Niesamowite fakty

Zanim zaczniemy, warto zauważyć, że żadna z poniższych metod nie mieści się w tym, co można nazwać „czarną sztuką wywierania wpływu” na ludzi. Wszystko, co mogłoby zaszkodzić osobie lub naruszyć jej godność, nie jest tu uwzględnione.

Oto sposoby, dzięki którym możesz zdobyć przyjaciół i wpłynąć na ludzi za pomocą psychologii, nie powodując, że ktokolwiek poczuje się źle.

Sztuczki psychologiczne

10. Proś o przysługi

Sztuczka: poproś kogoś o przysługę (tzw. efekt Benjamina Franklina).

Legenda głosi, że Benjamin Franklin chciał kiedyś zdobyć przychylność mężczyzny, który go nie lubił. Poprosił mężczyznę o pożyczenie mu rzadkiej książki, a gdy ją otrzymał, serdecznie mu podziękował.

W rezultacie człowiek, który tak naprawdę nie chciał nawet rozmawiać z Franklinem, zaprzyjaźnił się z nim. Jak powiedział Franklin: „Ten, kto raz uczynił ci dobry uczynek, będzie bardziej skłonny zrobić dla ciebie coś dobrego ponownie niż ten, któremu sam jesteś dłużnikiem”.

Naukowcy postanowili przetestować tę teorię i ostatecznie odkryli, że osoby, które badacz poprosił o osobistą przysługę, były znacznie bardziej przychylne specjalistom w porównaniu do innych grup osób.

Wpływ na zachowanie człowieka

9. Mierz wyżej

Sztuczka: zawsze proś o więcej, niż początkowo potrzebujesz, a następnie opuść poprzeczkę.

Technika ta jest czasami nazywana „podejściem drzwiami w twarz”. Zwracasz się do osoby z naprawdę zbyt wysoką prośbą, której najprawdopodobniej odmówi.

Potem wrócisz z prośbą o „niższą rangę” mianowicie tego, czego naprawdę potrzebujesz od tej osoby.

Ta sztuczka może wydawać ci się sprzeczna z intuicją, ale chodzi o to, że dana osoba poczuje się źle po odrzuceniu cię. Wyjaśni to sobie jednak jako bezzasadność żądania.

Dlatego następnym razem, gdy zwrócisz się do niego ze swoją prawdziwą potrzebą, poczuje się zobowiązany do pomocy.

Naukowcy po przetestowaniu tej zasady w praktyce doszli do wniosku, że to rzeczywiście działa, ponieważ osoba, do której najpierw zwraca się z bardzo „dużą” prośbą, a potem wraca do niej i prosi o małą, czuje, że może pomóc ty powinien.

Wpływ imienia na osobę

8. Wymawiaj imiona

Sztuczka: użyj imienia lub tytułu osoby w zależności od sytuacji.

Podkreśla to imię osoby w jakimkolwiek języku jest dla niej najsłodszą kombinacją dźwięków. Carnegie twierdzi, że imię jest głównym składnikiem tożsamości człowieka, dlatego słysząc je, po raz kolejny otrzymujemy potwierdzenie naszej ważności.

Dlatego bardziej pozytywnie podchodzimy do osoby, która potwierdza nasze znaczenie w świecie.

Jednak użycie tytułu lub innej formy zwracania się w przemówieniu może również mieć silny wpływ. Chodzi o to, że jeśli zachowujesz się jak określony typ osoby, staniesz się tą osobą. To trochę jak proroctwo.

Aby użyć tej techniki do wywierania wpływu na innych ludzi, możesz zwracać się do nich tak, jak chciałbyś, żeby byli. W rezultacie zaczną o sobie myśleć w ten sposób.

To bardzo proste, jeśli chcesz zbliżyć się do określonej osoby, częściej nazywaj ją „przyjacielem”, „towarzyszem”. Lub, mówiąc o kimś, dla kogo chciałbyś pracować, możesz nazwać go „szefem”. Pamiętaj jednak, że czasami może się to obrócić przeciwko tobie.

Wpływ słów na człowieka

7. Bardziej płaski

Sztuczka: pochlebstwa zabiorą Cię tam, gdzie chcesz.

Na pierwszy rzut oka może się to wydawać oczywiste, jednak istnieją pewne istotne zastrzeżenia. Na początek warto zauważyć, że jeśli pochlebstwo nie jest szczere, najprawdopodobniej wyrządzi więcej szkody niż pożytku.

Jednak naukowcy badający pochlebstwa i reakcje ludzi na nie odkryli kilka bardzo ważnych rzeczy.

Mówiąc najprościej, ludzie zawsze starają się zachować równowagę poznawczą, próbując uporządkować swoje myśli i uczucia w podobny sposób.

Dlatego jeśli schlebiasz osobie, której samoocena jest wysoka, i szczere pochlebstwa Spodoba mu się bardziej, bo pochlebstwa będą odpowiadać temu, co o sobie myśli.

Jeśli jednak pochlebiasz komuś, kogo poczucie własnej wartości cierpi, jest to możliwe negatywne konsekwencje. Jest prawdopodobne, że będzie traktował Cię gorzej, ponieważ nie koliduje to z tym, jak on sam siebie postrzega.

Nie oznacza to oczywiście, że osobę o niskiej samoocenie należy poniżać.

Sposoby wpływania na ludzi

6. Odzwierciedlaj zachowanie innych ludzi

Sztuczka: bądź lustrzanym odbiciem zachowania drugiej osoby.

Odbicie lustrzane zachowanie jest również znane jako mimikra i jest czymś, co ma pewien typ osób w swojej naturze.

Osoby posiadające tę umiejętność nazywane są kameleonami, ponieważ próbują wtopić się w otoczenie, kopiując zachowanie, maniery, a nawet mowę innych. Jednak tę umiejętność można wykorzystać całkiem świadomie i jest to świetny sposób na zdobycie sympatii.

Naukowcy badali mimikrę i odkryli to ci, którzy zostali skopiowani, byli bardzo przychylnie nastawieni do osoby, która je skopiowała.

Eksperci doszli także do innego, ciekawszego wniosku. Odkryli, że osoby, które miały wzorce do naśladowania, miały ogólnie znacznie bardziej przychylne nastawienie do ludzi, nawet tych, którzy nie brali udziału w badaniu.

Prawdopodobnie przyczyna tej reakcji jest następująca. Posiadanie kogoś, kto odzwierciedla Twoje zachowanie, potwierdza Twoją wartość. Ludzie czują się pewniejsi siebie, przez co są szczęśliwsi i mają dobry stosunek do innych ludzi.

