть недель болезни идет полная зарплата, потом она снижается, но мой работодатель что-то доплачивает. Правда, я никогда так долго не болела».

Бразилия
В Бразилии в среднем работают 30 часов в неделю. Отпуск длится 30 календарных дней. Иногда, по словам очевидцев, сотрудники пораньше убегают из офиса, чтобы успеть на пляж.

Луиза:
«У нас час переработки засчитывают как дополнительную оплату или накопительные часы для отгула. Есть тринадцатая зарплата, можно брать оплачиваемый однодневный отгул раз в году, например, если кто-то из семьи заболел. Также законом не лимитируется количество предоставляемых больничных, но есть исключения. До 20 дней в году праздничные выходные».

Нидерланды
Рабочая неделя в среднем 35−40 часов. Отпуск - пять-шесть недель.

Виктория:
«Здесь четкое разделение рабочего и личного времени. В 17:00 всех как ветром с работы сдувает: семья, дети, ужин строго в 18:00. Многие в выходные и после 18:00 отключают рабочие телефоны. Распространена удаленная работа.

Существуют льготы для родителей с детьми. Если ребенку нет восьми лет, то каждый родитель имеет право попроситься на неполную рабочую неделю. Оплата, конечно, снижается, но пенсия идет как при полноценной занятости, и работодатель не имеет права отказать в запросе. Но у нас короткий декрет - 16 недель - и сказочно дорогие садики, поэтому имеет смысл работать меньше».

Венгрия
Здесь установлена 40-часовая рабочая неделя. Отпуск начинается с 20 рабочих дней, затем каждый год прибавляют за возраст, детей, а также дают дополнительное свободное время, если у сотрудника дети с инвалидностью.

Ирина:
«У нас важно отгулять отпуск в текущем году, переносить не разрешается, деньгами не компенсируется. Редко кто берет весь отпуск за один раз, чаще всего он разбивается на несколько периодов. Пойти в отпуск между рождеством и Новым годом - это почти святое, как и во время детских каникул, если ребенка пристроить некуда. В зависимости от организации есть возможность работы из дома, а также тринадцатые и четырнадцатые зарплаты».

США
В США принято работать много и почти без выходных. К сожалению, только так можно добиться хорошей пенсии к старости или осуществить свою «американскую мечту». Декрет в США - 12 недель неоплачиваемого отпуска после родов. Если женщина отдыхает дольше, ее могут уволить.

Сергей:
«В Америке рабочая неделя зависит от того, где и кем ты работаешь. Минимум десять дней отпуска, полная ставка 40 рабочих часов в неделю, около получаса на обед и два перерыва по 15 минут в день. Восемь государственных праздников. Дальше как повезет».

Ольга:
«У меня отпуск шесть недель в году. Отпуск зависит от стажа: у тех, у кого стаж меньше, отпуск меньше, чем у меня. Рабочая неделя официально 40 часов, но расписание свободное, уходишь и приходишь, когда хочешь.

Обеденный перерыв тоже берешь, когда хочешь и сколько хочешь. Я работаю одну неделю пять дней, а следующую - четыре, по 9 часов в день. Обычно на обед беру час и провожу его с собакой (она со мной ходит на работу), а обедаю потом. Но в принципе у нас неважно, сколько ты работаешь, важен только результат. Я иногда работаю более сорока часов в неделю. Премия у меня примерно 20−25 процентов от оклада, плюс 15 процентов оклада фирма добавляет к пенсионному плану».

Финляндия
Рабочая неделя длится от 35 до 40 часов в неделю. Минимальный отпуск пять недель: четыре недели летом, одна - зимой. В некоторых специальностях отпуск длиннее. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением рабочего места.

Екатерина:
«Больничный в нашей компании оплачивается полностью, независимо от длительности. Можно брать до 3 дней в месяц по болезни без справки от врача. Но если будешь слишком часто брать, заподозрят, что ты просто хочешь прогулять, и оплачивать эти дни не будут. Обеденный перерыв, как правило, 30 минут. И два перерыва на кофе по 15 минут. Переработки, сменная работа, выходные дни оплачиваются по специальному дополнительному тарифу».

Республика Корея
Как и во многих азиатских странах, в Южной Корее принято работать очень много. Рабочая неделя часто превышает 45−50 часов, хотя в контракте пишут 40. Обеденный перерыв не менее одного часа в день, отпуск - 15 календарных дней.

Мария:
«У нас в стране нет больничных, люди стараются не болеть. Декретный отпуск - один год в больших компаниях, но на деле всего от трех до шести месяцев. 15 дней отпуска, как правило, дробят. Маленькие и средние компании закрываются в августе месяце на два-три дня - все едут отдыхать. Больничный вычитают из отпускных. Государственных праздников немного, если выпадает на выходные - не переносят, кроме Лунного Нового года и Дня благодарения».

Перу
В Перу работают около 40 часов в неделю. Отпуск в 30 календарных дней, но только спустя год после начала работы. Декрет длится 98 дней.

Эльмира :
«Я живу в Лиме и работаю в офисе пять дней в неделю, с 8 утра до 18:00 (выходит 50 часов). Из них час на обед. У нас четырнадцать официальных зарплат в год, причем тринадцатая и четырнадцатая зарплаты выплачиваются полностью, без вычета налогов. Плюс бонус - распределение чистого дохода компании за прошлый год в марте года текущего.

