Organizacje non-profit, na podstawie art. 24 ustawy nr 7-FZ, mają prawo do prowadzenia działalności, która nie jest zabroniona przez obowiązujące przepisy. Działalność przedsiębiorcza musi odpowiadać celom, dla których nie jest organizacja handlowa został utworzony i które są określone w dokumentach założycielskich. Teraz, ze względu na zmiany w przepisach, bardziej poprawne jest powiedzenie „nie” działalność przedsiębiorcza NPO” i
Ustawa nr 7-FZ i Kodeks cywilny (art. 50) zezwalają organizacjom non-profit na prowadzenie działalności gospodarczej, ale tylko w zakresie, w jakim służy to osiągnięciu celów, dla których organizacja non-profit została utworzona. Zgodnie z art. 24 ustawy nr 7-FZ za działalność gospodarczą uznaje się:
- produkcja towarów, wykonywanie pracy i świadczenie usług przynoszących zysk i realizujących cele utworzenia organizacji non-profit;
- nabywanie i sprzedaż papierów wartościowych;
- realizacja praw majątkowych i niemajątkowych;
- udział w spółkach gospodarczych oraz udział w spółkach komandytowych jako inwestor.
Organizacja non-profit może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie dla osiągnięcia określonych celów lub zapewnienia dodatkowych źródeł finansowania. Zyski z działalności gospodarczej nie podlegają redystrybucji pomiędzy członkami lub uczestnikami organizacja non-profit, ale ma na celu realizację celów, dla których została stworzona. W przypadku organizacji non-profit kryteria zgodności działalności gospodarczej ze statutem nie są określone przez prawo. Nie ujawniono pojęcia „kryteria zgodności” ani specjalnych przepisów dotyczących niektórych typów organizacji non-profit.
Jedynym wyjściem w takiej sytuacji jest określenie w statucie organizacji non-profit, jaką działalność komercyjną może ona prowadzić. W tym przypadku założyciele mogą zapewnić kilka typów działalność komercyjna. W tym względzie ustawa nr 7-FZ nie zawiera żadnych ograniczeń.
Aby zrozumieć, w jakich przypadkach organizacje non-profit mogą angażować się w działalność przedsiębiorczą, podamy przykłady.
Działalność przedsiębiorcza organizacji non-profit – przykłady
Załóżmy, że jednym z celów utworzenia organizacji non-profit jest ochrona zdrowia obywateli. Organizacja prowadzi pensjonat, a cały dochód uzyskany ze sprzedaży bonów przeznaczany jest na jego utrzymanie, tworząc bardziej komfortowe warunki do wypoczynku i na inne podobne cele. W takich warunkach działalność organizacji non-profit związaną ze sprzedażą bonów nabywcom zewnętrznym można uznać za przedsiębiorczą, ale zgodną z głównymi celami utworzenia tej organizacji non-profit. W tym przypadku obowiązujące przepisy dotyczące organizacji non-profit nie są naruszane.
Przypuszczać instytucja edukacyjna prowadzi handel produkty alkoholowe lub wyrobów tytoniowych, a cały dochód z działalności gospodarczej przeznaczany jest na rozwój proces edukacyjny. Działalność taka wyraźnie nie odpowiada celom, dla których ta organizacja została stworzona – wychowaniu i kształceniu uczniów.
Główna działalność organizacji non-profit- jest to działalność zgodna z celami, dla których ta organizacja została utworzona i która jest przewidziana w jej dokumentach założycielskich. Organizacja non-profit może prowadzić jeden lub więcej rodzajów działalności, które nie są zabronione przez prawo Federacja Rosyjska. Na przykład w statucie funduszu socjalnego badania naukowe Warto wskazać, że głównym celem utworzenia funduszu jest wspieranie inicjatyw projekty naukowe V sfera społeczna. Zgodnie z tym celem głównymi celami funduszu mogą być:
Promowanie rozwoju badań naukowych;
Promowanie podnoszenia kwalifikacji naukowych naukowców;
Promowanie nawiązywania kontaktów naukowych i rozpowszechnianie informacji z zakresu społecznych badań naukowych w Federacji Rosyjskiej i za granicą;
Wsparcie międzynarodowej współpracy naukowej w zakresie badań naukowych.
Aby rozwiązać powierzone mu zadania, fundusz musi w szczególności realizować następujące funkcje:
opracowuje i zatwierdza dokumenty regulacyjne określające tryb rozpatrywania projektów naukowo-badawczych zgłaszanych do konkursu, tryb przeprowadzania rozpatrywania projektów i wniosków, a także inne dokumenty niezbędne do jego działalności;
Organizuje badanie i wybór konkursowy projektów naukowo-badawczych;
Zapewnij finansowanie wybranych projektów i kontroluj wykorzystanie przeznaczonych na nie środków;
Prowadzić działalność wydawniczą i poligraficzną, produkcję i dystrybucję produktów drukowanych i audiowizualnych, informacji i innych materiałów zgodnie z ustaloną procedurą.
Jak wynika z rosyjskiego ustawodawstwa oraz praktyki funkcjonowania krajowych organizacji non-profit, nie ma jasnych wymagań co do koncepcji podstawowej działalności.
Doświadczenie to pokazuje największy sukces osiągane przez te organizacje non-profit, które prowadzą kilka rodzajów działalności. Na przykład w terenie wykształcenie wyższe może to być realizacja działań edukacyjnych, metodycznych, badawczych, informacyjnych, doradczych i innego rodzaju.
Niektóre rodzaje działalności mogą być prowadzone przez organizacje non-profit wyłącznie na podstawie specjalnych zezwoleń (licencji). Dotyczy to przede wszystkim organizacji non-profit działających w obszarze medycyny, edukacji, działalność wydawniczą itp.
Niektóre rodzaje działalności, w jakie mogą angażować się organizacje non-profit, podlegają ograniczeniom prawnym. Na przykład rosyjskie ustawodawstwo zabrania fundacjom non-profit udziału w działalności spółek handlowych. Tego samego rodzaju ograniczenia mogą być ustanowione w dokumentach założycielskich organizacji non-profit.
Utrzymanie głównej działalności – główna funkcja organizacja non-profit. To właśnie ta działalność jest wspierana i stymulowana przez państwo poprzez zapewnianie świadczeń przy płaceniu podatków, uzyskiwaniu pożyczek itp. Organizacje non-profit otrzymują od państwa tego typu świadczenia w zamian za zobowiązania tej pierwszej do prowadzenia swojej podstawowej działalności , co w większości przypadków sprowadza się do realizacji najważniejszych programów społecznych.
Jeżeli organizacja non-profit dokona transakcji sprzecznej z celami jej działalności określonymi w dokumentach założycielskich, wówczas taka transakcja może zostać uznana przez sąd za nieważną zgodnie z art. 173 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.
Działalność przedsiębiorcza- niezależną działalność prowadzoną na własne ryzyko, mającą na celu systematyczne osiąganie zysków z korzystania z majątku, sprzedaży towarów, wykonywania pracy lub świadczenia usług przez osoby zarejestrowane w tym charakterze w sposób określony przez prawo. Rozważmy główne cechy działalności przedsiębiorczej wynikające z powyższej definicji.
1. Działalność przedsiębiorcza jest działalnością systematyczną, celową i samodzielną. Samodzielność w prowadzeniu działalności przedsiębiorczej oznacza prowadzenie jej o własnych siłach i we własnym interesie, czyli wskazuje na wolicjonalne źródło działalności przedsiębiorczej. Niezbędną przesłanką uznania woli organizacji non-profit w zakresie obrotu gospodarczego jest posiadanie przez nią statusu osoba prawna. Prawie wszystkie organizacje non-profit mają osobowość prawną; jedynie stowarzyszenia publiczne mają prawo nierejestrować się. Zatem w przypadku braku rejestracji stowarzyszenie publiczne nie ma prawa prowadzić działalności gospodarczej.
2. Działalność przedsiębiorczą prowadzisz na własne ryzyko i ryzyko. Ryzyko przedsiębiorcze to ryzyko strat z działalności gospodarczej na skutek naruszenia przez kontrahentów przedsiębiorcy ich obowiązków lub zmiany warunków tej działalności na skutek okoliczności niezależnych od przedsiębiorcy, a także ryzyko nieotrzymania oczekiwanych dochodów.
3. Zysk jest ostatecznym celem działalności przedsiębiorczej i jest jedną z jej niezbędnych cech. Dlatego dla organizacji komercyjnej działalność przedsiębiorcza powinna być działalnością główną, dla organizacji non-profit - działalnością inną niż główna. Jednak w niektórych sytuacjach trudno jest określić, czy główna działalność organizacji ma charakter wyłącznie przedsiębiorczy, czy nieprzedsiębiorczy: ten sam rodzaj działalności może mieć jednocześnie na celu osiągnięcie celów, jakim jest utworzenie organizacji non-profit i generowanie zysku. Na przykład organizacja non-profit, której celem jest rozwój kultura fizyczna i sport, może prowadzić swoją działalność odpłatnie, czyli dochodowo. W tym przypadku cała działalność organizacji, mająca w swej istocie charakter przedsiębiorczy, realizuje jednocześnie cel społecznie użyteczny – rozwój kultury fizycznej i sportu.
1) nie, nie mogą, gdyż są to organizacje non-profit;
2) tak, mogą, jeżeli prawo do prowadzenia działalności gospodarczej jest zapisane w dokumentach założycielskich organizacji non-profit wraz z głównymi rodzajami działalności;
3) organizacje non-profit mogą wykonywać działalność gospodarczą określoną w ich dokumentach założycielskich, jeżeli służy to osiągnięciu celów, dla których organizacje komercyjne zostały utworzone i odpowiada tym celom.
19. Zdolność prawna osoby prawnej wygasa z chwilą:
1) założyciele podejmują decyzję o likwidacji osoby prawnej;
2) zakończenie rozliczeń ze wszystkimi wierzycielami i zatwierdzenie bilansu likwidacyjnego;
3) dokonanie wpisu do rejestru państwowego o wykluczeniu z niego osoby prawnej.
20. Prawa majątkowe w sensie obiektywnym to normy prawne określające rodzaj i zakres zachowań osób:
1) o zawłaszczaniu i użytkowaniu mienia;
2) o własności nieruchomości;
3) o zbyciu majątku;
4) o własności, użytkowaniu, zbyciu nieruchomości.
21. Prawo własności w sensie podmiotowym to prawnie zabezpieczona zdolność osoby do:
1) własny majątek;
2) korzystania z nieruchomości według własnego uznania;
3) posiadać, użytkować i rozporządzać majątkiem według własnego uznania;
4) posiadać i rozporządzać majątkiem według własnego uznania.
22. Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej uznaje się:
1) formy własności prywatne, państwowe i komunalne;
2) państwowe i komunalne formy własności;
3) formy własności dzielone i wspólne;
4) prywatne i zbiorowe formy własności.
23. Zgodnie z obowiązującymi przepisami nieruchomość może być zlokalizowana:
1) tylko na terenie prywatnym osoby;
2) wyłącznie na majątku Federacji Rosyjskiej i jej podmiotów;
3) wyłącznie we własności państwowej i gminnej;
4) w majątku prywatnym osób fizycznych i prawnych oraz w majątku państwowym i komunalnym.