Psychologia wywierania wpływu na ludzi

5. Wykorzystaj zmęczenie

Sztuczka: poproś o przysługę, gdy widzisz, że dana osoba jest zmęczona.

Kiedy człowiek jest zmęczony, staje się bardziej otwarty na każdą informację, niezależnie od tego, czy jest to proste stwierdzenie o czymś, czy prośba. Powodem jest to, że kiedy człowiek się męczy, dzieje się to nie tylko na poziomie fizycznym, jego energia mentalna również jest wyczerpana.

Kiedy zwrócisz się z prośbą do zmęczonej osoby, najprawdopodobniej nie uzyskasz od razu jednoznacznej odpowiedzi, ale usłyszysz: „Zrobię to jutro”, ponieważ nie będzie on chciał w tej chwili podejmować żadnych decyzji.

Następnego dnia najprawdopodobniej dana osoba rzeczywiście spełni Twoją prośbę, ponieważ na poziomie podświadomości większość ludzi stara się dotrzymać słowa, dlatego dbamy o to, aby to, co mówimy, pokrywało się z tym, co robimy.

Wpływ psychologiczny na osobę

4. Zaoferuj coś, czego nikt nie może odmówić

Sztuczka: zacznij rozmowę od czegoś, czego druga osoba nie będzie mogła odmówić, a osiągniesz to, czego potrzebujesz.

Ten odwrotna strona podejście „drzwiami w twarz”. Zamiast zaczynać rozmowę od prośby, zacznij od czegoś małego. Gdy tylko ktoś zgodzi się pomóc ci w drobnym stopniu lub po prostu zgodzi się na coś, możesz użyć „ciężkiej artylerii”.

Eksperci przetestowali tę teorię, stosując podejścia marketingowe. Zaczęli od poproszenia ludzi o okazanie wsparcia dla ochrony lasów deszczowych i środowisko, co jest bardzo prostą prośbą.

Naukowcy odkryli, że po otrzymaniu wsparcia znacznie łatwiej jest przekonać ludzi do zakupu produktów promujących to wsparcie. Nie należy jednak zaczynać od jednej prośby i od razu przechodzić do kolejnej.

Psychologowie odkryli, że znacznie skuteczniejsze jest zrobienie sobie 1-2-dniowej przerwy.

Techniki wywierania wpływu na ludzi

3. Zachowaj spokój

Sztuczka: nie powinieneś poprawiać osoby, gdy się myli.

W jego słynna książka Carnegie podkreśliła także, że nie należy wmawiać ludziom, że się mylą. To z reguły do ​​niczego nie doprowadzi i po prostu wypadniesz z łask tej osoby.

W rzeczywistości istnieje sposób, aby wyrazić swój sprzeciw, jednocześnie prowadząc uprzejmą rozmowę, nie mówiąc nikomu, że się myli, ale uderzając w ego drugiej osoby do głębi.

Metodę wynaleźli Ray Ransberger i Marshall Fritz. Pomysł jest dość prosty: zamiast się kłócić, wysłuchaj, co mówi dana osoba, a następnie spróbuj zrozumieć, co czuje i dlaczego.

Następnie powinieneś wyjaśnić tej osobie kwestie, którymi się z nią dzielisz, i wykorzystać to jako punkt wyjścia do wyjaśnienia swojego stanowiska. To sprawi, że będzie dla ciebie bardziej współczujący i będzie bardziej prawdopodobne, że wysłucha tego, co masz do powiedzenia, nie tracąc przy tym twarzy.

Wpływ ludzi na siebie

2. Powtórz słowa swojego rozmówcy

Sztuczka: sparafrazuj to, co mówi dana osoba, i powtórz to, co powiedziała.

To jeden z najbardziej niesamowitych sposobów wywierania wpływu na innych ludzi. W ten sposób pokażesz rozmówcy, że naprawdę go rozumiesz, uchwycisz jego uczucia, a Twoja empatia będzie szczera.

Oznacza to, że parafrazując słowa rozmówcy, bardzo łatwo zdobędziesz jego przychylność. Zjawisko to znane jest jako słuchanie refleksyjne.

Badania wykazały, że gdy lekarze stosują tę technikę, ludzie otwierają się na nich bardziej, a ich „współpraca” jest bardziej owocna.

Jest łatwy w użyciu także podczas rozmów ze znajomymi. Jeśli posłuchasz, co mówią, a następnie przeformułujesz to, co powiedzieli, tworząc pytanie w celu potwierdzenia, będą czuć się przy Tobie bardzo dobrze.

Będziesz miał silna przyjaźń, a oni będą aktywniej słuchać tego, co mówisz, ponieważ udało Ci się pokazać, że Ci na nich zależy.

Metody oddziaływania na ludzi

1. Kiwnij głową

Sztuczka: Podczas rozmowy lekko kiwaj głową, zwłaszcza jeśli chcesz o coś zapytać rozmówcę.

Naukowcy odkryli, że kiedy ktoś kiwa głową podczas słuchania kogoś, on bardziej prawdopodobne zgadza się z tym, co zostało powiedziane. Odkryli również, że jeśli osoba, z którą rozmawiasz, kiwa głową, w większości przypadków ty również kiwasz głową.

Jest to zrozumiałe, ponieważ ludzie często nieświadomie naśladują zachowanie innej osoby, szczególnie taki, z którym interakcja przyniesie im korzyści. Jeśli więc chcesz dodać wagi swoim słowom, regularnie kiwaj głową podczas mówienia.

Osoba, z którą rozmawiasz, będzie miała trudności z powstrzymaniem się od kiwnięcia głową i nawet nie zdając sobie z tego sprawy, zacznie pozytywnie odnosić się do informacji, które prezentujesz.

Często zdarza się, że musimy pozyskać człowieka, wpłynąć na jego stosunek do sytuacji, otoczenia, czy też powstałych trudności. Jak to zrobić? Dzisiaj porozmawiamy o 10 dość prostych, ale niesamowitych skuteczne sposoby wpływ na osobę. Nie są one nowe, niektórzy stosują te metody podświadomie, inni nauczyli się i zauważyli, że pewne zachowania pozwalają im wpływać na ludzi, a dla tych, którzy dopiero mają opanować tę technikę, nasz dzisiejszy artykuł.