Сверхурочные часы оплачиваются рядовым сотрудникам. Руководящие должности (мой случай) никто не контролирует, дополнительные часы не оплачиваются, но и зарплата выше. Некоторые компании летом по пятницам работают до 15−16 часов дня, чтобы сотрудники успели выехать на пляжи до пробок».

Текст: Виктория Холланд
Обложка.

Начало мая в России – это практически «шашлычные» каникулы, которые россияне используют по-разному: кто-то поехал высаживать картофель, кто-то отдыхает, а кому-то приходится работать.Вместе с ними в 2017 году в рабочем календаре насчитывается 118 выходных и праздничных дней – практически треть года россияне отдыхают. Но даже при наличии таких длительных выходных, нашим согражданам приходится работать гораздо больше, чем представители многих других стран, по крайней мере по количеству отработанного времени. По данным ОЭСР, россияне входят в шестерку самых трудящихся народов мира, хотя опережают Россию в этом рейтинге далеко не самые очевидные народы-работяги.

Большинство представителей Европы, несмотря на более благоприятную экономическую ситуацию, работают гораздо меньше наших сограждан, и при этом очень даже не мало официально отдыхают. Хотя, далеко не все – неожиданно трудолюбивых греков это не касается. Карьерист.ру выяснял, где в мире больше всех работают, где отдыхают, и какие варианты повышения продуктивности труда практикуют работодатели.

Тройка трудоголиков

По самым свежим данным исследований ОЭСР, главными труголиками мира считаются активные мексиканцы – в среднем каждый гражданин Мексики умудряется проработать 2,25 тыс. часов в году . Откровенно говоря, такой результат посчитали настоящей сенсацией, поскольку представители Латинской Америки уже давно сформировали стереотип, будто работать они не любят. Но оказалось все наоборот – с каждым годом объем среднего отработанного времени лишь растет. Например, в 2015 году он вырос на 18 часов в сравнении с годом ранее. Где работает больше всего мексиканцев? Как пишет «Газета.ru», которая ссылается на данные TheWorldFactbook, самыми приоритетными отраслями считается сфера услуг, промышленный сектор и сельское хозяйство.

Работая больше всех в мире, у мексиканцев не принято много отдыхать – гарантируемый трудовым законодательством отпуск длится всего 6 дней. Позавидовать им могут разве что жители Филиппин со своим 5-дневным ежегодным отпуском. Хоть как-то компенсировать отсутствие нормального отпуска позволяют 15 государственных выходных, работать в которые в Мексике не принято.

«Серебряным трудоголиком» в ОЭСР признали Коста-Рику.

Костариканцы – постоянные лидеры этого рейтинга, несколько лет назад граждане этой небогатой центрально-американской страны даже умудрялись занимать в нем первое место. Сегодня их среднегодовое отработанное время составило 2,23 тыс. часов. Кажется, именно в трудолюбии костариканцы нашли ключ к экономическому успеху собственного государства – если верить статистике, в период 2006-2015 годы ВВП государства рос в среднем на 4-4,5% в год, хотя показатели доходили и до 8,8%. Это позволило серьезно сократить количество бедного населения – уровень бедности составляет 12%.Неплохо в Коста-Рике и с отдыхом: обычно это один выходной в неделю, двухнедельный отпуск раз в году и 16 государственных праздников, в которые трудолюбивые костариканцы отдыхают.

«Бронзу» взяли работящие представители Южной Кореи, отрабатывая в год в среднем 2,11 тыс. часов. Корейцы, вообще, уже давно претендуют на звание самых заядлых трудоголиков– больше 25% экономически активного населения работает более 10 часов в день. Это, правда, откровенный перебор для экономики, сплошь и рядом кишащей высокими технологиями – они слишком медленно сокращают общее потраченное на труд время, всего на 10-11 часов в год. И трудятся южнокорейцы действительно с большим усердием – большая часть страны работает 6 дней в неделю, берет отпуск на 3 дня в год, вместо положенных 10, и отдыхает всего 13 дней в государственные праздники.

Неленивые греки

Вся Европа, а особенно трудолюбивые немцы, считают греков – нацией откровенных лентяев. Мол, поэтому у вас на Балканах и кризис. Сами же греки обижаются на соседей по ЕС за такие высказывания и лентяями себя не считают.Позицию греков доказывают и данные ОЭСР, согласно которым они ежегодно трудятся по 2,04 тыс. часов в год , и с каждым годом этот показатель увеличивается на 16 часов. Занятые в большинстве своем в сфере услуг, жители Греции в среднем трудятся по 44 часа в неделю. Но параллельно с этим, они неплохо и отдыхают, как для трудолюбивых стран: при 20-дневном ежегодном отпуске, у них есть еще 18 государственных праздников. Так что учитывая статистику, стереотип «ленивости» к грекам вообще никак не клеится.

За Грецией следуют трудящиеся Чили, отрабатывая в году 1,98 тыс. рабочих часов. Вообще наличие в первой пятерке трудолюбия трех стран из Южной и Северной Америки, говорит об откровенной любви к труду представителей этих континентов. При наличии большого количества отработанных часов, чилийцы традиционно отдыхают 2 раза в неделю, отрабатывая в течение нее по 45 часов. При этом их отпуск длится всего 15 дней, что в принципе закономерно для трудящихся стран. Помимо отпуска чилийцы имеют 15 государственных праздников, которые считаются выходными днями.

