Osoba prawna to osoba prawna posiadająca własną własność, adres prawny, pieczęć i zdolna do odpowiadania za swoje działania przed sądem. Obecnie istnieją różne formy organizacyjne formy prawne podmioty gospodarcze.

W widok ogólny Można zauważyć, że istnieje podział na komercyjne i komercyjne formy niekomercyjne. Te pierwsze działają z myślą o osiągnięciu zysku w przyszłości, drugie zaś w ramach swojej działalności realizują programy społeczne. Najbardziej interesujące są formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw handlowych, ponieważ zapewniają one reprodukcję rozszerzoną. Wyróżniają więc:

1. Spółki z ograniczoną i dodatkową odpowiedzialnością.
2. Spółki akcyjne.
3. Partnerstwa.
4. Spółdzielnie produkcyjne.
5. Przedsiębiorstwa unitarne.

Istotą każdej spółki jest to, że jej kapitał zakładowy zawiera wniesione składniki lub udziały przez różne osoby w formie akcji. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, czyli LLC, jest atrakcyjna dla inwestorów, ponieważ spłata zobowiązań wobec kontrahentów i wierzycieli odbywa się ściśle w granicach dostępnych środków, to znaczy, że majątek osobisty inwestorów jest nietykalny. Zatem inwestorzy ryzykują tylko kwotę znajdującą się w depozycie. przypisuje się dodatkową odpowiedzialność członkom towarzystwa. W przypadku likwidacji przedsiębiorstwa kwota zadłużenia jest dzielona pomiędzy wszystkich inwestorów proporcjonalnie do wysokości wniesionych wkładów. Ponadto majątek osobisty inwestorów podlega także odzyskaniu w przypadku braku majątku, jakim dysponuje spółka.

Najważniejsze kwestie społeczne rozwiązuje się poprzez zwołanie zgromadzenia, na którym każdy członek ma prawo głosu. Procedura opuszczenia organizacji zależy od wcześniej zatwierdzonej polityki założycielskiej. Za zgodą większości członków rady statut spółki może zawierać następującą adnotację:

O niemożności odsprzedaży lub przekazania Twojego udziału osobom trzecim;

W sprawie wymogu pisemnej zgody wszystkich inwestorów na sprzedaż swoich udziałów lub swobodne wycofanie się ze spółki.

Istnieją również takie formy organizacyjno-prawne, jak Charakteryzują się one nie tylko wkładem udziałowym funduszy, ale także obliczeniem udziałów wyemitowanych przez założycieli. Oznacza to, że kapitał zakładowy spółki składa się z określonej liczby wyemitowanych akcji o ustalonej wartości nominalnej. Te formy organizacyjno-prawne prowadzenia działalności gospodarczej mają charakter zamknięty i otwarty. Przedstawiciele drugiego typu pozwalają swoim akcjonariuszom na swobodną sprzedaż lub oddanie swoich udziałów osobom trzecim. Zamknięta spółka akcyjna z góry ustanawia określony krąg akcjonariuszy i nie przewiduje się zbycia akcji.

Kolejną formą organizacyjno-prawną osoby prawnej jest spółka osobowa. Są to przedsiębiorstwa składające się z indywidualnych udziałów rozdzielonych pomiędzy założycieli. Partnerstwo może być pełne i oparte na wierze. Uczestnicy spółki typu pełnego mają wszystkie prawa osoby prawnej:

• prowadzić działalność gospodarczą;
• mogą być oskarżonymi w sądzie;
• odpowiadają za zobowiązania spółki majątkiem osobistym.

Spółka komandytowa składa się z kilku komandytariuszy. Osoby te wyróżniają się tym, że odpowiadają za długi spółki tylko do wysokości zainwestowanych w postaci udziałów w spółce kapitał początkowy.

Decyzją organów rządowych powstaje jednolite przedsiębiorstwo. Jego cecha charakterystyczna nie ma prawa własności nieruchomości. Co prawda założyciele mogą zarządzać przedsiębiorstwem, podejmować najważniejsze decyzje i dystrybuować zyski według własnego uznania, ale całego majątku i kapitału początkowego nie można dzielić na części lub udziały, ponieważ leży to w mocy państwa.

Często takie formy organizacyjno-prawne powstają jako stowarzyszenie jednostek, które dążą do osiągnięcia wspólnych celów. Spółdzielnie powstają na podstawie udziałów i wkładów majątkowych swoich członków. Z reguły zajmują się działalnością produkcyjną lub sprzedażową.

Najważniejszą cechą klasyfikacji podmiotu gospodarczego w gospodarce rynkowej jest podział podmiotu gospodarczego ze względu na formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw, które państwo reguluje w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej (Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej).

Kodeks cywilny wprowadza pojęcia „organizacji komercyjnej” i „organizacji non-profit”.

Organizacja komercyjna za główny cel swojej działalności uważa zysk. Organizacja non-profit nie stawia sobie zysku jako głównego celu swojej działalności, a jeśli osiąga zysk, nie jest on rozdzielany pomiędzy uczestników organizacji (ryc. 2.2).

Ryż. 2.2. Struktura form organizacyjno-prawnych organizacji

W tabeli 2.1. formułuje się definicje form organizacyjno-prawnych.

Tabela 2.1.

Struktura form organizacyjno-prawnych

Nazwa formy prawnej	Definicja
Organizacje komercyjne	Organizacje, których głównym celem jest generowanie zysku i dystrybucja go wśród uczestników
Partnerstwa biznesowe	Organizacje handlowe, w których wkłady na kapitał zakładowy dzielą się na udziały założycieli
Spółka jawna	Spółka partnerska, której uczestnicy (komplementariusze) w imieniu spółki prowadzą działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania nie tylko wkładami na kapitał zakładowy, ale także należącym do nich majątkiem
Partnerstwo Wiary	Spółka partnerska, w której wraz z komplementariuszami uczestniczy co najmniej jeden uczestnik innego rodzaju – inwestor (komandytariusz), który nie uczestniczy w działalności gospodarczej i ponosi ryzyko jedynie w granicach swojego wkładu na kapitał wspólny.
Towarzystwa biznesowe	Organizacje handlowe, w których wkłady do kapitału docelowego są podzielone na udziały założycieli
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)	Spółka biznesowa, której uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko wyłącznie w granicach swoich wkładów do kapitału docelowego LLC.
Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC)	Spółka gospodarcza, której uczestnicy ponoszą solidarnie pomocniczą (pełną) odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w tej samej wielokrotności wartości ich wkładów na kapitał zakładowy ALC.
Otwarta Spółka Akcyjna (OJSC)	Spółka gospodarcza, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, których właściciele mogą zbyć posiadaną część bez zgody pozostałych akcjonariuszy. Akcjonariusze ponoszą ryzyko jedynie w zakresie wartości posiadanych akcji.
Zamknięta spółka akcyjna (CJSC)	Spółka akcyjna, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób.
Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez pozostałych akcjonariuszy. Akcjonariusze ponoszą ryzyko jedynie w zakresie wartości posiadanych akcji.	Spółdzielnie producenckie Dobrowolne zrzeszanie się obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innych działalność gospodarcza , oparte na osobistym udziale w pracy i łączeniu wkładów majątkowych jej członków (w fundusz inwestycyjny
spółdzielnia)	Przedsiębiorstwa unitarne
Za przedsiębiorstwo jednolite uważa się przedsiębiorstwo, które nie jest wyposażone w prawo własności do majątku przypisanego mu przez właściciela.	Jednolity charakter mogą mieć jedynie przedsiębiorstwa państwowe i komunalne Przedsiębiorstwo państwowe (państwowe).
Jednolite przedsiębiorstwo oparte na prawie zarządzania operacyjnego i utworzone na podstawie majątku będącego własnością federalną (stanową). Przedsiębiorstwo państwowe tworzy się decyzją Rządu	Federacja Rosyjska Przedsiębiorstwo miejskie
Jednolite przedsiębiorstwo oparte na prawie zarządzania gospodarczego i utworzone na bazie własności państwowej lub komunalnej. Utworzony na mocy decyzji upoważnionej agencji lub organu rządowego	samorząd lokalny
Organizacje non-profit	Organizacje, które nie dążą do osiągnięcia zysku i nie rozdzielają zysków pomiędzy uczestników
Spółdzielnia konsumencka	Dobrowolne stowarzyszenie obywateli i osób prawnych na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb uczestników, realizowane poprzez łączenie udziałów majątkowych przez swoich członków.
Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (z prawem głosu);	członek stowarzyszony (ma prawo głosu tylko w określonych przypadkach przewidzianych przez prawo)

Partnerstwa biznesowe

Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem w Federacji Rosyjskiej można tworzyć dwa rodzaje spółek handlowych: spółka jawna I partnerstwo wiary(spółka komandytowa).

Za spółkę pełną uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z zawartą między sobą umową dokonują w imieniu spółki działalności gospodarczej i odpowiadają za jej zobowiązania należącym do nich majątkiem (art. 69 k.p.u. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej).

Wynika z tego, że taka spółka jest stowarzyszeniem umownym, ponieważ jest tworzona i prowadzi swoją działalność na podstawie umowy założycielskiej, którą podpisują wszyscy uczestnicy spółki. Dlatego przy rejestracji spółki jawnej nie jest wymagane przedstawienie Statutu izbie rejestracyjnej, gdyż dokumentu tego nie przewidują obowiązujące przepisy prawa dla organizacji komercyjnych tego typu.

Prawo nakłada pewne wymagania na treść umowy spółki. Wymogi prawa są bezwzględnie wiążące i uczestnicy spółki jawnej przy sporządzaniu aktu spółki zobowiązani są ściśle przestrzegać odpowiednich przepisów prawa.

Umowa założycielska spółki jawnej określa zarówno informacje wspólne dla wszystkich osób prawnych, jak i te, które odzwierciedlają specyfikę spółki jawnej. Do pierwszej grupy informacji zalicza się: zamówienie wspólne działania stworzyć partnerstwo; warunki przeniesienia na niego swojego majątku i uczestniczenia w jego działalności; lokalizacja; adres i inne. Do drugiej grupy: wielkość i skład kapitału zakładowego; wielkość udziałów każdego uczestnika kapitału zakładowego; przepisy dotyczące odpowiedzialności uczestników za naruszenie obowiązków wnoszenia składek i inne.

Osobliwością spółki jawnej jest to, że jej utworzenie wymaga obecności kapitału zakładowego. Jest to konieczne, po pierwsze, aby można było zarejestrować spółkę jawną, gdyż istnienie takiego warunku wprost przewidują obowiązujące przepisy dotyczące trybu rejestracji osób prawnych. Kapitał zakładowy pełni rolę kapitału docelowego i wynosi co najmniej 100-krotność minimalnego miesięcznego wynagrodzenia. Po drugie, kapitał zakładowy spółki jawnej stanowi jej bazę majątkową, bez której działalność przedsiębiorcza spółki jest niemożliwa lub będzie utrudniona. Po trzecie, kapitał zakładowy pełni funkcję zabezpieczenia wierzycieli, czyli osób, które wchodzą ze spółką jawną w różne stosunki majątkowe, zawierając z nią umowy. Zatem w przypadku niewywiązania się ze swoich obowiązków windykacja będzie kierowana przede wszystkim na majątek w postaci kapitału zakładowego, który jest przypisany spółce jawnej jako osobie prawnej. Po czwarte, obecność kapitału zakładowego jest konieczna, aby uczestnicy mieli jasne wytyczne dotyczące podziału zysków i strat, gdyż są one dzielone proporcjonalnie do udziału każdego uczestnika w kapitale zakładowym.

Spółkę jawną mogą założyć zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. Obywatel może być jednak uczestnikiem spółki jawnej tylko po spełnieniu określonych warunków określonych w ustawie. Chodzi oże obywatel, zanim skorzysta z prawa bycia uczestnikiem spółki jawnej, musi uzyskać status przedsiębiorcy indywidualnego poprzez dokonanie odpowiedniej rejestracji. Jeśli chodzi o osoby prawne, komplementariuszami mogą być wyłącznie organizacje komercyjne, natomiast organizacje non-profit nie mają takiego prawa.

Oprócz wskazanych już cech charakterystycznych spółki jawnej należy podkreślić, że członkowie takiego stowarzyszenia mają obowiązek uczestniczenia w jej działalności własną pracą. Zatem w swej istocie spółka jawna jest przede wszystkim stowarzyszeniem osób, a następnie majątku.

Relacje wewnętrzne w spółce osobowej

Stosunki wewnętrzne w spółce jawnej określa umowa założycielska. Opierają się one na wzajemnym zaufaniu ze względu na specyfikę statusu prawnego spółki jawnej. Zarządzanie działalnością spółki odbywa się za obopólną zgodą wszystkich jej uczestników.

Umowa założycielska może określać indywidualne przypadki, w których decyzje w określonych sprawach mogą być podejmowane większością głosów. Każdemu z uczestników spółki jawnej przysługuje jeden głos, bez względu na udział w kapitale zakładowym. Obowiązujące przepisy dają jednak członkom spółki prawo do zmiany tego stanu rzeczy ogólna zasada oraz odzwierciedlić w umowie założycielskiej odmienną procedurę ustalania liczby głosów.

Spółka jawna ma status osoby prawnej, dlatego też jest prawnie uznawana za pojedynczy podmiot stosunków gospodarczych i innych stosunków prawnych. Osoby prawne nabywają prawa obywatelskie i poprzez swoje ciała przyjmują odpowiedzialność obywatelską. W spółce jawnej funkcje te pełnią jej uczestnicy, gdyż w spółce nie tworzy się odrębnych organów zarządzających. Każdy z uczestników indywidualnie może działać w imieniu spółki jawnej przy zawieraniu transakcji, jeżeli z dokumentów założycielskich nie wynika, że ​​jej uczestnicy prowadzą wspólnie działalność gospodarczą lub prowadzenie działalności gospodarczej zostało powierzone jednemu lub większej liczbie uczestników. W zależności od ustalonej procedury prowadzenia spraw powstają różne skutki prawne.