Wszystkie metody były przeze mnie wielokrotnie stosowane, przetestowane przez tysiące innych osób i potwierdzone przez naukowców. Dlatego nie ma wątpliwości co do ich skuteczności i efektywności. Wystarczy wiedzieć, jak i w jakiej sytuacji zastosować tę czy inną sztuczkę psychologiczną. Jeżeli wątpisz w siebie i myślisz, że Ci się nie uda... Polecam przeczytać artykuł:
Techniki wpływu i manipulacji, które zostaną dziś omówione, przydadzą się, jeśli chcesz pozyskać inwestora, pożyczkodawcę lub nawiązać lub wzmocnić relacje z partnerami, dostawcami lub nabywcami. Ogólnie rzecz biorąc, każdy, kto chce prowadzić firmę bardziej kompetentnie i skutecznie, musi po prostu zrozumieć zawiłości psychologii i umieć wpływać na ludzi.

Poproś o przysługę

Proś ludzi o przysługi, a w ten sposób możesz ich pozyskać. Efekt ten nazywany jest efektem Benjamina Franklina. Pewnego dnia przyszły prezydent Stanów Zjednoczonych musiał zyskać przychylność jednej osoby, która nawet nie chciała się z nim przywitać. Wtedy Franklin zastosował sztuczkę. Bardzo grzecznie, z całą kulturą i manierą, poprosił go o przysługę – o pożyczenie mu na kilka dni bardzo rzadkiej książki. Potem też mu ​​grzecznie podziękował i wyszedł. Dawniej mężczyzna nawet nie przywitał się z Franklinem, ale po tym incydencie ich relacje zaczęły się poprawiać i z czasem zostali przyjaciółmi.

Ta psychologiczna sztuczka zadziałała tysiąc lat temu, Franklin aktywnie z niej korzystał i nadal jest aktualna. Cały sekret polega na tym, że jeśli dana osoba już raz wyświadczyła Ci przysługę, chętniej zrobi to ponownie, a z każdą nową przysługą Wasza relacja będzie tylko się wzmacniać, a Wasze zaufanie będzie rosło. Psychologia człowieka jest taka, że ​​​​myśli, że jeśli o coś poprosisz, odpowiesz na jego prośbę i pomożesz w trudnej sytuacji.

Żądaj więcej

Ta technika otrzymała ciekawa nazwa- czoło na drzwiach. Musisz prosić drugą osobę o więcej, niż spodziewasz się od niej otrzymać. Możesz poprosić o zrobienie czegoś niezrozumiałego, śmiesznego, trochę głupiego. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że taka prośba zostanie odrzucona, ale właśnie tego potrzebujesz. Po kilku dniach możesz śmiało poprosić o dokładnie to, czego chciałeś od samego początku. Poczucie niezręczności i dyskomfortu, które pojawi się w związku z odmową za pierwszym razem, zmusi tę osobę do zaakceptowania prośby i pomocy.

Bardzo ciekawy trik psychologiczny, który działa w 95% przypadków. Są oczywiście ludzie bardzo uparci, z którymi trudno znaleźć podejście, ale ono nadal istnieje, trzeba tylko wykazać się większą pomysłowością.

Zadzwoń do osoby po imieniu

W wielu swoich książkach słynny psycholog i pisarz Dale Carnegie zauważa, że ​​jeśli chcesz mieć bardziej lojalny stosunek do siebie, koniecznie zadzwoń do osoby po imieniu. Ten technika psychologiczna niesamowicie pomaga wpłynąć na osobę.
Dla każdego człowieka jego imię jest rodzajem zaklęcia, cudowną kombinacją dźwięków i częścią całego jego życia. Dlatego, gdy ktoś to wypowie, zbliża się o krok, zyskuje przychylność, zaufanie i lojalną postawę wobec siebie.

Podobny efekt ma użycie w mowie statusu społecznego lub tytułów danej osoby. Jeśli chcesz się z kimś zaprzyjaźnić, nazwij go przyjacielem, mów spokojnie i miarowo. Z biegiem czasu ta osoba również zacznie postrzegać Cię jako przyjaciela i zacznie Ci ufać. Jeśli chcesz dla kogoś pracować, nazwij go szefem, okazując w ten sposób uznanie i chęć wykonywania jego poleceń. Słowa mają niesamowita siła, a odpowiednio dobrane i użyte w odpowiednim czasie słowa mogą zmienić każdą sytuację i każde nastawienie do Ciebie.

Pochlebiać

Wydawałoby się, że pochlebstwo jest najbardziej oczywistą sztuczką psychologiczną, która może wpłynąć na osobę. Ale to nie jest takie proste. Jeśli masz zamiar pochlebiać, to rób to szczerze, bo od razu zobaczą fałsz, a takie pochlebstwa wyrządzą więcej szkody niż pożytku.
Naukowcy udowodnili, że pochlebstwa najlepiej działają u osób, które mają wysoką samoocenę i są pewne osiągnięcia swoich celów. Schlebiając takim osobom, tylko utwierdzisz ich opinię o sobie i nakarmisz ich rosnące ego.

A jeśli masz zamiar schlebiać komuś, kto ma niską samoocenę, nie czekaj dobry wynik. Czasami takie działania mogą powodować negatywne nastawienie i odwrotnie, zepsuć twoją opinię. Dlatego bądź ostrożny, jeśli zamierzasz komuś powiedzieć, jaki jest dobry.

Odbijać

Ta metoda jest lepiej znana jako mimikra. Wielu z Was używa go na poziomie podświadomości, nawet nie podejrzewając, że w ten sposób zdobywa zaufanie swojego rozmówcy. Kopiujesz zachowania, gesty, sposób mówienia i wyjaśniania siebie. Jeśli jednak zastosujesz tę technikę świadomie, będzie ona wielokrotnie skuteczniejsza.

Podobne przyciąga podobne, a ludzie bardzo lubią komunikować się z tymi, którzy są do nich podobni i dzielić się swoimi opiniami i wizją świata. Dlatego jeśli zastosujesz mimikrę, bardzo szybko zyskasz przychylność i zaufanie swojego rozmówcy. Bardzo ciekawy fakt nawet jakiś czas po rozmowie osoba, której działania znalazły odzwierciedlenie, jest bardziej lojalna wobec wszystkich innych rozmówców, którzy nie mieli nic wspólnego z rozmową.

Wykorzystuj słabości

Pod wpływem alkoholu lub zmęczenia bariery ochronne naszego mózgu słabną. W takiej sytuacji człowiek jest najbardziej podatny na wpływy. Jeśli musisz o coś poprosić lub uzyskać zgodę na określone działania, w większości przypadków zmęczona osoba da zgodę, pod warunkiem, że jej nie dotkniesz i nie zadasz wielu pytań. Odpowiedź najprawdopodobniej będzie brzmieć: „Tak, na pewno zrobimy to jutro. Przypomnij mi rano.” Ale rano osiągniesz to, czego chcesz, bo wczoraj otrzymałeś już wstępną zgodę.