Шестое место в этом рейтинге занимает Россия со своей 1,97 тыс. отработанных часов за год. Россияне, несмотря на слишком медленные темпы автоматизации рынка труда, смогли сократить средне отработанное за год время на 7 часов. Очевидно, кто-кто, а наши соотечественники работать сверх нормы не приемлют – сверхурочно после 17.00 оставались на работе менее 1% трудящихся. В сравнении с другими лидерами, россияне существенно меньше задействованы в сфере услуг, однако, как и в других странах, этот сегмент экономики остается лидирующим.

Тем не менее россияне выделяются среди других трудяг длительным отдыхом. Минимальный отпуск – 28 дней, при том что существует ряд категорий, претендующих на удлиненный отпуск. Например, те, кто работают на вредных и опасных производствах, представители аварийно-спасательных служб, правоохранители и т.д. – некоторые могут получать отпуск вплоть до 40 дней. Плюс 14 государственных праздников, среди которых и новогодние каникулы, не отмечаемые нигде, кроме России. Скажем откровенно, отдыхать треть года – это непозволимая роскошь для стран-трудоголиков. Но только не для России.

Европа расслабляется

Несмотря на приписанное стереотипами немецкое трудолюбие, немцы, по версии ОЭСР, далеко не самый трудолюбивый народ. Будучи бесспорным экономическим лидером континента, Германия не приемлет тратить время своих граждан на работу – немцы отрабатывают лишь 1,3 тыс. часов в год, что минимум на треть меньше, чем россияне и греки. Получается, что рабочая неделя среднестатистического немца длится не дольше 26,3 часа! При этом в Германии установлен один из самых длительных отпусков, составляющий гарантированные 30 дней. Плюс, 9 общегосударственных праздников и дополнительные региональные праздники, установленные властями федеральных земель.

Не слишком перетруждаются и голландцы, отрабатывая за год 1,42 тыс. рабочих часов. Стоит отметить, что Королевство Нидерланды одним из первых в далеких 00-х ввело рабочую неделю менее 30 часов. Но голландцам и того много – работая по 7,5 часа в день, они требуют дальнейшего сокращения времени работы. Именно такими требованиями обусловлено то, что все чаще голландские компании вводят 4-дневную трудовую неделю. Это, правда, не сильно касается сферы услуг, в которой задействованы 4 из 5 голландцев. При всем этом у них есть еще и 20-дневный отпуск, и 9 государственных праздников.

Не перетруждаются и в скандинавских странах – норвежцы и датчане отрабатывают в год около 1,4 тыс. часов. Похожая ситуация и во Франции, где отдыхать любят больше чего угодно. Со своими 1,48 тыс. часов в год, даже французы работают больше «трудолюбивых» немцев.

Вообще, Франция считается страной с короткой рабочей неделей, длительным отпуском и достойным обеденным перерывом . Трудовое законодательство гарантирует трудящимся 35-часовую рабочую неделю, но это вовсе не значит, что работают именно по 35 часов – хитрые французы работают больше, но требуют за это высоких сверхурочных. При том что ¾ страны работает в сфере услуг, на сверхурочные доплаты претендует как минимум половина трудящегося населения. Причем переработка бывает очень даже существенной, вплоть до 20 часов в неделю. Отдыхать во Франции тоже успевают – гарантированный законодательством отпуск длится 25 дней, плюс 10государственных выходных.

Перемены рабочего ритма

Читатель, очевидно, заметил, что благосостояние страны не сильно взаимосвязано с трудолюбием граждан и тем более с количеством потраченного на работу времени. Суть вопроса гораздо глубже – дело как минимум в эффективности труда. Наиболее ярко это демонстрирует шведский эксперимент, где в одном из домов престарелых на протяжении 2-х лет практиковали 6-часовой рабочий день. Сотрудники действительно были довольны – сократилось количество больничных, улучшилось здоровье, повысилось качество ухода за постояльцами. Но эффективность такого ритма работы оставила желать лучшего – сокращение рабочей недели 70 медсестер на 10 часов потребовало от руководства учреждения нанять еще 17 сотрудников, что в итоге обошлось бюджета более чем на 1 млн € дороже.

Однако многие, в попытке повысить эффективность работы сотрудников, все же отмечают положительный эффект от сокращения рабочего времени. Например, бельгийская дизайн-студия Central предложила своим сотрудникам 3-й выходной в неделю, который они берут по собственному желанию. Мол, отдохнувший сотрудник будет работать с гораздо большей продуктивностью. Но мы-то знаем, что такие формулы если и работают в Бельгии, то точно не помогут повысить эффективность труда российских граждан.

