Dlatego dziś przedstawimy przykłady najlepszych CV. Bez tego dokumentu obecnie bardzo trudno wyobrazić sobie zatrudnienie. I odpowiednio, gdy dana osoba go nie ma, szanse na obsadzenie wakatu szybko zbliżają się do zera. Dlatego musisz dużo myśleć o tym, jak napisać CV. Czasem jest to niezgodne z rzeczywistością. W pewnym stopniu jest to słuszne. Zwłaszcza jeśli szybko się uczysz. Wtedy zawsze możesz szybko opanować umiejętności i programy określone w dokumencie. Ale jeśli tak nie jest, będziesz musiał napisać tylko prawdę. Najlepsze przykłady CV to te, które pokazują nie tylko Twoje umiejętności i zdolności, ale także Twoją uczciwość. Zacznijmy więc od dzisiejszego tematu jak najszybciej.

Pojęcie

Zacznijmy od jaśniejszego zrozumienia tego, o czym będziemy dzisiaj mówić. Aby wiedzieć, jak napisać dobre CV (przyjrzymy się przykładowi pojedynczo), musisz dowiedzieć się, z czym mamy do czynienia. Być może to już pomoże Ci zrozumieć, co należy napisać w tym dokumencie.

Czym zatem jest CV? Jest to dokument odzwierciedlający Twoje umiejętności i cechy, a także miejsca poprzedniej pracy. Rodzaj formularza wniosku o zatrudnienie. Bez tego nie dostaniesz teraz pracy. Może jako ładowacz, ale to nie jest fakt. W CV z reguły wskazane są również cechy osobiste. I oczywiście istnieje mała lista wymaganych przedmiotów. W końcu zrobienie tego źle może po prostu zrujnować twoją karierę.

Tak naprawdę sporządzenie takiego dokumentu wymaga niezwykłej uczciwości. Możesz jedynie kłamać na temat swojego charakteru. W końcu większość społeczeństwa jest teraz zdenerwowana. A to jest bardzo zła cecha. Lepiej tego nie sygnalizować. Spróbujmy więc przyjrzeć się przykładowi stworzenia dobrego CV dla różnych stanowisk. Ponadto warto zwrócić uwagę na opcję uniwersalną, która nadaje się do absolutnie każdego zawodu.

O mnie

Zaczyna się od jednego prostego punktu – o sobie. Można również znaleźć sformułowanie informacji kontaktowych. Szczerze mówiąc, to „miejsce” jest najłatwiejsze do obsadzenia. Aby wypełnić go informacjami, możesz potrzebować paszportu.

Pierwszą rzeczą, na którą powinieneś zwrócić uwagę, są Twoje dane kontaktowe. Dokładniej, osobisty. Imię, nazwisko i patronimika. To jest najważniejszy punkt. Bez tego CV nie jest ważne. Nie można sobie wyobrazić przykładów najlepszych CV bez „pełnego imienia i nazwiska”. Pisać pełne imię i nazwisko, nazwisko i patronimika. Następnie musisz podać miasto zamieszkania i adres domowy. Czasem nie jest to określone na samym początku. Ale nadal musisz.

Jeśli nie mieszkasz w miejscu rejestracji lub rejestracji tymczasowej, podaj dwa adresy - rzeczywisty i rejestracyjny. Pomoże to pozbyć się problemów w przyszłości. wznawiać? Przykłady poznamy nieco później. Tymczasem przyjrzyjmy się, co powinno być napisane w tym dokumencie. Po adresie i danych osobowych musisz opublikować numer telefonu i adres e-mail. Pomoże nam to szybciej się z Tobą skontaktować, jeśli zajdzie taka potrzeba w przyszłości.

Będziesz musiał między innymi podać swoją płeć, wiek, pożądany poziom dochodów i stan cywilny i data urodzenia. Szczerze mówiąc, żaden przykład dobrego CV nie może istnieć bez tych punktów. Dlatego staraj się być tutaj tak szczery, jak to tylko możliwe. I ogólnie nie ma tu nic specjalnego. Jak już powiedziano, w tej chwili Jest to najłatwiejszy obszar do wypełnienia. Teraz czas przejść do trudniejszych rzeczy.

Edukacja

Najlepszych życiorysów, których przykłady (konkretne) przestudiujemy nieco później, nie można sobie wyobrazić bez tak ważnego punktu, jak edukacja. Szczerze mówiąc, jeśli go nie masz, możesz mieć problemy ze znalezieniem pracy. Przecież teraz każdemu pracodawcy zależy na naprawdę dobrym i wykształconym podwładnym. Ale są też wyjątki.

Z reguły przykłady najlepszych CV w kolumnie „Edukacja” odzwierciedlają wszystkie informacje o Twojej nauce przez całe życie, zaczynając od samej szkoły. Zwykle jednak wskazywany jest tu jedynie fakt zakończenia szkoła średnia(z rokiem produkcji), a także dostępność wykształcenie wyższe. Jeśli dopiero się uczysz, warto o tym wspomnieć.

Jeśli więc chcesz zobaczyć przykład dobrego CV dla inżyniera, ten akapit powinien zawierać średnią pełną edukacja szkolna oraz kształcenie na uczelni technicznej. Który zależy od Twojej specjalizacji. Wskaż nie tylko wydział, ale także kierunek. Na przykład: Moskiewski Państwowy Uniwersytet Humanistyczny, „Automatyka i sterowanie”, specjalność „Roboty i systemy robotyczne”, warunki studiów od 2005 do 2010 roku. Nawiasem mówiąc, im bardziej prestiżowa jest Twoja uczelnia, tym lepiej. Często można nie mieć żadnej wiedzy, ale ukończyć dobrą uczelnię instytucja edukacyjna. A to pozwoli Ci zyskać dużo uwagi ze strony pracodawców. Przecież najpierw „spotkają” Cię dyplomy i formularz aplikacyjny, a dopiero potem Twoje umiejętności i możliwości zawodowe. Więc już w środku adolescencja Warto pomyśleć o swojej przyszłej uczelni.

To prawda, że ​​​​czasami przykłady najlepszych CV mają drobne wyjątki. W rzadkich przypadkach w rubryce „Wykształcenie” wystarczy wpisać „szkoła średnia” i miejsce, w którym się uczyłeś. W takim przypadku trzeba posiadać dodatkową wiedzę i umiejętności, które są przez coś potwierdzone. Na przykład dyplomy z olimpiad lub dodatkowe dyplomy z kursów. Ponadto niektórzy pracodawcy udzielają „zniżki” na edukację, jeśli pracownik ma pełne kwalifikacje pod wszystkimi innymi względami. Ale wszystko to zdarza się niezwykle rzadko. Nie powinieneś liczyć na taki dar losu.

Dodatkowa edukacja

Następnym niezwykle ważnym punktem jest nic innego jak Uniwersytet i szkoła – to wszystko jest niewątpliwie dobre. Jednak wielu pracodawców chce teraz pozyskać na swoich podwładnych prawdziwych, wszechstronnie kształconych fachowców. Dlatego teraz najlepsze CV, których przykłady można znaleźć, zawierają dość obszerną klauzulę dodatkowego wykształcenia. W zasadzie można się bez tego obejść. Ale lepiej tego nie robić. Zawsze musisz maksymalnie wykazać się umiejętnościami i zdolnościami, aby znaleźć się wśród pierwszych kandydatów na dane stanowisko.

Oczywiście często trzeba wziąć pod uwagę miejsce, w którym chcemy znaleźć pracę. Nawiasem mówiąc, jeśli potrzebujesz przykładu CV dobrego menedżera, nie powinieneś w nim pisać o ukończeniu, powiedzmy, kursów „magika” lub jakiejś dziedzinie rozrywki. To będzie zbędne. Musisz jednak wskazać, że ukończyłeś kursy z zakresu rachunkowości lub zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to więc bardzo ważny punkt.

W zasadzie każdy przykład dobrego CV obejmuje dodatkowe wykształcenie w zakresie komputerów. Jeśli go posiadasz, będzie to ogromny plus. Zwłaszcza jeśli zdecydujesz się na pracę w biurze. W takim przypadku czasami można liczyć na podwyżkę wynagrodzenia. Ale niewiele. W końcu w Rosji dodatkowe cła często nie są płacone. Każdy pracodawca chce mieć uniwersalnego pracownika, który wykona za niego całą pracę i zarobi grosze. Jeśli jednak ważniejsze jest dla Ciebie stworzenie prawidłowego i przyzwoitego CV, zadbaj z wyprzedzeniem o dodatkową edukację. Pamiętaj, że jest to bardzo ważne przy ubieganiu się o konkretną pracę.