Zaoferuj coś, czemu trudno odmówić

Technika ta jest przeciwieństwem tej, którą omówiliśmy w drugim akapicie. Jeśli tam zaczniesz od dużej prośby, otrzymasz odmowę i przejdziesz do głównej, a tutaj jest na odwrót. Musisz poprosić o małą przysługę, której trudno będzie odmówić. Następnie przejdź do kolejnych żądań. Z biegiem czasu ta osoba zacznie Ci ufać i będziesz mógł poprosić o to, co chciałeś dostać w pierwszej kolejności.
Naukowcy przeprowadzili jeden eksperyment. W supermarketach proszono o podpisanie petycji w sprawie ochrony lasów i środowiska. Całkiem prosta prośba, prawda? Większość ukończyła go bez żadnych problemów. Następnie poprosili o zakup jakiegoś drobiazgu i podkreślili, że wszystkie zebrane pieniądze zostaną przeznaczone właśnie na ochronę lasów. Oczywiście wielu spełniło tę prośbę.
Ostatnio sama dałam się nabrać na taką manipulację, ale znając tę ​​metodę, potrafiłam się oprzeć. Miła dziewczyna zatrzymała mnie na ulicy i poprosiła o odpowiedź na kilka pytań:

1. Co sądzisz o poezji?
2. Czy uważasz, że państwo wystarczająco wspiera młodych pisarzy?
3. Czy jesteś dość hojną osobą?
4. Kup książkę za 200 rubli, a cały dochód zostanie przeznaczony na rozwój klubu młodych i obiecujących ludzi.

Spójrz, jak wyraźnie i pięknie wszystko jest zrobione. Łatwe pytania, na które można odpowiedzieć jednym słowem lub w krótkim zdaniu, wszystko jest logicznie powiązane i odpowiednio ułożone. Oczywiście odmówiłem zakupu książki, bo rozumiem, że jest to manipulacja i sposób na sprzedanie mi czegoś zupełnie niepotrzebnego. Ale wiele osób, odpowiadając, że są ludźmi hojnymi, nie może odmówić i nie kupić książki, której nie przeczyta.

Wiedz, jak słuchać

Jeśli chcesz pozyskać rozmówcę, musisz umieć nie tylko pięknie i wyraźnie mówić, ale także uważnie słuchać. Kiedy w rozmowie usłyszysz pomysł, z którym zasadniczo się nie zgadzasz, nie powinieneś od razu wyrażać swojej myśli. W ten sposób sprowokujesz mały konflikt, a w środku zapłonie cząstka wątpliwości. Jeśli nadal zdecydujesz się wyrazić swoją opinię, najpierw spróbuj zgodzić się z częścią tego, co zostało powiedziane, a dopiero potem kontynuuj.

Powtarzaj za rozmówcą

Bardzo, bardzo cienki i skuteczny sposób. To przemawia na moją korzyść, a umiejętne jej wykorzystanie gwarantuje sukces w wszelkich negocjacjach. Jeśli Twoim celem jest osiągnięcie zrozumienia, zaufania i przychylności rozmówcy, pokaż, że go rozumiesz, sparafrazuj to, co zostało powiedziane i zgadzaj się z wyrażoną myślą.

Od psychologów tę metodę zwane refleksyjnym słuchaniem. To dzięki niemu psycholog buduje pełną zaufania relację z pacjentem, łatwo poznaje jego problemy i wątpliwości, może lepiej zrozumieć daną osobę i szybciej jej pomóc.
Korzystając z tej techniki, możesz wpłynąć na każdego, ale wskazane jest, aby dana osoba miała już do ciebie dobry lub neutralny stosunek. Parafrazując i powtarzając jego myśli, pokażesz, że uważnie słuchałeś i pamiętałeś wszystko, co powiedziała druga osoba. Miło jest być tak traktowanym, zaufanie natychmiast rośnie.

Ukłon

Jaki jest najprostszy ruch, który pokazuje, że zgadzasz się z tym, co zostało powiedziane? Zgadza się, kiwnięcie głową. Słuchając danej osoby i od czasu do czasu kiwając głową, dajesz podświadomości rozmówcy pewien sygnał, który mówi, że zgadzasz się ze wszystkim, co zostało powiedziane, słuchaj uważnie i analizuj.

1. Zainteresuj się
Każdy człowiek szuka osobistych korzyści. Dlatego wyjaśniając swoje stanowisko, nie zapomnij powiedzieć słuchaczowi, jaką korzyść może z tego znaleźć dla siebie.

2. Szukaj kompromisu
Nie można po prostu zmienić człowieka w zombie. Jeśli chcesz na kogoś wpłynąć, musisz umieć negocjować i iść na kompromis.

3. Komunikuj się
Komunikacja jest głównym kluczem do wywierania wpływu. Im bardziej jesteś towarzyski, tym więcej ludzie będą wspierać Twój punkt widzenia.

4. Bądź zachętą
Aby przekonać do czegoś innych, sam musisz promieniować entuzjazmem.

5. Hipnotyzuj
Zahipnotyzuj swojego rozmówcę. Oczywiście nie w sensie dosłownym. Zrób to swoim urokiem. Pamiętaj, że ludzie zazwyczaj chętniej zgadzają się z tymi, których lubią i szanują.

6. Zapłać
Pieniądze są świetną motywacją, prawda? Być może jest to jeden z najprostszych i szybkie sposoby zdobądź to, czego chcesz. Jedyną wadą jest to, że ta metoda może Cię dużo kosztować.

7. Bądź konsekwentny
Jeśli Twoje zdanie zmienia się tak szybko, jak kierunek wiatru, jest mało prawdopodobne, że kogokolwiek przekonasz do tego. Bądź wierny swojemu punktowi widzenia.

9. Słuchaj
Naucz się słuchać i słyszeć. Jest to ważny element skutecznej komunikacji, który jest bardzo istotny w umiejętności wywierania wpływu na innych.

10. Bądź pewny siebie
Jeśli emanujesz pewnością siebie i swoimi słowami, ludzie na pewno Cię wysłuchają. Jeśli chcesz kogoś przekonać do pójścia Twoją drogą, najpierw uwierz sobie, że jest ona słuszna.

11. Szanuj innych
Im bardziej szanujesz opinie innych, tym większe prawdopodobieństwo, że zostaniesz wysłuchany.

13. Bądź cierpliwy
Próba przekonania innych do swojego punktu widzenia może zająć dużo czasu, dlatego musisz być bardzo cierpliwy.