Чили	45-часовая рабочая неделя в Чили начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. Суббота и воскресенье являются выходными. Торговые центры, супермаркеты и магазины работают и в субботу, а в городах большинство из них работает также и в воскресенье.
Китай
Колумбия
Болгария
Дания	В Дании официально установлена 37-часовая рабочая неделя преимущественно во временном интервале с 6:00 по 18:00, с понедельника по пятницу. В государственных учреждениях в рабочее время включен ежедневный 30-минутный перерыв на обед в соответствии с коллективными договорами, так что по факту рабочее время за неделю составляет 34,5 часа. В частных компаниях 30-минутный перерыв на обед обычно не включается в рабочий период.
Эстония
Израиль
Италия
Польша
Португалия
Румыния

Зарплата рабочего в Германии: средний уровень зарплаты у рабочих, разнорабочих в стране

На данной странице вы узнаете, сколько зарабатывают рабочие в Германии: средний уровень зарплат у рабочих, разнорабочих. Данные взяты из исследований различных немецких учреждений и данных Федерального ведомства по статистике Германии.
Средняя и минимальная зарплата в Германии | Зарплаты в Европе — подробная информация на нашем сайте

Средние брутто-зарплаты рабочих в Германии

Информация по данным Федерального ведомства по статистике за 2010 год. Указаны брутто-зарплаты до вычета налогов и сборов (Налоги и вычеты в зарплате в Германии)

Таблица 1. Средняя зарплата рабочих, разнорабочих по профессиям

Профессия	Зарплата за месяц, евро	Зарплата за 1 час, евро	Зарплата за месяц, рубли	Зарплата за 1 час, рубли
Грузчик, упаковщик	2’040.00 €	11.28 €	155’651.80 руб.	860.66руб.
Складской рабочий	2’184.00 €	12.83 €	166’638.98 руб.	978.93руб.
Уборщица	1’794.00 €	10.53 €	136’882.02 руб.	803.44руб.
Мойщик стекол	1’869.00 €	10.70 €	142’604.51 руб.	816.41руб.
Уборщик улиц, мусора	2’553.00 €	14.80 €	194’793.64 руб.	1’129.24руб.
Прачка, гладильщица	1’701.00 €	9.84 €	129’786.13 руб.	750.79руб.
Помощник на стройке	2’259.00 €	12.71 €	172’361.47 руб.	969.77руб.
Рабочий в саду	2’128.00 €	12.44 €	162’366.19 руб.	949.17руб.

Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для рабочих вы можете найти
в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 1. Информация о зарплатах из предложений работы рабочих, разнорабочих