24. Prawo własności to:
25. Prawo do korzystania to:
1) zespół działań mających na celu zachowanie i zapewnienie bezpieczeństwa rzeczy;
2) zespół działań mających na celu wydobycie go z rzeczy korzystne właściwości;
3) zespół działań mających na celu uzyskanie dochodu z rzeczy;
4) zespół działań mających na celu zmianę własności rzeczy.
26. Moc zbycia wynosi:
1) zespół działań mających na celu zachowanie i zapewnienie bezpieczeństwa rzeczy;
2) zespół działań mających na celu wydobycie z rzeczy użytecznych właściwości;
3) zespół działań mających na celu zatrzymanie cudzego mienia;
4) zespół działań mających na celu zmianę własności rzeczy.
27. Osoba nie będąca właścicielem nieruchomości, lecz świadomie, jawnie i nieprzerwanie posiada tę nieruchomość jak swoją, nabywa prawo własności tej nieruchomości:
1) po dwudziestu latach w przypadku nieruchomości i po dziesięciu latach w przypadku ruchomości;
2) po upływie dziesięciu lat w przypadku nieruchomości i po pięciu latach w przypadku ruchomości;
3) po upływie piętnastu lat w przypadku nieruchomości i po pięciu latach w przypadku ruchomości;
4) po upływie dziesięciu lat, zarówno w odniesieniu do nieruchomości, jak i ruchomości.
28. Majątek przypisany jest do prawa gospodarowania:
1) dla przedsiębiorstwa państwowego;
2) za instytucja miejska;
3) za przedsiębiorstwo państwowe;
4) dla spółdzielni produkcyjnej;
5) dla instytucji utworzonej przez organizację publiczną.
29. Prawo gospodarowania wynika z jednolite przedsiębiorstwo:
1) od chwili podjęcia decyzji przez uprawniony organ;
2) od chwili państwowej rejestracji przedsiębiorstwa;
3) od chwili przekazania mu nieruchomości przez właściciela;
4) od chwili rozpoczęcia przekazywania części zysku właścicielowi nieruchomości.
30. Przedsiębiorstwo jednolite oparte na prawie gospodarowania wymaga zgody właściciela nieruchomości:
1) dokonywania jakichkolwiek transakcji na przekazanym mieniu;
2) wyłącznie w przypadku transakcji dotyczących nieruchomości;
3) przedsiębiorca samodzielnie podejmuje decyzję o zawarciu transakcji.
31. Do prawa zarządu operacyjnego przypisuje się majątek:
1) dla przedsiębiorstwa państwowego;
2) dla spółdzielni konsumenckiej;
3) dla spółki zależnej przedsiębiorstwa państwowego lub komunalnego;
4) dla rolniczej spółdzielni produkcyjnej.
32. Właściciel nieruchomości nie ponosi odpowiedzialności uzupełniającej:
1) za długi przedsiębiorstwa państwowego;
2) za długi gminnego przedsiębiorstwa jednolitego;
3) za długi instytucji.
33. Przedsiębiorstwo rządowe tworzy się na podstawie:
1) wyłącznie własność państwa federalnego;
2) własność państwowa i komunalna;
3) własność prywatna;
4) jakakolwiek forma własności.
34. Dochody uzyskiwane przez instytucję z dozwolonej działalności gospodarczej oraz nabyty z tych dochodów majątek przeznacza się na:
1) do budżetu państwa;
2) budżet lokalny;
3) w samodzielnej dyspozycji instytucji;
4) na majątek założyciela instytucji.
35. Zbycie majątku wspólnego współwłasności następuje:
1) za zgodą wszystkich współwłaścicieli;
2) za zgodą więcej niż połowy współwłaścicieli;
3) za zgodą dwóch trzecich ogółu współwłaścicieli;
4) zgodnie z orzeczeniem sądu.
36. Zbycie majątku wspólnego współwłasności następuje:
1) za zgodą wszystkich uczestników wspólna własność;
2) za zgodą więcej niż połowy uczestników majątku wspólnego;
3) za zgodą dwóch trzecich ogólnej liczby uczestników majątku wspólnego;
4) zgodnie z orzeczeniem sądu.
37. Transakcja dwustronna to:
1) transakcję, w której każdą ze stron reprezentuje jeden podmiot;
2) transakcję wymagającą wyrażenia woli obu stron;
3) umowę, w której obie strony mają wzajemne prawa i obowiązki.
38. Transakcja jednostronna to:
1) wola;
2) umowę, w której jedna strona ma wyłącznie prawa, a druga tylko obowiązki;
3) przyjęcie spadku przez spadkobiercę na podstawie testamentu;
4) żadna z powyższych opcji.
39. Pełnomocnictwo do transakcji jakimkolwiek majątkiem osoby reprezentowanej nazywa się:
1) ogólne;
2) specjalne;
3) jednorazowe;
40. Hipoteka to:
1) zastaw na ruchomości;
2) depozyt nieruchomość;
3) kredyty zabezpieczone nieruchomością.
41. Przejęcie nieruchomości obciążonej hipoteką następuje:
1) w sposób administracyjny;
2) w sądzie;
3) za zgodą stron.
42. Zobowiązanie uważa się za wzajemne, jeżeli:
1) każda ze stron zobowiązania ma zarówno prawa, jak i obowiązki;
2) jedna strona zobowiązania ma tylko prawa, a druga strona ma tylko obowiązki;
3) jedna strona zobowiązania ma tylko prawa, a druga strona ma zarówno prawa, jak i obowiązki;
4) jedna strona zobowiązania ma tylko obowiązki, a druga strona ma zarówno prawa, jak i obowiązki.
43. Cesja roszczenia jest dozwolona:
1) tylko za zgodą dłużnika;
2) niezależnie od zgody dłużnika;
3) za obopólnym porozumieniem wierzyciela i dłużnika;
4) pod warunkiem zawiadomienia wierzyciela dłużnika.
44. Umowę uważa się za zawartą, jeżeli strony osiągną porozumienie w formie wymaganej w odpowiednich przypadkach:
1) o przedmiocie umowy;
2) o warunkach określonych przez ustawę jako niezbędne;
3) warunki, co do których na żądanie jednej ze stron należy dojść do porozumienia;
45. Zgodę na zmianę lub rozwiązanie umowy wyraża się w formularzu:
1) wyłącznie w formie pisemnej;
2) tylko notarialnie;
3) w tym samym okresie, w którym została zawarta umowa;
46. W przypadku jednostronnej odmowy wykonania umowy w całości lub w części, umowę uważa się za rozwiązaną, gdy taka odmowa jest dopuszczona:
1) z mocy prawa;
2) za zgodą stron;
3) z mocy prawa lub porozumienia stron.
47. Na mocy umowy kupna-sprzedaży nieruchomości własność przechodzi z chwilą:
1) sporządzenie aktu przeniesienia;
2) rejestracja państwowa;
3) od chwili notarialnego zawarcia umowy.
48. Owoce, produkty i dochody uzyskiwane przez najemcę podczas korzystania z wynajmowanej nieruchomości:
1) są zawsze własnością najemcy;
2) są zawsze własnością wynajmującego;
3) stać się własnością wydzierżawiającego w przypadku dzierżawy mienia państwowego.
49. Dniem otwarcia spadku jest:
1) dzień, w którym sporządzono testament;
2) dzień śmierci spadkodawcy;
3) dzień następujący po upływie sześciu miesięcy od dnia śmierci spadkodawcy.
50. Rodzice pozbawieni praw rodzicielskich nie mogą być spadkobiercami:
1) z mocy prawa;
2) z woli.
51. Jeżeli miejsce zamieszkania spadkodawcy nie jest znane, za miejsce otwarcia spadku uznaje się:
1) miejsce ostatniej rejestracji;
2) położenie dziedziczonej nieruchomości;
3) miejsce stałego zamieszkania spadkobierców.
52. Za niegodnych spadkobierców uważa się:
1) ci, którzy nie chcą mieszkać ze spadkodawcą;
2) niedopełnienia obowiązku alimentów spadkodawcy;
3) mieszka w innym mieście.
53. Zgodnie z procedurą sukcesji uniwersalnej nie podlegają dziedziczeniu:
2) prawa majątkowe;
3) uprawnienia nierozerwalnie związane z osobowością spadkodawcy.
54. Spadkobiercami prawnymi nie są:
1) obywatele;
2) dzieci poczęte za życia spadkodawcy i urodzone żywe po jego śmierci;
3) osoby prawne.
55. Zasiedzenie zasiedzenia powstaje na cudzej nieruchomości w razie otwartego i stałego jej posiadania na czas:
56. Federacja Rosyjska jest z mocy prawa powołana do dziedziczenia, jeżeli majątek:
1) przekazane Federacji Rosyjskiej;
2) uznany za eschat;
3) z mocy prawa nie ma spadkobierców, ale są spadkobiercy z woli.
57. Obywatele ubezwłasnowolnieni są uznawani za spadkobierców zarówno z mocy prawa, jak i testamentu:
58. Prawo uznania obywatela za zmarłego mają:
3) notariusz.
59. Spadkobierca ma prawo:
1) przyjąć nieruchomość w całości;
2) przyjąć nieruchomość w części;
3) zrezygnować ze zbędnego mienia.
Art. 60. Notariusz ustala miejsce otwarcia spadku na podstawie:
1) akt zgonu wydany przez placówkę medyczną;
2) postanowienie sądu stwierdzające śmierć obywatela;
3) akt zgonu wydany przez urząd stanu cywilnego.
61. Testament może zostać sporządzony:
2) przez pełnomocnika;
3) przedstawiciel prawny, kurator lub kurator.
62. Własność intelektualna to:
1) wynik działalności intelektualnej;
2) środki indywidualizacji osób prawnych, towarów, usług i przedsiębiorstw;
3) wynik działalności intelektualnej, sposób indywidualizacji osób prawnych, towarów, usług i przedsiębiorstw objętych ochroną prawną.
1) w terminie określonym przez prawo;
2) na czas nieokreślony.
64. Warunkiem zdolności patentowej wzoru przemysłowego nie jest:
1) nowość;
2) zastosowanie przemysłowe;
3) oryginalność.
65. Wynikiem działalności intelektualnej i środkami indywidualizacji nie są:
1) dzieła nauki, literatury i sztuki;
2) programy komputerowe;
3) ustawy przyjęte przez Dumę Państwową Federacji Rosyjskiej;
1) ma prawo do korzystania ze swojego utworu bez względu na twórcę utworu zależnego;
2) nie ma prawa do korzystania ze swojego utworu bez względu na twórcę utworu zależnego.
67. Prawa intelektualne to prawa:
1) o wynikach działalności intelektualnej;
2) w przypadku środków indywidualizacji;
3) o wynikach działalności intelektualnej i środkach indywidualizacji.
1) ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
2) akty prawne Federacji Rosyjskiej;
3) umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej;
4) zwyczaje handlowe;
2) wykonuje swoje prawa z zastrzeżeniem praw autorskich.
3) przenosi swoje prawa do utworu zależnego na twórcę utworu pierwotnego.
