Spółki osobowe jako osoby prawne. Partnerstwa biznesowe

Konieczność realizacji nowoczesnych projektów biznesowych, które nakładają szczególne wymagania na formę organizacyjno-prawną osoby prawnej wykorzystywanej jako spółka projektowa przez uczestników spółki innowacyjnej (w tym venture capital) działalność przedsiębiorcza, spowodowało pojawienie się nowego typu korporacyjnej organizacji handlowej w ustawodawstwie rosyjskim - spółki gospodarczej, która zajmuje swego rodzaju pozycję pośrednią między spółką gospodarczą a spółką gospodarczą i w maksymalnym stopniu spełnia najważniejsze wymagania stawiane inwestorom i przedsiębiorcom miejsce na formy organizacyjno-prawne stosowane przy realizacji przedsięwzięć typu venture capital i ogólnie innowacyjnych projektów biznesowych.

Do cech stanu prawnego spółek gospodarczych zalicza się:

  • a) możliwość zawarcia elastycznej umowy kompleksowej obejmującej uczestników spółki, a także (w razie potrzeby) inne osoby, umożliwiającej udział w zarządzaniu spółką osobom niebędącym jej uczestnikami;
  • b) organizacja elastycznego finansowania etapowego ze względu na dostępność kapitału zakładowego;
  • c) ograniczenie odpowiedzialności wszystkich uczestników spółki handlowej za transakcje dokonywane przez spółkę.

Główną zasadą prawnej regulacji partnerstwa gospodarczego jest wdrożenia do swojego projektu maksymalna ilość pozytywne możliwości dla uczestników ustalić zasady, które są wygodne dla konkretnego projektu lub przypadku innowacyjnego lub innego biznesu. Podejście to jest realizowane poprzez włączenie do ustawy federalnej z dnia 3 grudnia 2011 r. Nr 380-FZ „W sprawie partnerstwa biznesowe» następujące cechy kontraktowego zarządzania spółką:

  • - rejestracja państwowa spółki osobowej odbywa się na podstawie jednolitego dokumentu założycielskiego podlegającego rejestracji państwowej - statutu spółki, zawierającego zbiór informacji prawnie ograniczonych, natomiast wewnętrzne kwestie funkcjonowania i zarządzania spółką określane są w szczegóły w umowie o zarządzanie spółką, z zastrzeżeniem obowiązkowego poświadczenia notarialnego w miejscu prowadzenia spółki;
  • - warunkiem udziału jakiejkolwiek osoby w spółce osobowej jest zawarcie przez nią umowy o zarządzanie spółką; zawarcie tej umowy jest możliwe nie tylko ze wszystkimi uczestnikami spółki (wspólnikami), ale także z pracownikami i konsultantami spółki;
  • - brak nadmiernych, bezwzględnie obowiązujących ograniczeń legislacyjnych ograniczających zakres stosowania umowy o zarządzanie spółką ze względu na możliwość ustalenia w niej innego zakresu praw i obowiązków różni uczestnicy spółki osobowej, odmienne procedury i warunki przyjmowania nowych uczestników, odchodzenia starych, odmienne warunki podziału zysków i głosów przy podejmowaniu decyzji dotyczących realizacji działalności gospodarczej, pierwszeństwo praw jednych uczestników przed innymi, a także jako inne warunki niezbędne w związku z różnymi warunkami realizacji projektów biznesowych w sferze innowacji;
  • - przewiduje się możliwość zapisania w umowie o zarządzanie spółką uprawnień uczestnika spółki do uczestniczenia w zarządzaniu spółką w sposób nieproporcjonalny do jego udziału w kapitale zakładowym;
  • - istnieje możliwość żądania przez uczestników umowy o zarządzanie spółką (w tym na drodze sądowej) przymusu dopełnienia warunków umowy o zarządzanie spółką w naturze przez stronę naruszającą (w tym samą spółkę), niezależnie od zastosowania sankcji cywilnych;
  • - przewiduje możliwość unieważnienia decyzji spółki podjętej na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania umowy o zarządzanie spółką;
  • - wprowadzono możliwość, na podstawie umowy o zarządzanie spółką, zapewnienia pierwszeństwa praw uczestników spółki przed wzajemnym przy podziale majątku i innych przedmiotów praw obywatelskich po likwidacji spółki;
  • - istnieje możliwość (w ramach warunków umowy o zarządzanie spółką) ograniczenia wystąpienia uczestnika ze spółki na określony czas i przeniesienia jego udziału w kapitale zakładowym.

Ustawa federalna „O partnerstwach gospodarczych” ustanawia również, co następuje kluczowe cechy stan prawny nowa forma organizacyjno-prawna organizacji komercyjnych:

  • - posiadanie ogólnej zdolności prawnej, zapewniającej możliwość wykorzystania zalet formy organizacyjno-prawnej spółki osobowej do prowadzenia nie tylko działalności innowacyjnej, ale także wszelkiej działalności gospodarczej, która nie jest sprzeczna z prawem, z wyjątkiem rodzajów działalności gospodarczej działalność, której nie mogą wykonywać spółki osobowe, zgodnie z listą zatwierdzoną przez Rząd Federacji Rosyjskiej;
  • - obecność statusu osoby prawnej, która umożliwia pełną realizację koncepcji ograniczenia odpowiedzialności uczestników spółki: nie ponoszą oni odpowiedzialności za swoje zobowiązania, a spółka nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania swoich uczestników;
  • - obecność w strukturze majątku spółki zmiennego kapitału zakładowego, zapewniającego wszelkie warunki etapowego finansowania akceptowalne dla uczestników innowacyjnego projektu biznesowego venture;
  • - możliwość wniesienia dowolnego majątku (z wyjątkiem papierów wartościowych) na pokrycie kapitału zakładowego;
  • - wprowadzenie możliwości zawarcia w drodze umowy z wierzycielem będącym podmiotem gospodarczym umów przewidujących warunki całkowitego lub częściowego wygaśnięcia zobowiązań spółki wobec takiego wierzyciela po zaistnieniu warunków określonych w umowie, z której ten powstał obowiązek;
  • - podział kapitału spółki na udziały, które z założenia są swobodnie zbywalne;
  • - brak ograniczeń w uczestnictwie tej samej osoby w kilku spółkach gospodarczych;
  • - brak ograniczeń w zakresie uczestnictwa w spółkach gospodarczych jakichkolwiek osób prawnych i osób fizycznych (w tym zagranicznych osób prawnych i organizacji zagranicznych niebędących osobami prawnymi na mocy prawa obcego);
  • - możliwość ochrony praw wyłącznych do wyników działalności intelektualnej (w tym po rozwiązaniu (likwidacji) spółki osobowej) poprzez zastosowanie mechanizmu pełnej lub częściowej realizacji zobowiązań spółki wobec wierzycieli - podmiotów gospodarczych w imieniu spółki przez jednego lub więcej partnerów, jeżeli w celu wywiązania się z tych obowiązków spółka będzie musiała ograniczyć wyłączne prawa do wyników działalności intelektualnej należącej do spółki;
  • - brak rygorystycznych wymagań dla organów zarządzających spółką poprzez wprowadzenie do struktury prawnej jednego obowiązkowego wymogu: spółka musi mieć jedyny organ wykonawczy - dyrektor partnerstwa;
  • - minimalne wymagania dla spółek osobowych w zakresie obowiązkowego raportowania, ewidencjonowania i przechowywania dokumentów oraz obowiązkowego ujawniania informacji;
  • - stosowanie przepisów ogólnych dotyczących podmiotów gospodarczych zgodnie z ustawodawstwo rosyjskie chyba że prawo stanowi inaczej.