Poprzednie miejsca pracy

Ważne jest także wskazanie poprzedniego miejsca pracy. Dokładniej, cała drabina kariery. Przykłady dobrego CV do pracy z reguły mają bardzo długa lista. A bez tego mogą pojawić się trudności. Zwłaszcza jeśli właśnie ukończyłeś studia, ale wcześniej nie pracowałeś oficjalnie. I nawet nie próbowali.

Faktem jest, że bez doświadczenia zawodowego zostaniesz zatrudniony niechętnie. Nikt nie potrzebuje pracownika, który jest mądry, ale nie wie, jak wykorzystać swoje umiejętności. Czasami pracodawca może udzielić „rabatu” na ten przedmiot, ale chyba, że ​​Ty okres próbny możesz udowodnić, że jesteś godny uwagi. Przykład dobrego CV bez niego nie jest łatwym zadaniem. I można na to pozwolić tylko w okresie dojrzewania. No albo nie licz na dobre zarobki.

Oprócz wskazania miejsc i wolnych miejsc pracy warto zwrócić także uwagę na przyczynę zwolnienia. Albo napiszesz to sam, albo zapytają cię podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Często się pyta. Ponadto nie zapomnij podać długości pobytu w poprzednich miejscach. A jeśli zdecydujesz się po prostu zmienić pracę z normalnych powodów (redukcja zatrudnienia, poziom wynagrodzenia, harmonogram itp.), możesz także zostawić numery telefonów swoich poprzednich menedżerów. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że ktoś może za Ciebie poręczyć. To znaczy powiedz nam, jakim naprawdę jesteś pracownikiem. W zasadzie przykład dobrego CV na przykład menedżera sprzedaży nie może zawierać żadnego oficjalnego doświadczenia ani miejsc pracy. W w tym przypadku powiedz im, że z pewnych powodów pracowałeś nieoficjalnie, a także podaj dane kontaktowe swojego poprzedniego pracodawcy. Poproś o kontakt z nim w celu uzyskania rekomendacji. Można się bez tego obejść, ale lepiej tego nie robić.

Pamiętaj, im więcej masz doświadczenia i im krótsza lista stanowisk pracy, tym lepiej. Ważne jest, aby pokazać, że jesteś sumiennym i odpowiedzialnym pracownikiem, który potrafi pracować i wykonywać te same zadania od dawna. A Twoje miejsce pracy Ci w tym pomoże. Spróbujmy dowiedzieć się, co jeszcze może znaleźć się w dobrym CV, które będzie Twoje” wizytówka„przy zatrudnieniu.

Oczekiwania

Dość często CV okazuje się nie tylko „twarzą” osoby, ale także jej profilem. To prawda, nie uniwersalne. Przecież w każdym miejscu pracy będziesz musiał zmienić taki element, jak oczekiwania wobec pracy. W zasadzie można się bez tego obejść. Ale lepiej tego nie robić. Wyjaśnienie ustnie, czego i dlaczego chcesz, będzie dość trudne. W końcu pracodawcy zaczną zadawać Ci naprowadzające pytania. A możesz się po prostu martwić i dezorientować. Spróbujmy zatem dowiedzieć się, który przykład dobrego CV będzie pod tym względem niezwykle skuteczny.

Chodzi o to, że najważniejsze jest, aby nie przesadzać. Oczywiście każdemu zależy na wysokiej pensji. Ale nie powinieneś zaczynać od tego od razu. W końcu ta technika może po prostu odstraszyć pracodawcę. Osoba ta pomyśli, że jesteś zbyt arogancki. A to nam nie służy. Zatem na liście oczekiwań zdecydowanie powinny znaleźć się:

rozwój kariery;

rozwój firmy;

przyjazny zespół;

samorozwój.

Dopiero wtedy należy podać swoje wynagrodzenie. I lepiej byłoby napisać „godziwe płace”. W tym przypadku będzie jasne, że ty, jak wszyscy, chcesz dużo otrzymać. Ale jesteś gotowy naprawdę na to pracować, a nie tylko siedzieć w biurze i nic nie robić. Dlatego w tym przypadku najważniejsze jest, aby wiedzieć, kiedy przestać. To prawda, że ​​​​często podczas rozmowy kwalifikacyjnej wypełniasz szczegółowy kwestionariusz, który zawiera pozycję „Oczekiwania”, a także wszystko, co znajduje się w Twoim CV. Jest więc całkiem możliwe, że ten dokument, przygotowany wcześniej dla „pracy i obrony”, pozwoli zaoszczędzić czas i wysiłek. Spróbuj wypełnić go możliwie najdokładniej.

Umiejętności zawodowe

Przykład stworzenia dobrego CV nie polega jedynie na wskazaniu wykształcenia czy oczekiwań wobec nowej pracy. Po pierwsze, ten dokument jest niczym więcej niż twoją demonstracją, nawiasem mówiąc, nie mogą one zależeć od edukacji. Często zjawisko to daje ogromną przewagę nad innymi kandydatami. Staraj się więc powiedzieć pracodawcy jak najwięcej o swoich umiejętnościach zawodowych.

Jak można się domyślić, na ogół zależą one od każdego zawodu i stanowiska. I nie ma tutaj uniwersalnej opcji. Na przykład, jeśli potrzebujesz przykładu życiorysu dobrego menedżera, w tym akapicie powinieneś wskazać:

umiejętność znalezienia podejścia do ludzi;

zdolności kupieckie;

umiejętność udowodnienia, że ​​dana osoba potrzebuje Twojego produktu;

Ogólnie rzecz biorąc, bardzo trudno jest tu znaleźć właściwą odpowiedź. Zadaj sobie pytanie: „Co jest potrzebne, aby normalnie i efektywnie wykonywać swoje obowiązki służbowe?” Pomoże Ci to dowiedzieć się, co napisać w umiejętnościach zawodowych. Jednak w przypadku ekonomistów i prawników sprawa jest nieco prostsza. Wystarczy, że wykażą się znajomością przepisów prawnych i umiejętnością przeprowadzania obliczeń o różnej złożoności i wszystko w tym stylu. Prawdopodobnie jest to moment, który sprawi Ci najwięcej trudności. Spróbuj z wyprzedzeniem przemyśleć, co tutaj napisać. W przeciwnym razie będziesz musiał spędzić dużo czasu na wyjaśnianiu pracodawcy swoich umiejętności i zdolności.

Cechy osobiste

Przykłady najlepszych CV, szczerze mówiąc, zawsze zawierają klauzulę typu „Bez nich nie można się obejść”. Dobrze, gdy pracodawca ma pojęcie o Twoim wykształceniu i umiejętnościach, a także doświadczeniu zawodowym. Ale zrozumienie, jaką osobą jesteś, jest również bardzo ważne. Z tego powodu każde CV powinno zawierać akapit dotyczący cech osobistych. Lub cechy twojej postaci. Tutaj możesz dodatkowo odpowiedzieć na kilka standardowych pytań ankiety. Właśnie tego potrzebuje wielu pracodawców.

Oczywiście należy wskazać jedynie te cechy, które są istotne na danym stanowisku. I tutaj wszystko w dużej mierze zależy od tego, na jakie stanowisko aplikujesz. Istnieje jednak mała standardowa lista cech, które powinien posiadać każdy pracownik. I w tym sensie część potencjalnych pracowników wybiera ścieżkę kłamstwa. Wskazują cechy, których nie posiadają. Czasami takie zachowanie jest akceptowalne. Jak napisać dobre CV? Przykład musi koniecznie zawierać konkretną listę cech charakteru. Zatem uniwersalne cechy osobiste obejmują:

odpowiedzialność;

wytrwałość;

ciężka praca;

zdolność do wykonywania monotonnej pracy przez długi czas;

odporność na stres;

spokój;

uczciwość;

przyzwoitość;

kompetencja;

• punktualność;

  szybko się uczy;

  uczciwość;

  kultura.

Listę tę można jeszcze uzupełniać. Ale te punkty są obowiązkowe dla każdego pracownika. Czasami podczas wypełniania kwestionariusza mogą zostać zadane pytania naprowadzające. Lepiej też wskazać je w swoim CV. Co możesz napisać? Na przykład:

„Co zrobisz, jeśli zobaczysz, że Twój kolega oszukuje lub łamie zasady?” - Powiem władzom.

„Jak pozbyć się stresu?” - Piję herbatę/kawę/sok, biorę kąpiel w domu i tak dalej.

„Czy jesteś gotowy oszukiwać dla własnej korzyści?” - NIE.