2) w okresie ochrony prawnej ustanowionej przez ustawę;
3) na czas nieokreślony.
72. Okres ważności wyłącznego prawa do wynalazku wynosi:
73. Okres ważności wyłącznego prawa do wzoru przemysłowego wynosi:
1) zbywalne i zbywalne;
2) niezbywalne i niezbywalne;
3) zbywalne i nieprzenoszalne.
75. Właściciel praw autorskich ma prawo:
1) korzystać z wyniku identyfikacji według własnego uznania;
2) dysponować wynikami ID według własnego uznania;
3) wykorzystywać i zbywać wynik dowodu tożsamości według własnego uznania, chyba że Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej.
1) majątek;
2) niemajątkowe;
3) prawa majątkowe i niemajątkowe do utworów.
78. Prawo wyłączne to prawo:
1) wykorzystywać wynik działalności intelektualnej;
2) zbyć wyłączne prawo do wyniku;
3) zezwalać lub zakazywać innym osobom korzystania z wyników działalności intelektualnej;
4) wszystkie odpowiedzi są prawidłowe;
5) wszystkie odpowiedzi są nieprawidłowe.
TESTY DO WYKŁADU 4
„PODSTAWY PRAWA KARNEGO”
1. Prawo karne– to zbiór prawnie ustanowionych norm mających na celu regulację stosunków powstałych w wyniku:
1) naruszenie norm Konstytucji Federacji Rosyjskiej dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli;
2) przygotowanie przestępstwa;
3) zawarcie umowy kupna-sprzedaży.
2. Prawo karne to zespół norm prawnych, do których zmierza do regulowania stosunków powstałych w wyniku:
1) zawarcie umowy przewozu;
2) wykorzystanie czasu pracy;
3) popełnienia przestępstwa.
3. Prawo karne należy do gałęzi prawa rosyjskiego:
1) regulacyjne;
2) ochronny.
4. Przedmiotem regulacji prawnej prawa karnego jest:
4) stosunki społeczne pomiędzy sprawcami czynu a państwem.
5. Przedmiotem regulacji prawnej prawa karnego jest:
1) stosunki prywatne między jednostkami;
2) stosunki prywatne pomiędzy osobami fizycznymi a osobami prawnymi;
3) stosunki społeczne między jednostką a państwem;
4) stosunki społeczne powstałe na skutek okoliczności wyłączających przestępczość czynu.
6. Przedmiotem regulacji prawnej prawa karnego jest:
1) stosunki prywatne między jednostkami;
2) stosunki prywatne pomiędzy osobami fizycznymi a osobami prawnymi;
3) stosunki społeczne między jednostką a państwem;
4) stosunki społeczne związane z powstrzymywaniem osoby przed atakami przestępczymi;
5) stosunki społeczne związane z odstraszaniem człowieka od przestępczych ataków poprzez groźbę kary.
7. Prawo karne obejmuje przede wszystkim:
1) standardy regulacyjne;
2) standardy ochronne.
8. Prawo karne rozwiązuje następujące problemy:
1) Ochrona praw i wolności człowieka;
2) Ochrona porządku konstytucyjnego;
3) Ochrona zdrowia;
4) Ochrona stosunków pracy.
9. Prawo karne rozwiązuje następujące problemy:
1) Ochrona wszelkich form własności;
2) Ochrona porządku publicznego;
3) Ochrona praw pracowniczych;
4) Ochrona relacji rodzinnych.
10. Prawo karne rozwiązuje następujące problemy:
1) Zapewnienie bezpieczeństwa publicznego;
2) Bezpieczeństwo środowisko przed atakami przestępczymi;
3) Ochrona stosunków spadkowych;
4) Ochrona praw intelektualnych.
11. Prawo karne rozwiązuje następujące problemy:
1) Ochrona zobowiązań umownych;
2) Ochrona zdrowia;
3) Zapobieganie przestępczości.
12. Źródłami prawa karnego są:
1) Konstytucja Federacji Rosyjskiej;
13. Źródłami prawa karnego są:
1) Normy anglosaskiego porządku prawnego;
2) Normy rzymsko-germańskiego porządku prawnego;
3) Normy prawa międzynarodowego.
14. Kodeks karny Federacji Rosyjskiej składa się z:
1) Jedna sztuka;
2) Dwie części;
3) Trzy części.
15. Kodeks karny Federacji Rosyjskiej składa się z:
1) Część ogólna;
2) Części ogólne i specjalne;
3) Części ogólne i specjalne;
4) Części ogólne, specjalne i specjalne.
16. Podstawowa część określająca Kodeks karny Federacji Rosyjskiej brzmi:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
17. Główne przepisy prawa karnego są sformułowane w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
18. Cele prawa karnego są sformułowane w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
19. Zasady prawa karnego są sformułowane w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
20. Podstawy odpowiedzialności karnej są sformułowane w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
21. Pojęcie przestępstwa sformułowane jest w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne
3. Specjalne.
22. Formy winy są sformułowane w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
23. Wiek, w którym można pociągnąć osobę do odpowiedzialności karnej, określa część Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
24. Cele kary są sformułowane w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
25. Odpowiedzialność za określone typy przestępstwa są określone w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
26. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko osobie jest sformułowana w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
27. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko mieniu jest sformułowana w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
28. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu publicznemu określa część Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
29. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko porządkowi publicznemu określa część Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
30. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko zdrowiu publicznemu określa część Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
31. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko środowisku jest sformułowana w części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
32. Zasady prawa karnego są następujące:
1. Podstawowe przepisy praworządności;
2. Podstawowe przepisy prawa karnego;
3. Podstawowe przepisy prawa rosyjskiego.
33. Prawo karne łagodzące karę:
1. Działa wstecz;
2. Nie działa wstecz.
34. Prawo karne eliminujące przestępczość czynu:
1. Działa wstecz;
2. Nie działa wstecz.
35. Prawo karne zaostrzające karę:
1. Działa wstecz;
2. Nie działa wstecz.
36. Części ogólne i szczególne Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej to:
1. Niezależne elementy Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej;
2. Nierozłączne, powiązane ze sobą części Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej.
37. Priorytetem jest część Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej:
2. Specjalne;
3. Specjalne.
38. Za przestępstwo uważa się następujące czyny:
1. Winny;
2. Społecznie niebezpieczne;
5. Wszystkie powyższe.
39. Kodeks karny Federacji Rosyjskiej nie wyróżnia takiej kategorii przestępstwa jak:
40. Kodeks karny Federacji Rosyjskiej nie wyróżnia takiej kategorii przestępstwa jak:
1. Lekka przestępczość;
2. Drobne przestępstwo.
41. Kodeks karny Federacji Rosyjskiej nie wyróżnia takiej kategorii przestępstwa jak:
1. Przestępstwa mniejszej wagi;
2. Poważne przestępstwa.
42. Za przestępstwa mniejszej wagi ustala się maksymalną karę:
43. W przypadku przestępstw średniej wagi ustala się maksymalną karę:
1. Nie więcej niż dwa lata pozbawienia wolności;
2. Nie więcej niż pięć lat pozbawienia wolności;
3. Nie więcej niż dziesięć lat pozbawienia wolności.
44. Za poważne przestępstwa maksymalna kara wynosi:
45. W przypadku szczególnie poważnych przestępstw ustala się maksymalną karę:
1. Nie więcej niż pięć lat pozbawienia wolności;
2. Nie więcej niż dziesięć lat pozbawienia wolności;
3. Ponad dziesięć lat pozbawienia wolności i surowsza kara.
46. Corpus delicti charakteryzuje się cechami prawnymi:
1. Subiektywne;
2. Cel;
3. Subiektywne i obiektywne.
47. Rodzaje przestępstw:
1. Podstawowe i pomocnicze;
2. Podstawowe i opcjonalne;
3. Podstawowe i wykwalifikowane.
48. Kwalifikujące okoliczności przestępstwa:
1. Zaostrzenie odpowiedzialności karnej;
2. Złagodzić odpowiedzialność karną;
3. Zaostrzyć lub złagodzić odpowiedzialność karną.
49. Okoliczności wyłączające przestępczość czynu:
1. Występują w trakcie popełnienia przestępstwa;
2. Zewnętrznie podobny do zbrodni;
3. Wpływ z zewnątrz na przygotowanie przestępstwa.
50. Czynności, które formalnie noszą znamiona przestępstwa, ale nimi nie są, to:
1. Okoliczności łagodzące przestępczość czynu;
2. Okoliczności wyłączające przestępczość czynu;
3. Okoliczności zwiększające przestępczość czynu.
51. Czyny wyłączające przestępczość czynu uznaje się:
1. Warunkowo karny;
2. Warunkowo uniewinniony;
3. Uzasadnione, zgodne z prawem.
52. Za okoliczności wyłączające przestępczość czynu uważa się:
1. obrona konieczna, w granicach określonych ustawą;
2. Obrona konieczna, w granicach określonych przez sąd;
3. Obrona konieczna, w granicach określonych przez opinię publiczną.
53. Za okoliczności wyłączające przestępczość czynu uważa się:
1. Wyrządzenie krzywdy w trakcie zatrzymania osoby, która popełniła przestępstwo;
2. Wyrządzenie krzywdy o charakterze przymusowym w trakcie zatrzymania osoby, która popełniła przestępstwo;
3. Wyrządzanie szkody przy wykonywaniu czynności zapobiegawczych, zatrzymaniu osoby, która popełniła przestępstwo;
54. Cel koniecznej obrony:
1. Zatrzymanie osoby, która popełniła przestępstwo;
2. Ochrona praw majątkowych i życia osób bliskich;
3. Ochrona praw i interesów jednostki, społeczeństwa i państwa.
55. Granice koniecznej obrony są:
1. Środki zaradcze proporcjonalne do charakteru i niebezpieczeństwa ataku;
2. Formy ochrony proporcjonalne do charakteru i niebezpieczeństwa ataku;
3. Rodzaje ochrony proporcjonalne do charakteru i niebezpieczeństwa ataku.
56. Działania obrońcy nie przekraczają granicy koniecznej obrony, jeżeli:
1. Był w stanie pasji;
2. Nie potrafił obiektywnie ocenić stopnia i charakteru niebezpieczeństwa ataku;
3. Używał do obrony środków przewidzianych przez prawo.
57. Następujące czyny nie są uważane za przestępstwo:
1. Jeśli jest to absolutnie konieczne;
2. Jeżeli jest to absolutnie konieczne ze względu na celowość;
3. Jeżeli jest to absolutnie konieczne z powodów określonych przez prawo.
58. Za przestępstwo nie uważa się następujących czynów:
1. Pod przymusem fizycznym;
2. Z przymusem psychicznym;
3. Pod przymusem fizycznym i psychicznym.
59. Za przestępstwo nie uważa się następujących czynów:
1. Przy rozsądnym ryzyku;
2. Na rozsądne ryzyko, mając na uwadze profesjonalizm działań;
3. Na rozsądne ryzyko, biorąc pod uwagę okoliczności działania.
60. Przejawem odpowiedzialności karnej nie jest:
1. Działania niebezpieczne społecznie;
2. Naruszenia zabronione przez prawo;
3. Równość obywateli wobec prawa.
61. Karą karną jest:
1. Warunek realizacji odpowiedzialności karnej;
2. Stan przymusu państwowego;
3. Warunek bezpieczeństwa jednostki, społeczeństwa i państwa.
62. Karą karną jest:
1. Środek przymusu państwowego ustanowiony przez ustawę;
2. Środek przymusu państwowego nałożony wyrokiem sądu;
3. Środek przymusu państwowego nałożony wyrokiem sądu na osoby winne popełnienia przestępstwa.