Tym samym struktura prawna partnerstwa gospodarczego zapewnia realizację większości najważniejszych umów międzynarodowych uznane roszczenia wymagania dotyczące form organizacyjno-prawnych przedsięwzięć gospodarczych (innowacyjnych).

Spółdzielnie. Prawie całe ustawodawstwo na świecie zna tę formę stowarzyszenia przedsiębiorców jako spółdzielnie(w rosyjskim ustawodawstwie przedrewolucyjnym - spółki artel). G. F. Shershenevich opisał je jako „związek osób mający na celu osiągnięcie jakiegoś celu gospodarczego poprzez wspólną pracę. Osobisty udział jest warunek konieczny ten formularz. Element kapitalistyczny gra całkowicie drobna rola„. Spółdzielnie są zatem związkiem jednostek, który opiera się na stosunkach członkowskich, które określają cechy spółdzielni produkcyjnej.

Jak osoby prawne spółdzielnie dzielą się na dwa typy: produkcyjne i konsumenckie. Pierwsze z nich to organizacje komercyjne i prowadzą działalność przedsiębiorczą; te ostatnie nie są organizacjami komercyjnymi, gdyż głównym celem ich działalności jest zaspokajanie potrzeb materialnych swoich członków, a nie osiąganie zysku. Na przykład dla spółdzielni zajmujących się budową domów jest to inwestycja gotówka jego uczestników w budownictwie mieszkaniowym.

Spółdzielnie produkcyjne. Według I. 1 łyżka. 106.1 Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej spółdzielnia produkcyjna (artel) uznaje dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji i innych działalność gospodarcza(produkcja, przetwarzanie, wprowadzanie do obrotu produktów przemysłowych, rolnych i innych, wykonywanie pracy, handel, usługi konsumenckie, świadczenie innych usług) w oparciu o własny udział pracy i inny udział oraz zrzeszanie się swoich członków (uczestników) udziałów majątkowych. Ustawa i statut spółdzielni produkcyjnej mogą przewidywać udział osób prawnych w jej działalności. Członkowie spółdzielni produkcyjnej ponoszą pomocniczą odpowiedzialność za swoje zobowiązania w wysokości i w sposób określony w ustawie o spółdzielni produkcyjnej i statucie spółdzielni.

Podstawa prawna działalności spółdzielnie produkcyjne w Federacja Rosyjska są normy art. 106.1 - 106.6 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i specjalna ustawa federalna z dnia 08.05.1996 nr 41-FZ „O spółdzielniach produkcyjnych”.

Utworzenie spółdzielni produkcyjnej następuje wyłącznie na mocy decyzji jej założycieli. Dokumentem założycielskim spółdzielni produkcyjnej jest czarter, zatwierdzony przez walne zgromadzenie jej członków.

Spółdzielnia produkcyjna jest przede wszystkim dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli, a nie kapitału. Podstawą spółdzielni produkcyjnej są stosunki członkowskie, które z góry określają zarówno prawo do uczestniczenia w zarządzaniu spółdzielnią, jak i prawo do udziału w podzielonym zysku spółdzielni. Spółdzielnia produkcyjna opiera się na pracy osobistej i innym udziale jej członków. Udział w działalności spółdzielni jest obowiązkowy dla wszystkich jej członków. Można to wyrazić w różne formy: udział pracy lub finansów, ale w każdym przypadku jest on obowiązkowy. Jednocześnie podkreślając element pracy w takiej spółdzielni ustawa federalna „O spółdzielniach produkcyjnych” (art. 7 ust. 2) stanowi, że liczba członków spółdzielni, którzy wnieśli wkład udziałowy, uczestnicząc w działalności spółdzielni, ale nie biorąc osobistego udziału w pracy ( uczestników finansowych), nie może przekraczać 25% liczby członków spółdzielni, którzy swoją pracą uczestniczą w jej działalności.

Jak członkowie (uczestnicy) spółdzielni Występować mogą zarówno obywatele Federacji Rosyjskiej, jak i cudzoziemcy oraz bezpaństwowcy, którzy ukończyli 16 rok życia. W poczet członków spółdzielni mogą być także spadkobiercy zmarłego członka spółdzielni, chyba że jej statut stanowi inaczej. Wzmianka o możliwości członkostwa w spółdzielni produkcyjnej posiadającej osobowość prawną (jeżeli taką możliwość wyraźnie przewiduje statut spółdzielni) ma charakter bardziej formalny niż rzeczywisty. Jest mało prawdopodobne, aby jakikolwiek podmiot prawny inwestował kapitał w przedsiębiorstwo bez wystarczających gwarancji kontroli nad inwestowanymi środkami. Liczba członków spółdzielni produkcyjnej, zgodnie z klauzulą ​​4 art. 106 ust. 2 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej nie powinna być mniejsza niż pięć. Liczba pracowników spółdzielni produkcyjnej w stosunku do liczby członków spółdzielni, zgodnie z art. 21 ustawy federalnej „O spółdzielniach produkcyjnych” nie powinien przekraczać 30% liczby członków spółdzielni.

Podstawowe prawa i obowiązki członków spółdzielni produkcyjnej są wymienione w art. 8 wspomnianej ustawy. Członkowie spółdzielni mają prawo uczestniczyć w produkcji i innej działalności gospodarczej spółdzielni, a także w pracach walnego zgromadzenia z prawem jednego głosu; wybiera i jest wybierany do rady nadzorczej, organów wykonawczych i kontrolnych spółdzielni; otrzymywać część zysków spółdzielni do podziału pomiędzy jej członków, a także inne płatności. Członkowie spółdzielni podejmujący osobisty udział w jej działalności mają także prawo do otrzymywania wynagrodzenia za swoją pracę. Obowiązki członka spółdzielni produkcyjnej ograniczają się do wniesienia wkładu udziałowego, uczestniczenia w działalności spółdzielni produkcyjnej pracą własną lub poprzez wniesienie dodatkowego wkładu udziałowego oraz przestrzegania ustalonych zasad regulacje wewnętrzne, ponosząc pomocniczą odpowiedzialność za długi spółdzielni.