14. Przyznaj się do błędów
Jeśli się mylisz, przyznaj to. Ludzie będą Cię postrzegać jako osobę uczciwą i uczciwą.

15. Wiedz, czego chcesz
Dlaczego potrzebujesz wywierać wpływ na drugą osobę? Jaki jest Twój cel? Aby kogoś przekonać, sam musisz jasno zrozumieć, dlaczego tego potrzebujesz. W przeciwnym razie Twoja mowa będzie niewyraźna i niewyraźna.

16. Ćwicz
Nie przegap okazji, aby zastosować swoją technikę perswazji w praktyce. Praktyka pomaga udoskonalić każdą umiejętność do perfekcji.

17. Eksploruj
Jeśli chcesz przekazać go innym, przeanalizuj fakty potwierdzające Twój punkt widzenia.

18. Bądź pozytywny
Bądź wesoły i dawaj innym nadzieję na najlepsze. Ludzie zawsze chętnie słuchają tych, którzy są pozytywni i optymistyczni.

20. Zapytaj
Czasami wszystko, co musisz zrobić, aby ktoś zrobił coś za Ciebie, to po prostu poprosić. Bądź uprzejmy, nie bądź leniwy, aby powiedzieć „proszę” i „dziękuję”, a ludzie spotkają się z tobą w połowie drogi.

10 psychologicznych trików pozwalających manipulować ludźmi

Oto sposoby, dzięki którym możesz zdobyć przyjaciół i wpłynąć na ludzi za pomocą psychologii, nie powodując, że ktokolwiek poczuje się źle.

Sztuczki psychologiczne

10. Proś o przysługi

Sztuczka: poproś kogoś o przysługę (tzw. efekt Benjamina Franklina).

Legenda głosi, że Benjamin Franklin chciał kiedyś zdobyć przychylność mężczyzny, który go nie lubił. Poprosił mężczyznę o pożyczenie mu rzadkiej książki, a gdy ją otrzymał, serdecznie mu podziękował.

W rezultacie człowiek, który tak naprawdę nie chciał nawet rozmawiać z Franklinem, zaprzyjaźnił się z nim. Jak powiedział Franklin: „Ten, kto raz uczynił ci dobry uczynek, będzie bardziej skłonny zrobić dla ciebie coś dobrego ponownie niż ten, któremu sam jesteś dłużnikiem”.

Naukowcy postanowili przetestować tę teorię i ostatecznie odkryli, że osoby, które badacz poprosił o osobistą przysługę, były znacznie bardziej przychylne specjalistom w porównaniu do innych grup osób.

Wpływ na zachowanie człowieka

9. Mierz wyżej

Sztuczka: zawsze proś o więcej, niż początkowo potrzebujesz, a następnie opuść poprzeczkę.

Technika ta jest czasami nazywana „podejściem drzwiami w twarz”. Zwracasz się do osoby z naprawdę zbyt wysoką prośbą, której najprawdopodobniej odmówi.

Potem wrócisz z prośbą o „niższą rangę” mianowicie tego, czego naprawdę potrzebujesz od tej osoby.

Ta sztuczka może wydawać ci się sprzeczna z intuicją, ale chodzi o to, że dana osoba poczuje się źle po odrzuceniu cię. Tłumaczy to sobie jednak jako bezzasadność żądania.

Dlatego następnym razem, gdy zwrócisz się do niego ze swoją prawdziwą potrzebą, poczuje się zobowiązany do pomocy.

Naukowcy po przetestowaniu tej zasady w praktyce doszli do wniosku, że to rzeczywiście działa, ponieważ osoba, do której najpierw zwraca się z bardzo „dużą” prośbą, a potem wraca do niej i prosi o małą, czuje, że może pomóc ty powinien.

Wpływ imienia na osobę

8. Wymawiaj imiona

Sztuczka: użyj imienia lub tytułu osoby w zależności od sytuacji.

Podkreśla to imię osoby w jakimkolwiek języku jest dla niej najsłodszą kombinacją dźwięków. Carnegie twierdzi, że imię jest głównym składnikiem tożsamości człowieka, dlatego słysząc je, po raz kolejny otrzymujemy potwierdzenie naszej ważności.

Dlatego bardziej pozytywnie podchodzimy do osoby, która potwierdza nasze znaczenie w świecie.

Jednak użycie tytułu lub innej formy zwracania się w przemówieniu może również mieć silny wpływ. Chodzi o to, że jeśli zachowujesz się jak określony typ osoby, staniesz się tą osobą. To trochę jak proroctwo.

Aby użyć tej techniki do wywierania wpływu na innych ludzi, możesz zwracać się do nich tak, jak chciałbyś, żeby byli. W rezultacie zaczną o sobie myśleć w ten sposób.

To bardzo proste, jeśli chcesz zbliżyć się do określonej osoby, częściej nazywaj ją „przyjacielem”, „towarzyszem”. Lub, mówiąc o kimś, dla kogo chciałbyś pracować, możesz nazwać go „szefem”. Pamiętaj jednak, że czasami może się to obrócić przeciwko tobie.

Wpływ słów na człowieka

7. Bardziej płaski

Sztuczka: pochlebstwa zabiorą Cię tam, gdzie chcesz.

Na pierwszy rzut oka może się to wydawać oczywiste, jednak istnieją pewne istotne zastrzeżenia. Na początek warto zauważyć, że jeśli pochlebstwo nie jest szczere, najprawdopodobniej wyrządzi więcej szkody niż pożytku.

Jednak naukowcy badający pochlebstwa i reakcje ludzi na nie odkryli kilka bardzo ważnych rzeczy.

Mówiąc najprościej, ludzie zawsze starają się zachować równowagę poznawczą, próbując uporządkować swoje myśli i uczucia w podobny sposób.

Dlatego jeśli schlebiasz osobie, której samoocena jest wysoka, i szczere pochlebstwa Spodoba mu się bardziej, bo pochlebstwa będą odpowiadać temu, co o sobie myśli.

Jeśli jednak pochlebiasz komuś, kto cierpi na poczucie własnej wartości, mogą wystąpić negatywne konsekwencje. Jest prawdopodobne, że będzie traktował Cię gorzej, ponieważ nie koliduje to z tym, jak on sam siebie postrzega.

Nie oznacza to oczywiście, że osobę o niskiej samoocenie należy poniżać.

Sposoby wpływania na ludzi

6. Odzwierciedlaj zachowanie innych ludzi

Sztuczka: bądź lustrzanym odbiciem zachowania drugiej osoby.