„Masz problem konflikt osobisty z kolegą. Co zrobisz?” - Unikaj niepotrzebnej komunikacji, ignoruj ​​niepotrzebnie.

W zasadzie to wystarczy. Możesz w ten sposób podkreślić swoją przewagę nad innymi, a także pokazać, że nie jesteś jakąś „szóstką”, ale sumiennym pracownikiem. To jest teraz niezwykle cenne.

Menedżer

Oczywiście najpopularniejszym obecnie stanowiskiem (szczególnie bez doświadczenia zawodowego) jest menedżer. Dlatego teraz postaramy się podać przykład przyzwoitego CV ten pracownik. Zwróćmy uwagę na menedżerów sprzedaży. Przecież teraz zwyczajowo nazywa się „menedżerami” prawie każdą osobę, która coś robi lub zarządza. Zacznijmy więc.

Wpisz swoje nazwisko, imię i nazwisko rodowe. Powinieneś także wpisać tutaj wszystkie swoje dane osobowe. Na przykład:

Pełne imię i nazwisko: Iwanow Iwan Iwanowicz.

Miasto zamieszkania: Moskwa.

Adres: Moskwa, ul. Iwana Zuzanny 32b lok. 64.

Data urodzenia: 12.10.1992.

Płeć: mężczyzna.

Stan cywilny: niezamężny.




Wniosek

Dlatego dzisiaj widzieliśmy przykłady najlepszych CV, jakie można sobie wyobrazić. To prawda, częściowo. I tylko CV menedżera sprzedaży zostało przeanalizowane na jasnym przykładzie. Szczerze mówiąc, warto sporządzić ten dokument dla wszelkich wolnych stanowisk zgodnie z tym schematem. Zmieniają się jedynie dane osobowe, a także doświadczenie zawodowe i wykształcenie. W przeciwnym razie lepiej zostawić wszystko w wersji „szablonowej”.

Pamiętaj, że Twoje CV jest odtwarzane ważną rolę przy zatrudnieniu. I dlatego warto na to zwrócić uwagę szczególną uwagę. Spróbuj zarezerwować kilka godzin na jego ukończenie. Nie zapomnij również załączyć swojego zdjęcia w sekcji „Dane osobowe”. Wygląd również czasami odgrywa dość dużą rolę. To wszystko. Teraz wystarczy, że wybierzesz wakat, a następnie dokonasz edycji wizualnego przykładu CV. Możesz dostać pracę. Wiesz więc, jak napisać dobre CV do pracy, której przykład może tylko Cię zadowolić.

W tym artykule opowiem Ci, jak poprawnie napisać CV w 2019 roku, na konkretnych przykładach. Próbki CV można pobrać w programie Word i łatwo edytować.

Cześć, drodzy przyjaciele! Aleksander Bierieżnow jest w kontakcie.

Jak już zrozumiałeś z tytułu, dzisiaj porozmawiamy o znalezieniu pracy, a mianowicie umiejętnie pisać CV. W Internecie jest mnóstwo literatury na ten temat, jednak nie znalazłem jasnej i zrozumiałej instrukcji. Dlatego oferuję moje instrukcje, opracowane według dostępnego i prostego algorytmu.

Koniecznie przeczytajcie artykuł do końca – finał czeka na pobranie!

1. Co to jest CV i do czego służy?

Jeśli nadal nie do końca rozumiesz, czym jest CV, sugeruję podanie mu definicji:

Wznawiać- Ten krótki autoprezentacja na piśmie swoich umiejętności zawodowych, osiągnięć i cech osobistych, które planujesz z sukcesem wdrożyć w swoim przyszłym miejscu pracy, aby otrzymać za nie wynagrodzenie (np. w formie pieniężnej lub innego rodzaju wynagrodzenia)

W przeszłości sam musiałem pisać CV, starając się o pracę. W końcu bez tego żaden pracodawca nie będzie nawet wiedział o Tobie i Twoich umiejętnościach zawodowych.

Pamiętam, że kiedy po raz pierwszy usiadłam do napisania CV, sporo czasu zajęło mi jego prawidłowe skomponowanie i sformatowanie według wszelkich standardów. A że lubię wszystko dokładnie rozumieć, to bardzo dogłębnie przestudiowałam kwestię poprawnej pisowni. Aby to zrobić, rozmawiałem z profesjonalnymi specjalistami HR i przestudiowałem dużą liczbę artykułów na ten temat.

Teraz wiem, jak poprawnie napisać CV i chętnie się nim z Tobą podzielę.

Dzielę się z Wami próbkami moich CV, które napisałem dla siebie osobiście:

(możesz je pobrać całkowicie za darmo)

Dzięki mojej umiejętności pisania profesjonalnych życiorysów nigdy nie miałem trudności ze znalezieniem pracy. Dlatego moja wiedza jest wzmocniona praktyczne doświadczenie i nie są suchą teorią akademicką.

Jaki jest zatem sekret napisania dobrego CV? Przeczytaj o tym poniżej.

2. Jak poprawnie napisać CV – 10 prostych kroków

Zanim przejdziemy do kroków, chcę, żebyś o tym pamiętał 3 główne zasady udanego pisania CV:

Zasada nr 1.

Napisz prawdę, ale nie całą prawdę

Podkreślaj swoje mocne strony i nie wspominaj zbyt często o swoich słabych stronach. Zostaniesz o nie zapytany na rozmowie kwalifikacyjnej, bądź na to przygotowany.

Zasada nr 2. Trzymaj się przejrzystej struktury CV jest pisane na 1-2 arkuszach, nie więcej. Dlatego staraj się krótko i zwięźle przedstawić wszystko, co się w nim znajduje.

niezbędne informacje

, nawet jeśli jest tego dużo.

Zadbaj o staranne sformatowanie tekstu CV i jego uporządkowaną prezentację. Bo nikt nie lubi czytać Gobbledygooka.

Przejdźmy więc do struktury pisania CV.

Krok 1. Wznów tytuł

Tutaj musisz wpisać samo słowo „Resume” i wskazać, dla kogo zostało opracowane.

Wszystko to jest zapisane w jednej linijce.

Na przykład:Życiorys Iwanowa Iwana Iwanowicza

Wtedy Twój potencjalny pracodawca natychmiast zrozumie, kto jest właścicielem CV. Na przykład dzwoniłeś wcześniej do firmy, która Cię interesuje, aby dowiedzieć się, czy nadal ma wolne stanowisko. Otrzymałeś pozytywną odpowiedź i poprosiliśmy Cię o przesłanie CV.

Pod koniec pierwszego kroku Twoje CV będzie wyglądać następująco:



Krok 2. Cel CV

Ważne jest, aby pamiętać, że Twoje CV musi mieć cel. Poprawne jest sformułowanie go następująco (fraza):

Celem CV jest ubieganie się o stanowisko księgowego

Ponieważ w tym momencie nazywa się Cię osobą poszukującą pracy, czyli osobą poszukującą pracy, potencjalnie ubiegającą się o nią.

Pod koniec drugiego kroku Twoje CV będzie wyglądać następująco:



Krok 3. Wnioskodawca i jego dane

W tym akapicie musisz napisać, co następuje:

• data urodzenia;
• adres;
• numer telefonu kontaktowego;
• e-mail;
• stan cywilny.

Pod koniec kroku trzeciego Twoje CV powinno wyglądać następująco:



Krok 4. Edukacja

Jeśli masz kilka podmiotów, zapisz je w kolejności.

Na przykład:

Moskiewski Uniwersytet Państwowy, 2005-2010,

Specjalność: księgowy (licencjat)

Moskiewski Uniwersytet Państwowy, 2007-2013,

Specjalność: tłumacz z zakresu komunikacji zawodowej (licencjat)

Na tym etapie Twoje CV powinno wyglądać następująco:



Krok 5. Doświadczenie zawodowe

Należy pamiętać, że rubryka „doświadczenie zawodowe” wpisana jest w CV począwszy od ostatniego miejsca pracy, jeśli nie jest to jedyne, a zaczyna się od okresu przepracowanego na tym stanowisku.

Na przykład:

Tytuł pracy: Zastępca Głównego Księgowego;

Tytuł pracy: księgowy

Teraz napisaliśmy już połowę CV, powinno ono wyglądać tak:



Krok 6. Obowiązki zawodowe

Ta pozycja w CV nie zawsze jest wymagana, jeśli wakat, o który się ubiegasz, jest dość powszechny, a w poprzednim miejscu pracy zajmowałeś podobne stanowisko.

Czasami ten punkt można uwzględnić w poprzednim, pisząc własny obowiązki zawodowe zaraz po poście.