Członek spółdzielni produkcyjnej ma prawo odstąpić od niej według własnego uznania, uprzedzając pisemnie przewodniczącego (zarząd) spółdzielni nie później niż w ciągu dwóch tygodni. Wyjątek od członków spółdzielni produkcyjnej jest dopuszczalne wyłącznie decyzją walnego zgromadzenia w przypadku, gdy członek spółdzielni nie wniósł wkładu udziałowego w terminie określonym w statucie albo w przypadku, gdy członek spółdzielni nie wniesie wkładu nie dopełnia lub wykonuje nienależycie obowiązki powierzone mu statutem spółdzielni, a także w innych przypadkach przewidzianych statutem spółdzielni. Członek rady nadzorczej lub organ wykonawczy a spółdzielnia produkcyjna może zostać wydalona ze spółdzielni decyzją walnego zgromadzenia członków w związku z jej członkostwem w podobnej spółdzielni produkcyjnej. Osoba, która przestała być członkiem spółdzielni produkcyjnej wartość udziału zostaje zapłacona lub zostaje wydany majątek odpowiadający jego udziałowi, a także inne płatności przewidziane w statucie spółdzielni. Zapłata wartości udziału lub wydanie innego majątku wycofanemu (wykluczonemu) członkowi spółdzielni następuje na koniec roku obrotowego i zatwierdzeniu bilansu spółdzielni, chyba że statut spółdzielni stanowi inaczej spółdzielnia.

Własność spółdzielni produkcyjnej powstaje z wkładów udziałowych członków (uczestników) spółdzielni, zysków z własnej działalności, pożyczek, majątku ofiarowanego przez osoby fizyczne i prawne oraz innych źródeł dozwolonych przez prawo. W takim przypadku spółdzielnia produkcyjna nie ma prawa emitować udziałów.

Majątek własny spółdzielni produkcyjnej dzieli się na akcje swoich członków zgodnie ze statutem spółdzielni. Na udział składa się wkład udziałowy członka spółdzielni i odpowiadająca mu część majątku netto spółdzielni (z wyjątkiem funduszu niepodzielnego). Ponadto, jeżeli statut nie stanowi inaczej, członek spółdzielni produkcyjnej ma prawo przenieść swój udział lub jego część na innego członka spółdzielni. Przeniesienie udziału (jego części) na osobę niebędącą członkiem spółdzielni jest dopuszczalne jedynie za zgodą spółdzielni. Jednocześnie pozostali członkowie spółdzielni korzystają z preferencyjnego nabycia takiego udziału (jego części).

Udostępnij wkład członek spółdzielni produkcyjnej może mieć pieniądze papiery wartościowe, inny majątek, w tym prawa majątkowe, a także inne przedmioty praw obywatelskich. Oceny wkładu udziałowego wniesionego w formie niepieniężnej dokonuje się przy zawiązaniu spółdzielni za obopólną zgodą członków spółdzielni, w oparciu o obowiązujące ceny rynkowe, a w przypadku przystąpienia do spółdzielni nowych członków – przez komisję powołaną przez zarząd spółdzielni. Oceny wkładu udziałowego przekraczającego 250 płacy minimalnej dokonuje niezależny rzeczoznawca. Wysokość wkładu udziałowego określa statut spółdzielni. Klauzula 1 art. 10 ustawy federalnej „O spółdzielniach produkcyjnych” nakłada na członka spółdzielni produkcyjnej obowiązek wpłacenia co najmniej 10% wkładu udziałowego do chwili państwowej rejestracji spółdzielni. Pozostałą część wkładu udziałowego należy wpłacić w ciągu roku od państwowej rejestracji spółdzielni. Formularz udostępniania wkładów fundusz inwestycyjny spółdzielnia, co definiuje minimalny rozmiar majątek spółdzielni, gwarantujący interesy jej wierzycieli.

Statut spółdzielni produkcyjnej może stanowić, że określona część majątku jest własnością spółdzielni niepodzielny fundusz spółdzielczy, wykorzystywane do celów określonych w jego statucie. Decyzję o utworzeniu niepodzielnego funduszu spółdzielczego podejmuje się jednomyślną decyzją członków spółdzielni, chyba że statut stanowi inaczej. Majątek stanowiący niepodzielny fundusz spółdzielni produkcyjnej nie wlicza się do udziałów członków spółdzielni. Wskazanego majątku nie można przejąć za długi osobiste członka spółdzielni produkcyjnej.

Zysk spółdzielni produkcyjnej jest rozdzielany pomiędzy jej członków według ich osobistego udziału pracy lub innego udziału, wielkość wkładu, a pomiędzy członkami spółdzielni, którzy nie biorą osobistego udziału w działalności spółdzielni, według wielkości ich wkładu. W takim przypadku część zysku spółdzielni produkcyjnej, rozdzielona pomiędzy członków spółdzielni proporcjonalnie do wielkości ich udziałów, nie powinna przekraczać 50% zysku podlegającego podziałowi.

Spółdzielnia odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Naraz członkowie spółdzielni ponoszą pomocniczą odpowiedzialność za swoje zobowiązania. Wysokość tej odpowiedzialności ustala się w sposób określony w statucie spółdzielni (art. 13 ustawy federalnej „O spółdzielniach produkcyjnych”).

Zarządzanie w spółdzielni produkcyjnej przeprowadzane przez walne zgromadzenie, radę nadzorczą oraz organy wykonawcze. Spółdzielnie charakteryzują się samorządnością, co oznacza, że ​​w prowadzeniu jej spraw uczestniczą wyłącznie członkowie spółdzielni, zatem nie ma rozdziału zarządu od członków spółdzielni. Władze spółdzielni składają się wyłącznie z członków samej spółdzielni.

Najwyższym organem spółdzielni produkcyjnej jest walne zgromadzenie jej członków, która jest uprawniona do rozpatrywania i podejmowania decyzji we wszelkich sprawach związanych z utworzeniem i działalnością spółdzielni. Następny walne zgromadzenie członków spółdzielni produkcyjnej zwołuje zarząd (prezes) spółdzielni i odbywa się co najmniej raz w roku w terminach określonych statutem spółdzielni, nie później jednak niż w terminie trzech miesięcy od zakończenia kadencji rok finansowy. Nadzwyczajny walne zgromadzenie może zwołać zarząd (prezes) spółdzielni zgodnie z art własna inicjatywa, decyzją rady nadzorczej, na wniosek komisji rewizyjnej (audytora) spółdzielni lub na wniosek co najmniej 10% ogółu członków spółdzielni.

W spółdzielniach produkcyjnych liczących powyżej 50 członków: a rada nadzorcza, który sprawuje kontrolę nad działalnością organów wykonawczych spółdzielni i rozstrzyga inne kwestie należące do jej kompetencji wynikających ze statutu spółdzielni (art. 16 ustawy federalnej „O spółdzielniach produkcyjnych”). Liczbę członków rady nadzorczej spółdzielni produkcyjnej oraz ich kadencję ustala walne zgromadzenie. Członek rady nadzorczej nie może być jednocześnie członkiem zarządu spółdzielni i prezesem spółdzielni. Rada nadzorcza spółdzielni produkcyjnej wybiera spośród swoich członków przewodniczącego. Posiedzenia rady nadzorczej spółdzielni produkcyjnej zwoływane są w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na sześć miesięcy.

Organy wykonawcze, reprezentowany przez zarząd i (lub) prezesa spółdzielni produkcyjnej, sprawuje bieżące zarządzanie jej działalnością. W spółdzielni produkcyjnej liczącej więcej niż 10 członków, tablica, który kieruje działalnością spółdzielni w okresie pomiędzy walnymi zgromadzeniami. Zarząd spółdzielni wybierany jest przez walne zgromadzenie spośród członków spółdzielni na okres przewidziany w jej statucie. Do kompetencji zarządu należą sprawy nie należące do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia i rady nadzorczej spółdzielni. Na czele Zarządu stoi prezes spółdzielni, wybierany przez walne zgromadzenie spośród członków spółdzielni. Uprawnienia przewodniczącego, kadencję, na jaką jest on wybierany, warunki wynagradzania za jego pracę, odpowiedzialność za szkody wyrządzone spółdzielni, a także podstawy jego odwołania ze stanowiska określa statut spółdzielni.