Дата	Должность, профессия	Информация о зарплате
сентябрь 2018	строители, рабочие на завод, на ферму, на склад, в цех, в мастерскую, на кухню, няни, сиделки, уборщицы Рабочее время: 40-60	по договоренности
июль 2018	Помощник сбора контактов (Берлин) Рабочее время: 10:00-18:00, 19-20 июля	85 евро за день
июнь 2018	Помощник к фермеру в Германию (53111 Bonn)	Зарплата 1,400 евро в месяц,и 9,00евро в час,
апрель 2018	Помощник на кухню (Ресторан \"Аполлон\") Рабочее время: полная занятость, 1 выходной	1000 €
апрель 2018	рабочие с опытом строительно-отделочных работ (Hamburg) Рабочее время: 45	договорная оплата
апрель 2018	разнорабочий (Düsseldorfer Str.46 41460 Neuss) Рабочее время: 10,00-17,00	по договореннести
январь 2018	рабочий на складе по переработке груза, водитель, рабочий по погрузке и разгрузке багажа. (Аэропорт Leipzig/Halle) Рабочее время: 40 часов в неделю	брутто €1900
декабрь 2017	разнорабочий (Германия,Нюрнберг) Рабочее время: 06.00.14.00	1500
ноябрь 2017	разнорабочий (аэропорт г.Ляйпциг) Рабочее время: 160-200 час/мес	1900 евро
октябрь 2017	Рабочий на склад (Nürnberg) Рабочее время: 8:30 — 17:00	9 евро в час
октябрь 2017	Помощник производства (Мясокомбинат Schleswig Holstein) Рабочее время: 8-16	9,23€/час
сентябрь 2017	Рабочий (Кельн)	1800
сентябрь 2017	разнорабочий,фасовщики (Германия Ганновер) Рабочее время: 7,5 часов в день	750€
сентябрь 2017	рабочие На склад, (Frechen, Halle, Essen, Hamm, Berlin) Рабочее время: 8/10	9 EUR v chas
сентябрь 2017	Требуется помощник менеджера. Рабочее время: 04.10.2017	Оплата по результатам собеседования
июль 2017	помощник менеджера по продажам (Работа дома в интернете) Рабочее время: 25 часов в неделю	1500 у.е.
июль 2017	Рабочий на рыбный завод (Фирма LB Fisch Industriestrasse 1 Germany-77731 Willstätt) Рабочее время: 6-8 часов	8 евро в час на руки
июнь 2017	Плотник/ разнорабочий/ (Франкфурт на Майне) Рабочее время: 1- 1.5 дня	400 евро, оплата на месте
апрель 2017	Помощник на кухне (Кафе.Помощь по кухне.Работа с 10.00-23.00.) Рабочее время: 12 часов.	800€
март 2017	Упаковщик,разнорабочий (Нюрнберг и окрестности в радиусе 10 км) Рабочее время: 06.00-15.00	1500
март 2017	Помощник повара. уборщик (Pесторан)	1.200 + проживание
март 2017	помощник на кухню (ресторан при спортивнoм клубе) Рабочее время: до 55 часов в неделю	1.200 euro
февраль 2017	Требуется помощник менеджера (на дому) Рабочее время: 20 часов	1200
декабрь 2016	Рабочие на производство (Берлин) Рабочее время: по договорённости	по договорённости
декабрь 2016	повар / помощник повара (Германия,Кёльн) Рабочее время: полная занятость	средняя по отрасли
ноябрь 2016	Официант, барист, повар, помощник повара (Restaurant) Рабочее время: Договорное	По договорённости
ноябрь 2016	Официант, барист, повар, помощник повара (Ресторан-пиццерия) Рабочее время: Договорное	По договорённости
октябрь 2016	Секретарь, помощник руководителя (Германия, Эберсвальде (пригород Берлина)) Рабочее время: 9-19	договорная
октябрь 2016	Секретарь (помощник руководителя) (Германия, Эберсвальде (пригород Берлина)) Рабочее время: 9.00-19.00	договорная
октябрь 2016	Разнорабочие (Германия) Рабочее время: 00:24	1600
сентябрь 2016	Срочно требуются рабочие в бригаду по уборке Рабочее время: 8-10 часов	1000
сентябрь 2016	помощник фермера	1,900 брутто
сентябрь 2016	помощник фермера Рабочее время: 40часов в неделю	1,900 брутто
сентябрь 2016	Помощник медсестры Рабочее время: полное	2000
август 2016	Рабочий (Nowe Miasteczko 67-124, ul Glogowska 18) Рабочее время: 58 часов в неделю, 6 дней в неделе рабочих	550$
июль 2016	Рабочее время: 7.00 до 20.00	от 1900 евр. Сколько работают и отдыхают в разных странах
июль 2016	рабочий фермы по розведению лошадей (По всей Германии) Рабочее время: 7.00 до 20.00	от 1900 евр. бр.
июнь 2016	Разнорабочие (Фермерское хозяйство)	по договоренности
июнь 2016	Разнорабочие (Фермы в Гнрмании) Рабочее время: по договоренности	ПОЧАСОВАЯ ОПЛАТА
июнь 2016	Рабочее время: 7.00 до 20.00	от 1900 евр. бр.
июнь 2016	рабочие на фермы в сельское хозяйство (Вся Германия) Рабочее время: 7.00 до 20.00	от 1900 евр. бр.
июнь 2016	рабочие на фермы в сельское хозяйство (Вся Германия) Рабочее время: 7.00 до 20.00	от 1900 евр. бр.
май 2016	рабочие на фермы в сельское хозяйство (По всей Германии) Рабочее время: 7.00 до 20.00	от 1900 евр. бр.
май 2016	рабочие на фермы в сельское хозяйство (Фермерское хозяйство по всей Германии.) Рабочее время: 7.00 до 20.00	от 1900 евр. бр.
май 2016	рабочие на фермы в сельское хозяйство (По всей Германии.) Рабочее время: с 8.00 до 17.00	1900 евро
апрель 2016	Разнорабочий (город Нюрнберг) Рабочее время: 08.00-16.00	1500
апрель 2016	работа в Германии разнорабочим Рабочее время: 40часов в неделю	по договорённости
март 2016	разнорабочие (в Германии, франции и бельгии) Рабочее время: 50	1
март 2016	Помощник по хозяйству-няня (Частный дом, Баден-Вюртемберг) Рабочее время: По договоренности	Договорная
март 2016	няня-помощник по дому (семья в Дюссельдорфе) Рабочее время: по согласованию	500 Евро
март 2016	Разнорабочие (Дюссельдорф, Берлин, Франкфурт.) Рабочее время: 8-00 — 17-00	1150
март 2016	Подсобные рабочие (Хельсинки Финляндия) Рабочее время: 8 — 10 часов в день.	от 1500 до 2000 евро в месяц
февраль 2016	Разнорабочий (Оснабрюк,Диссен.) Рабочее время: 40 часов в нелелю	1200 — 1500
февраль 2016	Помощник для работы с рекламой и персоналом (Из дома.) Рабочее время: график свободный	комиссионные
январь 2016	Разнорабочие и водители (Фабрики,заводы, грузоперевозки) Рабочее время: разное	от1000
январь 2016	Разнорабочий (Германия, город Нюрнберг, Бавария) Рабочее время: 08.00-16.00	1300,00-1500,00
январь 2016	Рабочие по обрезке деревъев (Berlin + Brandenburg) Рабочее время: по-договоренности	по-договоренности

Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Сколько длится рабочая неделя в России и какова она в других странах мира?

По российскому законодательству нормальная длительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Для отпределенных категорий работников продолжительность рабочей недели сокращается в следующих значениях:

• для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю
• для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
• для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам "специальной оценки" условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

Есть также ряд условий и исключений, при которых длительность рабочей недели меняется, все подробности советуем изучить в трудовом кодексе РФ.

Для сравнения предлагаем ознакомиться с нормально продолжительностью рабочей недели в других странах.