Po pierwsze, gdy działalność gospodarczą prowadzi się wspólnie, wówczas każda transakcja wymaga zgody wszystkich uczestników spółki.

Po drugie, jeśli sprawy zostaną powierzone jednemu lub niektórym uczestnikom, pozostali mogą dokonywać transakcji wyłącznie na podstawie pełnomocnictwa osób, którym powierzono prowadzenie spraw.

Pełnomocnictwo – pisemne pełnomocnictwo wydawane przez jedną osobę drugiej w celu reprezentacji przed osobami trzecimi.

Uczestnikowi spółki jawnej przysługuje prawo wystąpienia i nie można go go pozbawić. Opuszczając spółkę, pozostali uczestnicy muszą zostać powiadomieni na sześć miesięcy przed faktycznym wystąpieniem. Ponadto uczestnik może zostać wydalony ze spółki, jednak wyłącznie na mocy postanowienia sądu i na podstawie żądań pozostałych wspólników. Muszą jednak istnieć ku temu poważne powody: rażące naruszenie obowiązków i jednomyślna decyzja o wydaleniu. Po wystąpieniu ze spółki osoba ma prawo do zapłaty na jej rzecz wartości części majątku spółki proporcjonalnie do jego udziału w kapitale zakładowym. Zamiast zapłaty może otrzymać majątek w naturze. Wymaga to jednak porozumienia pomiędzy opuszczającym spółkę a pozostałymi uczestnikami.

Zakończenie partnerstwa

Zakończenie współpracy może nastąpić z różnych powodów. Przestaje obowiązywać z upływem okresu, jeżeli została utworzona na czas określony. Również spółka partnerska rozwiązuje się w przypadku osiągnięcia celu, dla którego została utworzona. Spółka zakończy działalność ze względu na niecelowość dalszej działalności gospodarczej. Wymaga to ogólnej zgody wszystkich uczestników. Spółka jawna może zostać przekształcona w spółkę komandytową, spółkę gospodarczą lub spółdzielnię produkcyjną. Od chwili przekształcenia przestaje funkcjonować.

Spółka jawna ulega rozwiązaniu w przypadku wystąpienia jednego z partnerów, śmierci lub uznania go za niekompetentnego (art. 21 art. 76 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Jednakże nawet w przypadku wystąpienia takich okoliczności spółka może kontynuować działalność, jeżeli umowa założycielska wyraźnie przewiduje taką możliwość. Spółka jawna ulega likwidacji z chwilą opuszczenia w niej jedynego uczestnika, a także z przyczyn ogólnych: postanowieniem sądu w przypadku prowadzenia działalności bez odpowiedniego zezwolenia (koncesji), gdy jest to wymagane na skutek ogłoszenie upadłości spółki i inne.

Komplementariusze odpowiadają za zobowiązania swoim majątkiem, a komandytariusze ryzykują jedynie swoimi wkładami. Prawo prowadzenia działalności w imieniu spółki przysługuje wyłącznie komplementariuszom.

Partnerstwo Wiary jest stowarzyszeniem umownym. Głównym dokumentem regulującym stosunki w spółce osobowej jest umowa spółki. Prawo stanowi, że umowę spółki podpisują wyłącznie komplementariusze, dlatego to oni prowadzą sprawy spółki. Inwestorzy nie mają prawa w żaden sposób wpływać na prowadzenie spraw ani podważać prawidłowości decyzji zarządczych podjętych na drodze sądowej. Głównym obowiązkiem inwestora jest terminowe dokonanie wpłaty na kapitał zakładowy. Fakt wniesienia składki potwierdzany jest specjalnym dokumentem – zaświadczeniem o uczestnictwie. Dokument ten potwierdza nie tylko wniesienie wkładu, ale także to, że dana osoba jest uczestnikiem spółki komandytowej jako komandytariusz.

Inwestorzy mają nie tylko obowiązki, ale także prawa. Ponieważ spółka komandytowa jest organizacją handlową, ma ona prawo do części zysku z tytułu udziału w kapitale zakładowym. Mają także prawo monitorować działalność gospodarczą poprzez przeglądanie rocznych sprawozdań i bilansów spółki. Ponadto mają prawo opuścić spółkę z końcem roku obrotowego i otrzymać swój wkład. Wynika z tego, że po opuszczeniu nie mają prawa do otrzymania udziału w nieruchomości, w przeciwieństwie do komplementariuszy.

Rozwiązanie spółki komandytowej ma wiele cech. Po pierwsze, spółka ulega rozwiązaniu, jeżeli w jej składzie nie pozostał ani jeden inwestor. Po drugie, w przypadku likwidacji spółki komandytariusze mają pierwszeństwo w otrzymywaniu wkładów z pozostałego majątku. Ustawodawstwo przewiduje także inne cechy likwidacji spółki komandytowej (art. 86 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Indywidualizacja spółki to jej nazwa korporacyjna. Zgodnie z prawem musi zawierać albo nazwy wszystkich komplementariuszy i wyrazy „spółka komandytowa” lub „spółka komandytowa”, albo nazwę jednego komplementariusza z dodatkiem słowa „i spółka”, a także oznaczenie wskazanie rodzaju partnerstwa. Jeżeli w nazwie spółki spółki osobowej wskazane jest nazwisko inwestora, staje się on wspólnikiem pełnym ze wszystkimi konsekwencjami prawnymi i organizacyjnymi wynikającymi z niniejszego przepisu.

Spółki z ograniczoną i dodatkową odpowiedzialnością

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) to organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały w ilościach określonych w dokumentach założycielskich.

Uczestnicy spółki LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat w wysokości wniesionych wkładów. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (zwana dalej Spółką) może być utworzona przez jedną lub więcej osób. Ustawodawstwo określa maksymalną liczbę założycieli, której przekroczenie pociąga za sobą obowiązek przekształcenia w spółkę akcyjną lub likwidację, jeżeli w ciągu roku nie zostanie rozstrzygnięta kwestia przekształcenia.

Współczesne ustawodawstwo bardziej rygorystycznie reguluje stosunki powstałe w związku z tworzeniem i działalnością organizacji komercyjnych tego typu. Jak pokazała praktyka, z jednej strony w społeczeństwach tego typu występuje największe rozpowszechnienie działalności przedsiębiorczej, z drugiej to właśnie w takich społeczeństwach dość często dochodzi do różnego rodzaju nadużyć finansowych.

Powinno to obejmować jeszcze jedno ograniczenie w przepisach: spółki LLC nie może założyć jednoosobowa spółka gospodarcza.

Firma musi mieć nazwę korporacyjną składającą się z nazwy i słów „ograniczona odpowiedzialność”. Na przykład: „Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Stroitel”.

Społeczeństwo takie polega przede wszystkim na łączeniu kapitału w celu prowadzenia działalności przedsiębiorczej, dlatego też osobisty udział założycieli w jego pracach nie jest konieczny. Jednak, jak pokazuje praktyka, relacje między uczestnikami spółki są znacznie bliższe i bardziej oparte na zaufaniu niż w spółce akcyjnej.

Rejestrując spółkę LLC, należy złożyć odpowiednie dokumenty: akt założycielski i statut spółki. Jeżeli założycielem jest jedna osoba, wówczas musi przedstawić jedynie zatwierdzony przez siebie statut. W pozostałych przypadkach dokumenty założycielskie zatwierdzane są i podpisywane przez założycieli. Wynika z tego, że prawo klasyfikuje spółki LLC jako spółki statutowe.

Dokumenty założycielskie muszą zawierać niezbędne informacje charakteryzujące spółkę jako organizację handlową posiadającą osobowość prawną: lokalizację, cel działalności itp., a także informacje odzwierciedlające specyfikę spółki. W szczególności muszą wskazywać: wielkość kapitału docelowego i wielkość udziałów każdego z uczestników, tryb wnoszenia wkładów.

Kapitał zakładowy spółki LLC nie może być niższy niż kwota 100 płac minimalnych ustalona przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w dniu złożenia dokumentów założycielskich do rejestracji. Prawo wymaga, aby w momencie rejestracji spółki LLC wpłacone zostało co najmniej 50% kapitału docelowego. Resztę płacą uczestnicy w pierwszym roku pracy. Brak terminowej wpłaty kapitału docelowego pociąga za sobą różne negatywne konsekwencje prawne zarówno dla LLC jako całości, jak i dla jej poszczególnych uczestników.

Uczestnicy, którzy nie wnieśli w całości kapitału docelowego, ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Nieprzypadkowo ustawodawca ustanowił takie zasady. W końcu kapitał docelowy jest nie tylko niezbędną podstawą materialną dla działalności spółki LLC, ale musi także gwarantować interesy jej wierzycieli, nie wprowadzając ich w błąd co do możliwości finansowych i innych materialnych konkretnej spółki, z którą oni (wierzyciele) nawiązywać różnorodne stosunki prawne wynikające z zawartych umów. Ogólnie rzecz biorąc, reżim prawny kapitału docelowego spółki LLC określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej oraz przepisy szczególne dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami spółka po zarejestrowaniu ma obowiązek zawiadomić wierzycieli o każdym przypadku obniżenia kapitału zakładowego i zarejestrować jego obniżenie w wymagany sposób. Wierzyciele mają prawo żądać wcześniejszej spłaty zobowiązań i naprawienia strat. Ponadto spółka może podwyższyć swój kapitał zakładowy, ale pod jednym bardzo ważnym warunkiem: po wniesieniu przez wszystkich uczestników pełnych wkładów (art. 90 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Członkowie spółki nie mają praw własności do majątku LLC. Ich uprawnienia dotyczą wyłącznie udziału w kapitale zakładowym. Dzięki temu uczestnik spółki może sprzedać lub w inny sposób scedować (podarować) swój udział w kapitale zakładowym innym uczestnikom spółki. To prawo uczestnika nie może być przez nikogo ograniczane; jest ono bezwarunkowe, gdyż dotyczy relacji wewnętrznych uczestników społeczeństwa. Odmiennie uregulowana jest możliwość przeniesienia udziału w kapitale zakładowym przez osobę trzecią, czyli niebędącą jednym z uczestników. Co do zasady ustawodawstwo nie zabrania uczestnikowi(-om) przeprowadzania takich transakcji. Ostatecznie jednak kwestię tę reguluje dopiero statut spółki. W związku z tym statut może zawierać przepis zabraniający zbycia udziału przez osobę trzecią lub przepis dopuszczający sprzedaż udziału w kapitale zakładowym osobom trzecim. W zależności od tego, jaka norma jest przewidziana w karcie, są to skutki prawne.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest osobą prawną. Prowadzenie spraw spółki odbywa się za pośrednictwem specjalnie utworzonych w tym celu organów osoby prawnej. Podstawowe zasady organizacji i działalności organów zarządzających LLC określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej. Kwestie organizacji zarządzania powinna bardziej szczegółowo uregulować specjalna ustawa.

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej w spółce muszą zostać utworzone następujące organy zarządzające: walne zgromadzenie uczestnicy; organ wykonawczy (dyrektor, prezes i inni); komisja audytowa.

Walne zgromadzenie uczestników spółki jest najwyższym organem zarządzającym, posiadającym własne wyłączne kompetencje. Oznacza to, że w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia żaden organ nie może podejmować żadnych decyzji. Jeżeli takie decyzje zostaną podjęte, nie będą one miały mocy prawnej. Co więcej, takie kwestie nie tylko nie mogą być rozpatrywane przez inne organy zarządzające własna inicjatywa, ale nie może być nawet przeniesione ani delegowane przez walne zgromadzenie organowi wykonawczemu, na przykład dyrektorowi lub dyrekcji.

Ustawodawstwo obejmuje następujące kwestie należące do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia: zmiana statutu spółki, a także wielkości kapitału docelowego; utworzenie pozostałych organów zarządzających spółki; rozwiązywanie problemów związanych z reorganizacją i likwidacją spółki i innych.

Sprawy należące do kompetencji walnego zgromadzenia określają akty prawne. Sporządzając statut, uczestnicy spółki muszą przestrzegać wymogów prawa.

Organy zarządzające spółki mogą być kolegialne lub indywidualne. Walne Zgromadzenie jest organem kolegialnym. Skład ilościowy organów wykonawczych określa statut spółki. Z art. 91 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej wynika, że ​​jedyny organ zarządzający może zostać wybrany zarówno spośród członków spółki, jak i osób trzecich. Status prawny jedynego organu wykonawczego określają przepisy prawa cywilnego, a także przepisy prawa pracy: z dyrektorem (prezesem itp.) należy zawrzeć umowę o pracę (umowę). Umowa o pracę określa prawa i obowiązki dyrektora, czas trwania umowy, środki motywacyjne i odpowiedzialność za niewłaściwe postępowanie przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych oraz dodatkowe podstawy jego zwolnienia. Procedura podsumowująca umowa o pracę a jego zakończenie reguluje art. 15 – 40, 254 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej (LC RF). Ponadto prawo cywilne określa warunki działania i odpowiedzialność osoby występującej w imieniu organizacji, a taką osobą w wielu przypadkach jest menadżer. Musi działać w interesie spółki, którą reprezentuje, w dobrej wierze i rozsądnie oraz jest zobowiązany, na żądanie założycieli, zrekompensować spółce straty, chyba że prawo lub umowa stanowią inaczej.

Zakończenie działalności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Zakończenie działalności spółki możliwe jest w związku z jej reorganizacją lub likwidacją.

Reorganizacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać przeprowadzona decyzją jej założycieli lub siłą. Ustawodawstwo określa następujące formy reorganizacji spółki: połączenie, przystąpienie, podział, wydzielenie, przekształcenie. W trakcie przekształcenia następuje sukcesja, czyli przeniesienie części praw na nowo utworzone osoby prawne zgodnie z bilansem podziału i ustawą o przeniesieniu. Reorganizacja w formie przekształcenia oznacza zmianę formy prawnej. W ten sposób spółkę LLC można przekształcić w spółkę akcyjną lub spółdzielnię produkcyjną (art. 92 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością uważa się za zreorganizowaną, z wyjątkiem przypadków reorganizacji w formie połączenia, od momentu rejestracji państwowej nowo powstałych osób prawnych.