Kontrolę działalności finansowej i gospodarczej spółdzielni produkcyjnej wybiera walne zgromadzenie komisja audytowa składającej się z co najmniej trzech członków spółdzielni lub rewident księgowy, jeżeli liczba członków spółdzielni jest mniejsza niż 20. W takim przypadku członkowie komisji rewizyjnej (audytora) spółdzielni produkcyjnej nie mogą być jednocześnie członkami rady nadzorczej i organów wykonawczych spółdzielni. Komisja Rewizyjna (audytor) przeprowadza audyt sytuacja finansowa spółdzielni na podstawie wyników roku, przeprowadza audyt działalności finansowo-gospodarczej spółdzielni w imieniu walnego zgromadzenia jej członków, rady nadzorczej lub na wniosek co najmniej 10% członków spółdzielni spółdzielni, jak również z własnej inicjatywy.

Aby sprawdzić i potwierdzić działalność finansową i gospodarczą sprawozdania finansowe mogą obejmować organy wykonawcze spółdzielni produkcyjnej audytorzy zewnętrzni. Ustawa federalna z dnia 30 grudnia 2008 r. Nr 307-FZ „Wł czynności audytowe» stwierdzono przypadki przeprowadzenia audytu obowiązkowego. W odniesieniu do spółdzielni produkcyjnych takimi przypadkami może być w szczególności określona wysokość przychodów ze sprzedaży produktów (robót, usług) za dany rok lub określona wielkość aktywów bilansowych na koniec roku sprawozdawczego.

Spółdzielnie konsumenckie. Są to dobrowolne stowarzyszenia obywateli i osób prawnych na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb uczestników, realizowane poprzez łączenie udziałów majątkowych przez swoich członków. Ich działalność reguluje art. 123 ust. 2 i 123 ust. 3 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, a także ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 19 czerwca 1992 r. nr 3085-1 „O współpracy konsumenckiej (społeczności konsumenckie, ich związki) w Federacji Rosyjskiej” (zwana dalej jako Ustawa o współpracy konsumenckiej). Jak wynika z definicji, krąg uczestników spółdzielni konsumenckiej jest szerszy niż krąg uczestników spółdzielni produkcyjnej, gdyż obejmuje zarówno obywateli, jak i osoby prawne. Uczestnikami spółdzielni konsumenckiej nie mogą być jednak wyłącznie osoby prawne.

Organizacja zarządzająca spółdzielnie konsumenckie są pod wieloma względami podobne do zarządzania spółdzielniami produkcyjnymi. Różnica polega na tym, że członkowie spółdzielni konsumenckiej niekoniecznie muszą uczestniczyć poprzez pracę w działalności swojej organizacji. W konsekwencji członkowie spółdzielni konsumenckiej nie ponoszą odpowiedzialności za długi organizacji z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 1 art. 123 ust. 3 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z tą normą członkowie spółdzielni konsumenckiej są zobowiązani do pokrycia powstałych strat z dopłat w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia bilansu rocznego. W przypadku niedopełnienia tego obowiązku spółdzielnia może zostać rozwiązana sądowo na wniosek wierzycieli.

Dochód osiągany przez spółdzielnię konsumencką z działalności gospodarczej jest rozdzielany pomiędzy jej członków, co stanowi wyjątek od tego, co jest wspólne dla wszystkich organizacje non-profit zasady, że uzyskiwany przez nich zysk nie jest rozdzielany pomiędzy ich uczestników.

  • Na temat składu tych wymagań patrz: Balashov A. I., Rogova E. M., Tikhonova M. V., Tkachenko E. A. Zarządzanie projektami: podręcznik / wyd. E. M. Rogovoy. M.: Yurait, 2014.S. 128-129.
  • Shershenevich G. F. Podręcznik prawa handlowego. s. 110.

1 lipca br. obowiązuje nowa wersja ust. 2 art. 50 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i ustawy federalnej z dnia 3 grudnia 2011 r. nr 380-FZ „O partnerstwach biznesowych”. Obecnie podmioty prawne będące organizacjami komercyjnymi można tworzyć w formie spółek handlowych.

Dlaczego wprowadzono nowy OPF?

Nawet gdy ustawa o spółkach gospodarczych była projektem ustawy, w uzasadnieniu do niej napisano: „żadna z istniejących form organizacyjno-prawnych nie spełnia specyficznych wymagań uczestników działalności innowacyjnej (w tym venture – szczególnie ryzykownej), a także międzynarodowych standardów ich realizacji”.

Forma organizacyjno-prawna (OLF) w formie spółki biznesowej zasadniczo występuje pomiędzy spółką gospodarczą a spółką gospodarczą. Celem utworzenia takiego OFE jest ochrona umownych warunków stosunków gospodarczych pomiędzy właścicielami przedsiębiorstw (w tym inwestorami), zapewnienie równowagi interesów przedsiębiorców w zależności od stopnia ich realny udział w tym biznesie. W umowie o zarządzanie spółką gospodarczą strony mogą swobodnie rozdzielać między sobą prawa i obowiązki, zyski i wydatki według własnego uznania.

W umowie o zarządzanie mogą uczestniczyć nie tylko właściciele firm, ale także strony trzecie, takie jak pracownicy. W związku z tym taka forma prowadzenia działalności gospodarczej jest zachętą do owocnego współpraca i motywacji pracowników, którzy jako uczestnicy porozumienia mają prawo do dywidendy. Umowa może przewidywać, że w przypadku odejścia pracownika traci on zainteresowanie spółką.

Zaletami partnerstwa gospodarczego jest możliwość elastycznego regulowania relacji z inwestorami i partnerami, ogólna zasada o braku wymogów dotyczących kapitału docelowego i wysokości aktywów netto, a także szczególnych zasadach ochrony własności intelektualnej spółki osobowej przed karami.

Partnerstwa biznesowe mogą być poszukiwane w obszarach konsultingu, księgowości, prawa, firmy audytorskie, V TO -przemysł. Aby inwestować, potrzebne są partnerstwa biznesowe uruchomienie (w transkrypcji rosyjskiej - startup), gdy inwestor inwestuje pieniądze nie tylko w projekt, ale także w specjalistów, którzy tworzą produkt intelektualny i są zainteresowani jego promocją oraz wydawaniem nowych wersji, sampli i ulepszaniem technologii. W interesie inwestora leży zwiększenie kapitalizacji spółki w celu jej późniejszej odsprzedaży.