Zachowanie lustrzane jest również znane jako mimikra i jest czymś, co pewne typy ludzi mają w swojej naturze.

Osoby posiadające tę umiejętność nazywane są kameleonami, ponieważ próbują wtopić się w otoczenie, kopiując zachowanie, maniery, a nawet mowę innych. Jednak tę umiejętność można wykorzystać całkiem świadomie i jest to świetny sposób na zdobycie sympatii.

Naukowcy badali mimikrę i odkryli to ci, którzy zostali skopiowani, byli bardzo przychylnie nastawieni do osoby, która je skopiowała.

Eksperci doszli także do innego, ciekawszego wniosku. Odkryli, że osoby, które miały wzorce do naśladowania, miały ogólnie znacznie bardziej przychylne nastawienie do ludzi, nawet tych, którzy nie brali udziału w badaniu.

Prawdopodobnie przyczyna tej reakcji jest następująca. Posiadanie kogoś, kto odzwierciedla Twoje zachowanie, potwierdza Twoją wartość. Ludzie czują się pewniejsi siebie, przez co są szczęśliwsi i mają dobry stosunek do innych ludzi.

Psychologia wywierania wpływu na ludzi

5. Wykorzystaj zmęczenie

Sztuczka: poproś o przysługę, gdy widzisz, że dana osoba jest zmęczona.

Kiedy człowiek jest zmęczony, staje się bardziej otwarty na każdą informację, niezależnie od tego, czy jest to proste stwierdzenie o czymś, czy prośba. Powodem jest to, że kiedy człowiek się męczy, dzieje się to nie tylko na poziomie fizycznym, jego energia mentalna również jest wyczerpana.

Kiedy zwrócisz się z prośbą do zmęczonej osoby, najprawdopodobniej nie uzyskasz od razu jednoznacznej odpowiedzi, ale usłyszysz: „Zrobię to jutro”, ponieważ nie będzie on chciał w tej chwili podejmować żadnych decyzji.

Następnego dnia najprawdopodobniej dana osoba rzeczywiście spełni Twoją prośbę, ponieważ na poziomie podświadomości większość ludzi stara się dotrzymać słowa, dlatego dbamy o to, aby to, co mówimy, pokrywało się z tym, co robimy.

Wpływ psychologiczny na osobę

4. Zaoferuj coś, czego nikt nie może odmówić

Sztuczka: zacznij rozmowę od czegoś, czego druga osoba nie będzie mogła odmówić, a osiągniesz to, czego potrzebujesz.

To jest druga strona podejścia „drzwiami w twarz”. Zamiast zaczynać rozmowę od prośby, zacznij od czegoś małego. Gdy tylko ktoś zgodzi się pomóc ci w drobnym stopniu lub po prostu zgodzi się na coś, możesz użyć „ciężkiej artylerii”.

Eksperci przetestowali tę teorię, stosując podejścia marketingowe. Zaczęli od poproszenia ludzi o okazanie wsparcia dla ochrony lasów deszczowych i środowiska, co jest bardzo prostą prośbą.

Naukowcy odkryli, że po otrzymaniu wsparcia znacznie łatwiej jest przekonać ludzi do zakupu produktów promujących to wsparcie. Nie należy jednak zaczynać od jednej prośby i od razu przechodzić do kolejnej.

Psychologowie odkryli, że znacznie skuteczniejsze jest zrobienie sobie 1-2-dniowej przerwy.

Techniki wywierania wpływu na ludzi

3. Zachowaj spokój

Sztuczka: nie powinieneś poprawiać osoby, gdy się myli.

W swojej słynnej książce Carnegie podkreślał także, że nie należy wmawiać ludziom, że się mylą. To z reguły do ​​niczego nie doprowadzi i po prostu wypadniesz z łask tej osoby.

W rzeczywistości istnieje sposób, aby wyrazić swój sprzeciw, jednocześnie prowadząc uprzejmą rozmowę, nie mówiąc nikomu, że się myli, ale uderzając w ego drugiej osoby do głębi.

Metodę wynaleźli Ray Ransberger i Marshall Fritz. Pomysł jest dość prosty: zamiast się kłócić, wysłuchaj, co mówi dana osoba, a następnie spróbuj zrozumieć, co czuje i dlaczego.

Następnie powinieneś wyjaśnić tej osobie kwestie, którymi się z nią dzielisz, i wykorzystać to jako punkt wyjścia do wyjaśnienia swojego stanowiska. To sprawi, że będzie dla ciebie bardziej współczujący i będzie bardziej prawdopodobne, że wysłucha tego, co masz do powiedzenia, nie tracąc przy tym twarzy.

Wpływ ludzi na siebie

2. Powtórz słowa swojego rozmówcy

Sztuczka: sparafrazuj to, co mówi dana osoba, i powtórz to, co powiedziała.

To jeden z najbardziej niesamowitych sposobów wywierania wpływu na innych ludzi. W ten sposób pokażesz rozmówcy, że naprawdę go rozumiesz, uchwycisz jego uczucia, a Twoja empatia będzie szczera.

Oznacza to, że parafrazując słowa rozmówcy, bardzo łatwo zdobędziesz jego przychylność. Zjawisko to znane jest jako słuchanie refleksyjne.

Badania wykazały, że gdy lekarze stosują tę technikę, ludzie otwierają się na nich bardziej, a ich „współpraca” jest bardziej owocna.

Jest łatwy w użyciu także podczas rozmów ze znajomymi. Jeśli posłuchasz, co mówią, a następnie przeformułujesz to, co powiedzieli, tworząc pytanie w celu potwierdzenia, będą czuć się przy Tobie bardzo dobrze.

Będziesz mieć silniejszą przyjaźń, a oni będą aktywniej słuchać tego, co masz do powiedzenia, ponieważ udało ci się pokazać, że ci na nich zależy.

Metody oddziaływania na ludzi

1. Kiwnij głową

Sztuczka: Podczas rozmowy lekko kiwaj głową, zwłaszcza jeśli chcesz o coś zapytać rozmówcę.

Naukowcy odkryli, że jeśli ktoś kiwa głową, słuchając czyjejś wypowiedzi, jest bardziej prawdopodobne, że zgodzi się z tym, co ktoś mówi. Odkryli również, że jeśli osoba, z którą rozmawiasz, kiwa głową, w większości przypadków ty również kiwasz głową.

Jest to zrozumiałe, ponieważ ludzie często nieświadomie naśladują zachowanie innej osoby, szczególnie taki, z którym interakcja przyniesie im korzyści. Jeśli więc chcesz dodać wagi swoim słowom, regularnie kiwaj głową podczas mówienia.