Чили	45-часовая рабочая неделя в Чили начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. Суббота и воскресенье являются выходными. Продолжительность рабочей недели Торговые центры, супермаркеты и магазины работают и в субботу, а в городах большинство из них работает также и в воскресенье.
Китай	В Китае трудовая неделя начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. С 1995 года суббота и воскресенье — выходные. Большинство государственных служащих работают 5 дней в неделю. Большая часть производства работает по субботам. Многие магазины, музеи, кинотеатры открыты в субботу и воскресенье.
Колумбия	В основном в Колумбии 48-часовая рабочая неделя. В зависимости от рода деятельности, люди работают в течение пяти дней около 9,6 часов в день, как правило, с понедельника по пятницу, или шесть дней по восемь часов в день, с понедельника по субботу.
Болгария	Рабочая неделя длится с понедельника по пятницу, восемь часов в день, сорок часов в неделю. Большинство аптек, магазинов, баров, кафе и ресторанов открыты в субботу и воскресенье.
Дания	В Дании официально установлена 37-часовая рабочая неделя преимущественно во временном интервале с 6:00 по 18:00, с понедельника по пятницу. В государственных учреждениях в рабочее время включен ежедневный 30-минутный перерыв на обед в соответствии с коллективными договорами, так что по факту рабочее время за неделю составляет 34,5 часа. В частных компаниях 30-минутный перерыв на обед обычно не включается в рабочий период.
Эстония	В Эстонии рабочая неделя начинается с понедельника и заканчивается в пятницу, и обычно составляет сорок часов.
Израиль	Для большинства Израильтяне рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или в пятницу в полдень, чтобы вместить Еврейский Шаббат, который начинается в пятницу вечером. Стандартная трудовая неделя составляет 43 часа. Продолжительность рабочего дня-8 часов, за исключением особых случаев утвержденных законом.
Италия	В Италии работают 40 часов в неделю с понедельника по пятницу
Польша	40 часов, по 8 часов в день, пн.-пт. Большие торговые центры открыты в субботу и воскресенье; многие небольшие магазины закрыты по воскресеньям.
Португалия	40 часов, по 8 часов в день, пн.-пт. Уличные магазины почти всегда работают в субботу утром, торговые центры обычно открыты каждый день (в том числе по субботам и воскресеньям).
Румыния	40 часов, по 8 часов в день, пн.-пт. Магазины открыты в субботу и воскресенье.

Статья написана по материалам сайтов Консультант Плюс и Википедии.

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет.

Рабочая неделя

Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет. В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

• Дания – 48,82 долларов;
• Люксембург – 46,78 долларов;
• Ирландия – 45,53 долларов;
• Нидерланды – 42,67 долларов;
• Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Наверняка многие из вас заметили, что сегодня, когда глобальная экономика страдает от всевозможных финансово-экономических потрясений, основная масса наших граждан стараются избегать больших отпусков и длительных простоев в работе, предпочитая упорно трудиться и зарабатывать деньги. А вот жители западных стран в большинстве своем такими проблемами не страдают, нежась периодически на лазурных пляжах мировых курортов. И это не удивительно, ведь как показывает практика, не во всех странах мира люди отдают работе все свое драгоценное время. При этом сразу стоит сказать, что делают они это не потому, что ленивы по своей природе, а потому, что их экономика это позволяет. Так вот, буквально недавно интернет-ресурс из США 247wallst.com предоставил рейтинг стран с самой короткой рабочей неделей.

Если вы не знали, то, например, в Украине рабочая неделя составляет 40 часов, правда регулярно встает вопрос о том, что этого очень мало, и надо бы украинцам работать немного больше (чтобы украинская экономика развивалась более стремительно). С одной стороны это так, но как показывают аналитические исследования, можно трудиться намного меньше, причем экономика от этого страдать не будет.

Средняя продолжительность рабочей недели (Average workweek) — это

В той же Германии или Голландии люди работают в неделю на 15 часов меньше (в сравнении с Украиной, средний показатель). И ничего страшного в этом нет – их экономическое развитие от этого не страдает, а даже наоборот, демонстрирует позитив. Если посмотреть на рейтинг в целом, то возглавляют его самые развитые члены ЕС. И к всеобщему удивлению меньше всех на планете работают немцы, которые считаются самой трудолюбивой европейской нацией. В странах Европы была зафиксирована и самая наибольшая оплата труд – первая пятерка рейтинга платит своим работникам больше 38 доллара в час, а та же Дания – более 48 долларов. Это очень много, ведь в США, куда мечтают уехать многие из нас за «американской мечтой», оплата труда в среднем составляет лишь 30 долларов в час.

ТОР-5 – страны, где зафиксирована самая минимальная рабочая неделя:

• Германия – 25,6 часов (в год – 1330 рабочих часов);
• Голландия – 25,7 часов (в год – 1336 рабочих часов);
• Франция – 26,8 часов (в год – 1392 рабочих часов);
• Австрия – 27,5 часов (в год – 1431 рабочих часов);
• Бельгия – 27,8 часов (в год – 1446 рабочих часов);

TOP-5 – страны, где отмечена самая максимальная зарплата за 1 час работы:

• Дания – 48,82 долларов;
• Люксембург – 46,78 долларов;
• Ирландия – 45,53 долларов;
• Нидерланды – 42,67 долларов;
• Бельгия – 38,90 долларов;

На сегодня все. Удачи!

Главная / Трудовой вестник / Четырехдневная рабочая неделя: ближайшая перспектива или шутка?

Недавние сообщения СМИ о сокращении трудовой недели — предложении, поступившем от Международной организации труда, — взбудоражили власть и общественность: буквально cразу же после этой новости стали появляться комментарии как сторонников, так и противников данной инициативы. Последние даже называли это предложение «стебом» или «первооктябрьской шуткой». Рабочая 4-х-дневка: чего же больше – плюсов или минусов? И есть ли у нее в России перспектива? Посмотрим.