W przypadku reorganizacji spółki w formie aneksji innej osoby prawnej, spółkę uważa się za zreorganizowaną od chwili dokonania wpisu w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych o zakończeniu działalności zrzeszającej się osoby prawnej.

Likwidacja spółki LLC następuje zgodnie z art. 61-65 Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej. Zasady te są wspólne dla wszystkich osób prawnych.

W celu przeprowadzenia likwidacji osoby prawnej tworzy się komisję likwidacyjną, która przeprowadza wszystkie niezbędne czynności. Likwidację osoby prawnej uważa się za zakończoną, a osobę prawną za nieistniejącą po dokonaniu wpisu o tym w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych (art. 63 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Kwestie związane z niewypłacalnością (upadłością) szczegółowo reguluje specjalna ustawa Federacji Rosyjskiej „O niewypłacalności (upadłości) przedsiębiorstw”.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) – organizacja handlowa, której uczestnicy, w przeciwieństwie do LLC, ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania w wysokości stanowiącej wielokrotność wartości ich wkładów na kapitał zakładowy.

Firma z dodatkową odpowiedzialnością ma szereg cechy wspólne i funkcje w porównaniu z LLC. Cechą wspólną tych społeczeństw jest:

Spółkę z dodatkową odpowiedzialnością może założyć jedna lub więcej osób;

Kapitał zakładowy ALC dzieli się również na akcje, których wielkość określają dokumenty założycielskie.

W przeciwnym razie prawo właściwe dla LLC ma zastosowanie do spółki z dodatkową odpowiedzialnością, z szeregiem wyjątków, które zależą od specyfiki tej organizacji. Po pierwsze, w przeciwieństwie do LLC, uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością ponoszą solidarnie odpowiedzialność uzupełniającą swoim majątkiem w tej samej wielokrotności wartości wkładów określonej w dokumentach założycielskich spółki. Po drugie, w przypadku, gdy jeden z uczestników stanie się niewypłacalny (bankrut), jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów. Dokumenty założycielskie mogą również przewidywać inną procedurę podziału odpowiedzialności.

Spółki akcyjne

Pojęcie spółki akcyjnej zostało ujawnione w ust. 1 art. 96 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i klauzula 1 art. 2 Prawo federalne Federacja Rosyjska „O spółkach akcyjnych”.

Spółka Akcyjna – organizacja handlowa z kapitałem docelowym podzielonym na pewną liczbę równych udziałów, do których prawa są zapisane w papierach wartościowych - akcje.

Promocja– papier wartościowy potwierdzający obligatoryjne uprawnienia akcjonariusza do udziału w kapitale zakładowym spółki akcyjnej .

Co do zasady kapitał zakładowy spółki akcyjnej dzieli się na dużą liczbę akcji, a prawo do każdego takiego udziału jest zapisane na papierze wartościowym - akcjach.

Przez „akcjonariusza” rozumie się obywatela lub osobę prawną będącą właścicielem akcji i zarejestrowaną w rejestrze akcjonariuszy spółki. Jeden udział oznacza prawo do jednego udziału w kapitale zakładowym. Nabycie akcji od spółki akcyjnej (zakup) oznacza wniesienie przez kupującego kosztu akcji do kapitału docelowego spółki akcyjnej. Nazywa się wartość udziału równą kwocie pieniężnej wniesionej na kapitał zakładowy wartość nominalna udziału, jest to wskazane na samym papierze.

Po nabyciu akcji nabywca kontaktuje się ze spółką akcyjną z prośbą o dokonanie zmian w rejestrze (wykazie) akcjonariuszy tej spółki tak, aby w rejestrze zamiast dotychczasowego wskazany był nowy właściciel akcji oraz, z chwilą dokonania takich zmian spółka przejmująca staje się pełnoprawnym akcjonariuszem.

Udział, podobnie jak papier wartościowy, może zostać sprzedany przez samego akcjonariusza. W takim przypadku cena zbywanej akcji może różnić się od jej ceny nominalnej. Jeśli spółka akcyjna radzi sobie dobrze, cena jej akcji rośnie, a następnie są one sprzedawane po cenie znacznie wyższej niż ich wartość nominalna. Otóż, jeśli sprawy układają się źle, spółka akcyjna jest na skraju niewypłacalności (bankructwa), wówczas akcje można sprzedać po cenie poniżej ich wartości nominalnej. W takich przypadkach akcjonariusze starają się pozbyć papierów wartościowych i zaoszczędzić choć część swoich pieniędzy. Nazywa się różnicę między wartością nominalną akcji a ceną, po której są one sprzedawane przez samych akcjonariuszy różnica kursowa.

Co do zasady każdy może kupić tyle akcji, ile jest to możliwe w oparciu o jego siłę nabywczą. Jednocześnie statut spółki akcyjnej może wprowadzać ograniczenia w liczbie akcji posiadanych przez jednego akcjonariusza. Zatem prawo nie ustanawia ograniczeń, ale sami akcjonariusze mają prawo ustanowić taką zasadę dla swojej spółki. Pozwala na przykład zachować elementy demokracji w procesie decyzyjnym. Jeżeli takich limitów nie ma i jeden akcjonariusz lub kilku akcjonariuszy posiada dużą liczbę udziałów – pakietu kontrolnego, wówczas wszystkie wątki zarządcze przechodzą na niego.

Wynika to z faktu, że przy głosowaniu nie bierze się pod uwagę liczby samych akcjonariuszy, ale liczbę akcji i obowiązuje zasada – jedna akcja – jeden głos. Dlatego prawdopodobne jest, że decyzja zostanie podjęta na korzyść wąskiego kręgu akcjonariuszy posiadających większość akcji, natomiast akcjonariusze posiadający niewielką liczbę akcji, pomimo przewagi liczebnej, nie będą mieli wpływu na decyzję.

Spółka akcyjna posiada osobowość prawną i posiada odrębny majątek, który jest wykazywany we własnym bilansie; może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, ponosić odpowiedzialność, być powodem i oskarżony w sądzie.

Spółka samodzielnie odpowiada za swoje zobowiązania. Akcjonariusze ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach (nominalnej) wartości posiadanych udziałów.

Dywidendy – część zysku netto spółki wypłacana akcjonariuszowi według liczby posiadanych przez niego udziałów.

Spółka akcyjna ma prawo angażować się w każdy rodzaj działalności, który nie jest zabroniony przez prawo federalne. Pewne typy działalność, której wykaz określa również prawo federalne, firma może prowadzić wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia (licencji).

Dokumentem założycielskim spółki akcyjnej jest statut, którego wymogi obowiązują wszystkich akcjonariuszy. Opracowując statut, akcjonariusze uwzględniają w nim jedynie takie zasady, które nie są sprzeczne z obowiązującymi przepisami. Statut spółki akcyjnej musi zawierać w szczególności następujące informacje: nazwę spółki, lokalizację, wielkość kapitału docelowego oraz tryb jego tworzenia, prawa i obowiązki akcjonariuszy i inne.

Rodzaje spółek akcyjnych

Ustawodawstwo definiuje dwa rodzaje spółek akcyjnych: otwartą spółkę akcyjną (OJSC) i zamkniętą spółkę akcyjną (CJSC).

W otwartej spółce akcyjnej akcjonariusze mają prawo zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych akcjonariuszy. Spółka taka ma prawo przeprowadzić zapis otwarty na wyemitowane przez siebie akcje i ich bezpłatną sprzedaż. Zatem w otwartej spółce akcyjnej możliwa jest płynna zmiana wspólników.

W zamkniętej spółce akcyjnej akcje rozdzielane są z góry jedynie pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób. Spółka taka nie ma prawa przeprowadzać subskrypcji otwartej na wyemitowane przez siebie akcje ani w inny sposób oferować ich do nabycia nieokreślonej liczbie osób. Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo zbyć swoje akcje, natomiast wszyscy pozostali akcjonariusze mają prawo pierwszeństwa ich nabycia, za cenę zaoferowania ich innej osobie. Tryb i termin wykonywania prawa pierwokupu określa statut. Jednocześnie termin na wykonanie prawa poboru nie może być krótszy niż 30 i dłuższy niż 60 dni od chwili zaoferowania akcji do sprzedaży. Jeżeli żaden z akcjonariuszy nie wyrazi zgody na ich nabycie za odpowiednią cenę, akcje mogą zostać sprzedane innym osobom.

Liczba akcjonariuszy zamkniętych spółek akcyjnych nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. Liczba ta obejmuje zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. W przypadku przekroczenia tej liczby zamknięta spółka akcyjna musi w ciągu roku zostać przekształcona w otwartą spółkę akcyjną. Jeżeli liczba wspólników nie zostanie zmniejszona do pięćdziesięciu, spółka podlega likwidacji sądowej.

Procedura tworzenia spółki akcyjnej

Spółkę akcyjną można utworzyć poprzez ponowne utworzenie lub reorganizację istniejącej osoby prawnej. Np. w wyniku przekształcenia spółdzielni produkcyjnej lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę akcyjną.

Utworzenie spółki akcyjnej przez inkorporację odbywa się zazwyczaj w dwóch etapach. Treść pierwszego polega na tym, że założyciele zawierają między sobą umowę o utworzeniu spółki akcyjnej. Umowa ta określa tryb ich działalności przy zakładaniu spółki, wielkość kapitału docelowego, rodzaje akcji, które mają być wniesione pomiędzy założycieli, wysokość i tryb ich wnoszenia itp. Umowa ta nie jest dokumentem założycielskim spółki spółki, gdyż pełni ona rolę pomocniczą. Za pomocą tej umowy założyciele ujęli w formę umowną całość prace przygotowawcze stworzyć społeczeństwo.

Po przeprowadzeniu wszelkich prac przygotowawczych i opracowaniu statutu spółki rozpoczyna się drugi etap tworzenia spółki akcyjnej. Założyciele na walnym zgromadzeniu podejmują decyzję o utworzeniu spółki akcyjnej i zatwierdzają jej statut. Ponadto w sprawach takich jak założenie spółki, zatwierdzenie statutu i inne decyzje założyciele podejmują jednomyślnie.

Jednak sama decyzja o utworzeniu społeczeństwa nie wystarczy. Spółkę akcyjną uważa się za utworzoną jako osoba prawna z chwilą jej rejestracji państwowej. Od tego momentu społeczeństwo nabywa prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej.

Założycielami firmy mogą być obywatele i (lub) osoby prawne.

Organy państwowe i organy samorządu terytorialnego nie mogą pełnić funkcji założycieli spółki akcyjnej, chyba że prawo federalne stanowi inaczej. Tłumaczy się to tym, że przy udziale tych organów w działalności przedsiębiorstwa stworzone zostaną warunki dla nieuczciwej konkurencji, gdyż spółka z udziałem organów państwowych i samorządów lokalnych będzie w naturalny sposób miała większe możliwości biznesowe niż społeczeństwo, w którym nie ma takich uczestników.

Spółdzielnia produkcyjna

Spółdzielnia produkcyjna(artel) to dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej działalności produkcyjnej lub innej działalności gospodarczej opartej na osobistym udziale w pracy i stowarzyszaniu udziałów majątkowych przez jego członków (uczestników) (art. 107 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej ).

Spółdzielnia produkcyjna może prowadzić różną działalność gospodarczą: produkcję wyrobów przemysłowych i rolnych, handel, usługi konsumenckie. Każdy uczestnik spółdzielni produkcyjnej ma obowiązek uczestniczenia poprzez pracę osobistą w pracach spółdzielni, co jest jedną z jej istotnych cech. Nieprzypadkowo więc spółdzielnia produkcyjna nazywana jest także oficjalnie artelem.

Podstawowym dokumentem, na podstawie którego działa spółdzielnia produkcyjna, jest statut. Zatwierdza go walne zgromadzenie członków spółdzielni, do którego założenia potrzeba co najmniej pięciu osób.

Statut spółdzielni produkcyjnej musi zawierać następujące informacje: lokalizację, sposób zarządzania, wysokość wkładów udziałowych, tryb udziału członków spółdzielni w jej pracach i wiele innych. Majątek spółdzielni produkcyjnej jest jej własnością i dzieli się na udziały. W spółdzielni produkcyjnej tworzone są organy zarządzające. Najwyższym organem jest walne zgromadzenie jego członków. Bieżące prowadzenie spraw spółdzielni może wykonywać zarząd i prezes. W spółdzielni produkcyjnej można utworzyć radę nadzorczą, jeżeli liczba członków spółdzielni przekracza pięćdziesięciu. Kompetencje organów zarządzających spółdzielni produkcyjnej określa ustawa i statut

Kompetencja – zbiór praw i obowiązków, jakie ma organ zarządzający osobą prawną, aby rozwiązać stojące przed nim problemy.

Zgodnie z ust. 3 art. 110 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należy:

zmiana statutu spółdzielni;

tworzenie innych organów zarządzających;

przyjmowanie i wykluczanie z grona członków spółdzielni i innych.

Kompetencja wyłączna to kompetencja, którą może wykonywać wyłącznie najwyższy organ zarządzający osoby prawnej.

Wypowiedzenie członkostwa w spółdzielni produkcyjnej może nastąpić albo na wniosek członka spółdzielni, albo w razie jego wydalenia, a także z innych przyczyn (na przykład na skutek śmierci).