Osoba, z którą rozmawiasz, będzie miała trudności z powstrzymaniem się od kiwnięcia głową i nawet nie zdając sobie z tego sprawy, zacznie pozytywnie odnosić się do informacji, które prezentujesz.

Istnieje kilka psychologicznych sztuczek, dzięki którym możesz wpływać na ludzi.

1. Poproś o przysługę.

Ta technika jest znana więcej jak efekt Benjamina Franklina. Pewnego dnia Franklin musiał zdobyć przychylność mężczyzny, który niezbyt go lubił. Następnie Franklin grzecznie poprosił tego człowieka, aby pożyczył mu rzadką książkę, a otrzymawszy to, czego chciał, podziękował mu jeszcze grzeczniej. Wcześniej ta osoba unikała nawet rozmowy z nim, ale po tym incydencie zostali przyjaciółmi.

Ta historia powtarza się w kółko. Jej istotą jest to, że ktoś, kto raz wyświadczy Ci przysługę, zrobi to ponownie i to znacznie chętniej niż ktoś, kto jest Ci coś winien. Najważniejsze jest, aby otwarcie pokazać swoją wrażliwość, okazać szacunek i podziękować za pomoc.

2. Zadzwoń do osoby po imieniu.

Słynny amerykański psycholog Dale Carnegie uważa, że ​​zwracanie się do kogoś po imieniu jest niezwykle ważne. Imię i nazwisko dla każdej osoby jest to najprzyjemniejsza kombinacja dźwięków. Jest istotną częścią życia, dlatego jej wypowiedzenie zdaje się potwierdzać dla człowieka fakt jego własnego istnienia. A to z kolei sprawia, że ​​odczuwasz pozytywne emocje w stosunku do tego, kto wymawia to imię.

Użycie tytułu ma ten sam skutek status społeczny lub sama forma adresu. Jeśli zachowujesz się w określony sposób, będziesz tak traktowany. Na przykład, jeśli nazwiesz osobę swoim przyjacielem, wkrótce poczuje ona do ciebie przyjazne uczucia. A jeśli chcesz dla kogoś pracować, nazwij go szefem.

3. Bardziej płaski.

Na pierwszy rzut oka taktyka jest oczywista, jednak są pewne zastrzeżenia.

Jeśli schlebiasz ludziom o wysokiej samoocenie, pochlebstwo zwykle brzmi szczerze. Ci ludzie cię polubią, ponieważ potwierdzisz ich własne myśli o sobie.

Pochlebstwa wobec osób o niskiej samoocenie mogą wręcz przeciwnie, prowadzić do negatywnych uczuć. Tacy ludzie od razu wyczują Twoją nieszczerość, bo... Twoje słowa będą sprzeczne z ich opinią o sobie.

4. Zastanów się.

Ludzie mają tendencję do podświadomego dzielenia otaczających ich ludzi na „nas” i „obcych”. Widząc w rozmówcy coś znajomego, osoba automatycznie akceptuje go jako „jednego ze swoich” i zaczyna go lepiej traktować.

5. Kiwaj głową podczas mówienia.

Każda osoba potrzebuje pozytywne emocje i zatwierdzenie. Widząc reakcję, rozmówca zaczyna czuć się bardziej komfortowo i otwarcie.

Kiwaj głową podczas rozmowy, a później pomoże to przekonać przeciwników, że masz rację.

6. Podaj powody.

Wmawianie komuś, że się myli, nie jest najlepszym rozwiązaniem najlepszy sposób zwyciężyć człowieka. Efekt będzie najprawdopodobniej odwrotny. Istnieje skuteczniejszy sposób wyrażania sprzeciwu bez robienia sobie wroga – argumentacja.

Po pierwsze, możesz zaoferować rozmówcy dwustronny punkt widzenia: „Spójrzmy na to z obu stron…”

Po drugie, możesz przeformułować problem - przenieść istotę na prostszą i bardziej zrozumiałą sytuację: „Weź na przykład… będzie tak samo”.

I po trzecie, problem można rozbić według następującego schematu:

1. Umowa: „Zgadzam się, że…”

2. Wątpliwość: „To prawda, nie jestem do końca pewien, że…”

3. Co jest nie tak: „No, a co z tego, że to nie jest tak…”

Po wysłuchaniu rozsądnego argumentu osoba potraktuje Twoje słowa z wielkim szacunkiem, a być może nawet się z Tobą zgodzi.

7. Wyrażaj sprzeciw poprzez „ja”.

1. Nie podobają mi się rzeczy, które porozrzucaliśmy po domu.

I za każdym razem muszę je czyścić.

2. Chcę, żeby ta sytuacja się zmieniła i stała się bardziej sprawiedliwa.

3. Chciałbym, żebyś to zrobił powiedział mi jak to zrobić.

Zastępując w rozmowie „Ty jesteś winien” słowem „Czuję się”, unikniesz wzajemnych wyrzutów, zmusisz osobę do spojrzenia na sytuację z Twojego punktu widzenia i dojścia z nią do wzajemnego porozumienia.

8. Aktywnie słuchaj swojego rozmówcy.

Zawiera 4 formularze:

1. Wyjaśnienie: „Co miałeś na myśli?”

2. Parafrazowanie słów rozmówca: " Jak Cię zrozumiałem…”

3. Werbalne odzwierciedlenie uczuć rozmówcy: „Wydaje mi się, że czujesz…”

4. Podsumowanie: „Twoje główne idee, jak rozumiem, to…”

Pytając wyjaśnianie pytań, sPowtarzając własnymi słowami myśli rozmówcy, podsumowując jego przemowę, pokazujesz w ten sposób, że uważnie go słuchasz i rozumiesz, co mówi. W rezultacie osoba czuje, że nie jesteś jej obojętny, relaksuje się i zaczyna bardziej słuchać Twojej opinii.

Pozdrawiam, drogi przyjacielu!

Odwieczne pytanie brzmi: jak wpłynąć na osobę?

Czy znasz sytuację, w której chciałeś kogoś przekonać, ale nie udało Ci się? Czy znasz to uczucie, gdy próby wywarcia wrażenia kończą się niepowodzeniem?

Niestety bez umiejętności wywierania wpływu nie da się w życiu ruszyć do przodu, choćby tak było drabina kariery lub w promocji własny biznes. Co więcej, nawet w życiu osobistym brak umiejętności wywierania wpływu grozi własnymi komplikacjami.

W tym artykule opowiem Ci, jak wpłynąć na podświadomość człowieka.

Mówię ci, ty daj mi...