Zagadnienia prawne tworzenia i prowadzenia spółki osobowej

Spółka partnerska to spółka utworzona przez dwie lub więcej osób organizacja handlowa, którym zarządzają uczestnicy spółki, a także inne osoby w granicach i zakresie przewidzianym w umowie spółki (klauzula 1, art. 2 ustawy federalnej nr 380-FZ z dnia 3 grudnia 2011 r., zwanej dalej jako ustawa nr 380-FZ). Uczestnikami partnerstwa mogą być obywatele i osoby prawne; liczba partnerów nie może być mniejsza niż 2 i większa niż 50. Nazwa firmy spółki musi zawierać te słowa „partnerstwo gospodarcze”. Przedmiot i cele spółki określa jej statut oraz umowa o zarządzanie spółką.

Zawiązanie spółki następuje decyzją jej założycieli. Decyzja odzwierciedla następujące kwestie (klauzula 2 art. 8 ustawy nr 380-FZ):

Zawiązanie partnerstwa;

Zawarcie umowy o zarządzanie spółką;

Wybór organów zarządzających spółką.

Jedyny organ wykonawczy spółki ( dyrektor generalny, prezes i inne) wybierany jest spośród uczestników spółki w trybie i na okres określony w statucie.

Przy zawiązywaniu spółki zatwierdzany jest jej audytor (organizacja audytorska lub audytor indywidualny). Dokumentem założycielskim jest Statut. Spółkę uważa się za utworzoną jako osoba prawna z chwilą jej rejestracji państwowej w sposób określony w ustawie o rejestracji państwowej (z dnia 08.08.2001 r. nr 129-FZ).

Statut spółki jest dokumentem jawnym i należy go udostępnić do wglądu każdej osobie trzeciej, a ujawnienie umowy spółki następuje wyłącznie za zgodą organu wykonawczego, poświadczoną notarialnie. Umowa o zarządzanie spółką, wszelkie jej zmiany i uzupełnienia muszą być poświadczone przez notariusza i przechowywane przez notariusza. Do rejestracji państwowej przewidziana jest tylko karta.

Ustawa nr 380-FZ przewiduje następujące ograniczenia praw partnerskich w formie zakazów:

Do emisji obligacji i innych papierów wartościowych o ratingu emisyjnym;

Tworzenie osób prawnych lub uczestniczenie w nich (z wyjątkiem związków i stowarzyszeń).

Uważać na! Zdaniem twórców prawa zakaz reklamy nie zabrania prezentowania działalności spółki osobowej konkretnym inwestorom lub określonemu kręgowi osób.

Ponadto prawa spółki osobowej mogą być ograniczone statutem spółki lub umową o zarządzanie spółką. Przykładowo umowa o zarządzanie może ograniczać prawo do wystąpienia ze spółki osobowej. Rodzaje działalności spółki są również ograniczone przedmiotem i celami działalności zapisanymi w umowie statutowej i o zarządzanie (klauzula 3 art. 2 ustawy nr 380-FZ).

Umowa o zarządzanie spółką może regulować nie tylko prawa i obowiązki jej członków, ale także innych osób niebędących uczestnikami spółki. Spółka partnerska może sama być stroną umowy o zarządzanie tą samą spółką.

Prawa i obowiązki uczestnika spółki zapisane w umowie o zarządzanie po wystąpieniu ze spółki przechodzą na nowego uczestnika zgodnie ze specjalną umową. Umowa ta zawierana jest pomiędzy nabywcą udziału w kapitale wspólnym spółki a wspólnikami spółki.

Uczestnik spółki w następujących przypadkach może zostać wykluczony ze spółki jedynie na drodze postępowania sądowego:

Uczestnik partnerstwa narusza obowiązki nałożone na niego na mocy ustawy nr 380-FZ lub umowy o zarządzanie spółką;

Uczestnik swoimi działaniami (biernością) uniemożliwia lub znacząco komplikuje działania spółki.

Pozasądowe wykluczenie ze spółki osobowej możliwe jest na podstawie jednomyślnej decyzji pozostałych wspólników spółki i tylko w przypadku niewniesienia przez uczestnika wkładu (części wkładu) na kapitał spółki.

Od decyzji o wykluczeniu uczestnik może odwołać się do sądu (klauzula 2 art. 7 ustawy nr 380-FZ).

Odpowiedzialność w partnerstwie

Uczestnicy spółki nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wnoszonych przez nich wkładów. Spółka nie odpowiada za zobowiązania swoich uczestników.

Spółka partnerska odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Jeżeli majątek spółki jest niewystarczający, konieczne będzie wykluczenie wyłącznych praw do należących do niej wyników działalności intelektualnej, obowiązki spółki w jej imieniu może wypełniać uczestnik (uczestnicy) spółki ze prawo regresu wobec niego.

Karta Partnerstwa

Karta spółki musi zawierać następujące postanowienia (klauzula 2 art. 9 ustawy nr 380-FZ):

Pełna nazwa spółki;

Cele i działania;

Lokalizacja;

Całkowita wielkość i skład kapitału zakładowego;

Tryb przechowywania dokumentów spółki, numer licencji oraz lokalizacja notariusza w siedzibie spółki, od którego poświadczona jest umowa o zarządzanie spółką i podlega ona przechowywaniu;

Obecność lub brak umowy w spółce w sprawie zarządzania spółką oraz udziału lub braku udziału samej spółki w umowie o zarządzanie;

Tryb i termin wyboru jedynego organu wykonawczego spółki, tryb jej działania i podejmowania decyzji.

Zmiany w statucie dokonywane są wyłącznie na podstawie jednomyślnej decyzji uczestników partnerstwa. Zmiany dokonane w statucie podlegają rejestracji państwowej w określony sposób.

Umowa o zarządzanie partnerstwem

Obowiązkowe postanowienia umowy o zarządzanie spółką określa ust. 6 art. 6 ustawy nr 380-FZ.

Umowa zawiera:

Informacje o przedmiocie działalności spółki;

Warunki dotyczące wielkości, składu, terminu i trybu wnoszenia przez uczestników spółki wkładów na kapitał zakładowy, tryb zmiany udziałów uczestników spółki w kapitale zakładowym;

Warunki odpowiedzialności uczestników spółki za naruszenie obowiązków wniesienia wkładów na kapitał zakładowy;

Warunki zapewnienia poufności informacji o warunkach uczestnictwa uczestników spółki i innych osób w spółce, o treści jej działalności;

Odpowiedzialność uczestników za naruszenie poufności;

Tryb rozwiązywania ewentualnych sporów pomiędzy stronami umowy.

Ponadto ust. 7 art. 6 ustawy nr 380-FZ ustanawia postanowienia, które można uwzględnić w umowie o zarządzanie.

Kapitał partnerski

Ustawa nr 380-FZ nie reguluje wielkości kapitału zakładowego i terminu jego utworzenia. Tryb wnoszenia wkładów na kapitał spółki określa umowa o zarządzanie spółką. Każdy wspólnik spółki partnerskiej ma obowiązek wniesienia wkładu. Wkład może zostać wniesiony w pieniądzu, innej rzeczy, prawach majątkowych lub innych prawach mających wartość pieniężną. Umowa może przewidywać wkłady kolejnych uczestników.

Wycena pieniężna wkładów niepieniężnych (lub powołanie rzeczoznawcy) zatwierdzana jest jednomyślną decyzją wszystkich uczestników spółki. W przypadku braku porozumienia wkłady wnoszone są w formie pieniężnej.