Państwowe i miejskie przedsiębiorstwa jednolite

Jednolite przedsiębiorstwo- organizacja komercyjna, która nie ma prawa własności do przydzielonego jej majątku. Majątek tego przedsiębiorstwa jest niepodzielny, co oznacza, że ​​niemożliwy i niedopuszczalny jest jego podział pomiędzy udziały, udziały, w tym między pracowników. W tej formie mogą powstawać przedsiębiorstwa państwowe i komunalne, a zatem ich majątek stanowi własność państwową i komunalną. Przedsiębiorstwo ma prawo gospodarowania lub zarządzania operacyjnego powierzonym mu majątkiem.

Bardziej szczegółowego rozważenia wymagają koncepcje „prawa do zarządzania gospodarczego” i „prawa do zarządzania operacyjnego”.

Prawo zarządzania gospodarczego– prawo przedsiębiorstwa (państwowego lub gminnego) do posiadania, użytkowania i rozporządzania majątkiem, ale w określonych granicach określonych w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej.

Przedsiębiorstwo nie ma prawa rozporządzać nieruchomością bez zgody właściciela: sprzedawać, wynajmować, zastawiać. Nieruchomości to: działki i wszystko, co jest ściśle związane z gruntem: budynki, budowle. Przedsiębiorstwo ma prawo samodzielnie, według własnego uznania, rozporządzać pozostałym majątkiem.

Prawo do zarządzania operacyjnego – prawo do rozporządzania majątkiem, zarówno rzeczywistym, jak i ruchomym, tylko za zgodą właściciela.

Majątek objęty prawem zarządzania operacyjnego przydziela się utworzonym przedsiębiorstwom unitarnym, które nazywane są „państwowymi”. Mogą być tworzone decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej na podstawie majątku będącego własnością federalną (przedsiębiorstwo federalne). Likwidacja i reorganizacja takiego przedsiębiorstwa może nastąpić wyłącznie decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej. Dokumenty założycielskie przedsiębiorstwa muszą koniecznie wskazywać, że jest ono własnością państwa.

Organizacje non-profit – osoby prawne, których celem jest zaspokajanie potrzeb społecznych, kulturalnych i innych niematerialnych potrzeb obywateli.

Status prawny organizacji non-profit określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej oraz przepisy szczególne dotyczące różnych typów organizacji non-profit.

Mówiąc bardziej szczegółowo, organizacja non-profit to organizacja, której głównym celem swojej działalności nie jest osiąganie zysku i nie rozdziela uzyskanych zysków między uczestników (klauzula 1 art. 50 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej oraz klauzula 1 artykułu 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O organizacjach non-profit” „).

Osoby prawne, związane z organizacjami non-profit, powstają w formie spółdzielni konsumenckich, organizacji publicznych lub religijnych, fundacji charytatywnych i innych.

Spółdzielnia konsumencka

Spółdzielnia konsumencka– dobrowolne stowarzyszenie obywateli i osób prawnych na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia potrzeb materialnych i innych uczestników, które realizuje się poprzez łączenie wkładów majątkowych swoich członków. Spółdzielnie konsumenckie są bardzo zróżnicowane pod względem charakteru swojej działalności: budownictwo mieszkaniowe, garaże, ogrodnictwo i inne. Członkiem spółdzielni konsumenckiej, a także spółdzielni produkcyjnej, może być osoba niepełnoletnia, która ukończyła 16 rok życia.

Obecnie została przyjęta i obowiązuje ustawa Federacji Rosyjskiej „O spółdzielniach rolniczych”, która zawiera artykuły określające status i tryb działania spółdzielni konsumenckich na obszarach wiejskich. Spółdzielnie konsumenckie, podobnie jak inne organizacje non-profit, mają prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej, jednak uzyskany dochód, w przeciwieństwie do innych organizacji non-profit, jest rozdzielany pomiędzy członków spółdzielni. Spółdzielnia konsumencka- stowarzyszenie osób na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia własnych potrzeb w zakresie towarów i usług, którego majątek początkowy stanowią wkłady udziałowe. Udziałowcami spółdzielni konsumenckiej mogą być obywatele, którzy ukończyli 16 rok życia oraz osoby prawne. Uczestnikami spółdzielni konsumenckich mogą być zarówno obywatele, jak i osoby prawne, a obecność co najmniej jednego obywatela jest obowiązkowa, w przeciwnym razie spółdzielnia przekształci się w stowarzyszenie osób prawnych.

Do spółdzielni konsumenckich zalicza się: budownictwo mieszkaniowe, budownictwo daczy, budownictwo garaży, budownictwo mieszkaniowe, daczy, garażowanie, spółdzielnie ogrodnicze, a także stowarzyszenia właścicieli domów i niektóre inne spółdzielnie

Spółdzielnie konsumenckie mają wiele charakterystycznych cech:

Spółdzielnia spożywców jest tworzona i działa w celu zaspokajania potrzeb materialnych i innych swoich członków;

Spółdzielnia może prowadzić określoną działalność gospodarczą, z której dochody mogą być rozdzielane pomiędzy członków spółdzielni lub wykorzystywane na inne potrzeby określone przez jej walne zgromadzenie.

Spółdzielnia spożywców powstaje i działa w oparciu o następujące zasady:

Dobrowolne wejście i wyjście ze społeczeństwa konsumpcyjnego;

Obowiązkowe uiszczanie opłat za wstęp i udziały;

Demokratyczne zarządzanie społeczeństwem konsumenckim (jeden akcjonariusz – jeden głos, obowiązkowa odpowiedzialność przed walnym zgromadzeniem społeczeństwa konsumenckiego innych organów zarządzających, organów kontrolnych, swobodny udział akcjonariusza w wybieranych organach społeczeństwa konsumenckiego);

Wzajemna pomoc i zapewnianie korzyści ekonomicznych akcjonariuszom uczestniczącym w działalności gospodarczej lub innej działalności spółdzielni konsumenckiej;

Ograniczenia wielkości wpłat spółdzielczych (wpłaty spółdzielcze stanowią część dochodu spółdzielni konsumenckiej rozdzielaną pomiędzy wspólników proporcjonalnie do ich udziału w działalności gospodarczej spółdzielni konsumenckiej lub wnoszonych przez nich udziałów, chyba że statut konsumencki stanowi inaczej spółdzielnia);

Dostępność informacji o działalności społeczeństwa konsumenckiego dla wszystkich akcjonariuszy;

Coraz szersze uczestnictwo kobiet w organach zarządzających i kontrolnych;

Obawy o podniesienie poziomu kulturalnego akcjonariuszy.

Jedynym dokumentem założycielskim spółdzielni konsumenckiej jest jej statut, który zatwierdza najwyższy organ – walne zgromadzenie członków spółdzielni. Nazwa spółdzielni konsumenckiej musi zawierać wskazanie głównego celu spółdzielni, a także słowo „spółdzielnia” lub wyrazy „społeczeństwo konsumenckie” lub „unia konsumencka”.

Majątek spółdzielni konsumenckiej należy do niej na mocy prawa własności, a akcjonariusze zachowują do tego majątku jedynie obligatoryjne prawa. Spółdzielnia konsumencka odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, nie odpowiada za zobowiązania swoich wspólników. Straty spółdzielni pokrywane są ze składek dodatkowych.

Spółdzielnia konsumencka

Spółdzielnia konsumencka tworzone są przez obywateli lub obywateli i osoby prawne wspólnie lub wyłącznie osoby prawne. Jako organizacja non-profit fundacja stawia sobie za cel zaspokajanie potrzeb niematerialnych. Można na przykład utworzyć fundusze ochrony konsumentów. Fundacja może korzystać z powierzonego jej majątku wyłącznie dla osiągnięcia celów określonych w statucie. Nieruchomość należy do niego na mocy prawa własności. Obejmuje to nie tylko majątek, który fundacja nabywa w wyniku swojej działalności, ale także majątek przekazany jej przez założycieli. Fundacje, podobnie jak inne organizacje non-profit, mogą angażować się w działalność przedsiębiorczą. W tym przypadku fundusz podlega ogólnym zasadom określającym tryb prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby prawne o charakterze non-profit. W celu prowadzenia działalności przedsiębiorczej fundusze tworzą spółki gospodarcze lub biorą w nich udział (np. pełnią funkcję wspólników spółek otwartych lub zamkniętych, zakładają spółki z ograniczoną odpowiedzialnością itp.). Fundacje charytatywne mają jednak prawo uczestniczyć w spółkach gospodarczych jedynie jako jedyni członkowie (art. 12 ustawy o działalności charytatywnej).

Jedną z cech statusu prawnego fundacji jest obowiązek corocznego publikowania przez fundację sprawozdań z wykorzystania jej majątku. Wewnętrzną kontrolę nad pracą funduszu sprawuje rada nadzorcza, która działa na zasadzie dobrowolności. Tworzy się go na podstawie statutu zatwierdzonego przez założycieli funduszu.

Należy również zwrócić uwagę na cechy procesu likwidacji funduszu. Likwidację można przeprowadzić wyłącznie na podstawie postanowienia sądu. Do podjęcia takiej decyzji wymagane jest oświadczenie zainteresowanych stron. Jest to po pierwsze, a po drugie muszą istnieć podstawy bezpośrednio przewidziane w prawie: jeżeli majątek funduszu nie wystarcza do osiągnięcia jego celów, a prawdopodobieństwo otrzymania takiego majątku jest iluzoryczne; jeżeli fundusz odbiega w swojej działalności od celów określonych w statucie i innych (art. 119 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Inne podstawy likwidacji funduszu muszą być wyraźnie określone w przepisach prawa. Zgodnie z art. 65 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej fundusz może zostać ogłoszony niewypłacalnym (upadłością) na mocy postanowienia sądu na zasadach ogólnych.

Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (z prawem głosu);

Jest to uznawane za osobę prawną utworzoną przez właściciela w celu wykonywania funkcji niekomercyjnych. Jest w całości lub częściowo finansowany przez właściciela. Do instytucji zaliczają się organy rządowe, organy ścigania (policja, policja skarbowa), instytucje oświatowe (szkoły, akademie, uniwersytety) i inne. Innymi słowy, przy pomocy instytucji realizowane są funkcje zarządcze i świadczone są ogólne usługi edukacyjne.

Prawa własności instytucji są dość ograniczone. To (mienie) jest przypisane instytucji z prawem zarządzania operacyjnego. Wiesz już, jaka jest istota uprawnień do zarządzania operacyjnego. Za swoje zobowiązania instytucja odpowiada wyłącznie pieniężnie, ale w żadnym przypadku majątkiem. Jeżeli instytucja nie posiada wystarczających gotówka aby spłacić długi, wówczas z pomocą musi przyjść mu właściciel jako dodatkowy (pozwany pomocniczy).

Dokumentem założycielskim instytucji jest statut, który zatwierdza właściciel nieruchomości. Nazwa instytucji wskazuje na właściciela nieruchomości i charakter działalności instytucji.

Zgodnie z prawem organizacje non-profit mogą być tworzone w innych formach organizacyjno-prawnych. Mogą to być partnerstwa non-profit lub autonomiczne organizacje non-profit. Organizacje religijne są również zgodnie z prawem klasyfikowane jako organizacje non-profit. Procedurę tworzenia i działalności organizacji religijnych określają specjalne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

Podsumowując, zauważamy, że dogłębna znajomość przepisów dotyczących organizacji komercyjnych i non-profit stwarza warunki nie tylko dla kwalifikowanej działalności przedsiębiorców, ale jest także integralnym elementem każdej działalności obywatelskiej.

Formy organizacyjno-prawne organizacji non-profit.

W rozumieniu prawa cywilnego organizacje traktowane są jak osoby prawne. Artykuł 48 kodeksu cywilnego określa główne cechy tej konstrukcji prawnej. Decydująca jest izolacja własności. To właśnie zostało wyrażone w art. 48 wskazanie, że osoba prawna „posiada odrębny majątek w zakresie własności, zarządzania gospodarczego lub zarządzania operacyjnego”. W tym przypadku przez majątek odrębny rozumie się szeroko pojęty majątek, obejmujący rzeczy, prawa do rzeczy i obowiązki dotyczące rzeczy. Zasada ta zakłada, że ​​majątek osoby prawnej jest oddzielony od majątku jej założycieli, a jeśli mówimy o organizacji zbudowanej na zasadzie członkostwa, czyli korporacji, od majątku jej członków. Izolacja własności znajduje swój konkretny wyraz w tym, że osoba prawna, w zależności od jej rodzaju, musi posiadać albo niezależny bilans (organizacja komercyjna), albo niezależny budżet (organizacja non-profit).

Drugą istotną cechą osoby prawnej jest jej niezależna odpowiedzialność majątkowa. Osoba prawna odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem. Jeżeli ustawa lub dokumenty założycielskie nie stanowią inaczej, ani założyciele, ani uczestnicy osoby prawnej nie ponoszą odpowiedzialności za jej długi, podobnie jak osoba prawna nie odpowiada za długi założycieli (uczestników).

Trzecią cechą osoby prawnej jest niezależne działanie w postępowaniu cywilnym we własnym imieniu. Oznacza to, że osoba prawna może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, ponosić odpowiedzialność oraz być powodem i pozwanym w sądzie. forma prawna zarządzania organizacją

Wreszcie czwartym znakiem jest jedność organizacyjna. Wynika z tego, że podmiot prawny posiada odpowiednią, stabilną strukturę. Działanie podmiotu prawnego jako całości zapewnia fakt, że na czele odpowiedniego podmiotu znajdują się organy posiadające bardzo specyficzne kompetencje, które sprawują wewnętrzne zarządzanie podmiotem prawnym i działają w jego imieniu na zewnątrz. Ci, którzy są wewnątrz podmiotu prawnego – menedżerowie, pracownicy – ​​muszą wiedzieć, czym jest dany podmiot, czym będzie się zajmował, kto i w jaki sposób nim zarządza, jaka jest jego własność itp. Jest to również ważne dla tych, którzy wchodzą lub dopiero zamierzają nawiązać z tym podmiotem stosunki prawne.