Krok 7. Osiągnięcia na poprzednich stanowiskach pracy

Pozycja „Osiągnięcia” jest jedną z najważniejszych w CV! Jest to o wiele ważniejsze niż wykształcenie, a nawet doświadczenie zawodowe.

Twój potencjalny pracodawca chce wiedzieć, za co dokładnie Ci zapłaci. Dlatego bardzo ważne jest, aby podczas pisania CV wspomnieć o wszystkich znaczących osiągnięciach na poprzednich stanowiskach pracy. Jednocześnie należy pamiętać, że prawidłowe jest pisanie słowami stanowiącymi tzw. „znaczniki” dla pracowników usługi personalne przeglądając Twoje CV.

Na przykład poprawny sposób zapisu:

• zwiększony wolumen sprzedaży o 30 proc. w ciągu 6 miesięcy;
• rozwinięty i wdrożone nowa technologia do produkcji;
• zmniejszony koszty utrzymania sprzętu o 40%.

Błędem jest napisanie:

• pracował nad zwiększeniem sprzedaży;
• brał udział w projekcie mającym na celu stworzenie nowej technologii;
• obniżone koszty sprzętu.

Jak widać ważne jest również zapisanie konkretnych liczb, ponieważ bardzo wyraźnie odzwierciedlają one istotę Twoich osiągnięć.

Teraz Twoje CV wygląda mniej więcej tak:



Krok 8: Informacje dodatkowe

Tutaj musisz opisać swoje mocne strony, profesjonalną wiedzę i umiejętności, które bezpośrednio pomogą Ci lepiej i efektywniej wykonywać powierzone Ci zadania w nowym miejscu pracy.

Zwykle jest tu napisane:

1. Biegła obsługa komputera i programów specjalnych. Jest to istotne dla pracownicy biurowi oraz pracownicy, których bezpośrednia praca jest związana z komputerem. Na przykład dla projektantów, księgowych, programistów, kierowników biur.
2. Znajomość języków obcych. Jeśli Twoja przyszła praca wiąże się z czytaniem, tłumaczeniem lub komunikacją w języku obcym i w pewnym stopniu go znasz, koniecznie napisz o tym. Na przykład: mówi się po angielsku.
3. Dostępność samochodu i umiejętności prowadzenia pojazdu. Jeśli Twoja praca wiąże się z podróżami służbowymi i często musisz prowadzić samochód, np. pracując jako przedstawiciel handlowy, to powinieneś wskazać obecność swojego samochodu, a także kategorię prawa jazdy i doświadczenie.

Zatem w informacjach dodatkowych oprócz znajomości obsługi komputera i języka obcego napisz: posiadasz samochód osobowy, kategoria B, 5 lat doświadczenia.

Krok 9. Cechy osobiste

Nie ma potrzeby opisywać tutaj zbyt wielu cech, zwłaszcza jeśli Cię one nie dotyczą. przyszła praca. Możesz być miłą i sympatyczną osobą, kochające dzieci i szanuj swoich znajomych, ale potencjalny pracodawca nie będzie zainteresowany czytaniem o Twojej „serdeczności” i bogatym świecie wewnętrznym.

Przykładowo, jeśli aplikujesz na stanowisko księgowego, dobrze byłoby napisać tutaj: opanowanie, uważność, punktualność, skuteczność, umysł matematyczny, umiejętność analizowania.

Jeśli aplikujesz na zawód bardziej kreatywny, powiedzmy projektanta lub twórcę, to powinieneś wskazać tutaj: rozwinięty twórcza wyobraźnia, wyczucie stylu, niestandardowe spojrzenie na problem, zdrowy perfekcjonizm.



Będzie bardzo fajnie, jeśli na końcu CV podasz swoje pełne imię i nazwisko. i stanowiska Twoich byłych przełożonych, a także podaj ich numery kontaktowe, aby Twój potencjalny pracodawca lub jego przedstawiciel mógł zweryfikować Twój profesjonalizm, otrzymując informację zwrotną na Twój temat od Twoich byłych bezpośrednich przełożonych.

Nawet jeśli Twój potencjalny pracodawca nie zadzwoni do Twoich poprzednich przełożonych, sam fakt posiadania kontaktów w celu uzyskania rekomendacji znacząco zwiększy jego zaufanie do Ciebie.

Na samym końcu CV musisz wskazać, kiedy jesteś gotowy do rozpoczęcia pracy, a także tutaj możesz wskazać pożądany poziom wynagrodzenia.

Ostateczny wygląd Twojego CV:



Gratulacje! Twoje CV jest w 100% gotowe!

Aby znaleźć wymarzoną pracę, należy zamieścić swoje CV na portalach internetowych. Bardzo wygodną i prostą stroną do znalezienia pracy jest JOB.RU. Tutaj możesz bardzo szybko i już dziś odebrać pierwszy telefon od pracodawcy.

Na koniec przedstawię kilka przykładowych CV, które można nieco zmodyfikować i od razu wykorzystać i wysłać do potencjalnego pracodawcy.

3. Próbki CV 2019 na każdą okazję - 50 gotowych CV!

Kochani, mam dla Was wielki prezent – ​​50 gotowych CV dla najpopularniejszych zawodów! Wszystkie próbki CV są bardzo kompetentnie i profesjonalnie opracowane przeze mnie osobiście i można je pobrać w programie Word całkowicie bezpłatnie. Jest to bardzo wygodne, teraz nie musisz szukać ich w Internecie w różnych witrynach, ponieważ wszystko jest w jednym miejscu.

Ciesz się tym dla swojego zdrowia! :)

Możesz także skorzystać z usługi online Simpledoc, aby . Usługa ta umożliwia natychmiastowe przesłanie CV do pracodawcy lub jego wydruk.

Gotowe próbki CV do pobrania (.doc):

TOP 3 najczęściej pobieranych CV:

Lista gotowych CV do pobrania:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)

Właściwe podejście do wyszukiwania nowa praca składa się z kilku etapów:

• Ustalenie celu. Może to być poszukiwanie pracy w zajmowanej wcześniej dziedzinie lub opanowanie zupełnie nowej niszy.
• Przygotowanie autoprezentacji. Ten aspekt obejmuje pisanie CV, listów motywacyjnych i przygotowanie do potencjalnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Korzystanie ze wszystkich możliwych źródeł wyszukiwania. Powinien zaczynać się od wyspecjalizowanych witryn, a kończyć na rozmowach z przyjaciółmi i znajomymi.

Kompetentne napisanie CV to jeden z kluczowych etapów, który wymaga czasu i znajomości określonych standardów przygotowania dokumentów. Aby stworzyć udane CV, możesz skorzystać z gotowych próbek. Dokumenty takie powinny być nowoczesne, pozbawione zbędnych klisz i nieistotnych informacji.

Przykład dobrze napisanego CV

Przykład prawidłowego i kompetentnego napisania CV do pracy przedstawiono w poniższej tabeli.

Nazwisko Imię patronimiczne Tytuł pracy Pożądany poziom wynagrodzenia Data urodzenia Stan cywilny
Doświadczenie (Doświadczenie zawodowe opisujemy w różne firmy, łączna liczba nie przekracza 4. Lepiej wybrać ostatni lub najważniejszy etap swojej ścieżki kariery)
Nazwa firmy	(Wpisz nazwę firmy, w której pracowałeś)
Okres operacyjny	(Warto podać nie tylko lata, ale także miesiące, w których rozpocząłeś i zakończyłeś pracę)
Tytuł pracy	(Dokładna nazwa stanowiska)
Obowiązki zawodowe	(Lista wszystkich obowiązków, które wykonujesz)
Osiągnięcia zawodowe	(Bardzo ważne jest szczegółowe opisanie korzyści, jakie pracodawca odniósł z tytułu wykonywania czynności zawodowych w ramach swojego przedsiębiorstwa)
Edukacja
Nazwa instytucji edukacyjnej	(Podać oficjalną nazwę instytucji edukacyjnej)
Okres studiów	(Można podać tylko lata)
Wydział i specjalność	(Jeśli placówka edukacyjna jest wąsko wyspecjalizowana, wystarczy wskazać specjalność)
Insygnia, osiągnięcia naukowe	(W tej kolumnie możesz wskazać obecność dyplomu z wyróżnieniem, wpisać średni wynik, obecność prace naukowe(bez tytułów) i stopni naukowych)
	(Powinny znajdować się tylko informacje bezpośrednio związane z wakatem)
Umiejętności zawodowe	(Lista Twoich umiejętności zawodowych. Musi spełniać wymagania pracodawcy)
Dodatkowe informacje	(W tej kolumnie wskazana jest znajomość języków, dostępność prawa jazdy, paszportu zagranicznego, możliwość podróży służbowych lub relokacji, a także hobby, które pokażą Cię z najlepszej strony)
Zalecenia	(Nie należy podawać danych kontaktowych polecającego, lepiej napisać „udostępnię na życzenie”).