5 причин «за»…

Идея вызвала интерес даже у Госдумы, которая пообещала провести «круглый стол» по данному вопросу. Однако очень скоро после того, как стало известно о нашумевшем предложении и развернувшихся по поводу него нешуточных дискуссий, в СМИ стали появляться сообщения, что, МОТ с ним вовсе и не выступала. А поспешные выводы были сделаны только из-за того, что на официальном сайте этой организации была опубликована статья одного из ее сотрудников — Джона Мессенджера под названием «5 причин работать 4 дня в неделю». Каковы же они?

Во-первых, сокращение трудовой недели поможет решить проблему занятости людей, поскольку появятся дополнительные рабочие места. Во-вторых, улучшится их здоровье. В-третьих, увеличится производительность труда. В-четвертых, исправится экологическая ситуация (будет меньше вредных выбросов). И в-пятых, человек просто будет счастливее, поскольку сможет больше уделять времени семье и личной жизни.

Итак, если подвести итог, благодаря сокращению рабочей недели бизнес только выиграет: избежав чрезмерных нагрузок, здоровые, счастливые, трудоустроенные сотрудники будут «вкалывать» в полную силу с минимумом больничных, что, в свою очередь, позволит существенно сократить расходы компании. Причины, безусловно, веские, и с ними трудно спорить, однако не все так просто.

… и 5 причин «против»

Противники данной идеи приводят свои доводы:

• 1.

  ТОП-10 самых трудолюбивых стран мира

• 2. Некоторые чиновники высказывают опасения по поводу того, что дополнительный выходной не все смогут «достойно» занять, что чревато увеличением потребления алкоголя. А это, в свою очередь, скажется на здоровье работников.
• 3. Еще одно опасение состоит в том, что официально сокращенная неделя таит в себе опасность добровольно-принудительных переработок до тех же 40-ка часов в неделю и даже более. Понятно, что при таком графике переутомления людям не избежать.
• 4. Существует также мнение, что ситуация по выработкам в России до сих пор оставляет желать лучшего, нормативы же крайне низки. Поэтому уменьшение количества рабочих часов только ухудшит экономическую ситуацию.
• 5. Предлагающийся 10-ти часовой рабочий день на деле может быть крайне утомительным и напряженным. Об эффективной работе и высокой производительности за все эти часы не может быть и речи.

Итак, как видим, идея о введении 4-х-дневной рабочей недели сама по себе неплоха, но российские реалии вносят свои коррективы. Скажем сразу, что большинство представителей власти и общественности сходятся во мнении, что пока такой вариант в России практически нереализуем. На практике же переход на 4-х-дневку в нашей стране носит, скорее, вынужденный характер.

Отметим также, что по опросам ведущих рекрутеров большинство работающих людей высказываются против сокращенной трудовой недели (правда, при условии пропорционального сокращения заработной платы). Многие же и вовсе после отдыха в несколько дней начинают скучать по своей работе.

Евросоюз дает возможность странам самим определять продолжительность рабочей недели.

Во Франции часть работников трудится 35 часов в неделю, с понедельника по пятницу. Обеденный перерыв определяется в зависимости от коллективного договора на предприятии. В то же время в ряде профессий, например в сфере обслуживания, нередко встречаются контракты, подразумевающие 39-часовую рабочую неделю. Специальные условия предусмотрены для врачей и младшего медицинского персонала - их рабочая неделя в случае дежурств может несколько превышать 40 часов в неделю.

Во Франции введение 35-часовой рабочей недели вызывало большие споры в девяностые годы, и до сих пор некоторые политики хотят пересмотреть рабочие часы в сторону увеличения.

В Дании система во многом близка к французской. По закону рабочая неделя составляет 37,5 часов. Многие госслужащие находятся в привилегированном положении, так как полчаса ежедневного обеденного перерыва тоже включаются в часы работы. Таким образом, служащие на подобных должностях работают всего 34,5 часа в неделю.

В Великобритании продолжительность рабочей недели зависит от контракта - она может быть 35 или 40 часов в неделю. Для людей, работающих посменно, количество рабочих часов может меняться в зависимости от недели, но не должно превышать 48 часов.

Продолжительность работы в азиатских странах

Достаточно специфическая ситуация сложилась в Японии. Стандартный рабочий контракт предусматривает активность 40 часов в неделю. Однако в реальности в этот график вносятся коррективы. От того, сколько времени человек проводит на рабочем месте, нередко зависит его продвижение по карьерной лестнице. Поэтому даже офисные работники трудятся дополнительно половину субботы, а также задерживаются на работе в течение недели по вечерам. Таким образом, рабочая неделя в некоторых случаях может доходить до 50 часов и более, причем дополнительная работа далеко не всегда оплачивается.

Японское государство рассматривает слишком длинный трудовой день как проблему и пытается бороться с подобной практикой компаний.

В Таиланде типичная рабочая неделя длится 6 дней, а выходным остается только воскресенье. В зависимости от контракта, люди работают от 44 до 48 часов в неделю. В то же время офисы западных компаний в этой стране чаще всего трудятся по стандартному в Европе и США пятидневному режиму с сорокачасовой рабочей неделей.