63. Karą karną jest:
1. W więzieniu;
2. W ograniczaniu praw;
3. W pozbawieniu wolności i ograniczeniu indywidualnych praw i wolności;
4. W pozbawieniu i ograniczeniu praw jednostki.
64. Karę karną wymierza się:
2. Stan;
3. Przez sąd w imieniu państwa.
65. Karę karną stosuje się:
1. Na mocy wyroku sądu;
2. Tylko na mocy wyroku sądu;
3. Decyzją sądu i prokuratury.
66. Wykonywanie kary karnej odbywa się w formie:
1. Przymus społeczny;
2. Przymus państwowy;
3. Przymus sądowy.
67. Karą karną jest:
2. Charakter społeczny;
3. Charakter stanu.
68. Wykaz sankcji karnych ustala:
1. Konstytucja Federacji Rosyjskiej;
2. Normy prawa międzynarodowego;
69. Lista sankcji karnych jest następująca:
1. Otwórz;
2. Wyczerpujące.
70. Sąd:
1. Może wymierzyć karę nieprzewidzianą w Kodeksie karnym Federacji Rosyjskiej;
2. Nie można wymierzyć kary innej niż określona w Kodeksie karnym Federacji Rosyjskiej
71. Rodzaje kar dzielą się na:
1. Podstawowe i dodatkowe;
2. Podstawowe i pomocnicze;
3. Podstawowy i opcjonalny.
72. Do głównych rodzajów kar nie zalicza się:
1. Praca obowiązkowa;
2. Praca korekcyjna;
4. Deprywacja stopień wojskowy;
73. Do głównych rodzajów kar nie zalicza się:
1. Praca obowiązkowa;
2. Praca korekcyjna;
3. Ograniczenia dotyczące służba wojskowa;
4. Pozbawienie stopnia specjalnego;
74. Do głównych rodzajów kar nie zalicza się:
1. Praca obowiązkowa;
2. Praca korekcyjna;
3. Pozbawienie tytułu honorowego;
75. Do głównych rodzajów kar nie zalicza się:
1. Praca obowiązkowa;
2. Praca korekcyjna;
3. Pozbawienie rangi klasowej;
76. Do głównych rodzajów kar nie zalicza się:
1. Kara śmierci;
2. Praca korekcyjna;
3. Pozbawienie nagród państwowych;
4. Dożywocie.
77. Jako kary podstawowe i dodatkowe mogą zostać wymierzone:
1. Kara pieniężna i pozbawienie prawa do zajmowania określonych stanowisk;
2. Kara grzywny i pozbawienie stopnia specjalnego;
3. Grzywny i pozbawienie nagród państwowych.
78. Jako kary podstawowe i dodatkowe mogą zostać wymierzone:
1. Kara pieniężna i pozbawienie prawa do wykonywania określonych czynności;
2. Kara grzywny i pozbawienie rangi klasowej;
3. Kara grzywny i pozbawienie tytułu honorowego.
79. Nieletni uznany za winnego popełnienia przestępstwa podlega następujące typy skutki prawne karne:
1. Wyznaczenie kary;
2. Ostrzeżenie.
80. Wobec nieletnich uznanych za winnych popełnienia przestępstwa stosuje się następujące rodzaje prawa karnego:
1. Obowiązkowe zajęcia edukacyjne.
2. Praca korekcyjna.
81. Do obowiązkowych zajęć edukacyjnych nie zalicza się:
1. Zadośćuczynienie za wyrządzoną szkodę.
3. Ostrzeżenie.
82. Obowiązkowe środki edukacyjne stosowane wobec nieletnich obejmują:
1. Praca obowiązkowa.
2. Praca korekcyjna.
4. Ograniczenie czasu wolnego.
83. Ograniczenie wypoczynku osób dorosłych to zakaz:
1. Odwiedzić instytucję edukacyjną.
2. Po pewnym czasie pozostać poza domem.
3. Odwiedzać dyskoteki.
84. Następujące czyny nie są uważane za przestępstwo:
1. Wykonując rozkaz wojskowy w czas wojny;
2. Przy wykonywaniu rozkazu wojskowego wydanego przez przełożonego;
3. Podczas wykonywania rozkazu wojskowego wyższej organizacji.
TESTY DO WYKŁADU 5
„PODSTAWY PRAWA PRACY”
1. Prawo pracy to system norm prawnych regulujących stosunki pracy:
1. Pracownicy i pracodawcy.
2. Pracownicy i pracodawcy oraz organy nadzoru Prokuratury i Państwowej Inspekcji Pracy.
3. Pracownicy i pracodawcy oraz organy nadzorcze Prokuratury i Państwowej Inspekcji Pracy oraz związki zawodowe.
2. Stosunki pracy w zakresie bezpośredniego wykorzystania pracy – są to stosunki związane z:
1. Z dyscypliną pracy;
3. Okres próbny ustala się w związku z:
1. Osoby niepełnoletnie:
2. Młodzi specjaliści po ukończeniu 25. roku życia;
3. Kobiety w ciąży;
4. Wybrany na wybrane stanowisko.
4. Prawo pracy to:
1. Poddział prawa cywilnego.
2. Samodzielna gałąź prawa.
3. Złożona dziedzina prawa.
5. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Z ochroną pracy;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
6. Po rozwiązaniu umowa o pracę z inicjatywy pracownika jest on obowiązany złożyć wypowiedzenie z powodu:
1. 1 tydzień;
2. 2 tygodnie;
3. 3 tygodnie.
7. Przedmiot regulacji prawnej w prawo pracy- są to public relations w zakresie:
2. Praca i odpoczynek;
3. Praca, wypoczynek i działalność społeczna.
8. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Wraz z przeniesieniem i zwolnieniem pracownika;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
9. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Odmowa przeniesienia pracownika do pracy w innym miejscu;
4. Nieadekwatność pracownika na zajmowanym stanowisku ze względu na niskie kwalifikacje.
10. Przedmiotem stosunków pracy są:
1. Osoby fizyczne;
2. Osoby prawne;
3. Osoby fizyczne i prawne.
11. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Emerytura;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
12. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Umowa stron;
13. Osobowość prawna powstaje dla pracownika:
1. Od 14 lat;
2. Od 15 lat;
3. Od 16 lat;
4. Od 18 roku życia.
14. Stosunki pracy poza sferą bezpośredniego zatrudnienia powstają pomiędzy:
2. Kolektyw administracyjno-pracowniczy.
15. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Wygaśnięcie umowy o pracę;
4. Nieadekwatność pracownika na zajmowanym stanowisku ze względu na niskie kwalifikacje.
16. Osobowość prawna powstaje dla pracownika w porozumieniu z organem związkowym:
1. Od 14 lat;
2. Od 15 lat;
3. Od 16 lat;
4. Od 18 roku życia.
17. Stosunki pracy poza sferą bezpośredniego zatrudnienia powstają pomiędzy:
1. Pracownik i pracodawca;
2. Organ administracyjny i związkowy.
18. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Przeniesienie pracownika na jego wniosek do innego pracodawcy;
4. Nieadekwatność pracownika na zajmowanym stanowisku ze względu na niskie kwalifikacje.
19. Osobowość prawna powstaje dla pracownika w określonych okolicznościach za zgodą rodziców:
1. Od 14 lat;
2. Od 15 lat;
3. Od 16 lat;
4. Od 18 roku życia.
20. Główną formą realizacji prawa obywateli do pracy jest:
1) nie, nie mogą, gdyż są to organizacje non-profit;
2) tak, mogą, jeżeli prawo do prowadzenia działalności gospodarczej jest zapisane w dokumentach założycielskich organizacji non-profit wraz z głównymi rodzajami działalności;
3) organizacje non-profit mogą wykonywać działalność gospodarczą określoną w ich dokumentach założycielskich, jeżeli służy to osiągnięciu celów, dla których organizacje komercyjne zostały utworzone i odpowiada tym celom.
21. Zdolność prawna osoby prawnej wygasa z chwilą:
1) założyciele podejmują decyzję o likwidacji osoby prawnej;
2) zakończenie rozliczeń ze wszystkimi wierzycielami i zatwierdzenie bilansu likwidacyjnego;
3) dokonanie wpisu do rejestru państwowego o wykluczeniu z niego osoby prawnej.
22. Prawa majątkowe w sensie obiektywnym to normy prawne określające rodzaj i zakres zachowań osób:
1) o zawłaszczaniu i użytkowaniu mienia;
2) o własności nieruchomości;
3) o zbyciu majątku;
4) o własności, użytkowaniu, zbyciu nieruchomości.
23. Prawo własności w sensie podmiotowym to prawnie zabezpieczona zdolność osoby do:
1) własny majątek;
2) korzystania z nieruchomości według własnego uznania;
3) posiadać, użytkować i rozporządzać majątkiem według własnego uznania;
4) posiadać i rozporządzać majątkiem według własnego uznania.
24. Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej uznaje się:
1) formy własności prywatne, państwowe i komunalne;
2) państwowe i komunalne formy własności;
3) formy własności dzielone i wspólne;
4) prywatne i zbiorowe formy własności.
25. Zgodnie z obowiązującymi przepisami nieruchomość może być zlokalizowana:
1) wyłącznie w prywatnej własności osób fizycznych;
2) wyłącznie na majątku Federacji Rosyjskiej i jej podmiotów;
3) wyłącznie we własności państwowej i gminnej;
4) w majątku prywatnym osób fizycznych i prawnych oraz w majątku państwowym i komunalnym.
26. Prawo własności to:
27. Prawo do korzystania to:
1) zespół działań mających na celu zachowanie i zapewnienie bezpieczeństwa rzeczy;
2) zespół działań mających na celu wydobycie z rzeczy użytecznych właściwości;
3) zespół działań mających na celu uzyskanie dochodu z rzeczy;
4) zespół działań mających na celu zmianę własności rzeczy.
28. Moc zbycia wynosi:
1) zespół działań mających na celu zachowanie i zapewnienie bezpieczeństwa rzeczy;
2) zespół działań mających na celu wydobycie z rzeczy użytecznych właściwości;
3) zespół działań mających na celu zatrzymanie cudzego mienia;
4) zespół działań mających na celu zmianę własności rzeczy.
29. Osoba nie będąca właścicielem nieruchomości, lecz świadomie, jawnie i nieprzerwanie posiada tę nieruchomość jak swoją, nabywa prawo własności tej nieruchomości:
1) po dwudziestu latach w przypadku nieruchomości i po dziesięciu latach w przypadku ruchomości;
2) po upływie dziesięciu lat w przypadku nieruchomości i po pięciu latach w przypadku ruchomości;
3) po upływie piętnastu lat w przypadku nieruchomości i po pięciu latach w przypadku ruchomości;
4) po upływie dziesięciu lat, zarówno w odniesieniu do nieruchomości, jak i ruchomości.