Sekcje charakteryzujące doświadczenie zawodowe i wykształcenie można rozszerzyć lub odwrotnie, zawęzić. Wszystko zależy od ścieżki kariery, którą przebyłeś i czasu studiowania. Dla osoby poszukującej pracy po raz pierwszy nacisk powinien być położony na wykształcenie i umiejętności, jakie może zaoferować pracodawcy. Dla osób, które mają pewne doświadczenie zawodowe najwyższym priorytetem są osiągnięcia zawodowe. Ważne jest, aby rekruter wiedział dokładnie, jakie korzyści przyniosłeś w poprzedniej pracy i czego można się od Ciebie spodziewać w przyszłości.

Jak napisać kompetentne CV. Próbka

Praktyczny przykład tego, jak poprawnie napisać CV do pracy, można rozważyć na przykładzie stanowiska administratora restauracji i marketera.

Sołowjowa Anna Władimirowna Administrator restauracji Wynagrodzenie: od 30 000 rubli Telefon: +70976547711 E-mail: [e-mail chroniony] Stan cywilny: kawaler
Doświadczenie
1. Nazwa firmy	Pub Junior Jack
Okres operacyjny	08.2013-11.2014
Tytuł pracy	Administrator
Obowiązki zawodowe	— kontrola pracy kelnerów; — kontrola pracy barmanów; - inwentarz gospodarstwa domowego towary.
Osiągnięcia zawodowe	— eliminowanie ciągłych braków w barze poprzez cotygodniowe inwentaryzacje i wprowadzenie systemu kar finansowych.
2. Nazwa firmy	Restauracja „Malta”
Okres operacyjny	01.2015-02.2017
Tytuł pracy	Administrator
Obowiązki zawodowe	— spotkania i zakwaterowanie gości; — przyjmowanie zamówień; — praca przy zamawianiu bankietów i rezerwacji stolików; — obliczanie liczby odwiedzających; — kontrola pracy personelu; — szkolenie personelu.
Osiągnięcia zawodowe	— doskonalenie usług poprzez szkolenie personelu zgodnie ze standardami; — wzrost ogólnej liczby klientów; - zwiększenie liczby stali klienci poprzez wprowadzenie elastycznego systemu rabatów.
Edukacja
Nazwa instytucji edukacyjnej		Akademia Rosyjska gospodarka narodowa i służba publiczna pod przewodnictwem Prezydenta Federacji Rosyjskiej
Okres studiów		2008-2013
Wydział i specjalność		Działalność hotelarsko-restauracyjna
Insygnia		Dyplom z wyróżnieniem
Certyfikaty zaawansowanych szkoleń, kursów lub szkoleń		Kurs online o biznesie restauracyjnym prowadzony przez Międzynarodową Akademię Biznesu.
Umiejętności zawodowe		— znajomość standardów usług; — znajomość specyfiki kuchni europejskiej; — program 1C (pewny poziom użytkownika); - umiejętność przeprowadzania inwentaryzacji towarów; — umiejętność zarządzania zespołem (powyżej 10 osób);
Dodatkowe informacje		Języki obce: Angielski – poziom średniozaawansowany; Niemiecki - początkujący. Harmonogram pracy: gotowy na nieregularne godziny pracy dzień.
Zalecenia		Podam na żądanie.

Andriej Michał Sprzedawca Wynagrodzenie: od 50 000 rubli Telefon: +70897765121 E-mail: [e-mail chroniony] Stan cywilny: żonaty, ma dziecko
Doświadczenie
1. Nazwa firmy	Klever LLC (materiały budowlane)
Okres operacyjny	06.2012-03.2017
Tytuł pracy	Sprzedawca
Obowiązki zawodowe	— przegląd rynku materiałów budowlanych; — analiza otoczenia konkurencyjnego; — tworzenie konkurencyjności polityka cenowa; - prowadzenie raportów miesięcznych.
Osiągnięcia zawodowe	— przejście do niezamieszkanej niszy materiałów budowlanych dzięki analiza jakościowa rynek (okres przejściowy – 1 rok); — wzrost poziomu sprzedaży o 50%; — pozyskiwanie nowych klientów dzięki skutecznej polityce reklamowej.
Edukacja
Nazwa instytucji edukacyjnej		Politechnika Moskiewska
Okres studiów		2005-2010
Wydział i specjalność		Gospodarka
Certyfikaty zaawansowanych szkoleń, kursów lub szkoleń		Szkolenie Andreya Livanova „Promocja towarów i usług w Internecie”
Umiejętności zawodowe		— analiza rynków dostawców i rynków zbytu; — promocja towarów i usług za pośrednictwem Internetu: optymalizacja stron internetowych, reklama ukierunkowana, sieci społecznościowe;

CV organizacji budowy

Firma z oo "Gera"

1. Pełna nazwa organizacji, pełny adres pocztowy i prawny:

Przedsiębiorstwo Budowlane Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Firma „Gera”,

344002, Rostów nad Donem, ul. Puszkinskaja, 72A, biuro 1

Adres prawny:

34403344007, Rostów nad Donem, ul. Lugovaya 2ya, 10

założona w październiku 1994 r tel.fax 299-93-93

2.Nazwisko Imię patronimiczne liderów organizacji, ich stanowiska

Dyrektor Dotsenko Oleg Georgievich

Ch. inżynier Eremenko Jewgienij Gennadievich

Zastępca Reżyser Simson Mark Iwanowicz

Ch. mechanik Semenow Wiktor Wasiljewicz

3. Struktura_organizacji

W imieniu społeczeństwa na całym jego obszarze gospodarczym, przemysłowym i finansowym

kieruje działalnością – zgodnie ze Statutem,

Dyrektor Dotsenko Oleg Georgievich.

Wykształcenie wyższe (ukończył Rostowski Instytut Inżynierów w Żeleznodorożnym

transport w specjalności „Elektryfikacja” Transport kolejowy") W

1995-6x otrzymał drugie wykształcenie wyższe w Rostowie nad Donem

Państwowej Wyższej Szkoły Budownictwa i uzyskała tytuł ekonomisty w

podatki i audyt. Doświadczenie w branży budowlanej 15 lat.

Za pomyślną realizację planów produkcyjnych dyrektor ma
następujące podziały strukturalne:

A) zastępca dyrektora 2

B) istniejące place budowy i obiekty 3

B) główny mechanik i jego wydział

D) dział produkcyjno-techniczny

D) dział kosztorysów i kontraktów

E) dział zaopatrzenia i zarządzania

G) dział budowy kapitału

H) księgowość

ja) prawnik

K) Specjalista HR i prawo pracy

4. Główne działania organizacji

Działalność produkcyjna Gera LLC jest prowadzona zgodnie z

z umową założycielską, statutem organizacji, Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej,

ustawodawstwo federalne.

Główne działania:

Budowa kapitału obiektów przemysłowych i cywilnych

dozorca więzienny

Rekonstrukcja i generalny remont budynki i budowle przemysłowe,

cele cywilne i specjalne;

Wszelkiego rodzaju prace ziemne (tamy, nasypy, wykopy)

Oczyszczanie zbiorników wodnych z osadów mułu i roślinności;

wykonywanie wszelkiego rodzaju prac naprawczych, hydroizolacyjnych i renowacyjnych;

Prace geodezyjne;

Prace usprawniające;

Pełnienie funkcji „Klienta”, „Generalnego Wykonawcy” oraz wdrażanie

nadzór nad budową obiektów;

Produkcja niektórych rodzajów materiałów i konstrukcji budowlanych.

Spółka posiada licencje na wszystkie powyższe rodzaje prac.