В Индии большинство рабочих трудится 48 часов в неделю с одним выходным. У служащих, особенно в государственных учреждениях, режим работы более чадящий - около 44 часов в неделю. Встречаются и контракты, по которым работа ведется только 40 часов в неделю.

(МОТ) обратилась с предложением сократить рабочую неделю до четырёх дней. Как заявил глава комитета Госдумы по труду Андрей Исаев («Единая Россия»), на этой неделе будет .

Почему хотят ввести четырёхдневную рабочую неделю?

Четырёхдневная рабочая неделя, по мнению экспертов, позволит увеличить количество рабочих мест и снизить нагрузку на экологию. Представители МОТ приводят результаты различных исследований, которые показывают, что короткая неделя благотворно сказывается на производительности труда. Кроме того, у сотрудников появляется больше личного времени, что позволяет следить за своим здоровьем. Короткая рабочая неделя полезна и бизнесу, так как повышает мотивацию персонала, снижает количество прогулов, сокращает риск ошибок и несчастных случаев, а также препятствует текучке кадров.

Готова ли Россия перейти на четырёхдневную неделю?

Московская федерация профсоюзов (МФП) поддерживает переход на четырёхдневную рабочую неделю. Профсоюзы выступают за почасовую оплату труда из расчёта 128 рублей 91 копейка в час и за сокращение рабочих часов до 32, а не 40 часов, как сейчас.

Однако, по мнению экспертов, никаких шансов перейти на четырёхдневную рабочую неделю в ближайшие годы у россиян нет. Согласно исследованию Headhunter, в России лишь каждый десятый наниматель одобряет «четырёхдневку», а каждый четвёртый категорически против. «Очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени», — считает управляющий директор Headhunter Михаил Жуков .

Кроме этого, в России дорогая рабочая сила, а уровень производительности труда сильно отстаёт от Европы. «Мы уступаем по уровню выработки в производственных секторах в два - три раза, и пока это восполняется именно часами работы»,— заявил Игорь Поляков из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования . В случае сокращения рабочего времени на 20 % возрастёт себестоимость продукции, что негативно отразится на населении. По мнению председателя комитета Госдумы по труду Андрея Исаева, в России имеет смысл обсуждать не четырёхдневную рабочую неделю, а сокращение рабочих часов с сохранением зарплат.

Какая продолжительность рабочей недели в России?

На основании статьи 91 ТК РФ рабочая неделя в России не может превышать 40 часов в неделю. Это общая максимальная норма рабочего времени для всех работников, как постоянных, так временных и сезонных, а также независимо от того, какой у них график.

Для работников установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Шестидневная неделя устанавливается там, где по характеру производства и условиям работы введение пяти рабочих дней в неделю нецелесообразно, как, например, на предприятиях торговли, связи, транспорта. При этом продолжительность рабочего дня не может превышать 7 часов при 40-часовой недельной норме, 6 часов — при недельной норме 36 часов, и 4 часа — при норме 24 часа.

• для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю
• для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
• для работников, условия труда которых отнесены к вредным или опасным, — не более 36 часов в неделю.

Сколько длится рабочая неделя в других странах?

В большинстве стран мира рабочая неделя продолжается, как и в Российской Федерации, с понедельника по пятницу.

В некоторых государствах выходными являются не суббота и воскресенье, а другие дни. Так, в Израиле основным выходным днём является суббота, рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или в пятницу после обеда. Стандартная трудовая неделя составляет 43 часа. Продолжительность рабочего дня — 8 часов. Во всех новых государствах, которые образовались после распада СССР, продолжительность рабочей недели составляет 40 часов.

А в мусульманских странах основным выходным днём является пятница. Рабочая неделя продолжается с субботы до среды (Алжир и Саудовская Аравия), с субботы до четверга (Иран), либо с воскресенья до четверга (Египет, Сирия, Ирак, Объединённые Арабские Эмираты).

Самыми трудолюбивыми работниками в мире считаются китайцы. В КНР шестидневная рабочая неделя и 10-часовой рабочий день. Отпуск в Поднебесной, правда, есть, но составляет лишь 10 дней, а обеденный перерыв — 20 минут.

Продолжительность рабочей недели в разных странах :

1. Нидерланды — 30,5 часа.
2. Финляндия — 33 часа.
3. Франция — 35 часов.
4. Ирландия — 35,3 часа.
5. США — 34,5 часа (рабочая неделя сократилась из за мирового экономического кризиса).
6. Дания — 37 часов. В госучреждениях в рабочее время включён ежедневный 30-минутный перерыв на обед.
7. Германия — 38 часов.
8. Норвегия — 39 часов.
9. Болгария, Эстония, Италия, Польша, Португалия, Румыния — 40 часов.
10. Греция, Австрия, Израиль — 43 часа.
11. Великобритания — в среднем 43,7 часов.
12. Аргентина — 44 часа, из которых четыре приходится на субботу.
13. Мексика, Перу, Индия, Колумбия, Непал, Таиланд — 48 часов.
14. Япония — 50 часов.
15. Китай — 60 часов.

Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН, занимающееся вопросами регулирования трудовых отношений. Создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. На 2012 год участниками МОТ являются 185 государств. Штаб-квартира организации находится в Женеве.