Wkład w partnerstwo biznesowe żargon być papierami wartościowymi, z wyjątkiem obligacje spółek handlowych. Obligacje takie muszą spełniać wymogi określone w zarządzeniu Federalnej Służby Rynków Finansowych z dnia 19 kwietnia 2012 r. nr 12-26/pz-n (zarejestrowane w Ministerstwie Sprawiedliwości w dniu 9 czerwca 2012 r.). Są to obligacje, które nie osiągnęły jeszcze terminu zapadalności i spełniają co najmniej jeden z poniższych warunków:

1) obligacje są umieszczone w wykazie papierów wartościowych dopuszczonych do obrotu na giełdzie lub u innego organizatora obrotu na rynku papierów wartościowych;

2) obligacje spółki handlowej, których wartość nominalna wraz z wartością nominalną innych uplasowanych i znajdujących się w obrocie obligacji tej samej spółki nie przekracza wysokości jej kapitału docelowego;

3) obligacje, których wykonanie zobowiązań jest zabezpieczone zastawem, poręczeniem, gwarancją bankową, gwarancją państwową lub gminną.

Udział uczestnika partnerstwa przechodzi na spółkę (klauzule 5 i 6 art. 11 ustawy nr 380-FZ):

wystąpił ze spółki poprzez odmowę uczestniczenia w spółce;

Wykluczony z partnerstwa.

Spółka partnerska ma prawo nabywać i zbywać udziały w swoim kapitale zakładowym bez żadnych ograniczeń, z wyjątkiem przypadków, gdy umowa o zarządzanie spółką przewiduje takie ograniczenia lub zakazy (klauzule 1 i 2 art. 17 ustawy nr 380-FZ).

Rejestr partnerstwa

Partnerstwo prowadzi rejestr uczestników zawierający następujące informacje:

O każdym uczestniku, wielkości jego udziału w kapitale zakładowym i jego wkładzie;

O wielkości akcji posiadanych przez spółkę podaje się daty ich przeniesienia do spółki lub nabycia przez spółkę.

Informacje o składzie uczestników partnerstwa są wpisywane do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych. Informacje o udziałach uczestników, ich wielkości i wartości nie są odzwierciedlone w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.

Reorganizacja spółki

Reorganizacja spółki osobowej może nastąpić wyłącznie w formie przekształcenia w spółkę akcyjną.

Słowniczek

Przedsięwzięcia typu venture, firmy (z angielskiego przedsięwzięcie – przedsiębiorstwo ryzykowne) – małe przedsiębiorstwa, firmy prowadzące badania naukowe stosowane i prace rozwojowe, działalność projektową i inżynieryjną, wprowadzanie innowacji technicznych, innowacje technologiczne.

Finansowanie przedsięwzięcia – finansowanie związane ze zwiększonym ryzykiem. Przedsięwzięcie kapitał finansowy zwykle inwestowane nowa technologia, technologia, rozwój nowych gałęzi przemysłu.

Operacje przedsięwzięcia – transakcje pieniężne i transakcje na papierach wartościowych związane z pożyczaniem i finansowaniem innowacji technicznych, badania naukowe i rozwój, wdrażanie wynalazków i odkryć.

[Raizberg B.A., Lozovsky L.Sh., Starodubtseva E.B. "Nowoczesny słownik ekonomiczny„(INFRA-M, 2006)]

Formy organizacyjno-prawne osób prawnych:
Komercyjne organizacje korporacyjne:
LLC, JSC, spółdzielnia produkcyjna, KT, PT, HP.
Organizacje korporacyjne non-profit:
organizacja publiczna, stowarzyszenie (unia), spółdzielnia konsumencka, TSN, stowarzyszenie kozackie, społeczności rdzennej ludności Federacji Rosyjskiej.
Jednostkowe organizacje non-profit:
ANO, fundacja, instytucja, organizacja religijna.

Spółka partnerska to organizacja handlowa, której procedurę tworzenia i działalność określa ustawa federalna z dnia 3 grudnia 2011 r. nr 380-FZ „O związkach biznesowych” oraz Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej.

Zdaniem ustawodawcy, który do istniejących (takich jak LLC, SA, OJSC itp.) dodał nową formę organizacyjno-prawną podmiotu prawnego, partnerstwo gospodarcze najlepiej odpowiada potrzebom prowadzenia działalności innowacyjnej i venture.

Ogólnie rzecz biorąc, spółka gospodarcza (EP) ma wiele cech podobnych do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Zatem kapitał zakładowy HP, podobnie jak kapitał zakładowy LLC, dzieli się na akcje. Jednakże w przeciwieństwie do LLC, minimalna wysokość kapitału zakładowego HP nie jest określona przez prawo.

HP posiada uczestników, którzy wnoszą wkłady na kapitał zakładowy. Uczestnikami spółki osobowej mogą być zarówno osoby prawne, jak i osoby fizyczne. Jednak uczestnicy LLC są zobowiązani do wniesienia co najmniej 50% swoich wkładów do kapitału docelowego przed rejestracją i 50% w ciągu roku od daty rejestracji LLC, wówczas warunki wpłaty kapitału zakładowego spółki osobowej są ustalane na podstawie umowy o zarządzanie partnerstwem zawartej pomiędzy uczestnikami i może mieć charakter dowolny.

Jeżeli spółkę z oo może założyć jeden uczestnik, liczba uczestników spółki osobowej nie może być mniejsza niż dwóch. Ale podobnie jak w LLC, maksymalne HP może mieć 50 uczestników. Jeżeli liczba uczestników przedsiębiorstwa przekracza 50, organizacja musi zostać przekształcona w spółkę akcyjną w ciągu roku od dnia przekroczenia.

Przy zakładaniu HP zostaje zawarta umowa o zarządzanie partnerstwem. Podlega obowiązkowemu poświadczeniu notarialnemu, a następnie jest przechowywany przez notariusza. Stronami umowy mogą być wszyscy uczestnicy spółki, a także osoby niebędące uczestnikami. Umowa o zarządzanie spółką i wszelkie wprowadzone w niej zmiany nie podlegają rejestracji państwowej, a informacje o niej i postanowienia w niej zawarte nie są wpisywane do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych (USRLE).

Dokumentem założycielskim partnerstwa biznesowego jest statut.

Ważne cechy partnerstwa biznesowego:
1. Jedynym organem wykonawczym (dyrektor generalny, prezes itp.) może być wyłącznie organ wykonawczy indywidualny, wybierany spośród swoich członków. Niedopuszczalne jest powołanie innej osoby na stanowisko kierownika spółki.
2. Prawo zabrania spółce reklamowania swojej działalności.
3. Spółka ma obowiązek wybrać audytora (organizację audytorską lub audytora indywidualnego zgodnie z ustawą „O audytach”).

Uczestnicy spółki nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wnoszonych przez siebie wkładów. Jednocześnie, jeżeli w przypadku braku lub niewystarczającości majątku spółki partnerskiej do zaspokojenia swoich zobowiązań, konieczne będzie przejęcie wyłącznych praw do wyników działalności intelektualnej należących do spółki, zobowiązania te wobec wierzycieli mogą zostać w pełni lub częściowo spłacane dobrowolnie przez jedną, kilku lub wszystkich uczestników spółek osobowych.