5. Informacja o zakończonej pracy

1. Budowa rurociągu naftowego (2001) s. 25 Rodionowo-Niewietajskaja

2. Budowa terminali portowych „Metanol”; Don-Terminal LLC;

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Promekspedycja”

3.Rozbudowa kolei torów i ulepszanie stacji (LLC „Don-Terminal”,

OJSC „Azovstroymaterialy”)

4. Przebudowa autostrady Rostów Pawłowska

5. Budowa klubu golfowego na stacji Starocherkasskaya

6.Budowa centrów handlowych (Megamag, Almaz LLC, Aksai LLC)

7. Dostawa materiałów obojętnych (piasek i tłuczeń kamienny)

8. Udział w federalnym programie „Rozwój sektora wodnego

Rosja (Rostów nad Donem, program czystej wody, budowa kanalizacji

kolekcjonerzy)

9. Wykonanie prac rozbiórkowych w kamieniołomach kruszonego kamienia i piasku (Szachtinskij

fabryka kruszywa kamiennego, fabryka kamienia kruszonego Sulinsky, kamieniołom piasku Kayalsky, kamień kruszony Kovsky

kariera…)

10. Budowa oczyszczalni (zakład Bonduelle, wieś Nowotitorówka

Region Krasnodarski 2004

11. Remonty główne sieci kanalizacyjnej. Semikarakorskoe 2006

12. Zakład Przetwórstwa Mięsnego CJSC „Bataiskoye” 2007

13. Logopark „Don” 2008-2009

Firma LLC „Gera” odpowiednio radzi sobie ze wszystkimi zadaniami, których się podejmuje.

zobowiązań, zwiększa swoje możliwości produkcyjne.

Do Sądu Arbitrażowego nie wpłynęły żadne roszczenia przeciwko Gera LLC.

Poprawnie napisać CV pomoże Ci osoba bez wyższego wykształcenia, która w krótkim czasie przeszła drogę od zwykłego konsultanta ds. sprzedaży do szefa działu kredytów w banku. Dawno, dawno temu było to dobrze napisane CV, które pomogło mi zbudować zawrotną karierę. Od 9 lat nie jestem zatrudniona, ale często muszę zajmować się CV, ponieważ teraz sama występuję jako pracodawca (IE).

Istnieje wiele usług, które mogą pomóc w stworzeniu CV. Ale takie CV nie zawsze pomoże Ci znaleźć dobre, dobrze płatna praca. Problem w tym, że ludzie piszą swoje CV w formie kopii. Z jednej strony obowiązują pewne zasady pisania CV, z drugiej jednak strony ważne jest, aby mieć indywidualny charakter pisma.

Twoje CV musi być napisane w taki sposób, abyś został zauważony w ogólnym strumieniu konkurentów. W tym artykule poznasz standardowe zasady pisania CV, podzielę się z Tobą także moimi najbardziej zabójczymi trikami, które pomogą Ci wyróżnić się na tle konkurencji i pokażą Ci typowe błędy jakie ludzie nawiązują podczas pisania CV i późniejszych kontaktów z potencjalnym pracodawcą.

Wznawiać(przetłumaczone z francuskiego jako „streszczenie”) to dokument, który zawiera krótka informacja(poprzednie doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności, dane kontaktowe itp.) o osobie ubiegającej się o zatrudnienie. Informacje te pomagają pracodawcy wybrać odpowiedniego kandydata spośród wielu osób ubiegających się o wolne stanowisko.

Jak myślisz, dlaczego CV jest głównym narzędziem w poszukiwaniu pracy? O czym najczęściej piszesz w swoim CV?

Początkujący na moich seminariach zwykle mówią, że CV jest próbą zadeklarowania siebie i swoich zalet. Następnie proszę ich o wypisanie swoich zalet w stosunku do czego 90% przywożą ludzi następujące cechy:

• odpowiedzialność;
• umiejętności komunikacyjne;
• pracowitość;
• kreatywność;
• wytrwałość itp.

Jestem pewien, że Ty też piszesz coś podobnego w swoim CV.

Prawie wszyscy podczas ich opracowywania wymieniają te same korzyści. UWAGA! To wszystko standardowe, sztampowe frazy, których musisz się pozbyć, jeśli chcesz wyróżnić się na tle konkurencji.

Ale co i jak napisać o swoich zaletach? Poniżej pokażę Ci kilka tajnych trików, ale najpierw opowiem Ci o jednym mała historia:

Poprosił mnie o stworzenie reklamy, aby ludzie, gdy ją zobaczą, od razu chcieli wszystko kupić.

Potem słuchałem go z ironią. I już w biurze wyobrażałam sobie przez chwilę, że gdybym wiedziała, jak pisać takie reklamy, to pewnie teraz mieszkałabym gdzieś na Malediwach i cieszyłabym się życiem, mając w banku ogromną sumę pieniędzy.

Jednak po latach ponownie przemyślałem to, co powiedziałem. Może dlatego, że byłem młody, wziąłem to wtedy dosłownie. Ale w późniejszym życiu to zdanie bardzo mi pomogło i pomaga do dziś.

Teraz, gdy piszę komuś propozycję biznesową, tworzę ogłoszenie, a nawet wypełniam CV, staram się to zrobić tak, aby pracodawca, który na to spojrzy, od razu chciał mnie zatrudnić .



Wciąż jednak mam nadzieję, że nauczę się pisać takie reklamy.

Najważniejsze jest, aby spróbować wprowadzić się w odpowiedni nastrój za pomocą tego wyrażenia. Zauważyłam, że kiedy siadam do wypełnienia CV i powtarzam sobie takie podejście, moja głowa zaczyna inaczej pracować. Kończę z zupełnie innymi frazami i zdaniami, zmienia się nieco sama istota podsumowania, a na wyjściu jest zupełnie inna wersja niż bez tego ustawienia.

Wniosek: Tworząc CV, musisz pisać o swoich zaletach nie w standardowych, szablonowych frazach, ale podawać takie argumenty, że po ich przestudiowaniu potencjalny pracodawca od razu będzie chciał Cię zatrudnić.

Uwierz mi, to działa i mówi Ci to osoba, która przeszła rygorystyczną selekcję spośród kilkudziesięciu kandydatów na stanowiska takie jak kierownik działu kredytów w banku czy szef działu sprzedaży w hurtowni .

Spróbuj teraz odpowiedzieć, jakie Twoim zdaniem jest główne zadanie CV?

Oto, co odpowiedzieli to pytanie Uczestnicy jednego z moich szkoleń:

CV to propozycja handlowa, której celem jest sprzedaż Ciebie, a raczej Twojej wiedzy, umiejętności i doświadczenia.

Inwentaryzacja własnych zalet

Aby stworzyć CV, które sprawi, że pracodawca od razu będzie chciał Cię zatrudnić, musisz określić swoje kluczowe atuty. Można to zrobić, odpowiadając na następujące pytania:

• W czym jestem lepszy od innych?
• Dlaczego powinienem dostać tę pracę?
• Co robię lepiej od innych?
• Czym różnię się od moich kolegów?
• Jakich znaczących rzeczy dokonałem w swojej karierze?
• Jakie są moje osiągnięcia życiowe?

Jeśli odpowiesz na te pytania, będziesz miał co wypełnić najbardziej wznowić obszar widoku o czym dowiecie się z krótkiego filmu poniżej:

Wideo: Najczęściej oglądane obszary CV

Odpowiadając na powyższe pytania, możesz uczynić swoje CV bardziej osobistym, a nie ogólnym i ogólnym, jak większość osób poszukujących pracy. Zawsze staraj się wyróżniać na tle innych kandydatów i skup się na stworzeniu CV sprzedażowego, w którym kluczem będą Twoje atuty i osiągnięcia. Dzięki temu możesz w bardzo zgrabny sposób odwrócić uwagę rekrutera od Twoich wad na mocne strony.

Jak napisać najważniejszą część CV

Poniżej zobaczysz próbkę mojego CV. Opcja ta świetnie się sprawdziła, gdy szukałem pracy. Nie mówię tego tę próbkę- to już granica doskonałości, że jest to rozwiązanie idealne, ale mogę powiedzieć, że to CV sprawdziło się znakomicie i sprawdza się do dziś.

Nawet teraz, gdy nie jestem zatrudniony, ale rozwijam swój biznes, po latach otrzymuję telefony od pracodawców, którzy zapisali moje CV i zapraszają mnie na rozmowy kwalifikacyjne.



Ważna uwaga: w najważniejszej części CV nie piszę o tym, co osiągnąłem w poprzednich pracach. Piszę tutaj o ważnych rzeczach, które wydarzyły się w moim życiu poza pracą, ale które dotyczą również moich umiejętności zawodowych:



Standardowe zasady pisania CV

Jak więc napisać CV według standardowych zasad, ale z wykorzystaniem elementów „sprzedażowych”.

Krok 1: Podaj nazwę



Krok 2: Pozycja

Piszemy, na jakie stanowisko aplikujemy.



Krok #3: Informacje kontaktowe

Wprowadź dane kontaktowe. Podaj swój numer telefonu, a najlepiej dwa numery, w przypadku gdyby pierwszy był niedostępny. Jako drugi numer telefonu możesz podać numer swojej żony, męża lub innego bliskiego krewnego lub przyjaciela. Podaj swój adres e-mail, te dane kontaktowe są wystarczające.