30. Majątek przypisany jest do prawa gospodarowania:
1) dla przedsiębiorstwa państwowego;
2) dla instytucji miejskiej;
3) dla przedsiębiorstwa państwowego;
4) dla spółdzielni produkcyjnej;
5) dla instytucji utworzonej przez organizację publiczną.
31. Prawo zarządzania gospodarczego powstaje w przedsiębiorstwie jednolitym:
1) od chwili podjęcia decyzji przez uprawniony organ;
2) od chwili państwowej rejestracji przedsiębiorstwa;
3) od chwili przekazania mu nieruchomości przez właściciela;
4) od chwili rozpoczęcia przekazywania części zysku właścicielowi nieruchomości.
32. Przedsiębiorstwo jednolite oparte na prawie gospodarowania wymaga zgody właściciela nieruchomości:
1) dokonywania jakichkolwiek transakcji na przekazanym mieniu;
2) wyłącznie w przypadku transakcji dotyczących nieruchomości;
3) przedsiębiorca samodzielnie podejmuje decyzję o zawarciu transakcji.
33. Do prawa zarządu operacyjnego przypisuje się majątek:
1) dla przedsiębiorstwa państwowego;
2) dla spółdzielni konsumenckiej;
3) dla spółki zależnej przedsiębiorstwa państwowego lub komunalnego;
4) dla rolniczej spółdzielni produkcyjnej.
34. Właściciel nieruchomości nie ponosi odpowiedzialności uzupełniającej:
1) za długi przedsiębiorstwa państwowego;
2) za długi gminnego przedsiębiorstwa jednolitego;
3) za długi instytucji.
35. Przedsiębiorstwo rządowe tworzy się na podstawie:
1) wyłącznie własność państwa federalnego;
2) własność państwowa i komunalna;
3) własność prywatna;
4) jakakolwiek forma własności.
36. Dochody uzyskiwane przez instytucję z dozwolonej działalności gospodarczej oraz nabyty z tych dochodów majątek przeznacza się na:
1) do budżetu państwa;
2) budżet lokalny;
3) w samodzielnej dyspozycji instytucji;
4) na majątek założyciela instytucji.
37. Zbycie nieruchomości znajdujących się we wspólnej współwłasności następuje:
1) za zgodą wszystkich współwłaścicieli;
2) za zgodą więcej niż połowy współwłaścicieli;
3) za zgodą dwóch trzecich ogółu współwłaścicieli;
4) zgodnie z orzeczeniem sądu.
38. Zbycie majątku wspólnego współwłasności następuje:
1) za zgodą wszystkich uczestników majątku wspólnego;
2) za zgodą więcej niż połowy uczestników majątku wspólnego;
3) za zgodą dwóch trzecich ogólnej liczby uczestników majątku wspólnego;
4) zgodnie z orzeczeniem sądu.
39. Transakcja dwustronna to:
1) transakcję, w której każdą ze stron reprezentuje jeden podmiot;
2) transakcję wymagającą wyrażenia woli obu stron;
3) umowę, w której obie strony mają wzajemne prawa i obowiązki.
40. Transakcja jednostronna to:
1) wola;
2) umowę, w której jedna strona ma wyłącznie prawa, a druga tylko obowiązki;
3) przyjęcie spadku przez spadkobiercę na podstawie testamentu;
4) żadna z powyższych opcji.
41. Jeżeli nie zostanie zachowana notarialna forma transakcji, wówczas ta ostatnia jest:
1) nie powiodło się;
2) zaskarżalne;
3) nieistotne;
4) wyimaginowane.
42. Przez ogólna zasada transakcją niezgodną z wymogami prawa lub innych aktów prawnych jest:
1) zaskarżalne;
2) nieistotne;
3) udawane;
4) nie udało się.
43. Transakcją osoby prawnej przekraczającą jej zdolność prawną jest:
1) osprima;
2) nieistotne;
3) nieważne;
4) udawał.
44. Transakcję podlegającą unieważnieniu uważa się za nieważną od chwili:
1) wejście w życie decyzja sądu, na mocy którego uznano je za nieważne;
2) jego prowizję;
3) kiedy rozpoczęto jego realizację;
4) złożenia wniosku o stwierdzenie nieważności.
45. Nieważną transakcję uważa się za nieważną od chwili:
1) kiedy rozpoczęto jego realizację;
2) złożenia wniosku o zastosowanie skutków nieważności nieważnej transakcji;
3) jego prowizję;
4) wejście w życie orzeczenia sądu stwierdzającego jego nieważność.
46. Pełnomocnictwo do transakcji jakimkolwiek majątkiem osoby reprezentowanej nazywa się:
1) ogólne;
2) specjalne;
3) jednorazowe;
47. Hipoteka to:
1) zastaw na ruchomości;
2) zastaw na nieruchomości;
3) kredyty zabezpieczone nieruchomością.
48. Przejęcie nieruchomości obciążonej hipoteką następuje:
1) w sposób administracyjny;
2) w sądzie;
3) za zgodą stron.
49. Umowa depozytowa zostaje zawarta:
1) ustnie;
2) w formie pisemnej;
3) wyłącznie w formie notarialnej.
50. Zobowiązanie uważa się za wzajemne, jeżeli:
1) każda ze stron zobowiązania ma zarówno prawa, jak i obowiązki;
2) jedna strona zobowiązania ma tylko prawa, a druga strona ma tylko obowiązki;
3) jedna strona zobowiązania ma tylko prawa, a druga strona ma zarówno prawa, jak i obowiązki;
4) jedna strona zobowiązania ma tylko obowiązki, a druga strona ma zarówno prawa, jak i obowiązki.
51. Cesja roszczenia jest dozwolona:
2) niezależnie od zgody dłużnika;
52. Cesja długu jest dozwolona:
1) tylko za zgodą dłużnika;
2) bez zgody dłużnika;
3) za obopólnym porozumieniem wierzyciela i dłużnika;
4) pod warunkiem zawiadomienia wierzyciela dłużnika.
53. Umowa przedwstępna zawierana jest w formie:
1) ustnie, za obopólną zgodą;
2) pisemne, w zależności od wartości transakcji;
3) notarialny, na wniosek jednej ze stron;
4) ustalone dla umowy głównej, a jeżeli nie ustalono formy dla tej ostatniej, to w prostej formie pisemnej.
54. Umowę uważa się za zawartą, jeżeli strony osiągną porozumienie w formie wymaganej w odpowiednich przypadkach:
1) o przedmiocie umowy;
2) o warunkach określonych przez ustawę jako niezbędne;
3) warunki, co do których na żądanie jednej ze stron należy dojść do porozumienia;
4) o wszystkim, o czym mowa w punktach „a” – „c”.
55. Zgodę na zmianę lub rozwiązanie umowy wyraża się w formularzu:
1) wyłącznie w formie pisemnej;
2) tylko notarialnie;
3) w tym samym okresie, w którym została zawarta umowa;
56. W przypadku jednostronnej odmowy wykonania umowy w całości lub części, umowę uważa się za rozwiązaną, jeżeli dopuszczono taką odmowę:
1) z mocy prawa;
2) za zgodą stron;
3) z mocy prawa lub porozumienia stron.
57. Istotnymi warunkami umowy kupna-sprzedaży są:
1) nazwę produktu;
3) termin przekazania towaru;
4) nazwę i ilość towaru.
58. Towar objęty umową kupno i sprzedaż detaliczna Jest:
1) towary służące do celów osobistych (gospodarczych) niemających charakteru zarobkowego;
2) towary wykorzystywane na jakiekolwiek potrzeby;
3) produkt służący zarobkowi.
59. Na mocy umowy kupna-sprzedaży nieruchomości własność przechodzi z chwilą:
1) sporządzenie aktu przeniesienia;
2) rejestracja państwowa;
3) od chwili notarialnego zawarcia umowy.
60. Sprzedając przedsiębiorstwo, uwzględnia się:
1) mienie przeznaczone do jej działalności, surowce, produkty, prawa do roszczeń, prawa wyłączne (nazwa firmy, znak firmowy, znak usługowy);
2) majątek przeznaczony do jej działalności, surowce, produkty, wierzytelności, prawa do roszczeń, prawa wyłączne (nazwa firmy, znak towarowy, znak usługowy);
3) majątek przeznaczony do jej działalności, surowce, wierzytelności, prawa do roszczeń, prawa wyłączne (nazwa firmy, znak towarowy, znak usługowy).
61. Owoce, produkty i dochody uzyskiwane przez najemcę podczas korzystania z wynajmowanej nieruchomości:
1) są zawsze własnością najemcy;
2) są zawsze własnością wynajmującego;
3) stać się własnością wydzierżawiającego w przypadku dzierżawy mienia państwowego.
62. Dniem otwarcia spadku jest:
1) dzień, w którym sporządzono testament;
2) dzień śmierci spadkodawcy;
3) dzień następujący po upływie sześciu miesięcy od dnia śmierci spadkodawcy.
63. Rodzice pozbawieni praw rodzicielskich nie mogą być spadkobiercami:
1) z mocy prawa;
2) z woli.
64. Jeżeli miejsce zamieszkania spadkodawcy nie jest znane, za miejsce otwarcia spadku uznaje się:
1) miejsce ostatniej rejestracji;
2) położenie dziedziczonej nieruchomości;
3) miejsce stałego zamieszkania spadkobierców.
65. Za niegodnych spadkobierców uważa się:
1) ci, którzy nie chcą mieszkać ze spadkodawcą;
2) niedopełnienia obowiązku alimentów spadkodawcy;
3) mieszka w innym mieście.
66. Zgodnie z procedurą powszechnego następstwa prawnego dziedziczeniu nie podlegają:
2) prawa majątkowe;
3) uprawnienia nierozerwalnie związane z osobowością spadkodawcy.
67. Spadkobiercami prawnymi nie są:
1) obywatele;
2) dzieci poczęte za życia spadkodawcy i urodzone żywe po jego śmierci;
3) osoby prawne.
68. Zasiedzenie zasiedzenia powstaje na cudzej nieruchomości w razie otwartego i stałego jej posiadania przez:
69. Federacja Rosyjska jest z mocy prawa powołana do dziedziczenia, jeżeli majątek:
1) przekazane Federacji Rosyjskiej;
2) uznany za eschat;
3) z mocy prawa nie ma spadkobierców, ale są spadkobiercy z woli.
70. Obywatele ubezwłasnowolnieni są uznawani za spadkobierców zarówno z mocy prawa, jak i testamentu:
71. Prawo uznania obywatela za zmarłego mają:
3) notariusz.
72. Spadkobierca ma prawo:
1) przyjąć nieruchomość w całości;
2) przyjąć nieruchomość w części;
3) zrezygnować ze zbędnego mienia.
73. Notariusz ustala miejsce otwarcia spadku na podstawie:
1) akt zgonu wydany przez placówkę medyczną;
2) postanowienie sądu stwierdzające śmierć obywatela;
3) akt zgonu wydany przez urząd stanu cywilnego.
74. Testament może zostać sporządzony:
2) przez pełnomocnika;
3) przedstawiciel prawny, kurator lub kurator.