Uczestnik HP ma prawo zbyć lub w inny sposób przenieść swój udział w kapitale zakładowym na innego wspólnika spółki, samą spółkę lub osobę trzecią. Transakcje mające na celu zbycie udziałów mogą być dokonywane wyłącznie w formie notarialnej.

Tworzenie HP poprzez reorganizację osoby prawnej o innej formie jest prawnie zabronione. Sama spółka osobowa może zostać przekształcona jedynie w otwartą lub zamkniętą spółkę akcyjną.

Rejestracji spółek handlowych dokonują organy podatkowe (w St. Petersburgu - MI Federalna Służba Podatkowa nr 15).

Opłata państwowa za rejestrację spółki osobowej przy składaniu dokumentów do organu rejestrującego w formie papierowej wynosi 4000 rubli.

Od 1 stycznia 2019 r. w przypadku składania dokumentów HP do rejestracji w forma elektroniczna, podpisany podpisem elektronicznym (elektroniczne podpisy cyfrowe) założycieli, opłata państwowa nie podlega opłacie. Więcej informacji o elektronika rejestracja internetowa osoby prawne, z którymi możesz zapoznać się klikając

Partnerstwa biznesowe

Spółki osobowe to przedsiębiorstwa handlowe utworzone przez kilka osób (co najmniej dwie, ale nie więcej niż 50), którymi zarządzają członkowie organizacji lub inne osoby w granicach i wielkościach określonych w umowie o zarządzanie spółką. Gospodarstwo domowe spółka partnerska jest jedną z form podmiotu prawnego, prawnie utworzoną i regulowaną w Rosji. Przedsiębiorstwa te mają możliwość prowadzenia działalności tylko na tych obszarach i tylko na tych obszarach, które zostały zatwierdzone przez Rząd Federacji Rosyjskiej. Aby jednak uzyskać prawo do prowadzenia niektórych z nich, spółki osobowe muszą posiadać licencję. Uczestnikami spółki osobowej mogą być zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne.

Ponieważ partnerstwo gospodarcze przeznaczone jest dla uczestników konkretnie działalności innowacyjnej, gdzie nadmierna kontrola państwa i bariery administracyjne mogą wyrządzić więcej szkody niż pożytku, procedura tworzenia, reorganizacji i likwidacji partnerstwa gospodarczego jest uproszczona. Wprowadzono jednak ograniczenie dotyczące reorganizacji spółki osobowej – można ją przeprowadzić jedynie w formie przekształcenia w spółkę akcyjną (nie określono jakiego rodzaju). spółka akcyjna- w zamkniętej spółce akcyjnej lub otwartej spółce akcyjnej).
Niewątpliwą zaletą spółki osobowej jest brak wymagań dotyczących minimalnej wysokości kapitału własnego oraz brak konieczności spełnienia szeregu wymogów administracyjnych, które powstają przy podwyższaniu/zmniejszaniu kapitału w innych organizacjach komercyjnych. Usunięcie takich barier powinno przyczynić się do rozwoju działalności venture capital w Rosji.
Jedną z głównych cech spółki osobowej jest zapewnienie uczestnikom znacznej swobody w zakresie wyboru sposobu zarządzania, kształtowania relacji wewnętrznych pomiędzy uczestnikami oraz możliwości ustalania odmiennych reżimów praw i obowiązków uczestników spółki biznesowej. Ucieleśnieniem rozporządzającej regulacji działalności spółki osobowej jest umowa o zarządzanie spółką. Wystarczająco wysoki stopień uznaniowości regulacji powinien, zgodnie z logiką ustawodawcy, pomóc w zwiększeniu możliwości adaptacji partnerstw gospodarczych do konkretnego projektu innowacyjnego.

Ustawa przewiduje tworzenie kapitału zakładowego w spółce osobowej, analogicznie do spółki jawnej i spółki komandytowej. Wkładami na kapitał zakładowy mogą być rzeczy, pieniądze, prawa majątkowe i inne prawa mające wartość pieniężną. Ustawa po raz pierwszy nakłada na uczestnika spółki obowiązek zapłaty odsetek za spóźnione wpłaty na kapitał spółki. Dzięki temu możliwe jest zapewnienie stabilności finansowania partnerstwa np. przy realizacji projektu inwestycyjnego. Interesujące jest ograniczenie włączenia papierów wartościowych do kapitału zakładowego, z wyjątkiem obligacji spółek, których listę ustali Federalna Służba Rynków Finansowych Rosji.
Obecność kapitału zakładowego i odpowiedzialność za naruszenie warunków kolejnych wpłat na jego rzecz sprawia, że ​​partnerstwo gospodarcze jest tym samym bardzo atrakcyjną formą realizacji innowacyjnych projektów inwestycyjnych z finansowaniem typu venture.
Przez analogię do spółek prawa handlowego ustawa przewiduje utworzenie i funkcjonowanie jedynego organu wykonawczego. Umowa biznesowa może przewidywać m.in. tryb zatwierdzania działań jedynego organu wykonawczego.
Akcje uczestników spółki mogą być przedmiotem transakcji, w tym także zabezpieczeń. Tryb przeprowadzania takich transakcji określa przede wszystkim umowa operacyjna. Ustawa określa jedynie tryb wykonywania przez spółkę i uczestników prawa pierwokupu udziału uczestnika. Naraz to prawda można rozwiązać w drodze umowy biznesowej.
Udział uczestnika spółki może zostać przejęty w wysokości rzeczywistej wartości tego udziału, obliczonej na podstawie sprawozdania finansowego na ostatni dzień sprawozdawczy poprzedzający dzień przejęcia.
Szerokie uprawnienia dyskrecjonalne uczestników spółki w zakresie zbycia udziałów w niej powinny, zdaniem ustawodawcy, ułatwić inwestorowi zagranicznemu udział w projektach inwestycyjnych, gdyż transakcje takie obejmują np. udziały w kapitale zakładowym spółki z oo , są zbyt „uregulowane” i nie zapewniają inwestorowi odpowiedniej przejrzystości swobody działania.
W ramach ogólnego komentarza do ustawy należy podkreślić szczególny, pośredni charakter spółki osobowej, jako łącznika pomiędzy spółkami prostymi („stowarzyszeniami osób”) nieposiadającymi własnej zdolności prawnej a spółkami gospodarczymi (stowarzyszeniami kapitałowymi) ), które posiadają osobowość prawną.

Pojawił się stosunkowo niedawno – w grudniu 2011 roku. Główne zagadnienia związane z powstaniem i funkcjonowaniem tego podmiotu, a także jego prawami i obowiązkami (oraz prawami i obowiązkami jego uczestników) znajdują odzwierciedlenie w. W tym artykule porozmawiamy o cechach spółek handlowych, a rozmowę rozpoczniemy od definicji tego typu osoby prawnej.