Krok 4: Najlepsza część Twojego CV

Najsmaczniejszą częścią CV, która najczęściej przyciąga wzrok pracodawców, jest sekcja znajdująca się bezpośrednio po danych kontaktowych. Zwykle jest to pierwsza połowa pierwszej strony. Tam są umieszczone moje główne osiągnięcia życiowe.

Czego ludzie tam nie umieszczają. Najczęściej piszą o zdobytym wykształceniu, które dla mnie osobiście odgrywa ostatnią rolę, zarówno dla kandydata, który nigdy nie miał wyższego wykształcenia, ale udało mu się zostać szefem w banku, jak i dla pracodawcy, który aplikując w pracy zawsze patrzy nie na obecność pewnych skorup, ale na rzeczywiste przypadki i fakty.

Jeśli więc spojrzysz na mój przykład, to zaraz po kontaktach mam swoje główne osiągnięcia życiowe. To najlepsza część CV.

Jeżeli potrafisz zainteresować pracodawcę właśnie tą częścią, to szansa, że ​​przejrzy Twoje CV do końca będzie znacznie większa. A naszym celem są wszyscy dostępne metody zachęć go, aby przejrzał Twoje CV do końca, zainteresuj go tak, aby zaprosił Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

Krok 5: Poprzednie zatrudnienie

Wskazujemy poprzednie miejsca pracy, a koniecznie odwrotnie porządek chronologiczny. Oznacza to przede wszystkim wskaż swoje ostatnie miejsce praca, potem przedostatnia i tak dalej.

W tej sekcji należy wskazać:

• miejsce pracy;
• od jakiego dnia i do jakiego dnia tam pracowałeś (możesz podać miesiąc i rok);
• nazwa Twojego stanowiska;
• jakie były Twoje obowiązki;
• co osiągnąłeś i co odnotowałeś to miejsce praca.



Krok #6: Edukacja

Po wskazaniu doświadczenia zawodowego zacznij dodawać informacje o swoim wykształceniu. Na stronach z ofertami pracy informacja dotycząca Twojego wykształcenia czasami pojawia się wcześniej niż Twoje poprzednie doświadczenie zawodowe. Kiedy tworzysz CV w programie Word i planujesz je samodzielnie wysłać, wykształcenie powinno być umieszczone wyżej, jeśli ukończyłeś jakąś prestiżową instytucję edukacyjną lub jeśli Twoje stanowisko nie jest brane pod uwagę bez odpowiedniego wykształcenia.

Ponieważ w momencie zatrudnienia nie posiadałem wyższego wykształcenia, co było wadą, musiałem je obniżyć, aby skupić uwagę pracodawców na ważniejszych kwestiach. Gdybym jednak teraz pisał CV, to i tak obniżyłbym wykształcenie poniżej. Moim zdaniem doświadczenie zawodowe jest o wiele ważniejsze niż posiadane wykształcenie.

Krok #7: Dodatkowa edukacja

Natychmiast po tym wskaż kursy, które studiowałeś i ukończone szkolenia. Wskaż wszystko, co można nazwać dodatkowa edukacja.



Krok #8: Dodatkowe umiejętności

Proszę wskazać, jakimi językami się posługujesz. Jeśli tylko jeden, to nie ma potrzeby o tym pisać. Lub, jeśli mówisz po rosyjsku i tatarsku, to również nie ma potrzeby tego zaznaczać, chyba że jesteś zatrudniony w firmie, w której wszyscy mówią po tatarsku.

Napisz, jak doświadczonym użytkownikiem komputera jesteś. Napisz także jakie posiadasz profesjonalne programy, które mogą Ci się przydać w pracy.

Jeśli masz listy polecające od poprzednich menedżerów lub istnieje umowa, zgodnie z którą możesz podać ich dane kontaktowe w celu przedstawienia swoich cech zainteresowany pracodawca, pamiętaj o zaznaczeniu tego. A na przyszłość zawsze staraj się mieć ze swoimi przełożonymi dobry związek aby potem mogli ‛szerzyć o was dobre słowo’.



Krok #10: Cechy osobiste

Wypełnij sekcję cechami osobistymi i dodatkowymi informacjami. Tutaj piszę, że posiadam własny samochód, prawo jazdy kat. B i jestem gotowy wykorzystać go w swojej pracy. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli Twoja praca wymaga ruchu.

Wskazuję dodatkowe informacje o sobie, o tym co robię czas wolny i jakie mam zainteresowania. Nie palę i nie piję, uważam to za swoje atuty, dlatego na pewno uwzględnię je w swoim CV. Pracodawca będzie wiedział, że nie będziesz robić przerw na palenie, co oznacza, że ​​będziesz pracować więcej. Zrozumie, że nie przyjdziesz do pracy „na kacu”, a to oznacza, że ​​zawsze będziesz pełen sił, trzeźwego umysłu i mocnej pamięci.

Zawsze piszę o studiowaniu literatury fachowej. I nie piszę tego dla słów, właściwie prenumeruję literaturę specjalistyczną i poświęcam dużo czasu na książki biznesowe, bo nie chcę siedzieć w miejscu, ale chcę się rozwijać zawodowo, stale podnosić swoją wiedzę i umiejętności.

Zdecydowanie piszę o tym, jakie sporty uprawiam. Zwróć uwagę na zdanie: „Lubię sporty zespołowe…”. Słowo kluczowe tutaj jako zespół. Podkreślam przez to, że potrafię i lubię pracować w zespole. Tym samym upiekłem dwie pieczenie na jednym ogniu: I opowiedziałem o sporcie, po raz kolejny podkreślając, że jestem osobą zdrową, pełną energii, oraz położyłem nacisk na zespół, nadając znaczenie swojej osobie.



Moje CV kończy się zduplikowanymi informacjami kontaktowymi i wezwaniem do działania. W ten sposób ułatwiamy pracę rekruterowi; nie będzie on musiał przewijać CV na górę, aby znaleźć tam Twój numer telefonu. Jest już przed nim i dużymi literami prosimy go, żeby natychmiast zadzwonił!



To kolejny mały szczegół, którego nie ma żaden z moich konkurentów, a który robi różnicę. Wyróżnia mnie to na tle konkurencji i zwiększa moje szanse na otrzymanie telefonu od pracodawcy.

Jak nakłonić rekrutera do zapoznania się z Twoim CV

Jeśli myślisz, że wszyscy rekruterzy dokładnie czytają wszystkie opcje CV, które do nich przychodzą, to bardzo się mylisz.

Wyobraźmy sobie jeden dzień roboczy z życia prawdziwego rekrutera.

Kiedy rekruter otrzymuje zadanie znalezienia osoby na wolne stanowisko, ma określoną listę zadań, która jest ograniczona w czasie. To jest bardzo ważne. Z pewnością znasz problem braku czasu, sytuacji awaryjnych, terminów i tym podobnych.

Jeśli rekruter będzie potrzebował zbyt dużo czasu na znalezienie kandydatów, będzie miał problemy. Można go po prostu ukarać za bezczynność. Co więcej, dotyczy to zarówno pracowników agencji rekrutacyjnych, jak i pracowników działu personalnego, których można znaleźć w każdym dużym przedsiębiorstwie. Dlatego lista zadań rekrutera wygląda mniej więcej tak:

1. Utwórz ogłoszenie o naborze, zawierające informacje o wakacie, informacje o firmie, wymaganiach wobec kandydata, warunkach pracy itp.
2. Następnie musisz umieścić ogłoszenie
3. Następnie pod współrzędnymi wskazanymi w ogłoszeniu zaczną napływać strumienie CV.
4. Wszystkie te CV należy przetworzyć i odrzucić niepotrzebnych kandydatów.
5. Wykwalifikowani kandydaci będą musieli zostać wezwani i przesłuchani.
6. Następnie część osób spośród ankietowanych zostanie ponownie odfiltrowana, a część będzie musiała zostać ponownie wezwana i zaproszona na rozmowę.
7. Następnie przeprowadź rozmowę kwalifikacyjną ze wszystkimi kandydatami i ponownie pozbądź się niepotrzebnych.
8. A pozostałych wyślij na rozmowę do bezpośredniego kierownika działu, w którym potrzebny jest wymagany pracownik.

Dobrze pamiętam sytuację, gdy na jednym z portali z ofertami pracy zamieściłem trzy ogłoszenia o pracę. Ogłoszenie o pracę zamieściłem około godziny 17:00. A już następnego ranka w mojej skrzynce pocztowej było ok 70(!) wznawiać. Wyobraź sobie, ile pracy trzeba włożyć, aby przestudiować wszystkie wysłane listy. Wieczorem tego samego dnia osiągnięto liczbę CV 200 sztuk.