Zgodnie z art. 50 kodeksu cywilnego przewiduje się istnienie dwóch rodzajów organizacji:

• 1. Organizacje komercyjne. Forma ich istnienia:
  • - partnerstwa i stowarzyszenia biznesowe;
  • - spółdzielnie produkcyjne;
  • - państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne.
• 2. Organizacje non-profit. Forma ich istnienia:
  • - spółdzielnie konsumenckie;
  • - organizacje publiczne lub religijne;
  • - fundacje charytatywne i inne;
  • - instytucje.

Na podstawie relacji pomiędzy uprawnieniami założycieli (uczestników) a samą osobą prawną można wyróżnić trzy modele podmiotów prawnych.

Istota pierwszego modelu polega na tym, że założyciele (uczestnicy) wraz z przeniesieniem odpowiedniej nieruchomości na osobę prawną całkowicie tracą do niej prawa własności. Nie przysługują im takie uprawnienia w odniesieniu do nabytego majątku. W związku z tym zarówno majątek przekazany przez założycieli (uczestników), jak i nabyty przez samą osobę prawną uznaje się za należący do niej na podstawie praw majątkowych. Tracąc prawa majątkowe założyciel (uczestnik) w zamian nabywa prawa obligatoryjne – prawo do dochodzenia roszczeń wobec osoby prawnej. Oznacza to w szczególności prawa przysługujące członkowi organizacji: udział w zarządzaniu nią, otrzymywanie dywidend itp.

Według tego modelu budowane są spółki gospodarcze i stowarzyszenia przedsiębiorców, a także spółdzielnie produkcyjne i konsumenckie, czyli osoby prawne - korporacje.

Drugi model różni się tym, że założyciel, przekazując przedmiotowy majątek osobie prawnej w celu posiadania, użytkowania i zbycia, nadal pozostaje jego właścicielem. Założyciel jest uznawany za właściciela wszystkiego, co osoba prawna nabędzie w przyszłości w toku swojej działalności. Zatem prawa do tej samej nieruchomości przysługują założycielowi-właścicielowi i samej osobie prawnej, do której należy nieruchomość, na podstawie prawa zarządzania gospodarczego lub zarządzania operacyjnego wywodzącego się z własności. Dotyczy to jednolitych przedsiębiorstw państwowych i komunalnych oraz instytucji finansowanych przez właścicieli, w szczególności w przypadku, gdy właścicielem jest Federacja Rosyjska, podmiot Federacji lub jednostka samorządowa (czyli ministerstwa, urzędy, szkoły, instytuty, szpitale, itp.).

Trzeci model zakłada, że ​​osoba prawna staje się właścicielem całego należącego do niej majątku. Ponadto w odróżnieniu od modelu pierwszego i drugiego, w tym przypadku założycielom (uczestnikom) nie przysługują żadne prawa majątkowe w stosunku do osoby prawnej – ani obligatoryjne, ani rzeczywiste. Do takich podmiotów prawnych zaliczają się organizacje publiczne i religijne (stowarzyszenia), fundacje charytatywne i inne, stowarzyszenia osób prawnych (stowarzyszenia i związki).

Różnica pomiędzy trzema wskazanymi modelami ujawnia się wyraźnie zwłaszcza w momencie likwidacji osoby prawnej. Uczestnicy osoby prawnej zbudowanej według pierwszego modelu mają prawo dochodzić części pozostałej nieruchomości odpowiadającej ich udziałowi (połowa, ćwiartka itp.). Założyciel osoby prawnej zbudowanej według drugiego modelu otrzymuje wszystko, co pozostało po rozliczeniach z wierzycielami. W trzecim modelu założyciele (uczestnicy) nie nabywają w ogóle żadnych praw do pozostałego majątku.

Spółki i stowarzyszenia biznesowe są najpowszechniejszą formą zbiorowej działalności przedsiębiorczej, w ramach której mogą działać organizacje produkcyjne, handlowe, pośredniczące, kredytowe, finansowe, ubezpieczeniowe i inne. Kodeks cywilny określa możliwość istnienia następujące typy partnerstwa i stowarzyszenia:

• - spółka jawna;
• - partnerstwo wiary;
• - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością;
• - otwarta i zamknięta spółka akcyjna;
• - spółka zależna i zależna.

Partnerstw i stowarzyszeń jest wiele cechy wspólne. Wszystkie są organizacje komercyjne, które postawiły sobie za główne zadanie generowanie zysku i jego dystrybucję pomiędzy uczestnikami. Spółki i spółki powstają za zgodą ich założycieli (pierwszych uczestników), czyli na zasadzie dobrowolności. Uczestnicy tych organizacji sami ustalają strukturę tworzonych przez siebie podmiotów prawnych i kontrolują ich działalność w trybie określonym przez prawo.

Różnice pomiędzy spółkami a spółkami polegają na tym, że spółki osobowe traktuje się jako stowarzyszenie osób, a spółki - jako stowarzyszenie kapitałowe. Stowarzyszenie osób, oprócz wkładów majątkowych, zakłada ich osobisty udział w sprawach spółki. A ponieważ mówimy o udziale w działalności przedsiębiorczej, jej uczestnik musi mieć status organizacji komercyjnej lub indywidualnego przedsiębiorcy. W związku z tym przedsiębiorca może być uczestnikiem tylko jednego partnerstwa, a samo partnerstwo może składać się wyłącznie z przedsiębiorców (tzn. nie ma prawa obejmować organizacji non-profit ani obywateli nieprowadzących działalności przedsiębiorczej).

W przeciwieństwie do tego towarzystwa jako stowarzyszenia kapitałowe nie zakładają (choć nie wykluczają) osobistego udziału założycieli (uczestników) w swoich sprawach, a zatem dopuszczają:

• - jednoczesne uczestnictwo w kilku spółkach, w tym o podobnym charakterze działalności (co zmniejsza ryzyko strat majątkowych);
• - uczestnictwo w nich dowolnych osób, a nie tylko zawodowych przedsiębiorców.

Ponadto uczestnicy spółek osobowych ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za swoje długi całym swoim majątkiem (z wyjątkiem inwestorów w spółce komandytowej), podczas gdy w spółkach uczestnicy w ogóle nie odpowiadają za swoje długi, a jedynie ponoszą ryzyko strat (straty wniesionych wkładów), z wyjątkiem uczestników spółek z dodatkową odpowiedzialnością. Ponieważ nie można dwukrotnie poręczyć tej samej nieruchomości za długi kilku osób niezależne organizacje, odpowiedzialność taka świadczy także o braku możliwości jednoczesnego uczestnictwa przedsiębiorcy w więcej niż jednej spółce osobowej.

Spółka jawna to organizacja handlowa, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z zawartą między nimi umową prowadzą działalność gospodarczą i ponoszą pełną odpowiedzialność za cały należący do nich majątek. Działalność spółek jawnych charakteryzują dwie cechy:

• - działalność przedsiębiorcza jego uczestników uważana jest za działalność samego partnerstwa;
• - przy zawieraniu transakcji w imieniu spółki przez jednego uczestnika, odpowiedzialność majątkową (w przypadku braku wystarczającego majątku spółki) może ponosić drugi uczestnik swoim majątkiem osobistym.

Spółka komandytowa, czyli spółka komandytowa, wyróżnia się tym, że składa się z dwóch grup uczestników. Niektórzy z nich prowadzą działalność gospodarczą na rzecz spółki i jednocześnie ponoszą dodatkową, nieograniczoną odpowiedzialność swoim majątkiem osobistym za jej długi, czyli w istocie są komplementariuszami i stanowią niejako spółkę pełną w ramach spółki spółka komandytowa. Pozostali uczestnicy (inwestorzy, komandytariusze) wnoszą wkłady do majątku spółki, lecz nie odpowiadają majątkiem osobistym za jej zobowiązania. Ponieważ ich wkłady stają się własnością spółki, ponoszą jedynie ryzyko straty i dlatego nie ryzykują tak bardzo, jak komplementariusze. Tym samym komandytariusze są wyłączeni z prowadzenia działalności z ograniczoną odpowiedzialnością. Zachowując przede wszystkim prawo do otrzymywania dochodów ze swoich składek, a także do informacji o działalności spółki, zmuszeni są w pełni powierzyć uczestnikom pełną odpowiedzialność za korzystanie z majątku. Stąd tradycyjna rosyjska nazwa komandytariuszy - spółka komandytowa.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) to rodzaj spółki kapitałowej, która nie wymaga osobistego udziału jej członków w sprawach spółki. Charakterystyczne cechy tej organizacji handlowej to podział jej kapitału docelowego na udziały uczestników i brak odpowiedzialności tych ostatnich za długi spółki. Majątek spółki, w tym kapitał zakładowy, należy do samej spółki jako osoby prawnej i nie stanowi przedmiotu współwłasności uczestników. Uczestnicy nie odpowiadają za długi spółki, a jedynie ponoszą ryzyko strat (utraty depozytów). Firmę może założyć jedna osoba. Całkowita liczba uczestników LLC nie powinna przekraczać 50.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) jest rodzajem spółki LLC. Osobliwość ALC polega na tym, że jeżeli majątek takiej spółki jest niewystarczający do zaspokojenia roszczeń jej wierzycieli, uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności majątkowej za długi spółki swoim majątkiem osobistym i solidarnie. Wysokość tej odpowiedzialności jest jednak ograniczona: nie dotyczy ona całości ich majątku osobistego, jak w spółce jawnej, a jedynie jego części – takiej samej wielokrotności wysokości wniesionych na rzecz każdego wkładów (np. trzykrotność, pięć razy itp.). Tym samym spółka ta zajmuje swego rodzaju pozycję pośrednią pomiędzy spółkami osobowymi z ich nieograniczoną odpowiedzialnością uczestników a spółkami, które w zasadzie wyłączają taką odpowiedzialność.

Spółka akcyjna (JSC) to organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, z których każdy jest reprezentowany przez udział zabezpieczający. Posiadacze udziałów – akcjonariusze – nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki, a jedynie ponoszą ryzyko strat – utraty wartości posiadanych przez siebie udziałów.

Rejestracja praw akcjonariuszy z akcjami ( papiery wartościowe) oznacza, że ​​przeniesienie tych praw na inne osoby możliwe jest wyłącznie w drodze przeniesienia udziałów. Zatem opuszczając spółkę akcyjną, jej uczestnik nie może żądać od samej spółki żadnych płatności ani wypłat należnych jej udziałowi. Przecież tego wyjścia można dokonać tylko w jeden sposób - sprzedając, przypisując lub w inny sposób przekazując swoje udziały (lub udziały) innej osobie. W konsekwencji spółka akcyjna, w odróżnieniu od spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jest zabezpieczona przed ubytkiem jej majątku w momencie jej wystąpienia przez jej uczestników. Inne różnice pomiędzy tymi spółkami wiążą się z bardziej złożoną strukturą zarządzania w spółce akcyjnej. Różnice te wynikają z prób zapobiegania nadużyciom, dla których ta organizacyjno-prawna forma przedsiębiorczości stwarza ogromne możliwości. Faktem jest, że zarządzający taką spółką w obecności ogromnej liczby drobnych akcjonariuszy, z reguły niekompetentnych w działalności przedsiębiorczej i zainteresowanych jedynie otrzymywaniem dywidend, uzyskują w istocie niekontrolowane możliwości wykorzystania kapitału kapitał firmy. Wyjaśnia to pojawienie się przepisów dotyczących publicznego prowadzenia spraw spółki akcyjnej, konieczności utworzenia stałego organu kontrolnego akcjonariuszy - rady nadzorczej itp.

Należy mieć na uwadze, że spółka akcyjna jako forma łączenia kapitałów przeznaczona jest dla dużych przedsiębiorstw, a w małych spółkach z reguły nie jest stosowana. Dlatego też spółka akcyjna nie jest ograniczona liczbą uczestników.

Spółki akcyjne dzielą się na otwarte (OJSC) i zamknięte (CJSC). Otwarta spółka akcyjna rozdziela swoje akcje pomiędzy nieokreśloną liczbę osób, w związku z czym tylko ona ma prawo do przeprowadzenia otwartej subskrypcji swoich akcji i ich swobodnej sprzedaży. Jej wspólnicy swobodnie zbywają posiadane przez siebie udziały, co powoduje, że skład uczestników takiej spółki jest zmienny. Spółki JSC mają obowiązek prowadzenia działalności publicznie, to znaczy co roku publikować do wiadomości publicznej raport roczny, bilans oraz rachunek zysków i strat.

Natomiast zamknięta spółka akcyjna rozdziela swoje akcje wyłącznie pomiędzy założycieli lub inny z góry określony krąg osób, czyli charakteryzuje się stałym składem uczestników. Tym samym zostaje pozbawiona prawa do przeprowadzenia subskrypcji otwartej na swoje akcje lub oferowania ich do nabycia innym osobom w inny sposób. Uczestnikom takiej spółki przysługuje prawo pierwokupu akcji sprzedawanych przez innych akcjonariuszy, co ma na celu zachowanie ich wcześniej ograniczonego składu. Dlatego liczba uczestników zamkniętej spółki akcyjnej nie powinna przekraczać wartość graniczna, który określa ustawa o spółkach akcyjnych.

Najwyższym organem spółki akcyjnej jest walne zgromadzenie jej akcjonariuszy. Przypisuje się jej wyłączne kompetencje, których nawet uchwałą walnego zgromadzenia nie można przenieść na inne organy spółki. Należą do nich: zmiana statutu spółki, w tym zmiana wysokości jej kapitału zakładowego, wybór rady nadzorczej (rady dyrektorów), komisji rewizyjnej (audytora) i organów wykonawczych spółki (chyba że ostatnie pytanie nie leży w wyłącznej kompetencji rady nadzorczej), a także zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów spółki, podziału jej zysków i strat oraz rozstrzyganie kwestii reorganizacji lub likwidacji spółki. W dużych spółkach akcyjnych liczących powyżej 50 akcjonariuszy konieczne jest utworzenie rady nadzorczej, która jest stałym organem kolegialnym, wyrażającym interesy akcjonariuszy i kontrolującym działalność organów wykonawczych spółki. W przypadku jego utworzenia określa się wyłączną kompetencję tego organu, która również w żadnym wypadku nie może zostać przeniesiona na organy wykonawcze. W szczególności może obejmować zgodę spółki na dokonywanie znaczących transakcji o wartości odpowiadającej znacznej części wartości kapitału zakładowego spółki, a także powoływanie i odwoływanie organów wykonawczych spółki.