Jedną z najprostszych, ale najskuteczniejszych technik jest zasada „Ja daję Tobie, Ty dajesz mi”. Konkluzja jest taka - wyświadczyć komuś przysługę, pomóc mu lub mu pomóc. Nawet jeśli praca okaże się bardzo niewielka, skuteczność tego podejścia pozostanie wysoka.

Wszystko w naturze dąży do harmonii i równowagi, nawet ludzka podświadomość . Kiedy świadczona jest nam usługa, automatycznie zaczynamy uważać się za dłużników. A stan zadłużenia nie może u nikogo wywołać pozytywnej reakcji.

Takiego ukrytego wpływu nie można zdefiniować jako próby wywarcia wpływu na osobę.

Po prostu pomóż swojemu rozmówcy, po czym będzie on starał się zwrócić ci dług. Co więcej, Twoja prośba może okazać się ważniejsza niż pomoc, jaką zapewnisz znajomemu!

Zmienne oczy to zdrajcy!

Spojrzenie jest bronią. Na podstawie oczu można wiele określić, nawet intencje ludzi. Błąkające się, roztargnione spojrzenie mówi o niepewności właściciela, jego wątpliwościach i słabości.

Podświadomość doskonale odczytuje rozmówcę. Pewny siebie, spokojny wygląd budzi pewność siebie.

Wiedza to potęga!

Jeśli chcesz być przekonujący, musisz w pełni wiedzieć, o czym mówisz! Uwierz mi, wiemy o czym piszemy.

Nie wiedząc, o czym będziesz rozmawiać, zabraknie zaufania z zewnątrz. Zanim skierujesz rozmówcę w swoją stronę, upewnij się, że znasz swój materiał!

Kto jest głównym bohaterem?

Ten moment przegapia zdecydowana większość! Zamiast starać się być głównym bohaterem rozmowy (dyskusja, dyskusja), uczyń nim swojego rozmówcę!

Okazuj prawdziwe zainteresowanie i zadawaj pytania. Pozwól swoim rozmówcom poczuć się jak w centrum uwagi!

Takie podejście jest szczególnie skuteczne z korzyścią dla relacji osobistych, kiedy każdy stara się podążać własną drogą, aby wyglądać jak główna postać. Cofnij się i pozwól swojemu partnerowi być w centrum uwagi.!

Dzięki temu relacje zmieniają się w niesamowity sposób!

W biznesie takie podejście pozwala się doskonalić relacje biznesowe. Zasada, w której nie skupiasz uwagi na tym, jak możesz więcej pieniędzy oszukać klienta, ale na tym czego potrzebuje i jak może pomóc - działa cuda.

Przynajmniej dwie opinie...

Są tylko dwie opinie – moja i błędna! - zdanie, które charakteryzuje wielu. Jeśli chcesz mieć wpływ i ukryty wpływ, musisz nauczyć się brać to pod uwagę ogromna ilość opinie różniące się od Twoich.

Zawsze miło jest, gdy rozmówca akceptuje Twój punkt widzenia i nie spieszy się z jego krytyką lub potępieniem.

Pomyśl o tym, zanim skonfrontujesz się z czyjąś opinią.

Narzędzie wpływu werbalnego

Dykcja, głośność, szybkość mowy, intonacja - te cechy mogą lub będą wpływać , lub odsuń się od rozmówcy.

Trochę hipnozy

Techniki stosowane w hipnozie okazują się czasami skuteczniejsze niż cokolwiek innego. Postanowiłam podać kilka z nich, które pomogą Ci wzbudzić zaufanie, wywrzeć ukryty wpływ, przekonać podświadomość ludzi, aby do Ciebie dołączyła!

• Imitacja

Ciekawa technika wymagająca dużego doświadczenia. Istota jest taka: dostosować się do gestów, pozycji ciała, głos i inne zewnętrzne oznaki ludzi.

Jeśli Twój rozmówca włoży rękę do kieszeni, zrób to samo. Jeśli gestykuluje w określony sposób, wykonuj podobne ruchy.

Uważaj, żeby nie wyglądać sztucznie. W przeciwnym razie nie będziesz w stanie wywrzeć wpływu i będziesz wyglądać głupio.

• Lekko kiwnij głową

Kiedy słuchasz rozmówcy, kiwaj delikatnie głową w pozytywny sposób. Tylko nie za często. Daje mu to poczucie, że jego przemówienie jest interesujące, że ludzie się z nim zgadzają. To nie pozostanie niezauważone!

Kiedy nadejdzie Twoja kolej na wyrażenie siebie, nie będzie Ci trudno wzbudzić zaufanie u rozmówcy.

• Wbudowane polecenia

Chcesz wiedzieć jak wpłynąć na podświadomość człowieka? Użyj ukrytych poleceń. Ich istota polega na niewerbalnym (intonacja, głośność głosu) oznaczaniu niezbędnych słów poleceń.

Możesz powiedzieć coś neutralnego, konstruując frazę w określony sposób, aby wywrzeć wpływ.

Na przykład, " Dużo pracy z różni ludzie, uświadomił sobie - może mi zaufać. Ma z czym porównywać.”

Tym zwrotem swobodnie mówisz o swoich osiągnięciach. Część tekstu pisana kursywą „możesz mi zaufać” to polecenie, które wpłynie na Podświadomość. Należy to zaznaczyć, np. nieco podgłośnić głos lub zmienić intonację.

Posłowie

Jest wiele sposobów wpływania na ludzi. A techniki hipnozy mają w tym ogromny potencjał. Ale jeśli można przekonać do czegokolwiek innych ludzi, wówczas twoja Podświadomość również nie jest chroniona przed sugestiami. .

Dlatego dla ochrony konieczne jest zrozumienie wielu technik wpływu. Tylko wtedy możesz mieć pewność, że nie grozi ci stanie się marionetką innych ludzi.

• Czy starasz się zostać mistrzem słów, przekonań, wpływów?
• Chcesz być ciekawym rozmówcą i stać się w centrum uwagi?
• Czy chcesz wiedzieć, jak chronić się przed wpływami i sugestiami innych ludzi?
• Chcesz nauczyć się oczarowywać i czarować ludzi?

Zacznij od małych kroków: pierwsze kroki w ukrytej hipnozie. A już za siedem dni będziesz zaskoczony możliwościami, które się przed tobą otworzą!

Dziękujemy za zainteresowanie artykułem.

Subskrybuj aktualizacje bloga (formularz pod przyciskami mediów społecznościowych) i otrzymuj artykułyna wybrane przez Ciebie tematy na Twój e-mail.

Miłego dnia!