Dlatego Twoje szanse na pozostanie niezauważonym są dość duże. Twoim zadaniem jest zwiększenie współczynnika odpowiedzi ze strony pracodawców za pomocą dobrze napisanego CV. Nawiasem mówiąc, polecam obejrzeć mistrzowską klasę wideo CV oczami rekrutera. Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że szukasz pracy, gdy są wolne stanowiska, a na Twoje CV praktycznie nie ma odpowiedzi? Czy próbowałeś kiedyś spojrzeć na swoje CV oczami rekrutera?

Dziś będziesz miał taką możliwość. Zamieściłem kilka ogłoszeń o wolnych miejscach pracy na jednym z portali wyszukiwania ofert pracy. To było ostatniej nocy. A następnego ranka otrzymałem na swój e-mail około 70 wiadomości przychodzących od kandydatów.

Zrobiłem mały research i zidentyfikowałem 12 kluczowych błędów, które zmniejszą skuteczność Twojego CV i znacznie zmniejszą Twoje szanse na rozpatrzenie.

W tej chwili masz okazję przestudiować te błędy i uzyskać przydatna lekcja, co pomoże Ci uniknąć aż 12 błędów przy składaniu CV na pożądane stanowisko.

Wideo: CV oczami rekrutera – część nr 1

Wideo: CV oczami rekrutera – część nr 2

Gotowe próbki CV i przykłady w formacie Word

Poniżej możesz pobrać przykładowe CV, a także kilka opcji CV od naszych czytelników, którzy opracowali je zgodnie z moimi zaleceniami.

Przy okazji, jeśli chcesz dostać informacja zwrotna zgodnie ze swoim CV, a następnie skomponuj je zgodnie z zasadami tego artykułu i wyślij na adres e-mail z informacjami o psach. Przekażę Ci opinię.

Przypadki i recenzje życiorysów czytelników

Czytelnicy regularnie kontaktują się ze mną z różnymi pytaniami dotyczącymi pisania CV. Staram się pomóc każdemu, dlatego proszę o kontakt. Poniżej analizuję najwięcej ciekawe przypadki:

Przypadek nr 1: Co napisać w CV, jeśli oficjalnie nie pracowałeś przez długi czas

Witaj Roman, spodobał mi się Twój artykuł o CV, które sprzedaje, pewnego dnia chcę kupić od Ciebie szkolenie na temat „Chcę znaleźć” dobra robota„Potrzebuję Twojej pomocy, proszę o pomoc. Piszę CV i nie wiem co wpisać w CV w rubryce „doświadczenie zawodowe”, gdyż oficjalnie nie pracuję już od 7 lat, czyli wcześniej mam doświadczenie, gdyż w trakcie przez te 7 lat próbowałem pracować głównie w Internecie, gdzie głównie traciłem pieniądze i pracowałem w marketingu sieciowym, ale ostatecznie nic nie wyszło. Proszę o pomoc w napisaniu tej luki możliwie najsprytniej i zwięźlej. Planuję podjąć pracę jako inżynier, menadżer lub inżynier transportu samochodowego, rozważę możliwości. Pozdrawiam, Rustem. Z góry dziękuję.

Drogi Rustemie! Nie brałbym tego jako 7 okres letni Twoje życie jako „luka”. Jestem pewien, że przez te 7 lat zdobyli Państwo bezcenne doświadczenie, które można i należy obrócić na swoją korzyść.

Wskaż, że jesteś przedsiębiorcą internetowym przez ostatnie siedem lat. Następnie zaznacz kluczowe kompetencje które rozwinąłeś w tym okresie. Jeśli zajmowałeś się marketingiem sieciowym, przyczyniło się to do rozwoju umiejętności sprzedażowych i komunikacyjnych. Sam kiedyś zajmowałem się marketingiem sieciowym, wiem z pierwszej ręki, że trzeba wyjść ze swojej strefy komfortu i zadzwonić różni ludzie przekonaj ich, podkreśl i podaj mocne argumenty na rzecz tej działalności, przepracuj zastrzeżenia, staraj się realizować plan sprzedażowy, ogólnie myśl o swojej działalności jak o prawdziwym biznesie i podejmuj kroki, aby ją rozwijać.

Nie bój się porozmawiać o tym bezpośrednio ze swoim pracodawcą. Co obecnie robi większość pracowników? Chcą nic nie robić i zarabiać na tym, a uchylają się od pracy. Możesz napisać w swoim CV, że doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości pomogło Ci inaczej spojrzeć na relacje między pracodawcą a pracownikiem i uczyniło Cię bardziej odpowiedzialnym.

Alternatywnie możesz zawrzeć w swoim CV lub liście motywacyjnym wszelkie sugestie zaczerpnięte z ostatnich działań, które mogłyby poprawić rentowność lub efektywność firmy, o którą się ubiegasz.

Powiedzmy, że przez ostatnie 9 lat nauczyłem się w Internecie wielu rzeczy:

Całą tę wiedzę można z powodzeniem zastosować w każdym biznesie, ponieważ teraz nie można żyć bez Internetu.

Wskazałeś konkretne stanowiska, na które będziesz aplikował. Tutaj musisz zacząć od wiedzy, którą zdobyłeś w ciągu tych siedmiu lat i tego, jak można ją zastosować w twoich branżach. Być może jako inżynier pojazdów możesz zaoferować jakiś system online do śledzenia ruchu pojazdów lub rozliczania części zamiennych.

Być może Twoje doświadczenie w marketingu sieciowym pomoże ulepszyć sterownię floty, w której planujesz pracować. Możesz też zbudować nowy system sprzedaży usług transportu samochodowego. Nie dotyczy to oczywiście stanowiska inżyniera. Ale może już czas, abyś ponownie zastanowił się nad kierunkiem swojej kariery? Może już czas zmienić dziedzinę działalności?

Spróbuj odpowiedzieć na te pytania i zapisz swoje propozycje, a następnie umieść je w swoim CV (propozycja biznesowa).

Roman, co możesz odpowiedzieć na pytanie pracodawcy, gdy pyta: „Po co właściwie chcesz pracować w firmie, skoro prowadzisz działalność gospodarczą? Przecież tam więcej pieniędzy i możliwości. Jeszcze 7 lat wspaniałe doświadczenie" Co dokładnie powinieneś odpowiedzieć? trudne pytanie?

Powiedz, jak jest. W twoim przypadku prawda jest najlepszą bronią. Powiedz mi, przeceniłem swoje siły, „kupiłem” obietnicę łatwych pieniędzy, milionów, ale tego nie ma. Dokładniej, może jest, ale mi się nie udało. Zrozumienie tego zajęło lata.

Przedsiębiorczość to śliska równina, która przypomina kolejkę górską. Dziś możesz zarobić dużo, a jutro możesz popaść w poważny minus. Nie każdy może odnieść sukces w przedsiębiorczości. Kiedy zaczynałem, myślałem, że będzie inaczej. Nie żałuję swojej próby, ale teraz zdałem sobie sprawę, że chcę stabilizacji.

Wniosek

Podsumujmy więc i skonsolidujmy zdobytą wiedzę:

• Graj zgodnie z zasadami rekruterów;
• Poświęć dużo czasu na pisanie swojego CV i podejdź do procesu pisania w sposób odpowiedzialny i poważny;
• Zdobądź porządne konto e-mail (nie musisz używać adresu e-mail typu [e-mail chroniony] itp.);
• Twórz listy motywacyjne;
• Nie używaj szablonowych fraz, staraj się opowiadać o sobie i swoich zaletach prostymi i przystępnymi słowami;
• Wyróżnij kluczowe bloki swojego CV, aby pracodawca na pewno zwrócił na nie uwagę;
• Trzymaj swoje CV na 1-2 stronach. Nie twórz zbyt długich listów;
• Po wysłaniu CV koniecznie zadzwoń do pracodawcy i dowiedz się, czy Twój list dotarł;
• Koniecznie zadzwoń do pracodawcy i dowiedz się o wyniku rozpatrzenia Twojej kandydatury.

Jestem pewien, że te proste wskazówki pomogą Ci stworzyć kompetentne i ciekawe CV, które pomoże Ci wyróżnić się na tle konkurencji i zwiększyć Twoje szanse na pomyślne zatrudnienie.

P.S. Przy okazji, jeśli chcesz otrzymać informację zwrotną na temat swojego CV, skomponuj je według moich wskazówek i wyślij na adres e-mail: . Wskażę Ci Twoje błędy i podpowiem, co możesz poprawić.

Film na deser: możliwości człowieka są nieograniczone