Komisja audytu spółki, którą w małych spółkach może zastąpić biegły rewident, tworzona jest wyłącznie spośród akcjonariuszy, ale nie jest organem zarządzającym spółki. Jego uprawnienia w zakresie kontroli dokumentacji finansowej spółki oraz tryb ich realizacji określają przepisy prawa o spółkach akcyjnych oraz statuty poszczególnych spółek.

Organ wykonawczy spółki (dyrekcja, zarząd) ma kompetencje „resztkowe”, czyli rozstrzyga wszelkie sprawy związane z działalnością spółki, które nie należą do kompetencji walnego zgromadzenia lub rady nadzorczej. Kodeks cywilny dopuszcza przeniesienie uprawnień organu wykonawczego nie na wybranych akcjonariuszy, ale na spółkę zarządzającą lub menadżera (przedsiębiorcę indywidualnego). Funkcję spółki zarządzającej może pełnić inna spółka gospodarcza, spółka osobowa lub spółdzielnia produkcyjna. Taka sytuacja jest możliwa na mocy decyzji walnego zgromadzenia, zgodnie z którą ze spółką zarządzającą (lub indywidualnym menadżerem zostaje zawarta specjalna umowa), przewidująca wzajemne prawa i obowiązki, a także odpowiedzialność za ich nieprzestrzeganie

Niezależny audyt to także sposób na monitorowanie działalności organów wykonawczych spółki. Kontroli takiej można dokonać w każdym czasie na żądanie akcjonariuszy, których łączny udział w kapitale zakładowym spółki wynosi co najmniej 10%. Audyt zewnętrzny jest obowiązkowy również w przypadku otwartych spółek akcyjnych, które zobowiązane są do prowadzenia spraw publicznych, gdyż tutaj stanowi dodatkowe potwierdzenie prawidłowości publikowanych dokumentów spółki.

Spółka zależna nie stanowi szczególnej formy organizacyjno-prawnej. W tym charakterze może działać każda spółka gospodarcza – akcyjna, z ograniczoną odpowiedzialnością lub z dodatkową odpowiedzialnością. Specyfika pozycji spółek zależnych wiąże się z ich powiązaniami ze spółkami „macierzystymi” (kontrolującymi) lub spółkami osobowymi oraz możliwością wystąpienia odpowiedzialności spółek kontrolujących za długi spółek zależnych.

Za spółkę zależną można uznać spółkę, jeżeli spełniony jest co najmniej jeden z trzech warunków:

• - dominujący udział w kapitale zakładowym innej spółki lub spółki osobowej w porównaniu z innymi uczestnikami;
• - umowa pomiędzy spółką a inną spółką lub spółką partnerską w sprawie prowadzenia spraw pierwszej;
• - kolejna możliwość determinowania przez jedną spółkę lub spółkę decyzji podejmowanych przez inną spółkę. Tym samym istnienie statusu spółki zależnej nie jest uzależnione od kryteriów ściśle formalnych i może zostać udowodnione np. przed sądem w celu wyciągnięcia odpowiednich skutków prawnych.

Główne konsekwencje uznania spółki za spółkę zależną wiążą się z pojawieniem się odpowiedzialności wobec wierzycieli po stronie spółki dominującej („matki”), która jednak nie odpowiada za wszystkie transakcje dokonane przez spółkę zależną, a jedynie w dwóch przypadkach:

• - przy zawieraniu transakcji na zlecenie spółki dominującej;
• - w przypadku upadłości spółki zależnej i udowodniono, że upadłość ta została spowodowana wykonaniem instrukcji spółki dominującej.

Spółka zależna nie odpowiada sama za długi spółki głównej (kontrolującej) lub spółki osobowej.

Spółki główne („matka”) i spółki zależne (lub spółki zależne) tworzą system powiązanych ze sobą spółek, który w prawie amerykańskim nazywany jest „holdingiem”, a w prawie niemieckim „koncernem”. Ani holding, ani koncern nie są jednak same w sobie podmiotami prawnymi.

Spółki zależne nie są także szczególną formą organizacyjno-prawną organizacji handlowych. W tym charakterze działają różne podmioty gospodarcze. Mówimy o możliwości wywierania przez jedno społeczeństwo znaczącego wpływu na podejmowanie decyzji przez inne społeczeństwo, a to z kolei posiadania podobnego (nieokreślającego) wpływu na podejmowanie decyzji przez pierwsze społeczeństwo. Możliwość ta opiera się na ich wzajemnym udziale w kapitale, który jednak nie osiąga poziomu „udziału kontrolnego”, czyli co nie pozwala mówić o takich relacjach jak relacje pomiędzy spółkami zależnymi i „matką” firmy.

Zgodnie z ust. 1 art. 106 Kodeksu cywilnego za zależną uznaje się spółkę w kapitale zakładowym, w którym inna spółka ma więcej niż 20% udziału (udziały z prawem głosu lub udziały w kapitale spółki z ograniczoną odpowiedzialnością). Spółki zależne często wzajemnie uczestniczą w kapitale. Co więcej, udziały w nich mogą być takie same, co wyklucza możliwość jednostronnego wpływu jednej spółki na sprawy drugiej.

Spółdzielnia produkcyjna to stowarzyszenie obywateli niebędące przedsiębiorcami, które utworzyli w celu wspólnej działalności gospodarczej na zasadzie osobistego udziału w pracy i łączenia części wkładów majątkowych (udziałów). Członkowie spółdzielni ponoszą dodatkową odpowiedzialność za swoje długi majątkiem osobistym w granicach określonych przepisami prawa i statutem spółdzielni.

Przedsiębiorstwo jednolite to organizacja handlowa niebędąca właścicielem. Ta szczególna forma organizacyjno-prawna zachowana jest jedynie dla majątku państwowego i komunalnego. Od 8 grudnia 1994 r. prawo do tworzenia niewłaścicielskich organizacji komercyjnych (czyli „przedsiębiorstw”) jest zastrzeżone wyłącznie dla państw i gminy. Organizacje tego rodzaju są przez prawo uznawane za „jednolite”, co oznacza niepodzielność ich majątku na jakiekolwiek wkłady, udziały lub udziały, w tym na jego pracowników, ponieważ należy on w całości do właściciela założyciela. Przedsiębiorstwa unitarne mogą działać w dwóch formach – opartej na prawie zarządzania gospodarczego i prawie zarządzania operacyjnego, czyli państwowej. Przedsiębiorstwo jednolite nie odpowiada za zobowiązania swojego założyciela-właściciela. Ten ostatni nie odpowiada swoim majątkiem za długi jednolitego przedsiębiorstwa opartego na prawie zarządzania gospodarczego, ale może zostać pociągnięty dodatkowo do odpowiedzialności za długi przedsiębiorstwa opartego na prawie zarządzania operacyjnego („państwo”).

Instytucje - jedyny rodzaj organizacja non-profit, która nie jest właścicielem jej majątku. Do instytucji zalicza się wiele różnych organizacji non-profit: władze państwowe i miejskie, instytucje oświatowe, instytucje kultury i sportu, ochrona socjalna itp.

Instytucja będąca niewłaścicielem ma bardzo ograniczone prawo do operacyjnego zarządzania majątkiem przekazanym jej przez właściciela. Nie oznacza to udziału takiej organizacji w stosunkach biznesowych, z wyjątkiem niektórych przypadków przewidzianych w jej dokumentach założycielskich. Jeżeli jednak instytucja nie posiada wystarczających środków na rozliczenia z wierzycielami, ci ostatni mają prawo dochodzić roszczeń wobec właściciela założyciela, który w tym przypadku ponosi pełną odpowiedzialność za długi swojej instytucji. Biorąc pod uwagę tę okoliczność, prawo nie przewiduje możliwości upadłości instytucji.

Głównym źródłem majątku instytucji są środki, jakie otrzymuje według szacunków właściciela. Właściciel może częściowo sfinansować swoją instytucję dając mu możliwość otrzymania dodatkowy dochód z działalności gospodarczej dozwolonej przez właściciela.

Podmioty gospodarcze obejmują wszelkie osoby prawne, a także organizacje działające bez tworzenia osoby prawnej oraz indywidualni przedsiębiorcy.

Przez formę organizacyjno-prawną rozumie się sposób zabezpieczenia i korzystania z mienia przez podmiot gospodarczy oraz wynikający z tego stan prawny i cele działalności przedsiębiorcy.

Ze względu na cele działalności przedsiębiorczej podmioty gospodarcze będące osobami prawnymi dzielą się na organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk (organizacje komercyjne) lub które nie mają takiego celu i nie rozdzielają zysków między uczestników ( organizacje non-profit).

Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej określa rodzaje form organizacyjnych i prawnych przedsiębiorstw. Na ryc. 1.1 pokazuje strukturę form organizacyjno-prawnych.

Ryż. 1.1.

Opis i definicje form organizacyjno-prawnych prezentujemy w formie tabeli 1.1.

Tabela 1.1. Struktura form organizacyjno-prawnych przewidzianych w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej

Nazwa OPF	Krótkie imię	Definicja
Organizacje komercyjne	Organizacje, których głównym celem jest generowanie zysku i dystrybucja go wśród uczestników
Partnerstwa biznesowe	Organizacje handlowe, w których wkłady na kapitał zakładowy dzielą się na udziały założycieli
Spółka jawna		Spółka partnerska, której uczestnicy (komplementariusze) w imieniu spółki prowadzą działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania nie tylko wkładami na kapitał wspólny PT, ale także należącym do nich majątkiem
Partnerstwo Wiary		Spółka partnerska, w której wraz z komplementariuszami uczestniczy co najmniej jeden uczestnik innego rodzaju - inwestor (komandytariusz), który nie uczestniczy w działalności gospodarczej i ponosi ryzyko jedynie w granicach swojego wkładu w kapitał zakładowy TNV
Towarzystwa biznesowe	Organizacje handlowe, w których wkłady do kapitału docelowego są podzielone na udziały założycieli
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością		Spółka biznesowa, której uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko wyłącznie w granicach swoich wkładów do kapitału docelowego LLC
Dodatkowa odpowiedzialność spółki		Spółka gospodarcza, której uczestnicy ponoszą solidarnie subsydiarną (pełną) odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w wysokości równej wielokrotności wartości ich wkładów na kapitał zakładowy ALC.
korporacja publiczna		Spółka gospodarcza, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, których właściciele mogą zbyć posiadaną część bez zgody pozostałych akcjonariuszy. Akcjonariusze ponoszą ryzyko jedynie w zakresie wartości posiadanych akcji.
Zamknięta spółka akcyjna		Spółka akcyjna, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób. Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez pozostałych akcjonariuszy. Akcjonariusze ponoszą ryzyko jedynie w zakresie wartości posiadanych akcji.
Spółka zależna* (podtyp spółki handlowej, a nie przedsiębiorstwo prywatne)		Spółkę gospodarczą uznaje się za spółkę zależną, jeżeli o podejmowanych przez nią decyzjach, z takich czy innych powodów, decyduje inna spółka lub spółka osobowa (przeważający udział w kapitale zakładowym, zgodnie z umową lub w inny sposób)
Zależna firma biznesowa (podtyp firmy biznesowej, a nie OPF)		Spółkę gospodarczą uznaje się za zależną, jeżeli inna spółka posiada więcej niż 20% głosów w spółce akcyjnej lub więcej niż 20% kapitału zakładowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)
Spółdzielnie producenckie	Dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej opartej na osobistym udziale w pracy i łączeniu wkładów majątkowych swoich członków (do spółdzielczego funduszu wspólnego inwestowania)
Artel rolniczy (kolektyw)		Spółdzielnia utworzona w celu wytwarzania produktów rolnych. Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (pracuje w spółdzielni i ma prawo głosu); członek stowarzyszony (ma prawo głosu tylko w określonych przypadkach przewidzianych przez prawo)
Artel rybacki (kolektyw)		Spółdzielnia utworzona w celu produkcji przetworów rybnych. Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (pracuje w spółdzielni i ma prawo głosu); członek stowarzyszony (prawo głosu przysługuje tylko w określonych przypadkach przewidzianych przez prawo)
Rolnictwo spółdzielcze (koopkhoz)		Spółdzielnia utworzona przez kierowników gospodarstw chłopskich i (lub) obywateli prowadzących własne działki pomocnicze w celu wspólnej działalności w zakresie wytwarzania produktów rolnych w oparciu o osobisty udział pracy i łączenie ich udziałów majątkowych (działki gospodarstw chłopskich i działki przydomowe pozostają w ich własność)
Przedsiębiorstwa unitarne	Za przedsiębiorstwo jednolite uważa się przedsiębiorstwo, które nie jest wyposażone w prawo własności do majątku przypisanego mu przez właściciela. Jednolity charakter mogą mieć jedynie przedsiębiorstwa państwowe i komunalne
Przedsiębiorstwo państwowe (państwowe).		Jednolite przedsiębiorstwo oparte na prawie zarządzania operacyjnego i utworzone na podstawie majątku będącego własnością federalną (stanową). Przedsiębiorstwo państwowe tworzone jest decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej
Przedsiębiorstwo miejskie		Jednolite przedsiębiorstwo oparte na prawie zarządzania gospodarczego i utworzone na bazie własności państwowej lub komunalnej. Tworzony decyzją uprawnionego organu państwowego lub organu samorządu terytorialnego
Przedsiębiorstwo chłopskie (rolnicze)* (nie przedsiębiorstwo prywatne)		Forma prawna organizacji produkcji rolnej, której kierownik od chwili rejestracji państwowej jest uznawany za indywidualnego przedsiębiorcę, ma prawo do podejmowania wszelkich decyzji dotyczących zarządzania nią i ponosi pełną odpowiedzialność za swoje obowiązki. W ramach gospodarstwa chłopskiego jego członkowie łączą swój majątek i uczestniczą w jego działalności poprzez pracę osobistą. Za zobowiązania gospodarstwa chłopskiego odpowiadają jego członkowie do wysokości swoich składek.
Organizacje non-profit	Organizacje, które nie dążą do osiągnięcia zysku i nie rozdzielają zysków pomiędzy uczestników
Spółdzielnia konsumencka		Dobrowolne stowarzyszenie obywateli i osób prawnych na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb uczestników, realizowane poprzez łączenie udziałów majątkowych przez swoich członków. Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (z prawem głosu); członek stowarzyszony (ma prawo głosu tylko w określonych przypadkach przewidzianych przez prawo)
Organizacje publiczne i religijne	Dobrowolne stowarzyszenie obywateli oparte na wspólnych interesach w celu zaspokojenia potrzeb duchowych lub innych potrzeb niematerialnych. Prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej wyłącznie w celu osiągnięcia celów organizacji. Uczestnicy nie zachowują własności majątku przekazanego organizacji
	Organizacja niemająca członkostwa, utworzona przez obywateli i (lub) osoby prawne na podstawie dobrowolnych wkładów majątkowych, realizująca cele społeczne, charytatywne, kulturalne, edukacyjne lub inne społecznie korzystne. Ma prawo angażować się w działalność przedsiębiorczą dla osiągnięcia swoich celów (w tym poprzez tworzenie spółek handlowych i uczestnictwo w nich)
Instytucje	Organizacja utworzona przez właściciela w celu wykonywania funkcji zarządczych, społeczno-kulturalnych lub innych o charakterze non-profit i finansowana przez niego w całości lub w części
Stowarzyszenia osób prawnych	Stowarzyszenia (związki) tworzone przez osoby prawne w celu koordynacji działalności gospodarczej i ochrony ich interesów majątkowych. Członkowie stowarzyszenia zachowują niezależność i prawa jako osoba prawna