75. Własność intelektualna to:
1) wynik działalności intelektualnej;
2) środki indywidualizacji osób prawnych, towarów, usług i przedsiębiorstw;
3) wynik działalności intelektualnej, sposób indywidualizacji osób prawnych, towarów, usług i przedsiębiorstw objętych ochroną prawną.
1) w terminie określonym przez prawo;
2) na czas nieokreślony.
77. Warunkiem zdolności patentowej wzoru przemysłowego nie jest:
1) nowość;
2) zastosowanie przemysłowe;
3) oryginalność.
78. Rezultatem działalności intelektualnej i środkami indywidualizacji nie są:
1) dzieła nauki, literatury i sztuki;
2) programy komputerowe;
3) ustawy przyjęte przez Dumę Państwową Federacji Rosyjskiej;
1) ma prawo do korzystania ze swojego utworu bez względu na twórcę utworu zależnego;
2) nie ma prawa do korzystania ze swojego utworu bez względu na twórcę utworu zależnego.
80. Prawa intelektualne to prawa:
1) o wynikach działalności intelektualnej;
2) w przypadku środków indywidualizacji;
3) o wynikach działalności intelektualnej i środkach indywidualizacji.
1) ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
2) akty prawne Federacji Rosyjskiej;
3) umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej;
4) zwyczaje handlowe;
2) wykonuje swoje prawa z zastrzeżeniem praw autorskich.
3) przenosi swoje prawa do utworu zależnego na twórcę utworu pierwotnego.
2) w okresie ochrony prawnej ustanowionej przez ustawę;
3) na czas nieokreślony.
84. Okres ważności wyłącznego prawa do wynalazku wynosi:
85. Okres ważności wyłącznego prawa do wzoru przemysłowego wynosi:
1) zbywalne i zbywalne;
2) niezbywalne i niezbywalne;
3) zbywalne i nieprzenoszalne.
87. Właściciel praw autorskich ma prawo:
1) korzystać z wyniku identyfikacji według własnego uznania;
2) dysponować wynikami ID według własnego uznania;
3) wykorzystywać i zbywać wynik dowodu tożsamości według własnego uznania, chyba że Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej.
1) majątek;
2) niemajątkowe;
3) prawa majątkowe i niemajątkowe do utworów.
90. Prawo wyłączne to prawo:
1) wykorzystywać wynik działalności intelektualnej;
2) zbyć wyłączne prawo do wyniku;
3) zezwalać lub zakazywać innym osobom korzystania z wyników działalności intelektualnej;
4) wszystkie odpowiedzi są prawidłowe;
5) wszystkie odpowiedzi są nieprawidłowe.
SPRAWDZENIA DO WYKŁADU nr 4
O PRAWIE PRACY
1. Prawo pracy to system norm prawnych regulujących stosunki pracy:
1. Pracownicy i pracodawcy.
2. Pracownicy i pracodawcy oraz organy nadzoru Prokuratury i Państwowej Inspekcji Pracy.
3. Pracownicy i pracodawcy oraz organy nadzorcze Prokuratury i Państwowej Inspekcji Pracy oraz związki zawodowe.
2. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Z dyscypliną pracy;
3. Okres próbny ustala się w związku z:
1. Osoby niepełnoletnie:
2. Młodzi specjaliści po ukończeniu 25. roku życia;
3. Kobiety w ciąży;
4. Wybrany na wybrane stanowisko.
4. Prawo pracy to:
1. Poddział prawa cywilnego.
2. Samodzielna gałąź prawa.
3. Złożona dziedzina prawa.
5. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Z ochroną pracy;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
6. Rozwiązując umowę o pracę z inicjatywy pracownika, jest on obowiązany złożyć wypowiedzenie z powodu:
1. 1 tydzień;
2. 2 tygodnie;
3. 3 tygodnie.
7. Przedmiotem regulacji prawnych w prawie pracy są stosunki społeczne w zakresie:
2. Praca i odpoczynek;
3. Praca, wypoczynek i działalność społeczna.
8. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Wraz z przeniesieniem i zwolnieniem pracownika;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
9. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Odmowa przeniesienia pracownika do pracy w innym miejscu;
4. Nieadekwatność pracownika na zajmowanym stanowisku ze względu na niskie kwalifikacje.
10. Przedmiotem stosunków pracy są:
1. Osoby fizyczne;
2. Osoby prawne;
3. Osoby fizyczne i prawne.
11. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Emerytura;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
12. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Umowa stron;
13. Osobowość prawna powstaje dla pracownika:
1. Od 14 lat;
2. Od 15 lat;
3. Od 16 lat;
4. Od 18 roku życia.
14. Stosunki pracy poza sferą bezpośredniego zatrudnienia powstają pomiędzy:
2. Kolektyw administracyjno-pracowniczy.
15. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Wygaśnięcie umowy o pracę;
4. Nieadekwatność pracownika na zajmowanym stanowisku ze względu na niskie kwalifikacje.
16. Osobowość prawna powstaje dla pracownika w porozumieniu z organem związkowym:
1. Od 14 lat;
2. Od 15 lat;
3. Od 16 lat;
4. Od 18 roku życia.
17. Stosunki pracy poza sferą bezpośredniego zatrudnienia powstają pomiędzy:
1. Pracownik i pracodawca;
2. Organ administracyjny i związkowy.
18. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Przeniesienie pracownika na jego wniosek do innego pracodawcy;
4. Nieadekwatność pracownika na zajmowanym stanowisku ze względu na niskie kwalifikacje.
19. Osobowość prawna powstaje dla pracownika w określonych okolicznościach za zgodą rodziców:
1. Od 14 lat;
2. Od 15 lat;
3. Od 16 lat;
4. Od 18 roku życia.
20. Główną formą realizacji prawa obywateli do pracy jest:
1. Umowa cywilna;
2. Umowa o pracę.
21. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Likwidacja organizacji;
2. Zmniejszenie liczebności;
3. Przejście na wybrane stanowisko;
4. Nieadekwatność pracownika na zajmowanym stanowisku ze względu na niskie kwalifikacje.
22. Osobowość prawna powstaje dla pracownika za zgodą rodziców, jeżeli jest on:
1. Uczniowie szkoły;
2. Uczniowie szkół zawodowych;
3. Studenci średniej specjalistycznej placówki oświatowej;
4. Wszystkie powyższe.
23. Umowa o pracę to umowa zawarta pomiędzy:
1. Pracownik i pracodawca;
2. Pracownik i siła robocza;
3. Pracownik, pracodawca i siła robocza.
24. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
4. Odmowa przeniesienia pracownika w inne miejsce;
25. Osobowość prawna powstaje dla pracownika, jeżeli jest on studentem placówki oświatowej, pod warunkiem wyrażenia zgody:
1. Prokurator;
2. Organ opiekuńczy i powierniczy;
3. Rodzice.
26. Stronami umowy o pracę są:
1. Pracownik i pracodawca;
2. Pracownik i kolektyw pracy;
3. Pracownik, pracodawca i siła robocza.
27. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Systematyczne niedopełnienie przez pracownika obowiązków;
2. Chodzenie bez dobry powód;
3. Pojawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym;
4. Umowa stron;
5. Popełnienie kradzieży w miejscu pracy.
28. Do osób prawnych w stosunkach pracy nie zalicza się:
1. Pracodawcy;
2. Kolektyw pracy;
3. Związki zawodowe.
4. Inspekcja państwowa praca.
29. Umowa o pracę przedstawia się następująco:
1. 2 egzemplarze;
2. 3 kopie.
30. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Systematyczne niedopełnienie przez pracownika obowiązków;
2. Absencja bez uzasadnionego powodu;
3. Pojawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym;
4. Wygaśnięcie umowy o pracę;
5. Popełnienie kradzieży w miejscu pracy.
31. Pracodawcy nie są:
1. Indywidualni przedsiębiorcy;
2. Organizacje;
3. Osoby.
32. Umowa o pracę określa:
1. Prawa i obowiązki pracownika;
2. Prawa i obowiązki pracodawcy;
3. Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy;
33. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Systematyczne niedopełnienie przez pracownika obowiązków;
2. Absencja bez uzasadnionego powodu;
3. Pojawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym;
4. Przeniesienie pracownika na jego wniosek do innego pracodawcy;
5. Popełnienie kradzieży w miejscu pracy.
34. Nie ustala się warunków pracy pracownika:
1. Prawo pracy;
2. układ zbiorowy;
3. Wewnętrzne przepisy pracy.
35. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Systematyczne niedopełnienie przez pracownika obowiązków;
2. Absencja bez uzasadnionego powodu;
3. Pojawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym;
4. Przejście na wybrane stanowisko;
5. Popełnienie kradzieży w miejscu pracy.
36. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie wykorzystanie pracy to stosunki związane z:
1. Z zatrudnieniem;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
37. Zatrudnianie jest sformalizowane:
1. Podpisanie umowy o pracę;
2. Wydanie polecenia od pracodawcy;
3. Podpisanie układu zbiorowego.
38. Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy administracji nie następuje:
1. Popełnienie kradzieży w miejscu pracy;
2. Odmowa pracownika przeniesienia w inne miejsce;
3. Jednorazowe rażące naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika.
39. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie korzystanie z pracy to stosunki związane z:
1. Wynagrodzenie;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
40. Zarządzenie o zatrudnieniu:
1. Powiadomiony pracownik;
2. Poinformowano o tym pracownika za podpisem.
41. Zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej długość tygodnia pracy nie może przekraczać:
2. 35 godzin;
3. 36 godzin;
4. 40 godzin.
42. Stosunki pracy mające na celu bezpośrednie wykorzystanie pracy to stosunki związane z:
1. Warunki pracy;
2. Z udziałem pracownika w zarządzaniu produkcją;
3. szkolenie i przekwalifikowanie, edukacja pracownika;
4. Z odszkodowaniem za szkody materialne.
43. Ustalenie okresu próbnego przy zatrudnieniu oznacza:
1. Obowiązkowe;
2. Dopuszczalne decyzją pracodawcy.
44. Według prawo pracy Dla pracowników poniżej 16 roku życia ustala się następujący tydzień pracy:
2. 35 godzin;
3. 36 godzin;
4. 40 godzin.
45. Zgodnie z przepisami prawa pracy dla pracowników w wieku od 16 do 18 lat tydzień pracy ustala się na nie więcej niż:
2. 35 godzin;
3. 36 godzin;
4. 40 godzin.
46. Zgodnie z przepisami prawa pracy dla pracowników będących osobami niepełnosprawnymi z grup 1 i 2 tydzień pracy ustala się na nie więcej niż:
2. 35 godzin;
3. 36 godzin;
4. 40 godzin.
47. Zgodnie z przepisami prawa pracy, w przypadku pracowników wykonujących pracę szkodliwe warunki pracy, wymiar tygodnia pracy ustala się na nie więcej niż:
2. 35 godzin;
3. 36 godzin;
4. 40 godzin.
47. Zgodnie z przepisami prawa pracy dla pracowników wykonujących pracę w niebezpiecznych warunkach pracy tydzień pracy ustala się na nie więcej niż:
2. 35 godzin;
3. 36 godzin;
4. 40 godzin.