Koncepcja partnerstwa gospodarczego

Zgodnie z powyższym, partnerstwo gospodarcze jest uznawane spółka komercyjna utworzona przez dwie lub więcej osób, w zarządzaniu którą uczestniczą uczestnicy spółki, a także inne osoby, w granicach i zakresie przewidzianym umową o zarządzanie spółką. Porozmawiajmy więc przede wszystkim o tym, kto jest uczestników tego partnerstwa. Z tę definicję Wynika z tego, że spółkę osobową mogą utworzyć zarówno osoby prawne, jak i osoby fizyczne i może ją założyć co najmniej dwóch uczestników. Jeżeli więc liczba wspólników w spółce osobowej spadnie poniżej dwóch, należy ją rozwiązać lub zreorganizować. Jeżeli liczba uczestników przekroczy 50, należy ją przekształcić w spółkę akcyjną.

Utworzenie spółki następuje na podstawie decyzji jej założycieli w sprawie walne zgromadzenie założyciele. Tworzenie spółki poprzez reorganizację istniejącej spółki jest niedopuszczalne. Utworzona spółka gospodarcza podlega obowiązkowej rejestracji państwowej.

Zakładając tę ​​spółkę gospodarczą, każdy z jej uczestników ma obowiązek wnieść wkład (natychmiast lub stopniowo – warunek ten jest określony w umowie) na kapitał spółki, przy czym nie jest ustalona minimalna wysokość wkładu. Wkład w kapitał partnerski może być wykonywana w pieniądzach, innych rzeczach, prawach majątkowych lub innych prawach mających wartość pieniężną. Papiery wartościowe nie mogą być wkładem, z wyjątkiem obligacji spółek handlowych (umowa może ustanawiać inne rodzaje majątku, które nie podlegają aportowi). Zwolnienie uczestnika z obowiązku wniesienia wkładu jest niedopuszczalne, a niedokonanie przez uczestnika tej czynności stanowi podstawę do jego wykluczenia ze spółki. Partnerstwo prowadzi rejestr swoich uczestników, wskazujący wniesiony przez nich wkład (wielkość, termin itp.).

Główny partnerstwo gospodarcze jest kartą(wymagania dotyczące treści statutu zawarte są w Artykuł 9 ustawy federalnej nr 380), pod którym podpisują się wszyscy jej założyciele. Jednak oprócz tego musi istnieć umowa między partnerami partnerstwa umowa o zarządzanie spółką partnerską. Niniejsza umowa zawierana jest w formie pisemnej i podlega obowiązkowemu poświadczeniu notarialnemu; wszelkie zmiany dokonane w umowie również podlegają poświadczeniu notarialnemu. Umowa może ustalać inne (oprócz określonych w ustawie) prawa i obowiązki uczestników spółki, a także prawa i obowiązki osób niebędących uczestnikami spółki, a ponadto umowa może zawierać wszelkie warunki dotyczące zarządzania spółki cywilnej, które nie są sprzeczne z prawem. Podstawowe wymagania dotyczące treści umowy spółki wymienione są w Artykuł 6 Ustawa federalna nr 380. Tak naprawdę umowa partnerska jest głównym dokumentem, na którym zbudowana jest cała organizacja partnerska: wiąże się z nią wiele kwestii działania wewnętrzne spółki, prawa jej uczestników, zakres ich udziału w działalności spółki itp. są ustalane na podstawie umowy zawartej w niniejszej umowie. Tym samym ustawodawca zapewnił partnerstwom szerokie możliwości samodzielnego rozwiązywania znacznej części swoich problemów organizacyjnych (i nie tylko).

Trzeba powiedzieć kilka słów o wnętrzu struktura partnerstwa gospodarczego. System, strukturę i uprawnienia organów zarządzających spółką, tryb ich działania oraz zakończenie działalności określa umowa o zarządzanie spółką (w niektórych przypadkach statut spółki). Zgodnie z prawem, Obowiązkowe jest utworzenie jedynego organu wykonawczego spółki(CEO, prezes i inne), którym jest osoba fizyczna wybrana spośród uczestników spółki. Informacje na ten temat są wpisywane do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych. Jedyny organ wykonawczy ma dość szeroki zakres uprawnień (ustalony w statucie oraz w umowie pomiędzy spółką a osobą pełniącą funkcje jej jedynego organu wykonawczego) reprezentowania interesów spółki i działania w imieniu spółki. Jednocześnie do prowadzenia tej działalności jedyny organ wykonawczy nie potrzebuje pełnomocnictwa – jedynie w niektórych przypadkach może być wymagana dodatkowa zgoda spółki na jego działania. Do sprawdzenia sprawozdań finansowych spółka zatrudnia organizację audytorską lub indywidualnego audytora.

Od rozważań na temat trybu organizacji i struktury spółek handlowych przejdźmy do rozważenia praw i obowiązków spółki i jej uczestników.

Prawa spółki gospodarczej i jej uczestników. Odpowiedzialność

Prawa spółki osobowej, jako osoby prawnej, należy odróżnić od praw jej uczestników. Dlatego najpierw zróbmy listę prawa partnerstwa gospodarczego– a raczej, co może, a czego nie. Tak więc może mieć partnerstwo biznesowe prawa obywatelskie oraz ponoszą odpowiedzialność cywilną niezbędną do prowadzenia jakiejkolwiek działalności, która nie jest zabroniona prawa federalne, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z przedmiotem i celami spółki określonymi w jej statucie i umowie. Jednocześnie prawo określa pewne ograniczenia dla spółek handlowych – nie mają takiego prawa:

Emituj obligacje i inne papiery wartościowe o ratingu emisyjnym.

Chciałbym również podkreślić osobno prawa i obowiązki uczestników spółki osobowej. Tym samym uczestnicy partnerstwa mają prawo ( Artykuł 5 ustawy federalnej nr 380):

Uczestnictwo w zarządzaniu działaniami partnerstwa

Otrzymuj informacje o działalności partnerstwa i zapoznaj się z nią sprawozdania finansowe i inna dokumentacja

Sprzedaj lub w inny sposób zbyj (transakcja jest sformalizowana w formie notarialnej) swój udział w kapitale wspólnym spółki osobowej, z zastrzeżeniem prawa pierwokupu innych uczestników i samej spółki. udziały w kapitale zakładowym są możliwe tylko wówczas, gdy umowa o zarządzanie spółką wyraźnie na to zezwala.

W przypadku likwidacji spółki przejmuje się część majątku pozostałą po uregulowaniach z wierzycielami lub jego wartość

Należy zaznaczyć, że uczestnicy spółki nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wnoszonych przez nich wkładów. Spółka z kolei odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem i nie odpowiada za zobowiązania swoich uczestników. Specyfika odpowiedzialności spółki osobowej w przypadku braku lub niewystarczającości jej majątku zostaje ustalona w - zobowiązania wobec wierzycieli mogą zostać w całości lub częściowo spłacone dobrowolnie przez jednego, kilku lub wszystkich partnerów spółki.

Chciałbym szczególnie wspomnieć odpowiedzialność członków organów zarządzających spółki (jeżeli w umowie przewidziano utworzenie takich organów) oraz jedynego organu wykonawczego. Podmioty te ponoszą odpowiedzialność (odpowiedzialność kilku osób jest solidarna) wobec spółki za szkody wyrządzone spółce przez ich zawinione działanie (bierność), chyba że inna podstawa i wysokość odpowiedzialności są określone w umowie o zarządzanie spółką lub ustawie federalnej .

Może Cię zainteresuje