Następnie rozważymy informacje charakteryzujące główne postanowienia form organizacyjnych i prawnych: rodzaje członkostwa, istniejące ograniczenia, dokumenty założycielskie i inne niezbędne do rejestracji, organy i podstawowe zasady zarządzania, zakres odpowiedzialności uczestników za zobowiązania przedsiębiorstwa , charakter podziału zysków w oparciu o wyniki działalności gospodarczej, tryb uczestnika wyjścia i rozliczenia z nim, pozytywne i aspekty negatywne(Tabela 1.2).

Tabela 1.2. Główne cechy form organizacyjnych i prawnych przewidzianych w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej

	LLC (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia
Dokumenty rejestracyjne
Kontrola	Organy zarządzające: walne zgromadzenie uczestników, zarząd. Liczbę głosów za zgodą uczestników określają dokumenty założycielskie (zalecenie: proporcjonalnie do udziału w kapitale zakładowym).
Odpowiedzialność	Uczestnicy ponoszą ryzyko strat w wysokości swoich wkładów na kapitał zakładowy spółki.
	Po wyjściu uczestnik ma prawo: otrzymać udział w gotówce, w naturze, przenieść jego część lub całość na inną osobę (uczestnicy mają w tym przewagę nad osobami trzecimi).
	ALC (spółka z dodatkową odpowiedzialnością)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Zapewnia jeden rodzaj członkostwa – uczestnik. Może to być osoba fizyczna lub prawna (ich możliwa liczba wynosi od 1 do 50). Inna firma nie może być jedynym uczestnikiem, jeśli składa się z 1 osoby.
Dokumenty rejestracyjne	Statut Spółki, Statut Spółki, Protokół Walnego Zebrania Organizacyjnego, Wniosek o Rejestrację
Kontrola	Organy zarządzające: walne zgromadzenie uczestników, zarząd. Liczba głosów uczestnika jest proporcjonalna do udziału jego wkładu w Kapitał Docelowy (o ile nie postanowiono inaczej).
Odpowiedzialność	Uczestnicy ponoszą solidarną odpowiedzialność swoim majątkiem w wysokości równej wielokrotności wartości wniesionych wkładów. Odpowiedzialność za zobowiązania upadłego uczestnika przechodzi na innych uczestników.
	Zysk przeznaczony na dywidendę rozdziela się pomiędzy uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.
	Uczestnik opuszczając ALC ma prawo: otrzymać swój udział w formie pieniężnej, w naturze lub przenieść jego część lub całość na innego uczestnika (uczestnicy mają w tym pierwszeństwo przed osobami trzecimi).
	CJSC (zamknięta spółka akcyjna)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Jednym z rodzajów członkostwa jest udziałowiec. Może to być osoba fizyczna lub prawna (liczba nie jest ograniczona). Jedynym wspólnikiem nie może być inna spółka, jeżeli jest jednoosobowa. Akcje rozdzielane są wyłącznie pomiędzy założycieli lub określony krąg osób.
Dokumenty rejestracyjne
Kontrola
Odpowiedzialność
	Aby „wyjść” z zamkniętej spółki akcyjnej, akcjonariusz sprzedaje swoje udziały spółce lub jej akcjonariuszom. Akcjonariuszowi pragnącemu założyć gospodarstwo chłopskie przydziela się działkę i majątek zgodnie ze statutem.
	OJSC (otwarta spółka akcyjna)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Jednym z rodzajów członkostwa jest udziałowiec. Może to być osoba fizyczna lub prawna (liczba nie jest ograniczona). Jedynym wspólnikiem nie może być inna spółka gospodarcza, jeżeli jest jednoosobowa.
Dokumenty rejestracyjne	Statut, Memorandum Spółki, Wniosek o założenie spółki
Kontrola	Organy zarządzające: walne zgromadzenie akcjonariuszy, rada nadzorcza, zarząd (dyrekcja) na którego czele stoi przewodniczący (dyrektor). Udział akcji uprzywilejowanych (bez prawa głosu) nie powinien przekraczać 25%.
Odpowiedzialność	Akcjonariusze odpowiadają do wysokości wartości posiadanych udziałów.
	Zyski przeznaczone na dywidendę rozdzielane są pomiędzy akcjonariuszy proporcjonalnie do liczby posiadanych przez nich akcji.
	Aby „wyjść” z OJSC, akcjonariusz sprzedaje wszystkie swoje akcje dowolnej osobie. Akcjonariuszowi pragnącemu założyć gospodarstwo chłopskie przydziela się działkę i majątek zgodnie ze statutem.
	DHO (spółka zależna)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Uczestnikami mogą być osoby fizyczne i prawne (spółki, stowarzyszenia). DRL nie ma prawa samodzielnie ustalać swoich decyzji, ponieważ zależy od innej spółki biznesowej (głównej lub dominującej), spółki osobowej.
Dokumenty rejestracyjne	Statut, Memorandum Spółki, Wniosek o założenie spółki
Kontrola
Odpowiedzialność	Uczestnik (spółka główna lub matka) odpowiada za długi DRL, jeżeli powstały z jego winy. DRL nie odpowiada za długi uczestnika.
	Zysk przeznaczony na dywidendę rozdziela się pomiędzy uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.
	ZHO (zależna spółka gospodarcza)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Uczestnikami mogą być osoby fizyczne i prawne (stowarzyszenia). Spółkę gospodarczą (JSC lub LLC) uznaje się za zależną, jeżeli: więcej niż 20% głosów w spółce SA lub więcej niż 20% kapitału zakładowego LLC należy do innej, tzw. społeczeństwo dominujące lub uczestniczące. Liczba uczestników nie jest ograniczona.
Dokumenty rejestracyjne	Statut spółki, umowa spółki, wniosek o rejestrację.
Kontrola	Władze: zgromadzenie uczestników, zarząd, przewodniczący.
Odpowiedzialność	Uczestnik odpowiada do wartości swoich udziałów lub udziału w kapitale zakładowym przedsiębiorstwa.
	Zyski przeznaczone na dywidendę rozdzielane są pomiędzy uczestników proporcjonalnie do liczby posiadanych przez nich akcji lub udziałów w kapitale zakładowym.
	Zgodnie z dokumentami założycielskimi, w zależności od rodzaju OPF.
	TNV (partnerstwo wiary)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Dwa rodzaje członkostwa – pełny partner i współautor. Pełnoprawnymi partnerami mogą być indywidualni przedsiębiorcy (IP) i (lub) organizacje komercyjne. Inwestorami mogą być obywatele i osoby prawne. TNV musi mieć co najmniej 1 pełnego partnera i 1 inwestora. Komplementariuszem możesz być tylko w jednej spółce osobowej. Liczba komplementariuszy i inwestorów nie jest ograniczona.
Dokumenty rejestracyjne	Umowa założycielska, protokół spotkania organizacyjnego, oświadczenia komplementariuszy (stają się indywidualnymi przedsiębiorcami), wniosek o rejestrację TNV
Kontrola	Organy zarządzające: zgromadzenie komplementariuszy, upoważniony (dyrektor) TNV. Liczbę głosów komplementariuszy za zgodą stron określa umowa założycielska (zalecenie: proporcjonalnie do udziałów w kapitale zakładowym).
Odpowiedzialność	Komplementariusze odpowiadają całym swoim majątkiem, inwestorzy – ryzyko strat w wysokości wartości ich wkładów na kapitał wspólny.
	Zyski przeznaczone na dywidendę rozdzielane są pomiędzy komplementariuszy i inwestorów proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym. Przede wszystkim inwestorom wypłacane są dywidendy. Wysokość dywidendy na jednostkę wkładu dla komplementariuszy nie może być wyższa niż dla inwestorów.
	Wychodząc z TNV, komplementariusz otrzymuje udział w kapitale zakładowym, a inwestor otrzymuje wartość swojego wkładu. Komplementariusz ma prawo: przenieść część lub całość udziału na innego uczestnika (osobę trzecią – za zgodą komplementariuszy). inwestor nie potrzebuje takiej zgody.
	PT (pełne partnerstwo)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Jednym z rodzajów członkostwa jest pełne towarzyszenie. Mogą to być indywidualni przedsiębiorcy (IP) i (lub) organizacje komercyjne. Jedna osoba może być członkiem tylko jednego PT. Liczba uczestników wynosi co najmniej dwóch.
Dokumenty rejestracyjne	Statut stowarzyszenia, protokoły ze spotkań organizacyjnych, wnioski dla przedsiębiorców indywidualnych i rejestracja przedsiębiorstw prywatnych.
Kontrola	Organy zarządzające: zgromadzenie uczestników, osoba upoważniona (jeśli została przewidziana). Każdy uczestnik ma prawo reprezentować spółkę, dysponuje 1 głosem, a decyzję uważa się za podjętą, jeżeli zatwierdzili ją wszyscy uczestnicy (chyba że w UD określono inaczej)
Odpowiedzialność	Uczestnicy ponoszą solidarnie odpowiedzialność swoim majątkiem za zobowiązania PT (w tym także ci, którzy nie są założycielami).
	Zyski przeznaczone na dywidendę rozdziela się pomiędzy komplementariuszy proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.
	Uczestnik opuszczający PT ma prawo: otrzymać wartość swojego udziału we wspólnym przedsięwzięciu (w naturze - w drodze umowy), przenieść część lub całość na innego uczestnika (osobę trzecią - za zgodą pozostałych komplementariusze).
	SPK (rolnicza spółdzielnia produkcyjna)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Dwa rodzaje członkostwa – członek i członek stowarzyszony (mogą być tylko osoby). Minimalna liczba członków SEC wynosi 5 osób.
Dokumenty rejestracyjne
Kontrola	Organy zarządzające: walne zgromadzenie członków; rada nadzorcza (wybierana, jeżeli liczba członków wynosi co najmniej 50); zarząd (lub przewodniczący). Członkowie stowarzyszeni mają prawo głosu tylko w określonych przypadkach. Każdemu członkowi spółdzielni przysługuje 1 głos.
Odpowiedzialność	Spółdzielnia odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Członkowie spółdzielni ponoszą dodatkową odpowiedzialność za zobowiązania spółdzielni w wysokości przewidzianej w statucie spółdzielni, nie mniej jednak niż 0,5% udziału obowiązkowego.
	Zysk podzielony pomiędzy uczestników dzieli się na 2 części: dywidendy wypłacane proporcjonalnie do wkładów członków stowarzyszonych i dodatkowych udziałów członków; płatności spółdzielcze przyznawane członkom proporcjonalnie do ich udziału w pracy.
	Uczestnik opuszczając SPV ma prawo: otrzymać wartość swojego wkładu w formie pieniężnej, niepieniężnej, przenieść część lub całość na innego Uczestnika (osobę trzecią - za zgodą pozostałych uczestników).
	OSK (obsługująca rolniczą spółdzielnię konsumencką)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Istnieją dwa rodzaje członkostwa – członek i członek stowarzyszony (mogą to być osoby fizyczne i prawne). Minimalna liczba członków PSUC to 5 obywateli lub 2 osoby prawne.
Dokumenty rejestracyjne	Statut, protokół ze spotkania organizacyjnego, wniosek o rejestrację.
Kontrola	Organy zarządzające: walne zgromadzenie członków, rada nadzorcza, zarząd (lub przewodniczący). Członkowie stowarzyszeni mają prawo głosu tylko w określonych przypadkach. Każdemu członkowi spółdzielni przysługuje 1 głos.
Odpowiedzialność	Spółdzielnia odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Członkowie spółdzielni są zobowiązani do pokrycia strat w drodze dopłat.
	Dochód rozdzielany pomiędzy uczestników dzieli się na 2 części: dywidendy wypłacane proporcjonalnie do wkładów członków stowarzyszonych i dodatkowych udziałów członków; płatności spółdzielcze wydawane członkom proporcjonalnie do korzystania przez nich z głównych rodzajów usług spółdzielni (statut może stanowić inaczej)
	Uczestnik opuszczając OSCP ma prawo: otrzymać wartość swojego wkładu w formie pieniężnej, niepieniężnej, przenieść część lub całość na innego uczestnika (osobę trzecią - za zgodą pozostałych Uczestników).
	Chłopskie gospodarstwo chłopskie (gospodarstwo)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Istnieją dwa rodzaje członkostwa – kierownik i członek gospodarstwa chłopskiego (może być jeden – kierownik gospodarstwa chłopskiego). Liczba członków nie jest ograniczona.
Dokumenty rejestracyjne	Wniosek o rejestrację gospodarstw chłopskich, wniosek o przydział działka w stosunku do udziałów w ziemi, umowa między członkami gospodarstw chłopskich (według ich uznania)
Kontrola	Wszelkie decyzje dotyczące zarządzania gospodarstwem chłopskim podejmuje jego kierownik (chyba że umowa stanowi inaczej)
Odpowiedzialność	Kierownik gospodarstwa chłopskiego ponosi pełną odpowiedzialność za zobowiązania gospodarstwa chłopskiego, a członkowie gospodarstwa chłopskiego ponoszą ryzyko w granicach wartości swoich depozytów.
	Rozdawane przez kierownika gospodarstwa chłopskiego według własnego uznania (chyba że w umowie między członkami gospodarstwa chłopskiego określono inaczej)
	Opuszczający gospodarstwo chłopskie mają prawo do odszkodowania pieniężnego w wysokości przypadającego im udziału w majątku gospodarstwa. Grunty i majątek nie podlegają podziałowi w przypadku wystąpienia członka. Rozmiary udziałów uważa się za równe (chyba że w umowie między członkami gospodarstwa chłopskiego określono inaczej)
	Przedsiębiorstwo państwowe (państwowe) GKP
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Uczestnikiem przedsięwzięcia jest jego założyciel – Rząd Federacji Rosyjskiej. Przedsiębiorstwo państwowe opiera się na prawie do operacyjnego zarządzania przekazanym mu majątkiem federalnym.
Dokumenty rejestracyjne	Karta zatwierdzona przez Rząd Federacji Rosyjskiej
Kontrola
Odpowiedzialność	Za swoje zobowiązania odpowiada całym swoim majątkiem. Nie odpowiada za zobowiązania założyciela. Federacja Rosyjska ponosi pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania przedsiębiorstwa państwowego, jeżeli jego majątek jest niewystarczający
	Likwidację przedsiębiorstwa przeprowadza się decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej
	MP (przedsiębiorstwo komunalne)
Rodzaje członkostwa, ograniczenia	Uczestnikiem przedsięwzięcia jest jego Założyciel – uprawniony organ państwowy lub organ samorządu terytorialnego. Ten typ jednolitego przedsiębiorstwa opiera się na prawie zarządzania gospodarczego.
Dokumenty rejestracyjne	Czarter zatwierdzony przez osobę upoważnioną agencja rządowa lub samorząd lokalny
Kontrola	Wszelkie decyzje dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem podejmuje zarządca lub inny organ wyznaczony przez właściciela jego majątku
Odpowiedzialność	Za Twoje zobowiązania związane z całym Twoim majątkiem. Nie odpowiada za zobowiązania założyciela. Właściciel nieruchomości odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa, jeżeli do jego upadłości doszło z winy właściciela nieruchomości
	Warunki korzystania z zysków określa statut zatwierdzony przez założyciela
	Likwidację przedsiębiorstwa przeprowadza się decyzją założyciela – właściciela jego majątku