48. Skrócone godziny pracy dla poszczególne kategorie pracowników (nauczycieli, pracowników służby zdrowia i innych) ustala:
1. Konstytucja Federacji Rosyjskiej.
2. Prawo federalne.
3. Dekret Prezydenta.
4. Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej.
49. Pracodawca jest obowiązany ustalić dzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (zmianę) lub tydzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy na wniosek:
1. Kobieta pracująca.
2. Kobieta w ciąży.
50. Pracodawca jest obowiązany ustalić dzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (zmianowy) lub tydzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy na wniosek:
1. Kobieta pracująca.
2. Kobiety z dzieckiem do lat 14
3. Kobieta pracująca - emerytka
51. Pracodawca jest obowiązany ustalić dzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (zmianowy) lub tydzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy na wniosek:
1. Kobieta pracująca.
2. Kobiety z niepełnosprawnym dzieckiem do lat 18.
3. Kobieta pracująca - emerytka
52. Pracodawca jest obowiązany ustalić dzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (zmianowy) lub tydzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy na wniosek:
1. Kobieta pracująca.
2. Kobiety opiekujące się chorym członkiem rodziny.
3. Kobieta pracująca - emerytka.
53. Ze względu na specyfikę pracy, a także przy wykonywaniu pracy, której intensywność nie jest jednakowa w ciągu dnia roboczego (zmiany), dzień roboczy:
1. Można podzielić na części.
2. Nie można dzielić na części.
54. Podział dnia pracy na części ze względu na specyfikę pracy na podstawie:
1. Konstytucja Federacji Rosyjskiej.
2. Prawo federalne.
3. Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej.
3. Rozkazy kierownika przedsiębiorstwa.
55. Przerwy w dniu pracy (zmianie) nie powinny być dłuższe niż:
2. 2 godziny.
3. 3 godziny.
56. Przerwy w dniu pracy (zmianie) nie mogą być krótsze niż:
1. 0,5 godziny.
57. Nie ustala się terminu udzielenia przerwy ani jej konkretnego czasu trwania:
58. Z pięciodniowym tydzień pracy Powszechnym dniem wolnym od pracy jest niedziela, a drugiego dnia wolnego nie ustala się:
1. Wewnętrzne przepisy pracy.
2. W drodze porozumienia między pracownikiem a pracodawcą.
3. Na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa.
59. Przyciąganie pracowników do pracy w weekendy i dni wolne od pracy ferie dokonywana jest w oparciu o:
1. Prawo.
2. Zarządzenie dyrektora.
3. Zarządzenie Dyrektora i pisemna zgoda pracownika.
60. Zatrudnianie pracowników do pracy w weekendy i święta wolne od pracy bez ich zgody jest dopuszczalne w przypadkach określonych przez:
1. Konstytucja Federacji Rosyjskiej.
2. Kodeks Pracy RF.
3. Dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej.
4. Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej.
Osoby prawne, których głównym celem swojej działalności nie jest osiągnięcie zysku i które nie rozdzielają uzyskanych zysków pomiędzy uczestników, są organizacjami non-profit (art. 50 ust. 1 kodeksu cywilnego). Wydzielenie organizacji non-profit z szeregu innych podmiotów prawnych jest możliwe tylko wtedy, gdy taka organizacja posiada jednocześnie obie cechy ją charakteryzujące. Wyjątkiem są spółdzielnie konsumenckie, które w ramach swojej ustawowej zdolności prawnej mają prawo do podziału dochodów uzyskanych z prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej (art. 116 art. 116 kc). Ta cecha spółdzielni konsumenckich jest w pełni uzasadniona, gdyż ta forma organizacji non-profit jest tworzona i działa właśnie w celu zaspokajania potrzeb materialnych i innych swoich członków (mieszkanie, gospodarstwo domowe), podczas gdy inne organizacje non-profit mają za swoje główne cele niematerialne mające na celu osiągnięcie korzyści publicznych, w szczególności społecznych, charytatywnych, kulturalnych, oświatowych, naukowych, zarządczych, ochronę zdrowia obywateli, rozwój wychowania fizycznego i sportu, ochronę praw i uzasadnionych interesów obywateli i organizacji, świadczenie pomocy prawnej itp. Konkretne cele organizacji non-profit są określone w jej dokumentach założycielskich.
Zawarte w Kodeksie cywilnym podejście do wyodrębnienia organizacji non-profit od innych podmiotów prawnych budzi zasłużoną krytykę ze strony specjalistów z zakresu prawa gospodarczego. „Przy takim podejściu” – pisze V.I. Andreev – „okazuje się, że podział podmiotów prawnych na organizacje komercyjne i non-profit nie ma znaczenie praktyczne. Często organizacje non-profit prowadzą działalność całkowicie przedsiębiorczą, nie przestrzegając zasad paragrafu 3 art. 401 Kodeksu cywilnego.” I dalej: „Prawo cywilne nie dopuszcza tworzenia innych form organizacyjno-prawnych osoby prawnej jako organizację komercyjną, choć pozwala organizacjom non-profit na prowadzenie działalności przedsiębiorczej, podważając tym samym, w ujęciu teoretycznym, sam podział na organizacje komercyjne i non-profit” Andreev V.I. Rola państwa w rozwoju małych biznes // Problemy prawne małego biznesu - M., Yurait 2001. - s. 72..
Obecne ustawodawstwo ustanawia szereg wymagań dotyczących prowadzenia działalności przedsiębiorczej przez organizacje non-profit, których przestrzeganie jest dla nich obowiązkowe. Po pierwsze, działalność przedsiębiorcza nie powinna być głównym celem organizacji non-profit, w przeciwnym razie stanie się ona celem komercyjnym (art. 50 ust. 1 kodeksu cywilnego). Po drugie, organizacje non-profit mogą prowadzić działalność przedsiębiorczą jedynie po to, aby osiągnąć cele, dla których zostały utworzone i zgodnie z tymi celami (art. 50 ust. 3 k.c.), tj. działalność przedsiębiorcza organizacji non-profit musi spełniać dwa warunki:
służyć osiągnięciu celów organizacji, tj. wzmacniać jej bazę materialną i techniczną, być źródłem kształtowania mienia wykorzystywanego na cele organizacji, przyciągać do pracy członków organizacji niepełnosprawnych fizycznie i pozbawionych możliwości pracy w normalnych warunkach (niewidomi, głusi), a także przyczyniać się do realizacji innych społecznie użytecznych celów organizacji;
odpowiadają celom statutowym organizacji i nie wykraczają poza zakres jej ustawowej zdolności prawnej.
Należy zauważyć, że w ustawie o organizacjach non-profit (art. 24 ust. 2), w przeciwieństwie do kodeksu cywilnego, określono jedynie pierwszy warunek: organizacja non-profit może prowadzić działalność gospodarczą tylko w zakresie, w jakim służy to osiągnięciu celów, dla których został stworzony. W ustawie tej nie ma drugiej przesłanki dotyczącej konieczności prowadzenia działalności gospodarczej zgodnie z celami statutowymi organizacji non-profit.
Z punktu widzenia ogólne zasady stosowania norm prawnych, nie ulega wątpliwości, że normy Kodeksu cywilnego mają pierwszeństwo jako aktu najwyższej hierarchii (ust. 2 art. 3 k.c.), który ustanawia szczególną, a nie ogólną zdolność prawną (kompetencję ekonomiczną ) organizacji non-profit.
Ta sprzeczność spowodowała niejednoznaczne rozumienie i egzekwowanie. W literaturze wyraża się pogląd, że „wymóg, aby jakakolwiek działalność gospodarcza organizacji non-profit odpowiadała ich celom statutowym w odniesieniu do niektórych typów organizacji non-profit, nie jest bezsporny” Kudryavtseva G.A. Ustawodawstwo federalne Rosji dotyczące prawa stowarzyszeń publicznych do prowadzenia działalności przedsiębiorczej // Prawo i ekonomia. - 1998. - Nr 9. - s. 11.. Autor jako ewentualną niezgodność z celami statutowymi powołuje się na udział organizacji non-profit w podmiocie gospodarczym wytwarzającym dobra inne niż podstawowe na potrzeby organizacji organizacja. Nie budzi zatem wątpliwości udział publicznej organizacji osób niepełnosprawnych w spółce akcyjnej produkującej protezy dla osób niepełnosprawnych.
Możliwość prowadzenia przez organizacje non-profit działalności przedsiębiorczej w ogóle jest oceniana niejednoznacznie. Umożliwia to organizacjom non-profit nowoczesne warunki niewystarczające finansowanie kultury, edukacji, sportu, opieki zdrowotnej, zarządzania w celu rozwiązania problemów wzmocnienia jej bazy materialnej i technicznej oraz dalszy rozwój. Działania godne zachęty organizacje publiczne osób niepełnosprawnych, wprowadzanie osób niewidomych, głuchych, z innymi wadami zdrowia do pracy społecznie użytecznej, promowanie resocjalizacji. Jednak pod przykrywką organizacji non-profit, korzystając z preferencyjnego reżimu regulacji prawnych, zaczęto prowadzić różnorodną działalność przedsiębiorczą, mając jako główny cel wcale nie społecznie użytecznych zadań. Sytuacja ta rzuciła cień na wiele pozytywnych inicjatyw.
Aby rozwiązać tę sytuację, ustawodawca w szczególności poszedł drogą ujednolicenia opodatkowania zysków osiąganych przez organizacje niezależnie od ich rodzaju. Koncepcja rozdziału 25 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej „Podatek dochodowy od organizacji”, który wszedł w życie 1 stycznia 2002 r., W przeciwieństwie do wcześniej obowiązujących przepisów podatkowych, polega na określeniu kręgu podatników, niezależnie od kwalifikacji organizacji jako komercyjnej lub non-profit. Organizacje non-profit są także płatnikami podatku dochodowego. Zasada wyłączenia z podstawy opodatkowania dochodów organizacji non-profit, których nie uzyskują one z działalności przedsiębiorczej, pozostaje jedynie w zakresie niewłączenia do podstawy opodatkowania tzw. przychodów celowych, które zgodnie z art. 251 ust. 2 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej obejmują docelowe dochody budżetowe dla odbiorców budżetowych oraz ukierunkowane wpływy na utrzymanie organizacji non-profit i prowadzenie ich działalności statutowej, otrzymane bezpłatnie od innych organizacji i (lub) osób fizycznych, wykorzystywane przez określonym odbiorcom zgodnie z ich przeznaczeniem. Kodeks zawiera wyczerpującą listę takich docelowych dochodów przeznaczonych na utrzymanie organizacji non-profit i prowadzenie ich działalności statutowej.
Na czym polega działalność przedsiębiorcza organizacji non-profit i w jakich formach może być prowadzona?
Za działalność przedsiębiorczą organizacji non-profit uważa się wytwarzanie towarów i usług przynoszących zysk, które spełniają cele utworzenia organizacji non-profit, a także nabywanie i sprzedaż papierów wartościowych, praw majątkowych i niemajątkowych, udział w spółkach gospodarczych oraz udział w spółkach komandytowych jako inwestor (ust. 2 art. 24 ustawy o organizacjach non-profit). Różne typy Działalność przedsiębiorczą, którą organizacje non-profit mają prawo prowadzić, można podzielić na dwie grupy:
działalność przedsiębiorcza prowadzona bezpośrednio przez organizację non-profit;
działalność przedsiębiorcza realizowana poprzez tworzenie i uczestnictwo w organizacjach komercyjnych.
I tu możemy odpowiedzieć na postawione powyżej pytanie: czy udział organizacji np. w spółce akcyjnej produkującej dobra inne niż podstawowe dla tej organizacji non-profit jest sprzeczny z wymogami Kodeksu cywilnego dotyczącymi zgodności z art. działalność gospodarczą organizacji non-profit posiadającej ustawową zdolność prawną? Wydaje się, że nie, ale tylko pod warunkiem, że dochody z udziałów zostaną wykorzystane na cele organizacji i zgodnie z jej ustawową zdolnością prawną. Tym właśnie różni się przedsiębiorcza działalność organizacji non-profit prowadzona bezpośrednio przez nie od ich działalności przedsiębiorczej związanej z tworzeniem i uczestnictwem w organizacjach komercyjnych.
Dla poszczególne gatunki Organizacje non-profit mają ograniczenia dotyczące angażowania się w działalność przedsiębiorczą. Zatem stowarzyszenia (związki) organizacji komercyjnych mogą prowadzić działalność przedsiębiorczą jedynie poprzez tworzenie podmiotów gospodarczych lub uczestnictwo w nich. Jeżeli decyzją uczestników stowarzyszeniu (związkowi) powierzone zostanie prowadzenie działalności gospodarczej, stowarzyszenie (związek) zostaje przekształcone w spółkę gospodarczą lub spółkę osobową (art. 121 ust. 1 kodeksu cywilnego).
Przykłady ograniczeń działalności przedsiębiorczej organizacji non-profit obejmują na przykład zakaz organizacji charytatywnej uczestniczenia w spółkach biznesowych wraz z innymi osobami (klauzula 4, art. 12 ustawy federalnej z dnia 11 sierpnia 1995 r. nr 135- FZ „O działalności charytatywnej i organizacje charytatywne„), możliwość tworzenia przez fundusze publiczne i społeczne stowarzyszenia charytatywne i uczestniczenia wyłącznie w stowarzyszeniach przedsiębiorców (art. 118 k.c.).
Ustawodawstwo ustanawia również ograniczenia możliwości wypełniania niektórych obowiązków przez organizacje non-profit. Tym samym w charakterze agenta finansowego mogą działać jedynie organizacje komercyjne w ramach umowy o finansowanie cesji wierzytelności pieniężnej (art. 825 k.c.), będące stronami umowy koncesji handlowej (art. 1027 ust. 3 k.c.). Co do zasady syndykiem może być wyłącznie organizacja komercyjna (klauzula 1 art. 1015 kodeksu cywilnego).
Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej może ustanawiać inne ograniczenia dotyczące działalności przedsiębiorczej organizacji non-profit. Restrykcyjne normy mają na celu przede wszystkim ochronę organizacji non-profit przed nadmierną „komercjalizacją”, tak aby działalność przedsiębiorcza nie stała się przeszkodą dla organizacji non-profit w prowadzeniu działalności statutowej, nakierowanej na realizację celów korzystnych społecznie.
Ogólnie rzecz biorąc, ograniczenia działalności przedsiębiorczej organizacji non-profit są bardzo niewielkie i pozwalają im brać czynny udział w obrocie gospodarczym. Pod względem możliwości przeprowadzania różnych transakcji zdolność prawna organizacji non-profit zasadniczo niewiele różni się od zdolności prawnej organizacji komercyjnej.
Okoliczność ta, a także zdolność organizacji non-profit do ponoszenia samodzielnej odpowiedzialności majątkowej (z wyjątkiem instytucji), pozwala poszczególnym autorom na postawienie uzasadnionych, naszym zdaniem, pytań o to, czy większość organizacji non-profit posiada ekonomiczne przesłanki do zastosowania upadłości (upadłość) dla nich. Sweet Yu. Czy możliwa jest upadłość organizacji non-profit? // Rosyjska sprawiedliwość. - 2000. - Nr 10. - P.23.. Jak wiadomo, obecnie art. 65 ust. 1 kc zawiera zamkniętą listę organizacji non-profit, które mogą ogłosić upadłość - są to spółdzielnie konsumenckie, fundusze charytatywne i inne. Zdaniem tego autora na listę podmiotów, wobec których można zastosować postępowanie upadłościowe, mogą zostać wpisane wszystkie organizacje non-profit posiadające majątek na prawie własności. Stworzy to dodatkowe gwarancje dla wierzycieli dotyczące możliwości windykacji, a organizacje non-profit będą mogły skorzystać ze środków przywracania wypłacalności i umorzenia długów przewidzianych przez przepisy upadłościowe.
Prawdą jest również, naszym zdaniem, że procedury upadłościowe stosowane wobec organizacji non-profit powinny posiadać pewne cechy, ze względu na swoją specyfikę. W szczególności dotyczy to działań renaturyzacyjnych i procedur zarządzania zewnętrznego. Prowadzenie działań mających na celu przywrócenie wypłacalności nie powinno prowadzić do dominacji działalności przedsiębiorczej nad działalnością niekomercyjną, dla której organizacja została utworzona. Dlatego też ważną rolę w przywróceniu wypłacalności należy przypisać nie rozszerzeniu działalności biznesowej organizacji, ale doprowadzeniu jej spraw do należytego stanu (odzyskiwanie długów, sprzedaż nieruchomości nieistotnych dla działalności organizacji itp.). oraz otrzymywanie pomocy od założycieli i innych osób.
Majątek i dochody uzyskane przez organizacje non-profit w wyniku ich działalności gospodarczej z reguły stają się ich własnością i są rejestrowane w bilansie organizacji. Wyjątek stanowią dochody instytucji uzyskane z działalności gospodarczej oraz majątek nabyty z tych dochodów, które trafiają do samodzielnej dyspozycji instytucji i są również ujmowane w odrębnym bilansie (art. 298 ust. 2 kodeksu cywilnego). Każda organizacja komercyjna (z wyjątkiem instytucji) odpowiada za swoje zobowiązania związane z majątkiem będącym jej własnością. Instytucja odpowiada za swoje zobowiązania, którymi dysponuje w gotówce. Jeżeli są one niewystarczające, właściciel danej nieruchomości ponosi pomocniczą odpowiedzialność za swoje zobowiązania (art. 120 ust. 2 kodeksu cywilnego, art. 9 ustawy o organizacjach non-profit).
Charakter prawny przyznanego instytucji prawa do samodzielnego dysponowania dochodami z działalności generującej takie dochody jest przez ekspertów niejednoznacznie oceniany. Większość naukowców jest zdania, że prawem zapisanym w art. 298 kodeksu cywilnego jest prawo zarządzania gospodarczego Mattei U., Sukhanov E.A. Podstawowe postanowienia prawa własności. - M., Norma. 1999. - s. 331; Komentarz do Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej / wyd. Sadikova O.N. - M., Infra. 1995. - s. 321; Organizacje non-profit: status prawny, ustawodawstwo, dokumenty założycielskie / wyd. Tikhomirova M.Yu. - M., Wydawnictwo M.Yu. Tichomirow. 1998. - P.67.. Innym punktem widzenia, mającym swoje odbicie nie tylko w doktrynie naukowej, ale także w aktach prawnych, jest to, że dochód uzyskiwany przez instytucję z działalności gospodarczej staje się jej własnością, gdyż jedynie właściciel może samodzielnie zbyć nieruchomość Kamyshansky V.P. Prawa własności: granice i ograniczenia. - M., prawnik. 2000. - P. 172.. Trzeci punkt widzenia to stanowisko, że prawo do samodzielnego dysponowania dochodami instytucji z działalności generującej takie dochody jest szczególnym prawem majątkowym, które nie mieści się w ramach zarządzania operacyjnego ani w ramach zarządzania prawa własności Prawo cywilne: Podręcznik. T. 1 / wyd. Sergeeva A.P., Tołstoj Yu.K. - M., Prospekt. 2000. - P. 357.. I wreszcie ostatnia koncepcja jest taka, że państwo pozostaje jedynym i wyłącznym właścicielem majątku instytucji, który należy do niego z prawem zarządzania operacyjnego. Prowadząc działalność gospodarczą, instytucja nabywa samodzielnie, w ramach szczególnych kompetencji gospodarczych, prawo do rozporządzania dochodami uzyskanymi z tej działalności oraz nabytym z tych dochodów majątkiem. Sam dochód i nabyta nieruchomość nadal należą do instytucji posiadającej prawo do zarządzania operacyjnego przez I.V. Ershovą. Prawo gospodarcze. - M., Orzecznictwo. 2002. - s. 213..
Pomijając ramy niniejszego artykułu szczegółowe rozważania na temat wieloletniej i wielowątkowej dyskusji naukowców i praktyków na temat charakteru prawnego przysługującego instytucji prawa do dochodów z działalności gospodarczej, zauważamy, że w każdym razie stanowisko ustawodawcy w sprawie ograniczonej odpowiedzialności instytucji wyłącznie w gotówce, w tym i za zobowiązania wynikające z działalności gospodarczej instytucji. Idąc za stanowiskiem poszczególnych naukowców, które zostało potwierdzone w praktyka sądowa wydaje się, że w przypadku zobowiązań wynikających z działalności gospodarczej lub innej działalności przynoszącej dochód instytucja musi ponosić pełną odpowiedzialność za majątek nabyty z tych dochodów, a nie tylko za fundusze I.V. Ershovej. Dekret. op. - str. 214; Uchwała Prezydium Naczelnego Sądu Arbitrażowego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 maja 2005 roku Nr 4940 // Biuletyn Naczelnego Sądu Arbitrażowego Federacji Rosyjskiej. - 2005. - nr 4. - s. 14..
W przypadku likwidacji organizacji non-profit majątek pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli, chyba że prawo federalne stanowi inaczej, jest kierowany zgodnie z dokumentami założycielskimi na cele, dla których organizacja non-profit została utworzona i (lub) na cele charytatywne, a w przypadku braku możliwości wykorzystania go zgodnie z dokumentami założycielskimi – zamienia się w dochód państwa. Ustawa o organizacjach non-profit określa zasady podziału majątku pozostałego po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli w przypadku spółek non-profit. Majątek taki podlega podziałowi między członków spółki non-profit zgodnie z ich wkładem majątkowym i nie więcej niż ten wkład, chyba że specjalne przepisy federalne i dokumenty założycielskie spółki non-profit V.V. Zalessky stanowią inaczej. Spółki non-profit: opłacanie składek członkowskich // Prawo i Ekonomia. - 2007. - Nr 1. - s. 18.. Cechy podziału majątku zlikwidowanej spółki non-profit przybliżają tę formę organizacji non-profit do spółek gospodarczych i spółek osobowych, zauważamy jednak, że majątek zlikwidowana spółka gospodarcza (spółka) przechodzi na własność uczestnika (wspólnika) bez ograniczeń, jej wielkość ogranicza wkład na kapitał zakładowy.