Główną rolę w wyborze form organizacyjno-prawnych odgrywają czynniki decydujące o efektywności zarządzania. Należą do nich:

· cechy lidera (stopień spełnienia wymagań stanowiska, poziom zaufania do niego ze strony uczestników);

· stosunek poziomu kwalifikacji menedżera do pozostałych pracowników kadry kierowniczej;

· charakterystyka uczestników (liczba, relacje, udział pracowników w gospodarstwie);

· parametry przedsiębiorstwa (liczba pracowników, powierzchnia gruntów rolnych, zwartość terenu i lokalizacja obiektów, stan gospodarki),

· poziom rozwoju bazy produkcyjnej (produkcja, przetwórstwo, magazynowanie),

· dostępność niezawodnych i efektywnych kanałów sprzedaży,

· stopień ryzyka produkcyjnego,

· konieczność zwiększenia zaufania wierzycieli,

uczestnicy mają wybór,

· osobliwości polityka publiczna w rolnictwie (obecność zachęt podatkowych stymuluje obecnie tworzenie gospodarstw chłopskich).

Istota i związek pojęć „przedsiębiorstwo” i „organizacja”. Przedsiębiorstwo jako przedmiot i podmiot prawa.

Termin „ organizacja„używany w dwa znaczenia:

· trwałe stowarzyszenie ludzi współdziałających ze sobą w celu osiągnięcia swoich celów przy pomocy warunków materialnych, prawnych, ekonomicznych i innych;

· funkcję zarządczą, której celem jest utworzenie stowarzyszenia lub koordynacja działań jego członków.

Charakterystyka organizacji to:

· obecność przynajmniej jednego celu, który łączy członków organizacji. Oficjalnie wyznaczony cel nadaje sens istnieniu przedsiębiorstwa i wyznacza główny kierunek jego działalności. Jednym z głównych celów każdej organizacji komercyjnej jest osiągnięcie zysku;

· izolacja to izolacja procesy wewnętrzne oraz obecność granic oddzielających tę organizację od środowiska zewnętrznego. Granice mogą być zarówno materialne – w postaci murów i ogrodzeń, jak i niematerialne – w postaci zakazów, ograniczeń, zasad;

· podział pracy zakłada, że ​​członkowie organizacji pełnią różne funkcje;

· istnienie powiązań pomiędzy elementami organizacji pozwala zapewnić ich wzajemne wsparcie. Powiązania pomiędzy elementami organizacji mają charakter ekonomiczny, technologiczny, informacyjny, społeczny i zarządczy;

Samoregulacja to zdolność organizacji do samodzielnego rozwiązywania problemów życie wewnętrzne, biorąc pod uwagę aktualną sytuację i instrukcje zewnętrzne. Ta aktywność realizowany przez ośrodek zewnętrzny, którego celem jest koordynacja wysiłków i pracy ludzi w celu osiągnięcia integralności organizacji;

· kultura organizacyjna to system wartości, symboli, wzorców zachowań i przekonań, które determinują charakter relacji i linię zachowań pracowników zarówno wewnątrz przedsiębiorstwa, jak i na poziomie zewnętrznym.

Działalność przedsiębiorcza organizacyjnie przejawia się w formie przedsiębiorstwa. Przedsiębiorca łącząc zasoby (pracę, ziemię, kapitał) w jednym procesie produkcyjnym tworzy przedsiębiorstwo (firmę). (W literatura zagraniczna Zwykle używa się pojęcia „firma”, w radzieckiej i rosyjskiej literaturze ekonomicznej bardziej powszechne jest pojęcie „przedsiębiorstwa”. Chociaż w dokładna wartość Inaczej mówiąc, przez przedsiębiorstwo rozumie się organizację zajmującą się jednym rodzajem działalności i pełniącą określone funkcje w zakresie produkcji towarów i usług, a firmę rozumie się jako organizację charakteryzującą się różne typy działalność lub która reprezentuje stowarzyszenie przedsiębiorstw, jednakże pojęcia „firma” i „przedsiębiorstwo” są często używane jako synonimy.)

Przedsiębiorstwo jest odrębną, niezależną komórką gospodarki, w której czynniki produkcji łączą się w celu wytworzenia produktów i świadczenia usług w celu osiągnięcia zysku. Zgodnie z definicją ustawy „O przedsiębiorstwach i działalności przedsiębiorczej” „Przedsiębiorstwo to samodzielny podmiot gospodarczy utworzony... w celu wytwarzania produktów, wykonywania pracy i świadczenia usług w celu zaspokajania potrzeb publicznych i osiągania zysku”.

Charakterystyka przedsiębiorstwa to:

Izolacja techniczna i produkcyjna. Każde przedsiębiorstwo jest technologicznie powiązanym zespołem materialnych czynników produkcji i odpowiedniego zespołu pracowników, połączonych obecnością prywatnego podziału i współpracą pracy;

Obecność jedności organizacyjnej, projekt konstrukcyjny. Struktura wewnętrzna Firma ma charakter hierarchiczny, tj. w procesie zarządzania firmą przestrzegane jest podporządkowanie i równowaga funkcji, ścisłe przestrzeganie określonych zasad przez uczestników proces produkcyjny, które stają się znaczące charakterystyczne cechy przedsiębiorstwa;

Izolacja ekonomiczna, co oznacza: izolację obiegu zasobów, samowystarczalność i samofinansowanie procesu reprodukcji, niezależność w podejmowaniu decyzji ekonomicznych, odpowiedzialność ekonomiczną, obecność określonego interesu gospodarczego.

Z prawnego punktu widzenia przedsiębiorstwem jest niezależny podmiot gospodarczy działający jako osoba prawna, których znaki zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej (art. 48) to:

Obecność odrębnej własności, która może być własnością, być ekonomicznie zarządzana lub eksploatowana;

Samodzielna odpowiedzialność majątkowa, tj. przedsiębiorstwo odpowiada za swoje zobowiązania majątkiem, którym dysponuje;

Samodzielne działanie w postępowaniu cywilnym we własnym imieniu, co oznacza, że ​​„osoba prawna może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, ponosić odpowiedzialność, być powodem i pozwanym w sądzie”.

Jednocześnie tym samym terminem określa się pewien rodzaj przedmiotów prawa. W tym sensie przedsiębiorstwo jest przedsiębiorstwem produkcyjnym. kompleks, którego własność jest całkowicie odrębna od majątku organizacji, tj. podstawowy element infrastruktury organizacji. Organizacja (spółka) w interpretacji zagranicznej może składać się z kilku przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą.

Główne formy organizacyjno-prawne stosowane w Federacji Rosyjskiej.

W krajach rozwiniętych gospodarka rynkowa jest ich najwięcej różne typy i typy przedsiębiorstw odzwierciedlające różne kształty oraz sposoby przyciągania i wykorzystania kapitału oraz prowadzenia działalności gospodarczej.

Całą tę różnorodność zwykle klasyfikuje się według szeregu cech:

· rodzaje działalności gospodarczej;

· formy własności;

· kryterium ilościowe;

· pod względem znaczenia i położenia terytorialnego.

Ponadto jedną z najważniejszych cech klasyfikacyjnych jest forma prawna spółek.

Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw- są to utrwalone historycznie i prawnie określone formy prowadzenia działalności produkcyjnej, gospodarczej, handlowej i handlowej działalność finansowa, różniących się prawami własności, źródłami finansowania i obowiązkami właścicieli spółki. Do opisu forma prawna obejmuje procedurę jej rejestracji i likwidacji.

Formy organizacyjne i prawne struktur przedsiębiorczych działających w Rosji określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, część I.

Obecnie Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej gwarantuje prawo do istnienia różnych form organizacyjnych i prawnych organizacji handlowych, które mają prawa osób prawnych (art. 50).

Podmioty prawne będące organizacjami komercyjnymi, których głównym celem swojej działalności jest osiąganie zysku, natomiast organizacje non-profit nie stawiają sobie takiego celu (spółdzielnie konsumenckie, organizacje publiczne lub religijne, fundacje charytatywne, finansowane przez właściciela instytucji i inne formularze przewidziane prawem).

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej w Rosji mogą być tworzone następujące formy organizacyjne przedsiębiorstw handlowych: spółki i stowarzyszenia biznesowe, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne.
Partnerstwa biznesowe i stowarzyszenia:

· spółka jawna;

· spółka komandytowa (spółka komandytowa);

· spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,

· spółka z dodatkową odpowiedzialnością;

· spółka akcyjna (otwarta i zamknięta).

Pełny jest spółką osobową, której uczestnicy (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za posiadany majątek. Zyski i straty spółki jawnej dzielą się pomiędzy jej uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.

Spółka komandytowa jest spółką osobową, w której wraz z komplementariuszami występuje jeden lub więcej uczestników-inwestorów (komandytariuszy), którzy ponoszą ryzyko straty jedynie w granicach wysokości wniesionych przez siebie wkładów i nie biorą udziału w działalności gospodarczej działalności tego partnerstwa. Komandytariusze otrzymują część zysków spółki z tytułu udziału w kapitale zakładowym.

W spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jego uczestnicy ponoszą ryzyko straty jedynie do wysokości wartości swoich wkładów.

W spółka z dodatkową odpowiedzialnością jego uczestnicy ponoszą odpowiedzialność w wysokości równej wielokrotności wartości ich wkładów. Jeżeli jeden z uczestników zbankrutuje, jego odpowiedzialność rozkłada się pomiędzy pozostałych proporcjonalnie do wniesionych przez nich wkładów.

Spółka akcyjna jest spółką, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów. Akcjonariusze ponoszą ryzyko straty tylko do wartości swoich udziałów.

korporacja publiczna ma prawo do prowadzenia otwartej subskrypcji i sprzedaży wyemitowanych przez siebie akcji.

Zamknięte spółka akcyjna Jest to spółka akcyjna, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli.

Spółdzielnie produkcyjne. Jest to dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej w oparciu o ich osobistą pracę lub inny udział oraz stowarzyszanie udziałów majątkowych przez jego członków (uczestników). Członkowie spółdzielni produkcyjnej ponoszą pomocniczą odpowiedzialność za swoje zobowiązania. Zysk spółdzielni jest rozdzielany pomiędzy jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy. W ten sam sposób następuje podział majątku pozostałego po likwidacji spółdzielni i zaspokojenie roszczeń jej wierzycieli.